Wyniki wyszukiwania

…riery jest wzbogacenie o nowe [[umiejętności]] i doświadczenie praktyczne, a nie [[posiadanie]] formalnych dyplomów gwarantujących ukończenie konkret …m następstw ma na celu, doprowadzenie do tego, aby [[organizacja]] posiadała [[menadżer| menedżerów]], którzy będą jej w przyszłości potrzebni d

Struktura organizacji dostarcza odpowiedzi na pytania (A.Koźmiński, D. Jemielniak 2011, s. 69): * kto z kim może i powinien kontaktować się i współpracować, a jakie związki są zakazane

'''[[Strategia personalna]]''' to naczelna orientacja, która wyraża dominujący kierunek działania organizacji w sferze zasobów ludzkich; opr …zmian stanu i struktury zatrudnienia; bierze się tutaj pod uwagę dwa źródła dopływu [[pracownik]]ów: wewnętrzny (liczba i struktura już zatrudniony

…ogi. Sprowadza się do odchodzenia z zakładu pracy jednych [[pracownik]]ów, a przyjmowaniu innych (S.Dębski 1997, s. 328) Do określenia fluktuacji zał * niewłaściwe stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie,

…kie uda mu się sprzedać. Zalicza się ją do składników ruchomych płac. Wyraża ją przejrzystość prostota i silne oddziaływanie motywacyjne. Jest to in …ład w ramach centr [[zysk]]ów, grup spraw do sprzedaży wyrobów''. (Z. Sekuła 2005, s. 184)

…ch danych o nawykach kandydata związanych z pracą, jego stosunku do pracy, a także pozwalają przewidzieć jego przyszłe zachowania w firmie. Na przyk

…ry zatrudnienia oraz tworzenie planów minimalizujących lukę między popytem a podażą pracy. Artykuł przedstawia metody i techniki planowania personelu …rynku pracy oraz [[monitorowanie]] procesu wdrożenia planów zatrudnienia (A. Pocztowski 2003, s. 108).

…etap procesu doboru [[pracownik]]ów. W celu zwiększenia skuteczności działań doboru pracowniczego przygotowuje się ?matrycę porównań?, która powi …ym rzędzie służy określeniu wizerunku poszukiwanego pracownika, wyborowi właściwych kryteriów oceny kandydata i odpowiednich technik selekcyjnych [Lis

…resie [[stosunek pracy|stosunku pracy]] pomiędzy [[pracodawca|pracodawcą]] a [[pracownik|pracownikiem]]. Przedmiotem prawa pracy są stosunki pracy pod Artykuł omawia prawa i regulacje dotyczące prawa pracy. Przedstawia źródła prawa pracy, funkcje prawa pracy oraz podstawowe zasady i przykłady prawa

…macji o firmie, które są niezbędne do prowadzenia działalności związkowej, a zwłaszcza dotyczące warunków pracy i zasad wynagradzania. …na żądać przeprowadzenia badań zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników, a w określonych warunkach nawet przeprowadzić je na [[koszt]] pracodawcy w

…ienia; z jednej strony zawiera się umowę terminową na czas trwania sezonu, a z drugiej zatrudnia się w ten sposób pracownika przy wykonywaniu takich p

==Źródła motywacji pracowników== 1)Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa - opisująca pięć kategorii potrzeb:

…| praca sezonowa ]] gdyż nie jest związana z sezonem/ konkretną porą roku. A. Chobot pracę dorywczą zalicza do nowych form zatrudnienia. Można więc Nie istnieje [[definicja]] prawna tego pojęcia, a jego znaczenie nie jest ustalone w jednolity sposób.

…o sumaryczny kapitał osobowy, który jako [[zasób]] danej społeczności wyraża jej potencjał działaniowy. Wartością firmy są ludzie, ich [[wiedza]], …, a szczególnie [[kadra kierownicza]], byli motywowani do inicjowania działań zmierzających do obniżki [[koszt]]ów oraz do myślenia o przyszłości

* korzystanie z technologii, a także wiedzy, którą [[przedsiębiorstwo]] nie dysponuje, * wybór niewłaściwego usługodawcy

…t]]u państwa i mają na celu zapewnienie środków na realizację różnych działań publicznych, takich jak [[finansowanie]] służby zdrowia, edukacji czy i …om dochodów jednostki. Dzięki temu bogatsi obywatele płacą wyższe podatki, a ci o niższych dochodach mogą być zwolnieni z części lub całości opł

* Po stronie kierownictwa firmy (np. mała [[przydatność]] pracownika, [[zwolnienie dyscyplinarne]] i przyczyny zawi Zazwyczaj pierwsze dwa etapy procedury dyscyplinującej wystarczają, ażeby pracownik bądź poprawił swoje wyniki, bądź też, jeżeli jest to

…e dobrego wizerunku firmy. Proces outplacementu składa się z kilku etapów, a jego korzyści obejmują poprawę wizerunku firmy, poprawę relacji z partn …[kadry]] kierowniczej oraz wysokiej klasy specjalistów. Osoba, która została objęta takim programem otrzymuje do dyspozycji konsultanta. Pozwala to na

* Niewłaściwe odnoszenie się do przełożonych lub kolegów …u, powinny być one obecne jedynie w celu udzielenia informacji i wsparcia, a nie jako osoby decydujące o konsekwencjach.

…wy o pracę. Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia za obopólną zgodą, a pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w czasie zwolnienia. …od rodzaju zawartej umowy, ale również od czasu, na który [[umowa]] została zawarta i okresu zatrudnienia.

* istniejące [[kompetencje]] mogą być nieznane przełożonemu, a więc nie bierze on ich pod uwagę * niekiedy przełożony mówi: ''Napisz sobie co chcesz, a ja ci podpiszę''.

'''Relacje pomiędzy menedżerami liniowymi a sztabowymi''' często zakłócane są przez konflikty spowodowane np.: naru …do stanu równowagi między dużym zakresem obowiązków menedżera generalisty a zachowaniem kontroli przez menedżera specjalistę. W zależności od struk

…jest, aby wszystkie czynności podlegały realizacji w ustalonej kolejności a poszczególne kroki stanowiły '''procedurę planowania kadr'''. …kretnych planów kadrowych winno być efektem odpowiednio skorelowanych działań składających się na procedurę planowania kadr.

…datku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a także osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu, z które * pracowników i zleceniobiorców - finansuje w połowie ubezpieczony, a w połowie [[płatnik składek]]

…którego podejmowane są decyzje kadrowe. Powinna stanowić wyraz intencji właścicieli bądź zarządu przedsiębiorstwa odnośnie sposobu, w jaki należ [[Strategia defensywna]] wyraża się w innych działaniach personalnych. [[Rekrutacja]] i promocje dokonywa

…h art. 1 </ref> Wolność tworzenia i działalności związków zawodowych została również uregulowana w art. 12 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej z dnia …rodowym. Istnieje również możliwość konfliktów między związkami zawodowymi a pracodawcami.

…i jak i poza nią (na zewnątrz negocjuje się umowę ze związkami zawodowymi, a wewnątrz jest się mediatorem w sporze między pracownikami), …acyjna polega na pewnych funkcjach ceremonialnych, które służą tworzeniu właściwego klimatu kontaktów wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz promow

…liwość nawiązania bliskiego kontaktu między osobą przeprowadzającą rozmowę a kandydatem, …że na łatwość nawiązywania kontaktu, umiejętność wysławiania się, mowę ciała, prezencję, [[pewność siebie]], inteligencję, wygląd, ubiór oraz higi

* upływu czasu na jaki została zawarta, * z dniem ukończenia pracy, dla której została zawarta.

…iwości osiągnięcia satysfakcjonującego rozwiązania sporu między pracodawcą a pracownikiem: …ru i koncentrowanie się na jego rozwiązaniu z myślą o przyszłych skutkach, a nie obarczaniu winą za konflikt druga stronę.. Na ogół można wyróżni

…nętrznej, jak również relacji pomiędzy tą dziedziną działalności jednostki a pozostałymi funkcjami. Zmiany wewnętrzne dotyczą głównie wzrostu kompe …ażano, że jeśli raz podniesie się płace, to trzeba będzie robić to ciągle, a to spowoduje kolejny wzrost kosztów.

…ągłe [[monitorowanie]] potrzeb i problemów społeczności, w której ona działa i dostosowywanie tej oferty w miarę upływu czasu. …h z nią korzyściach; przekonanie, że oferowane korzyści są autentyczne i właściwie zaspokoją [[potrzeby]] klientów; przypomnienia o istnieniu usługi

…ztów nie jest możliwe w innych jednostkach ponieważ kategorie kosztów działań marketingowych można różnie interpretować. Konieczne jest aby sprzedaż była odnoszona do kosztów jakie są ponoszone przez [[przedsiębiorstwo]]. [[Ko

…produktów na rynku mogą być nieadekwatne do poziomu uzyskiwanych korzyści, a w takiej sytuacji najrozsądniejszym rozwiązaniem może okazać się [[wyc …nabywczej]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Segmentacja rynku]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Ocena atrakcyjności sektora]]}} }}

…zenia organizacji oraz analizy jej wnętrza. Analiza ta polega na zbadaniu, a następnie konfrontacji, silnych i słabych stron organizacji oraz szans i …w otoczeniu - zidentyfikowanie takich zagrożeń pozwala na uniknięcie działań które mogą być zkodliwe dla przedsiębiorstwa i przynieś straty.

Do podstawowych i głównych powodów dla których [[firma]] zaczyna rozważać [[import]] [[towar]]ów zaliczamy: Do podstawowych i głównych powodów dla których firma zaczyna rozważać [[eksport]] towarów zaliczamy:

…rych nie może on dokładnie przewidzieć i którym nie może w pełni zapobiec, a które przez zmniejszenie wyników użytecznych lub przez zwiększenie [[na …dawczym oraz na rachunku zysków i strat na koniec roku obrotowego. Pozostała część wynika z nierozliczonych zobowiązań i należności ale zaksięgo

#* [[Związki zawodowe]] (ich siła i poparcie społeczne) …analizie Big Data można lepiej dostosować ofertę do preferencji klientów, a marketing internetowy umożliwia dotarcie do nowych rynków i zwiększenie

…następuje pod wpływem wielu czynników. Jedne z nich zyskują na znaczeniu, a inne stają się coraz mniej istotne. Czynniki te w innym zakresie oddział #* wykorzystywanie energii atomowej jako źródła napędu i dla [[cel]]ów energetycznych

…ów z miejsca załadunku do granicy krajowej, znalezienie kupców na produkty a następnie [[transport]] do nabywców. W eksporcie pośrednim producent nie * brak kontaktu producenta z [[klient|klientem]], a co za tym idzie lepszego dopasowania oferty do indywidualnych potrzeb,

'''[[Eksport]] bezpośredni''': polega na sprzedaży przez [[producent]]a własnych wyrobów za granicą bez pośrednika. Wymaga on pewnej znajomośc …dztwa, konserwacji, napraw, co wymaga ścisłego kontaktu między producentem a odbiorcą. Kontakt ten jest niezbędny również ze względu na fakt, że h

…[[cło|ceł]], ograniczeń eksportowych prowadzi do wzrostu ceny [[towarów]] a tym samym do wzrostu ceny danych towarów na rynku zagranicznym, co w konse …ysk eksportowy - jest to różnica między przeliczona na złote ceną dewizowa a kosztami związanymi z wyprodukowaniem i eksportem dóbr; teoria kosztów k

…usługami - montaż - [[produkcja]] lokalna''. W praktyce niekoniecznie podąża się takimi wzorcowymi ścieżkami. Powszechnym zjawiskiem jest - przeskaki …icznym handlem hurtowym. Ich zadaniem jest zbieranie zamówień z zagranicy, a następnym krokiem jest [[próba]] umieszczenia produkcji w kraju. '''Ekspo

…[niepewność]] oraz dwuznaczność danych wywierają na nich olbrzymią presję, a aby podjąć decyzję często sugerują się oni pewnymi regułami, formuł …m planowaniu. Artykuł omawia również źródła konfliktów między kierownikami a podwładnymi oraz techniki załagodzenia konfliktów.

* odejście doświadczonego pracownika, a co zatem idzie jego wiedzy o firmie, * pogorszenie sytuacji materialnej, a co za tym idzie zubożenie jednostki i jego rodziny,

…ania pożądanych zachowań. Jego istotę stanowią stosunki między przełożonym a podwładnym, gdzie [[przełożony]] stanowi wzór do naśladowania i postrz …konywania pracy, przy czym [[inicjatywa]] powinna wychodzić od pracownika, a przełożony z kolei powinien służyć radą i pomocą. Stosuje się go do

…awany obowiązkowo. Nie może on zawierać elementów oceniających pracownika, a jego treść, tryb wydawania oraz prostowania reguluje [[Kodeks pracy]] ora …ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego a w szczególności:

…ejszą formą zapłaty jest ustalenie stawiki wynagrodzenia która, będzie stała co miesiąc. Duży wpływ na to jak wysoka będzie stawka i wynagrodzenie m …otrzymuje pewien określony procent wartości dokonywanych przez niego działań czy usług lub uzyskanego dochodu. Stawka taka prowizyjna może być usta

…ie konkurencyjna. Pracownicy powinni czuć, że są nagradzani sprawiedliwie, a [[pracodawca]] nie powinien ponosić nieuzasadnionych [[koszt]]ów utrzyman …ągania wyników mogą znacznie się obniżyć. To prowadzi do spadku motywacji, a w konsekwencji do niższej efektywności i wydajności pracy.

…nduszu na rzecz pokrycia szkody osobie opłacającej składkę, która to została dotknięta wypadkiem losowym ([[zasada]] wzajemności). …magany okres składkowy i nieskładkowy oraz [[niezdolność do pracy]] powstała w czasie zatrudnienia albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od jego

…się do usprawnienia jego funkcjonowania i zwiększyć jego [[rentowność]]. Właśnie taki przejaw aktywności i ambicji jest nagradzany dodatkami do płac …kolei skutkuje większą aktywnością i zaangażowaniem w wykonywane zadania, a także dążeniem do ciągłego doskonalenia.

…zyjmujący [[zamówienie]] jest zobowiązany do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty [[wynagrodzenie|wynagrodzenia]].To umowa rezultatu …termin wykonania. Jeśli przedmiot tej umowy będzie nieterminowy bądź niewłaściwie wykonany, osoba zamawiająca może odstąpić od takiej umowy.

…nia zadeklarowanego rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy, a [[pracodawca]] do wypłaty pracownikowi [[wynagrodzenie|wynagrodzenia]] za …on, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub po upływie czasu, na który była zawarta. Umowa o pracę może również wygasnąć wskutek określonych prz

…ogą być: [[osoba fizyczna|osoby fizyczne]], [[osoba prawna|osoby prawne]], a także jednostki organizacyjne nieposiadające [[osobowość prawna|osobowo …zleceniodawcy należy: udostępnienie sprzętu, pomieszczeń oraz materiałów, a także udzielenie wykonawcy niezbędnych wskazówek, które zleceniodawca p

…osobistych. Urlop macierzyński jest udzielany matkom po urodzeniu dziecka, a urlop rodzicielski jest fakultatywny i płatny. Urlop wychowawczy pozwala p ===Lata nauki a urlop wypoczynkowy===

…powiatowymi i wojewódzkimi urzędami pracy, urzędem obsługującym ministra właściwego do spraw pracy oraz urzędami wojewódzkimi, realizującymi zadania …h kwalifikacjom, przez co rezygnują z dalszych poszukiwań. Aby przeciwdziałać długotrwałemu bezrobociu organizowany jest [[kurs]] noszący nazwę "Ku

"[[Awans]] właściwy, którego podstawą są osiągane wyniki i doskonalenie posiadanych k …oria oczekiwań]] F. Herzberga, czy tak popularna teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa.

…adomość, [[akceptacja]], [[odpowiedzialność]] i umiejętności stawiania czoła trudnościom. Po pierwsze trzeba być świadomym poziomu stresu, sygnałów * zmiana sytuacji - źródła stresu,

…emicznych na organizm człowieka może być krótkotrwały lub [[dług]]otrwały, a ich [[działanie]] może zależeć od stężenia, dawki, drogi narażenia o Nadmierny hałas (pow. 65 dB) obniża [[zdolność]] koncentracji, jest źródłem [[stres]]u, powoduje wspomnian

…a zarówno stosunki o charakterze formalnym, jak i nieformalnym (B. Mikuła, A. Potocki 1998, s. 52) …ię pomiędzy takimi podmiotami występującymi w organizacji, jak (B. Mikuła, A. Potocki 1998, s. 52):

…ynia się do dalszego rozwijania logistyki. Idealnym przykładem tego jest właśnie logistyka międzynarodowa. …czna analiza faktycznych współzależności w międzynarodowym łańcuchu dostaw a jego otoczeniem gospodarczym.

…riery wejścia]] na [[rynek]] [[przewoźnik]]ów samochodowych jest bardzo duża ilość firm świadczących tego typu usługi dzięki czemu mamy dużą dos * stosunkowo mała ładowność,

…pracy, i które to czynniki mogą stanowić [[zagrożenie]] dla jego zdrowia, a nawet życia. Do czynników materialnych w środowisku pracy zalicza się e …y. Co do zasady tygodniowa [[norma]] czasu pracy w Polsce wynosi 40 godzin a maksymalna liczba godzin nadliczbowych w ciągu roku nie może przekroczyć

…sprawność]] funkcjonowania należących do niej obiektów w [[łańcuch dostaw|łańcuchu dostaw]]. Od usługodawcy zależy [[konkurencyjność]] firmy oraz [ …mą, która ułatwia komunikację i zawieranie transakcji między przewoźnikami a przedsiębiorcami spedycyjnymi. Wykorzystanie internetu w giełdach transpo

…się [[udział]] zadań administracyjnych na rzecz kreatywnych decyzji i działań, wśród których najważniejsza staję się sprawna obsługa kadr. …środowiskiem pracy w którym zachodzi wiele interakcji między kierownictwem a kadrami oraz współpracownikami. Tym samym tracą na znaczeniu te bodźce,

…owisk. [[Zapasy]] przechowuje się, by zminimalizować różnicę między podażą a popytem na produkty. [[Funkcja]] przechowywania jest konieczna, ponieważ c

…ą kompetencji kierownika stanowią jego [[umiejętności]] rozumiane jako stała [[zdolność]] osiągania konkretnych rezultatów w sposób sprawny i skute …e. Naczelne kierownictwo ma kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi, a średnia i niższa kadra kierownicza ma większą swobodę w tym zakresie.

…szczególnie odpowiedzialne - przez szefa [[Firma|firmy]] lub [[kierownik]]a większej komórki organizacyjnej w dużych [[firma]]ch. ==Różnice między wywiadem pogłębionym a wywiadem kompetencyjnym==

…dukt]]ów. Niestety w/w przerwy są nieuniknione i należy się z nimi liczyć, a przede wszystkim podejmować odpowiednie decyzje dotyczące gospodarki maga …worzeń. Przykładem może być sklep meblowy, który składa meble w magazynie, a następnie dostarcza je klientom.

…pracy lub stanowisko, bez konkretnego wskazania, jakie czynności będą należały do pracownika. [[Pracodawca]] ma [[obowiązek]] zaznajomić pracowników ===Zakres obowiązków pracownika a opis stanowiska pracy===

…ego. Cele powinny mieć umiarkowany stopień trudności, być skonkretyzowane, a zarazem takie, aby [[pracownik]] skłonny był je zaakceptować i zaangażo Idea '''zarządzania przez cele''' (ZPC) została opracowana i opublikowana przez Petera Druckera raczej jako sposób stosowa

…nie jakości nie eliminuje metod związanych z inspekcją i kontrolą jakości, a jedynie dodaje nowe koncepcje: Idea zapewnienia jakości była naturalnym kolejnym krokiem rozwoju sterowania jakością. Jego zasady zost

…ia bieżącego przyznawany pracownikowi jako uzupełnienie płacy zasadniczej, a uzależniony od spełnienia określonych kryteriów. Specjaliści podkreśl …ność wynagradzania przede wszystkim w odniesieniu do funkcji motywacyjnej, a także funkcji kosztowej i dochodowej. Istotą premii jest to, że warunkie

…niezależnie od długości trwania niezdolności, jednak niezdolność ta powstała w czasie trwania [[Ubezpieczenie chorobowe|ubezpieczenia chorobowego]]. Pow …leży od okresu ubezpieczenia. Wysokość zasiłku zależy od podstawy wymiaru, a ubieganie się o zasiłek wymaga dostarczenia odpowiednich dokumentów. Oso

* urodziła dziecko, * przyjęła dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,

# Czynniki zewnętrzne (warunki dostaw, sezonowość produkcji i dostaw, źródła i formy zaopatrzenia, wielkości jednorazowej dostawy i minimalne partie tr …ji, charakter zużycia produkcyjnego, dynamika zmian asortymentowych oraz właściwości materiałów, procesu technologicznego i wyrobów).

…ieć dostaw'' często jest zamiennie używana z określeniem ''zintegrowany [[łańcuch dostaw]]''. …ci dostaw polega na projektowaniu, dobieraniu i integrowaniu ogniw w sieć, a także na budowaniu relacji i zależności między firmami. Głównym celem

…y do których dziecko uczęszcza (sytuacja w której osoba ubezpieczona została powiadomiona o zamknięciu placówki w terminie krótszym niż 7 dni przed …m. W przypadku gdy rodzice pracują na różnych zmianach, każdego z nich uważa się za stale sprawującego opiekę nad dzieckiem i w przypadku, gdy jedno

…ogistyki]] jest przepływ materiałów, surowców, półfabrykatów do produkcji, a następnie jak najsprawniejszy przepływ wyrobów gotowych do odbiorców. …nta dystrybucja to głównie [[sprzedaż]] detaliczna, czyli ostatnie ogniwo łańcucha przeobrażeń, [[Transport|transportu]] i [[Magazynowanie|magazynowa

…ników''' — proces polegający na rozwiązaniu współpracy między pracownikiem a pracodawcą. …fery i stosunków pracy w firmie oraz depresję ze strony osoby, która została zwolniona<ref>(50Minutes.com, 2017, s. 2-20)</ref>.

==Cena netto a cena brutto== …st chodzi o konsumentów, to wyższa cena skłania ich do obniżenia spożycia, a niższa stymuluje jego wzrost. Przy pomocy cen Państwo może stymulować w

…iwieństwie do pomocy społecznej, która ma charakter krótkotrwały, doraźny (A. Kubów 2014, s. 35) …kiej samej wysokości dla wszystkich osób spełniających określone kryteria (A. Kubów 2014, s. 36)

…. Omówiono również zastosowania elastyczności cenowej popytu w gospodarce, a także elastyczność dochodową popytu. Artykuł wyjaśnia również, jak …i sprzedających wówczas możemy tutaj mówić o silnej pozycji rynku, jest mała [[konkurencja]]. W takiej sytuacji każdy uczestnik rynku obserwuje pozosta

…zatrudniający powyżej 20 osób w pozostałych przypadkach zajmuje się tym właściwa terenowo [[jednostka organizacyjna]] [[ZUS]]-u. …wielu przywilejów, które mają na celu ułatwienie opieki nad niemowlęciem, a następnie przygotowanie do powrotu do pracy.

…- przedsiębiorstwo dąży do znalezienia optymalnej równowagi między zyskiem a sprzedażą. Celem jest osiągnięcie satysfakcjonujących wyników finanso …lityce cenowej. Prowadzi to do nieefektywnego targetowania klientów i niewłaściwej strategii cenowej. Istnieją dwa główne aspekty, które mogą przy

Miedzy ceną a innymi instrumentami marketingu występują wzajemne, dwustronne zależnoś …acyjne i selektywne, które odnoszą się do relacji między przedsiębiorstwem a nabywcami.

30 tysięcy złotych, a zatem [[koszt całkowity]] równa się 70 tysięcy złotych. Jeżeli produc złotych, a [[przychód]] z planowanej sprzedaży 10 tysięcy jednostek wyniesie 80 tys

…zenie dysproporcji występujących między słabszą stroną, czyli pracownikami a mocną stroną- pracodawcą. Najważniejszą przyczyną wstępowania pracow …pracy. Tworzenie związku wymaga zebrania grupy co najmniej 10 pracowników, a ochrona stosunku pracy rozpoczyna się po rejestracji związku. Związki za

…nkurencyjnych, tak, by była ona akceptowalna przez potencjalnych klientów, a tym samym opłacana dla danego przedsiębiorstwa. …e narzutów na [[koszty]] rozpoczyna się od obliczenia kosztu jednostkowego a następnie dodaje się określony narzut. Najczęściej są to narzuty stan

Początkowo forma życiorysu była dość dowolna. Współcześnie coraz więcej instytucji wymaga określoneg …w porządku odwrotnie chronologicznym, tzn. zaczynamy od ostatniej uczelni, a kończymy na szkole średniej,

…w sugeruje, że czasy [[autonomia|autonomii]] przeminęły wraz z erą rzemiosła. …981 roku ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego zwiększyła partycypację, jednak jednocześnie ograniczono władzę dyrektora, co w wi

…egulowana odpowiednimi przepisami, może spowodować, iż będzie on [[nakład]]ał bardzo wysokie ceny. …ed nadmiernym wzrostem cen (np. demonopolizacja Telekomunikacji Polskiej S.A.). Monopolista bowiem może:

…w, takich jak strategia firmy, [[koszty]] produkcji, konkurencja na rynku, a także oczekiwania klientów. …wności. Dlatego istotne jest znalezienie odpowiedniego balansu między ceną a wartością dostarczaną przez produkt lub usługę.

…produkt]] i nakłonienie do jego zakupu, przechwycenie nowych rynków zbytu, a także wyrobienie w kliencie lojalności wobec dostawcy konkretnego dobra l …wyzbycie się [[towar]]ów wadliwych lub o kończącym się terminie ważności, a także wygospodarowanie miejsca na towar z nowego sezonu.

…gdy posługuje się prawidłowymi, odzwierciedlającymi rzeczywiste nakłady - a zarazem zweryfikowanymi przez [[rynek]] cenami czynników wytwórczych: czy …cobiorcy) przez pracodawcę następuje na zasadach społecznie uregulowanych, a ich naruszenie przez dowolną ze stron stosunku pracy powoduje konsekwencje

…zy prywatnych spółkach kapitałowych. Zalety kontraktów menedżerskich to duża swoboda w tworzeniu umowy, niezależność menedżera i elastyczny czas pra …traktów menedżerskich nie ma gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, a ponadto nie musi ono być wypłacane miesięcznie.

…tórzy współpracują z ocenianym pracownikiem oraz odczuwają wpływ jego działań. …360 stopni może być przeprowadzana za pomocą ankiety lub kwestionariusza, a informacje zwrotne są poufne. Metoda ta ma wiele zalet, takich jak poprawa

…i''' reprezentuje jeden z najnowszych nurtów zarządzania zasobami ludzkimi a jest sposobem prowadzenia polityki personalnej w firmie w przypadku, które …w na zarządzanie kompetencjami mają uwarunkowania zewnętrzne i wewnętrzne, a cele obejmują zagwarantowanie odpowiednich zasobów kompetencji, efektywno

…na celu stworzenie i utrzymanie odpowiedzialnego i atrakcyjnego wizerunku, a także uczciwego pracodawcy na zewnętrznym oraz wewnętrznym rynku pracy. …żną formę działalności w firmach o rozwiniętej kulturze dbania o klientów, a także w tych, które realizują kulturę jakości. Działania takie sprzyj

…jest najbardziej podobna do linii wzorcowej. Aktorzy celowo wybierali niewłaściwe odpowiedzi, aby zobaczyć, czy uczestnicy poddadzą się presji grupy …grupy i dawało błędne odpowiedzi, mimo że wcześniej samodzielnie wybrało właściwą odpowiedź. To odkrycie wskazywało na to, że większość ludzi je

…siedemnastu wydawców odrzuciło możliwość jej wydania. W końcu praca została zaakceptowana dzięki wizonerskiemu podejściu szefa wydawnictwa Sage, któ …dania. Obecnie z pierwotnych czterech aspektów poprawiona wersja liczy ich aż sześć. Są one opisane w książce "Cultures & Organizations, Software

…niewielkim zakresie nadzoru lub jego braku, do wykonywania funkcji i działań związanych z [[praca|pracą]]. …W przeciwnym wypadku, mogą się oni przyczynić do pogorszenia wyników działań grupy lub w inny sposób powodować trudności w jej działaniu.

…acji ewentualnych problemów czy niedopasowań między wymaganiami stanowiska a umiejętnościami pracowników. ===Wpływ działań grupowych===

…walanie energii w ludziach. Przywództwo jest niezbędne do tworzenia zmian, a [[zarządzanie]] do systematycznego uzyskiwania wyników. Dobry [[menadżer ==Przywództwo a zarządzanie==

…funkcjonowaniem maszyn i urządzeń oraz oddziaływaniem czynników otoczenia (A. Sajkiewicz 1986, s. 41). Stworzenie stanowiska pozwala na zdefiniowanie źródła sukcesów oraz porażek w danej jednostce. Wszystkie stanowiska pracy skła

…odmiennych poziomach [[cena|cen]], tzn. niższa, gdy niższe [[cena|ceny]], a przy ich wzroście, [[elastyczność popytu]] wzrasta. …zmiany ceny mogą odbiegać od zależności wynikających z relacji między cena a popytem. Może być to wynikiem trudności w określeniu jakości dobra.

…ca]] wszystkich głównych działów w firmie, a także określony kierunek działań i priorytety. Każdy z produktów może mieć odrębne [[cele]], zatem [[ …naczona jest dla wąskiej grupy nabywców, którzy posiadają duże [[dochody]] a cena nie jest barierą w procesie zakupu.

…ak staje się ustalenie cen tych zestawów w sposób atrakcyjny dla [[klient]]a i opłacalny dla przedsiębiorstwa. Firmy chcą w ten sposób m.in. zaspoko

Uważne przyglądanie się kosztom i temu jak oddziałują one na ceny, a następnie na marże jest dla firmy niezbędne z dwóch powodów:

W działaniach marketingowych popyt ustala górną granicę ceny, a koszty jej dolny pułap. [[Firma]] potrzebuje, więc informacji o tym jak k …ą cenę, żeby była nie tylko konkurencyjna cenowo, ale również nie pogorszyła się jej sytuacja finansowa. W takim przypadku logicznym posunięciem było

Na [[jakość]] kierowania składają się następujące grupy działań: …egatywnymi następstwami. Monitorowanie powinno umożliwić korektę tych działań, co do których istnieje przypuszczenie (uzasadnione), że nie zakończą

…rcy. [[Informacje]] zawarte w dokumencie dotyczą np. składu chemicznego, właściwości mechanicznych itp. [ Encyklopedia gospodarki materiałowej 1989, …pozwala na uniknięcie ryzyka niezgodności produktów z przepisami prawnymi, a także na uniknięcie ryzyka utraty reputacji i strat finansowych. Atestacj

…'[[Planowanie]] marketingowe''' pomaga uniknąć bezcelowych i błędnych działań oraz wykorzystać [[zasoby]] w sposób możliwie efektywny i przemyślany …siągnięte oraz ustaleniu szczegółowego [[harmonogram]]u i [[koszt]]ów działań niezbędnych do realizacji planu.

…[rozwój]] nowych [[produkt]]ów i wprowadzanie ich na [[rynek]]. Bitzer uważa, że [[zarządzanie czasem]] jest to świadome kształtowanie czasowych wym …otrzebom klientów może [[zysk]]ać sobie ich [[zaufanie]], a co za tym podąża zwiększyć swoje zyski. Dzieje się tak, ponieważ przewaga nad konkurenta

Narzędzia TQC stosuje się głównie do (J. Łuczak, A. Matuszak-Flejszman 2007, s. 36): …rawnie funkcjonować. Eliminacja dokonuje się za pomocą tzw. Cyklu [[Walter A. Shewhart|Shewharta]], która usuwa wszystkie zakłócenia jakości produkt

…uktury wymagań przyjętych w normie [[ISO 9001]]:1994, która dostosowana była do wdrażania w przemyśle. Po zatwierdzeniu drugiej nowelizacji [[normy]] …ymalizacji. Często jednak ostatni [[cel]] nie jest postrzegany jako ważny, a niejednokrotnie wręcz przeciwnie - jako szkodliwy dla [[pracownik]]ów urz

* przygotowanie [[kwestionariusz]]a wywiadu, * niechęcią do pisemnego przedstawiania podejmowanych działań,

''Przeczytaj wcześniej [[dlaczego ISO nie działa]].'' …ctwa. Wymaga to często od dyrektora lub prezesa zmiany stosunku do załogi, a czasem niemal zmiany swojej osobowości.

* ułatwiają dobre [[planowanie]] działań w przyszłości, w tym poprawę jakości, …ej bazy, kierownictwo może rozpatrywać różne kierunki planowania oraz wdrażać projekty w zależności od ich przydatności przy realizacji celów.

…oku w Wielkiej Brytanii [[rząd]] laburzystowski. Koncepcja "best value" była reakcją na nieudolność dużych, biurokratycznych struktur obsługującyc Ratunkiem miała być koncepcja "Best Value" - w tym przypadku zamiast stosowanych uprzednio

…dów, szczególnie w mniejszych gminach, wyraźnie wyróżniają się dwie grupy: a) urzędników przeszkolonych z zakresu prawa administracyjnego, doświadczo Wielu pracowników z drugiej grupy zauważa w trakcie wdrożenia systemu jakości, iż braków w wiedzy prawniczej i ad

* ograniczenie konieczności odwołań i spraw sądowych, * zmniejszenie kosztów spraw sądowych i odwołań.

…ć, że [[urząd gminy]] nie jest organem gminy w znaczeniu administracyjnym, a jedynie aparatem pomocniczym wójta. …achowania uprzejmości i życzliwości, e) zachowania się z godnością. Punkty a, b oraz d w sposób jednoznaczny definiują sposób wykonywania usług prze

…rzypadkach uproszczenie i skrócenie czasu realizacji poszczególnych usług, a to stanowi jeden z determinantów atrakcyjności gminy. Projektując, a następnie wdrażając [[system zarządzania]] jakością w urzędzie gminy

…cji na rynkach zagranicznych. Artykuł podkreśla potrzebę dostosowania działań marketingowych do charakterystyki danego rynku zagranicznego. …egia]] marketingu mix na rynku międzynarodowym różni się od krajowych działań marketingowych w wyniku odmiennego otoczenia. [[Marketing mix]] to wykorz

…ktywności operacyjnej, wprowadzanie innowacyjnych [[produkt]]ów lub usług, a także zwiększenie wartości dla [[klient]]ów poprzez doskonalenie jakoś …żne jest, aby firma miała solidne zrozumienie swojej konkurencji i potrafiła wykorzystać swoje [[mocne strony]], aby zdobyć przewagę konkurencyjną.

…tara się odróżnić swój produkt w świadomości odbiorców poprzez szereg działań promocyjnych. [[Marketing mix]] może być dopasowany do rynku docelowego * [[procedura]] tradycyjnej segmentacji a priori,

** rozwoju - ukierunkowana na wzrost produkcji, [[sprzedaż]]y, inwestycji, a co się z tym wiąże pozycji rynkowej oraz [[zysk]] ** selektywnego rozwoju, a więc rozwoju określonych produktów

* produkt uważa się za nowy kiedy ma udoskonalone charakterystyki, na przykład funkcje, k * '''W trzeciej części''' określa się wielkość sprzedaży i [[marża|marżę]], które [[przedsiębiorstwo]] zamierza osiągnąć w ciągu kilku

…je klientów, [[rozwój]] nowych technologii, zmiany w konkurencji rynkowej, a także zdarzenia losowe, takie jak katastrofy naturalne czy kryzysy ekonomi …wania błędnych decyzji, inwestowania w niewłaściwe projekty lub strategie, a także do utraty konkurencyjności na rynku. Ponadto, może to prowadzić d

…iele uwagi należy poświęcić budowaniu trwałych relacji między sprzedającym a nabywcą. Taka ściśle powiązana partnerska relacja będzie w dużym stop …]]. [[Opcje]] nagradzania są w nich dużo bardziej zróżnicowane niż kiedyś, a postęp technologiczno-informatyczny jest intensywnie wykorzystywany do zdo

…iałalność edukacyjną i udziela porad konsumentom. Decyzje UOKiK można odwołać do Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. W Polsce istnieją również …czące ochrony konkurencji, ochrony konsumentów i bezpieczeństwa produktów, a także bardziej szczegółowe informacje, np. o znaku CE, czy jakości pali

…rategii jest [[proces]]em decyzyjnym, który polega na ustaleniu problemów, a następnie wybraniu optymalnych rozwiązań dla założonych [[cel]]ów i m * Zasięg działań marketingowych

…onieczne jest zrozumienie lokalnych potrzeb i preferencji [[konsument]]ów, a także [[analiza konkurencji]] na rynkach zagranicznych. Na podstawie tych

…] integruje swoich dostawców i [[klient]]ów stając się przy tym ogniwem w łańcuchu logistycznym.

* Segmentację rynku i dostosowanie działań promocyjnych do potrzeb i preferencji klientów. * Regularne mierzenie skuteczności działań promocyjnych i wprowadzanie korekt.

…entować [[produkt]], przekonać nabywców o konieczności i celowości zakupu, a w konsekwencji doprowadzić do decyzji zakupowej. Podstawowym celem powyższych działań jest wywołanie u konsumentów poczucia wyjątkowości okazji, co z zało

Drugim kryterium podziału reklamy są źródła i sposoby finansowania. Z tego punktu widzenia wyróżniamy: …dobra lub usługi. Może być podzielona na reklamę produktu i reklamę firmy, a także na reklamę indywidualną i wspólną. Reklama może być realizowan

…duże możliwości przyciągnięcia uwagi odbiorców. Reklama prasowa jest trwała i daje możliwość porównania ofert. Reklama kinowa jest atrakcyjna wizua …rnetu. Na naszych oczach [[Internet]] przestał być techniczną ciekawostką, a stał się częścią cywilizacji. Jest on siłą napędzającą współcze

…cencja|licencje]] nieakceptowane prze Wolne Oprogramowanie. Założona została również [[organizacja]] pomocnicza o nazwie Open Source Initiative (OSI). …rce to m.in. GPL i BSD. Licencja GPL wymaga udostępnienia kodu źródłowego, a BSD nie. Licencja GPL jest korzystna dla użytkowników.

…dopaso­wać się do sposobów działania wbudowanych w programy kom­puterowe, a łączenie różnych aplikacji nie było łatwym zadaniem. Systemy gospodar …ądzania jakością]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Baza wiedzy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Model PERFORM]]}} }}

…kty pojęciowe, takie jak [[proces]]y przedsiębiorstwa i funkcje systemowe, a także obiekty konkretne, takie jak klasy zaprogramowane w ustalonym język

…matycznie tworzona drzewiasta struktura ułatwia poruszanie się po sklepie, a jeśli administrator dodał również opis kategorii wyświetlana jest stro …stowane są w bloku bestsellery. Dzięki temu [[serwis]] zyskuje na dynamice a [[klient]] jest informowany o najlepiej sprzedających się.

…k zespołu odpowiada za redagowanie treści, inny zajmuje się formatowaniem, a kolejny dodaje grafiki. Dzięki temu każdy członek zespołu może skupić …espołu może zajmować się wprowadzaniem zmian w treści, inny formatowaniem, a kolejny sprawdzaniem poprawności gramatycznej. Dzięki temu zespół może

* Ustanowienia właściwych zasad i procedur w celu wdrożenia archetypów. …e zapewnienie sukcesu zespołowi wymaga współpracy pomiędzy jego członkami, a także z ludźmi z innych działów lub organizacji.

…cele]] i strategie organizacji. Są one formułowane w taki sposób, aby wyrażać fundamentalne wartości i przekonania, które kierują działaniami i dec …ości i zgodności w podejmowanych działaniach. Ponadto, aksjomaty mogą działać jako narzędzia do komunikowania wartości i celów organizacji w sposób

…wa języka XML. Dzięki wykorzystaniu tego protokołu użytkownicy mogą przesyłać wiadomości do innych użytkowników, oraz powiadomić o swoim statusie. …, że korzystanie z programu jest darmowe. Przy pomocy Gadu-Gadu można wysyłać wiadomości tekstowe, głosowe oraz prowadzić [[wideokonferencje]].

…rocedur w całej organizacji, co przyczynia się do lepszej koordynacji działań. …lepsze monitorowanie procesów, zdalne sterowanie i [[automatyzacja]] działań. Na przykład, przedsiębiorstwo może monitorować stan maszyn i urządz

…ań pracowników. Systemy workflow znajdują zastosowanie w różnych branżach, a ich zaletami są ułatwienie zarządzania, optymalizacja procesów i monito * dokumentowanie działań pracowników - [[zadanie]] przypisane jest jednemu uprawnionemu pracownik

…ie systemów wspomagających ('''SWD'''), zapewniającego wsparcie decyzyjne, a także organizację przetwarzania oraz późniejszej prezentacji dostępnyc …edzy oraz danych, mechanizmy wnioskowania, sektory dialogu oraz objaśnień, a także czerpania informacji,

…anie dwóch lub więcej czynników jest większe niż suma ich oddzielnych działań. Innymi słowy, efekt synergii oznacza, że współdziałanie różnych e …firm przyniesie korzyści, które nie byłyby osiągalne, gdyby te firmy działały niezależnie. Może to obejmować oszczędności kosztów, wzrost efekty

…pozwala na pozyskanie środków finansowych od [[inwestor]]ów i [[bank]]ów, a także odgrywa znaczącą rolę przy podejmowaniu decyzji menedżerskich. D …onieważ jego funkcjonowanie zależy od zakresu planowanego przedsięwzięcia, a także od okresu, jaki jest brany pod uwagę do jego realizacji. Każdy biz

U jego podstaw leży przekonanie o możliwości optymalizacji decyzji. Uważa się, że racjonalne, wyrozumowane i systematyczne działania sprzyjają zn …ępują w rzeczywistości rzadko. W działaniach menedżerów występują pomyłki, a posiadane [[informacje]] są zwykle niepełne. Menedżerowie też nie zawsz

…je na podwładnych w celu pobudzenia i koordynacji ich działania w zespole, a przez to - osiągania [[cel]]ów stojących przed organizacją''. '''Potenc …ia X i Y, autokratyczny i demokratyczny, siatka stylów kierowniczych Blake'a i Mouton, skalę zachowań kierownika według Tannenbauma i Schmidta, trzec

…(wykonania planu). Wraz z rozwojem nauk o zarządzaniu lista funkcji ulegała zmianom. Nazwy funkcji zmieniały się wraz z rozwojem różnych podejść Planowanie powinno być punktem wyjścia dla podejmowania jakichkolwiek działań w zarządzaniu [[organizacja|organizacją]], [[praca zespołowa|zespołem

…ndardami i [[budżet]]ami oraz przeprowadzenie [[działania doskonalące|działań korekcyjnych]]. - H. Johannsen, G. T. Page (1990) …rządzania, który ma na celu monitorowanie, kontrolowanie i planowanie działań przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia strategii i celów organizacji. Is

…{i5link|a=[[Modele strategicznego zarządzania kadrami]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Funkcje zarządzania strategicznego]]}} }} * Kaplan R., Norton D. (1996), ''Using the balanced scorecard as a strategic management system''

…zemu. Zwane jest też [[analiza diagnostyczna|podejściem diagnostycznym]] właśnie ze względu na szukanie błędów i nieprawidłowości w celu ich usun …ja]] rozpatrywanego systemu organizacyjnego. Jako czwarte źródło można uważać wiedzę i doświadczenie prowadzącego badanie.

…iu stanu pożądanego B oraz na poszukiwaniu sposobów i dróg prowadzących od A do B. Główne [[założenie]] tej metodyki mówi, że organizację dotychc …m postępowania w procesie usprawniania jednostek istniejących organizacji. A jego obecność przed etapem projektowania podkreśla jego ważną rolę.

…[[warianty]] usprawnień otrzymujemy poprzez analizę informacji z zewnątrz, a nie wewnątrz przedsiębiorstwa i stosując metodę idealizacji. …no-wzorującego była [[analiza wartości]], zapoczątkowana przez D. L. Miles`a. Według niej punktem wyjścia zmian w systemie powinna być [[identyfikacj

…ierownikom utrzymać równowagę między potrzebami różnych części organizacji a celami firmy jako całości. …etrwanie i [[rozwój]]. [[Zdolność]] organizacji w tym aspekcie zapewnia siła i zwartość systemu, jego [[pozycja]] w otoczeniu oraz zdolność do jej u

…śnia indywidualnych zachowań. Historia podejścia sięga II wojny światowej, a można je również stosować w badaniach nad osobowością. …illiam Conway]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Kaoru Ishikawa]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza wartości]]}} }}

…znikają na zawsze. Ci, którzy są w stanie dostosować się - rozwijają się, a inne - znikają. Niektóre organizacje rosną szybciej i wykonują swoją p …lu życia organizacji wiąże się z kryzysem, który wymaga specyficznych działań.

…ego obejmuje identyfikację mocnych stron, słabych stron, szans i zagrożeń, a następnie wykorzystanie mocnych stron do wykorzystania szans i unikania za …ch pracujących w Harvard Business School, oraz opisane w pozycji [Learned, A., Christensen, C., Andrews, R. S. and Guth, D. 1965].

Wykorzystuje się ją, by lepiej poznać otoczenie bliższe przedsiębiorstwa, a konkretniej ocenić siłę konkurentów w analizowanym sektorze. …ci na Harvardzie (Harvard Business School - HBS). (Szkoła ta rozpowszechniła metodę nauczania case-study).

…óre umożliwia kompleksową analizę, [[plan]]owanie i [[monitorowanie]] działań w firmach …wania [[kapitał]]u intelektualnego w [[bilans]]ach przedsiębiorstw, ale była ona pionierem we wdrażaniu metod, które tą nieprecyzyjność próbowały

…ie [[zarząd]]zania, które umożliwia identyfikację i rozwiązanie problemów, a także doskonalenie [[proces]]ów i [[pracownik]]ów. …it Meeting jest metodą wspomagającą [[rozwój]] wiedzy w organizacji. Wyrosła ona na bazie japońskiej kultury narodowej i organizacyjnej ceniącej kult

Po raz pierwszy wyrażenie ''lean management'', a właściwie ''[[lean manufacturing]]'' zostało użyte w 1991 w pracy pod tytuł …ostaw]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Organizacja ucząca się]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Lean production]]}} }}

[[Proces produkcji]] to uporządkowany ciąg działań prowadzących do wytworzenia produktu. …psychicznych, skutkiem tych działań jest nowy kształt przedmiotu, lepsze właściwości oraz nowe [[umiejętności]],

…organizacji. Zalecane jest przeprojektowanie jednego z głównych procesów, a nie wszystkich naraz. Jako kryterium wyboru można się posłużyć następ …, iż [[wdrożenie]] i zastosowanie pełnej metodyki BPR jest dość ryzykowne, a wyzwanie stanowi trudność zaplanowania wszystkich procesów oraz [[zmiana

* korzystanie w większym stopniu z wiedzy i [[umiejętności]] pracowników, a w konsekwencji, zwiększenie ich kompetencji, szybsze uczenie się. …opanowania kwestią jest sprawna [[wymiana]] informacji między kierownikiem a pracownikami. Do zarządzania poprzez delegowanie uprawnień można dochodz

…zania przez innowację''' opracował [[Joseph Juran]]. Po raz pierwszy została zaprezentowana na [[kurs]]ie dla [[kierownik]]ów działów planowania i ko Aby [[technika]] zarządzania przez innowację była skuteczna, kierownictwo firmy powinno spełniać następujące warunki:

…agrożenia]]ch czy problemach jakie [[dane]] [[przedsiębiorstwo]] napotyka, a także dzieleniu się [[informacja]]mi o zamierzeniach oraz strategii jaką …ększość czasu rozmawiają i słuchają innych. Jak mówi Irwing Maugham: "To właśnie przez słowa menedżerowie zwracają się do ludzi, perswadują im pew

…rdziła, że konflikty w organizacji są czymś zupełnie normalnym a wręcz uważa że dzięki nim generuje się cenna różnica potencjałów między stronam …Korzenie konfliktu tkwią przede wszytskim w sferze emocjonalnej człowieka" a nie w rzeczywistości<ref>Bieniok H. i in.(2011), ''Metody sprawnego zarzą

Peters i Waterman stworzyli listę atrybutów firm z właściwie dobraną kulturą organizacyjną, są to: nastawienie na [[działani …. Poniżej przedstawione są etapy zmiany kultury organizacyjnej weług Geert'a:

…dzie przyjazne, czy jej wrogie. Pojawia się łańcuch relacji pomiędzy firmą a otoczeniem. W sposób mniej, bądź bardziej świadomy relacje te kształto ==Zarządzanie przestrzenią organizacji a innowacje==

…nia Poza tym nie wszystkie sprawy mają jednakowe znaczenie: jedne są mniej a drugie bardziej ważne, dlatego też nie wymagają jednakowej uwagi ze stro …Trzeci etap zarządzania przez wyjątki sprowadza się do fazy wdrożenia i właściwej fazy realizacji, w których kierownik danego szczebla monitoruje [[p

…j fotografii dnia pracy <ref> J. Mioduszewski 2013, s. 48, J. Kosieradzka, A. Smagowicz s. 52 </ref>== podziału wykonywanego zadania na elementy, a samego pracownika poinformować o fakcie

…Karol Adamiecki|Adamieckiego]] jest graficzną metodą analizy i planowania, a więc ma coś wspólnego z [[Wykres Gantta|wykresem Gantta]], który to z k Harmonogramy Adamieckiego tworzymy w układzie współrzędnych, a poszczególne osie opisujemy w następujący sposób:

Czas trwania czynności wyraża się w minutach i mnoży przez współczynnik korygujący (związany z odpo Założenia Charles`a Bedaux były doskonalone przez Towarzystwo Bedaux. Zamiast czasu najczęśc

…anie pracy ma na celu ustalenie adekwatnej i sprawiedliwej płacy za pracę, a także umożliwienie porównywania i hierarchizacji różnych stanowisk w f …[przemysł]]owej, to ich [[system]]atyzacją zajęto się stosunkowo niedawno, a mianowicie w ostatnich dziesięcioleciach. W całym zbiorze metod wartości

…ne [[potrzeby]] informacyjne, następnie jest wybierana [[grupa]] docelowa, a przekaz zostaje dostosowany do jej specyfiki. Inne argumenty i formy przeka …grywają pracownicy. Rynek taki poddawany jest szeroko zakrojonym badaniom, a także oddziaływaniu marketingowemu, służącemu realizacji taktycznych i

…ntów operacji technologicznej. Pomiary przeprowadza się w danych warunkach a ich celem jest zbadanie bieżącego czasu trwania czynności i określenie …nników. Od poziomu osiągniętej wprawy, [[warunki pracy]], poziom zmęczenia aż po stan psychiczny danego dnia<ref>Bieniok H. i in.(2011), ''Metody spraw

Najbardziej znanym dziełem '''Hyacinte'a Dubreuila''' są "Standardy" - książka napisana przez niego podczas pobyt Dubreuil spędził dwa miesiące w fabryce White'a w Cleveland, gdzie przyglądał się realizowaniu doktryny Taylora. Następ

…ziale psychologicznym uniwersytetu Carnegie Mellon. Otrzymał także nagrodę A.M. Turinga za badania nad sztuczną inteligencją (1975 r.), Państwowy Med …ojemu renesansowemu charakterowi, przejawiającemu się w ciekawości świata, a także w zainteresowaniu sztuczną inteligencją, cenił bardzo wysoko ludz

…a jest głównym elementem naukowej organizacji. Za najlepszy [[system]] uważał "system wypożyczania narzędzi", który był oparty na podwójnych żeto …na kolejnym spotkaniu przedstawić i omówić sposób wdrażania. Thompson uważa, że naukowa organizacja zapewnia wspaniałe rezultaty, ale ich uzyskanie w

…su dla głównych robót budowlanych. [[Praca]] nad tym zagadnieniem pochłonęła 6 lat jego życia, które zaowocowały pierwszym katalogiem normatywów cza …ty po jej lewej stronie znajdowały się arkusze pomiarów chronometrażowych, a po prawej 1-3 chronometrów. Chronometry te można było uruchamiać poprze

…iczną. To założenie wzmacniało przekonanie, że kierownictwo wie najlepiej, a kierownictwo wyższego szczebla wie lepiej niż kierownictwo niższego szcz …tawicieli szkoły klasycznej zarządzania. Jego koncepcja zarządzania opierała się na kilku głównych założeniach i koncepcjach, które miały duże z

…owana zarówno w stosunku do ludzi, środków pracy, jak i przedmiotów pracy, a więc pozwala mierzyć różne rodzaje zużycia czasu roboczego. …a wyniki analizy opublikowano w 1934 r. W Polsce metoda wykorzystywana była od 1957 r. Wprowadzono ją w wersji H. Steinhausa we wrocławskich zakłada

* 4 stanowiska: stanowiska A, B, C, D. | '''A'''

…równo dla wyceny stanowisk kierowniczych jak i robotniczych. UMEWAP 85P była konstruowana jako [[wzorzec]] dla przedsiębiorstw chcących wykorzystać a …łych i średnich firmach. Jest nieskomplikowana i uniwersalna. Metoda została zaktualizowana w 1987 i 2000 roku.

…osób krytyczny istniejącej lub projektowanej metody wykonania danej pracy, a następnie na opracowaniu nowej, bardziej efektywnej metody i wprowadzeniu …MEWAP-85. Przedmiotem badania może być każde zagadnienie związane z pracą, a wybór przedmiotu zależy od technicznych, ekonomicznych i środowiskowych

…]] strategiczne jest zorientowane z jednej strony na działalność globalną, a z drugiej na szczególnie newralgiczne sfery działalności, które ze wzgl * po drugie wyraża orientację światową.

…two]] realizując strategię oczekuje korzyści i wykonania zamierzonych działań. …oterminowe przedsiębiorstwa, odpowiadające generalnym kierunkom działania, a także przedstawia alokację zasobów, jakie są niezbędne do realizacji p

…urencyjnym (Stabryła A, 2005, s 61). Po raz pierwszy SJG zastosowana została przez amerykański [[koncern]] General Electric. SJG to małe przedsiębior …ele wiodące Strategicznych jednostek gospodarczych, z odniesieniem do działań rynkowych danego biznesu.

…ne, ponieważ ich [[rezultat]] pokazuje czy zachodzące związki między firmą a otoczeniem są pozytywne. Otoczenie to odnosi się do przedsiębiorstw wyst …u rynku]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza strategiczna]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza sytuacji przedsiębiorstwa]]}} }}

…a na celu zapewnienie koordynacji pracy przez poddanie zróżnicowanych działań wspólnemu nadzorowi, wspólne korzystanie z [[zasób|zasobów]] i tworze …nt|klientów]]) - polega na grupowaniu czynności według wspólnych klientów, a mamy z nią do czynienia gdy grupowanie pracowników w [[firma|firmie]] nas

…bardzo powoli, w przypadku gdy [[system organizacyjny]] jest powiększony (A. Czermiński i in. 1999, s. 35) …. mówiąca o tym co wpływa na satysfakcję z pracy u konkretnego pracownika (A. Czermiński i in. 1999, s. 137)

…cyzje strategiczne]] przypisane są do najwyższych stanowisk kierowniczych, a [[decyzje taktyczne]] i [[decyzje operacyjne|operacyjne]] delegowane są na

…zadań dzielona jest też [[odpowiedzialność]] za nie ponoszona<ref>Stewart A.M.; ''Uprawnianie w biznesie - czyli jak z tym samym zespołem osiągnąć …kinsona]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Struktura projektowa]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Subprojekt]]}} }}

…, [[Organizowanie]] działalności przedsiębiorstwa, w: Zakrzewska-Bielawska A. (red.) 2017, s. 271, 273). * wzorce działań (dotyczące istotnych procesów i procedur)

…mniejszą rozpiętość kierowania niż kierownicy stopnia średniego szczebla, a ci z mniejszą niż niższy [[nadzór]].

…ra dywizjonalna jest pośrednim rozwiązaniem między strukturą hierarchiczną a organiczną. Proces dywizjonalizacji i tworzenie dywizjonów umożliwiają …wpływanie na funkcje najsilniej wpływające na [[sukces]] ich obszaru działań.

…entalizacji często współistnieją w ramach jednej struktury organizacyjnej, a także występują w formach łączących dwa lub więcej kryteriów podzia …umiejscowienia ich kierownictwa w odniesieniu do kierownictwa naczelnego, a także utworzenia odpowiednich kanałów komunikacji między departamentami

'''Zasada właściwej rozpiętości kierowania''' określa, że każdemu kierownikowi winn

…dają się na system dokumentacji planowania, zapewniają [[planowanie]] działań instytucji i jej podległego systemu. Dokumenty tworzące system dokument …jest określenie konkretnych osób odpowiedzialnych za wykonanie czynności, a także osoby nadzorującej jej wykonanie oraz data, do której [[zamówieni

…ty, przejrzysty i zapewniać odpowiedni podział pracy oraz koordynację działań. …y i wyraźną linią podporządkowania. Zespoły ludzi budowane są wokół zadań, a nie wokół funkcji. Więzi funkcjonalne pokrywają się ze służbowymi co

…j zbliżonego do idealnego, tak, aby wybrana metoda grupowania stanowisk była tą najkorzystniejszą dla całej organizacji. …ąc, można stwierdzić, że żaden sposób grupowania nie jest idealny. Wybór właściwego sposobu, który zapewniałby sprawne [[zarządzanie]] jest probleme

…onu-polega ona na kopiowaniu produktu wytworzonego przez rynkowego lidera, a także powielaniu jego dystrybucji oraz reklamy itd. [[Firma]] określana m

…czaj stosowana przez małe firmy ([[MSP]]), które poprzez zastosowanie działań niewymagających wysokich nakładów pieniężnych dążą do osiągnięc …ncentracji]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza portfolio]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Strategia błękitnego oceanu]]}} }}

[[Specjalizacja]] może mieć różne postaci a wybór odpowiedniej zależny jest od pozycji konkurencyjnej danej firmy ora …czne [[zarządzanie]] polega na znalezieniu równowagi między dywersyfikacją a specjalizacją.

…[[system]] działa'' (A. Stabryła, J. Trzecieniecki 1982, s. 316). Cel wyraża sens istnienia człowieka, firmy czy dowolnego systemu społecznego. Zawsze …h''' (szczegółowych). Muszą być one spójne, aby elementy systemu współdziałały ze sobą. Istotna jest również [[ocena]] ich realizacji ze względu na

…wnia właściwą [[jakość]] wyników analiz oraz stosowanych metod badawczych, a jakość metod badawczych jest konieczna ze względu na możliwość wystą …y, być niezależne od nacisków handlowych, finansowych i innych, tak aby była zapewniona bezstronność, niezależność i [[rzetelność]].[Ł. Karpiel,

…e ze swymi ekspertami (członami funkcjonalnie uzależniającymi). (A. Stabryła, 1986, s. 172) [[Struktura organizacyjna]] w sposób kompleksowy wyraża instytucjonalizację podmiotu, np. przedsiębiorstwa jednostki sektora publ

…legać jednemu [[kierownik]]owi. Mało celowa okazała się także koncepcja V. A. Graiauunasa, która zakłada ustalenie ewentualnej rozpiętości kierowani Przy ustalaniu właściwej rozpiętości kierowania bierze się pod uwagę szereg czynników. M

…[system]]u i tworzenia stanowisk organizacyjnych. Obejmują one ustalenie właściwego stopnia specjalizacji [[stanowisko pracy|stanowiska pracy]] oraz pr [[Specjalizacja]] [[wynik]]a z koncepcji podziału pracy i oznacza "[[zakres]], w jakim ogólne [[zadani

…nik]] nie musi za każdym razem prosić o akceptacje szefa, co sprawia, ze właściciel firmy może poświecić ten czas na podejmowanie innych decyzji. * niektórzy kierownicy nie są w stanie właściwie delegować uprawnień, boją się że podwładni zagrożą ich karie

* wydłużony czas realizacji zadań (sprzyja dyskusjom, a nie działaniu)

…nia, który określi [[cele]], strategię działania oraz [[harmonogram]] działań. …łań mających na celu przekształcenie organizacji. Jednym z kluczowych działań jest redefinicja ról i odpowiedzialności w organizacji. W strukturze te

…ności]] i ograniczenia pracowników, a także interakcji między pracownikami a ich otoczeniem. W praktyce oznacza to [[projektowanie]] stanowisk pracy, na …ieć intencje i [[potrzeby]] człowieka. Bardzo istotne jest, aby maszyna była w stanie dokładnie odczytać i zinterpretować te informacje, aby móc na

…chów, zmienianiu pozycji pracy, redukcji obciążenia na narażone części ciała, dostosowaniu miejsca pracy i równomiernemu obciążeniu mięśni. * rodzaj przyjętej postawy ciała w trakcie wykonywanych czynności, obciążenie statyczne jest największe

…w. Monotypowe ruchy mogą prowadzić do zmęczenia fizycznego i psychicznego, a także do negatywnych konsekwencji dla zdrowia pracowników. Zapobieganie m [[Ocena]] jest obrazowana na trzystopniowej skali, a stopień dyskomfortu zwiększa się o jedną klasę, kiedy:

…miczna]]). Występuje gdy na zewnątrz nie można zaobserwować żadnego ruchu, a mimo tego mięśnie pozostają w stałym napięciu np. podczas stania, sied …zepływowi krwi. W rezultacie tkanka mięśniowa otrzymuje coraz mniej tlenu, a przez to jej [[zdolność do pracy]] maleje. Nawet krótkotrwałe zmniejsze

…na - wysiłek przebiega w warunkach ruchu, w związku z przemieszczaniem ciała ludzkiego lub jego części w przestrzeni i zachodzi przy udziale izotonicz * temperatura ciała i skóry.

…i stopnia realizacji zasadniczego celu ergonomii, za który powszechnie uważa się kształtowanie [[warunki pracy|warunków pracy]] niezbędnych do ochro …się podczas wykonywania pracy. Czynniki te mogą tak sprzyjać, jak i zagrażać jego zdrowiu, czy nawet życiu. Poniższy schemat obrazuje najczęściej

…owtarzania prostych (monotonnych) czynności, wymaga wymuszonej pozycji ciała, czy w końcu wiąże się z obciążeniami psychonerwowymi. Określenie i …&mdash; {{i5link|a=[[Profil kwalifikacyjny stanowiska]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Nośnik kosztów]]}} }}

…prace biurowe, mogą jednak również prowadzić do nadmiernego obciążenia ciała, na przykład przez długotrwałe siedzenie w nieodpowiedniej pozycji. Prac …uwzględniać odpowiednią wysokość i głębokość biurka, ergonomiczne krzesła, a także dostęp do narzędzi i urządzeń w taki sposób, aby minimalizować

…na nie reakcji. Powoduje to zaabsorbowanie określonych zasobów umysłowych, a w szczególności pamięci i uwagi. Im bardziej złożona jest maszyna, tym …i. W przypadku decyzji powtarzalnych, które na ogół podejmowane są szybko, a nawet odruchowo, wysiłek psychiczny z nimi związany jest niewielki. Natom

…stawania w dyspozycji zakładu pracy w drodze między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. …ypadku przy pracy to różnica między sumą poszczególnych składników kosztów a otrzymanymi odszkodowaniami. Do obliczenia kosztu ogółem można skorzysta

…pracy, jak również osobna dziedzina wiedzy zajmująca się kształtowaniem właściwych [[warunki pracy|warunków pracy]]. ==BHP a ergonomia==

…gonomiczna [[lista kontrolna]], zwana również ''Lista Dortmundzka'', została ogłoszona na II Kongresie Ergonomicznym w Dortmundzie we wrześniu 1964 ro …społowi ludzi, a daje przejrzysty [[materiał]] osobom odpowiedzialnym za właściwe [[wyposażenie]] i organizację stanowisk pracy. W oparciu o Listę D

…e przez pracujących jako wyraz ukierunkowanej na nich polityki społecznej, a to oddziałuje pozytywnie na ich postawy. Należy również zauważyć, że [[produkt]]y projektowane w myśl ergonomii (a więc wygodne, bezpieczne, nowoczesne) są bardziej [[konkurencyjność|kon

…a. Ten kierunek ergonomii ma charakter profilaktyczny, gdyż wpływając na właściwe kształtowanie wytworów zapobiega powstawania błędów. Tutaj czło …ie zbędnych [[koszty pracy|kosztów]] bezpośrednich i pośrednich (A. Stabryła, J. Trzcieniecki 1986, s. 84)

…acy do organizmu człowieka, tworzeniem stanowisk i przestrzeni pracy. Działa na trzech głównych płaszczyznach: humanizacyjnej, społecznej i ekonomic '''Biologiczne''', które badają właściwości fizyczne i psychiczne człowieka i gromadzą o nim wiedzę.

…aktyczną i strategiczną. Obecnie funkcja personalna jest decentralizowana, a menedżerowie liniowi współpracują z działem personalnym w podejmowaniu …tp. Musi być także wyraźny związek między tymi zadaniami (np. między oceną a rozwojem i motywowaniem). Opracowanie każdego z tych zadań wymaga współ

…, która swoim zasięgiem obejmuje [[przeniesienie]] określonych składników łańcucha wartości, związanych głównie z rozwojem oraz badaniami, w poszuk …ncyjnej, ale wymaga analizy i kosztów. Istnieją różne formy dyferencjacji, a mass customization jest szczególną metodą zróżnicowania, polegającą

…w nim największy [[udział w rynku|udział]]. W tej sytuacji uważa się za właściwe stosowanie metody analizy portfelowej. …gicznego zachę­ca menedżerów do działań dostosowaw­czych do wymagań rynku, a także sprostania konkurencji.

==Niskie a wysokie bariery mobilności== …mają ograniczone możliwości zmiany grupy strategicznej i muszą stawić czoła większym trudnościom w adaptacji do zmieniających się warunków rynkowy

…lientom albo tańszych produktów albo produktów o dużym zróżnicowaniu ich właściwości1. Jest to strategia zorientowana na potrzebę, gdyż stosujące j …icowania produktów - stosowana, gdy nabywcy zwracają szczególną uwagę na właściwości użytkowe.

…w niższą ceną produktu, bez obniżenia jakości wyrobu; Strategia ta rozkwitła w latach siedemdziesiątych dzięki koncepcji krzywej doświadczeń. …tegii zarządzania kosztami, która jest rezultatem uczenia się organizacji, a jej istotnym uwarunkowaniem jest wzrost wartości implementowanego produktu

…czeniem. Strategia określa zbiór wytycznych dla wszelkich decyzji lub działań podejmowanych przez menedżerów w sposób skoordynowany w poszczególnyc …ych sposobach podejścia określonego przedsiębiorstwa do jego głównych działań funkcjonalnych.

…a=[[Lobbing]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Izba gospodarcza]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Funkcje współczesnego państwa]]}} }} * Menkes J., Wasilkowski A. (2004), ''Organizacje międzynarodowe. Wprowadzenie do systemu'', Wydawnic

…cjonowania produktu na dziś może okazać się wyborem niewłaściwym na jutro, a co za tym idzie strategia cenowa będzie ulegać zmianie. …j poszerzenie grona odbiorców o klientów, którzy nie byli skłoni zapłacić, aż tyle.

…ę również z usług biur [[konsulting]]owych i ośrodków badawczych (A.Stabryła 2000, s. 80). …zedstawiane tu są [[normy]], [[dyrektywa|dyrektywy]] funkcjonowania firmy. A zatem [[założenie]] realizacji programu DGP to jego determinanty, które

…rynkowego technologii, niezbędną podczas planowania [[portfel]]a produkcji a także [[budżet]]u związanego z opracowaniem i wprowadzaniem nowych techn …azę rozwoju, w której wymaga ona udoskonaleń i [[Inwestycje|inwestowania]] aż po fazę dojrzałości, w której osiąga najwyższy poziom efektywności

==Formuła obliczeniowa== …astosować [[zarządzanie projektami]], które pozwala na skoordynowanie działań i monitorowanie postępów w realizacji celów. Ważne jest również, ab

==Formuła obliczeniowa== …notrawstwa, redukcję zbędnych czynności oraz optymalizację kolejności działań, przedsiębiorstwo może zwiększyć wydajność swoich procesów. Efekty

…oda produktywności progowej]] służy do racjonalizacji procesu wytwórczego, a jej główna funkcją jest analiza decyzyjna dotycząca wyboru rozwiązania * utrzymania lub zwinięcia funkcji ogniw łańcucha wartości w obszarze działalności firmy

…topień dywersyfikacji wzrasta wraz ze wzrostem rozmiarów przedsiębiorstwa (A. Zakrzewska-Bielawska 2009, s. 179) …atrakcyjność segmentu strategicznego czy [[pozycja]] konkurencyjnej firmy (A. Zakrzewska-Bielawska 2012, s. 110)

…też [[usługi]] niewykraczające poza [[przemysł]], w którym [[firma]] działa obecnie. Wprowadza się do produkcji nowe wyroby, które są związane z [[ …e tego, czy [[firma]] posiada pewną grupę stałych, lojalnych [[klient]]ów. A jeżeli tak, to czy byliby oni zainteresowani nabyciem pewnych nowych [[pro

…decyduje na zróżnicowanie swojej oferty o produkty związane z istniejącym łańcuchem wartości, np. dodaje produkty produkowane dotychczas przez dostawc …negatywne skutki wprowadzania takich zmian, np. poziom elastyczności działań firmy oraz [[skuteczność]] dostosowywania się do zmieniających się w

…wadzić do niepowodzenia produktu na rynku. Innym ryzykiem jest [[zbyt]] duża [[konkurencja]], która może utrudnić osiągnięcie sukcesu. …cji firmy czy utrata zaufania klientów. Dlatego istotne jest podjęcie działań mających na celu minimalizację ryzyka i zwiększenie szans na [[sukces]

…o planować i kontrolować swoje wydatki, inwestować w strategiczne obszary, a także monitorować przepływy gotówkowe, aby uniknąć problemów płynno …znych może zwiększyć [[produktywność]] i [[efektywność]] przedsiębiorstwa, a także umożliwić rozwijanie innowacyjnych produktów i usług. Przedsięb

…entów rynku. Ważne jest również zachowanie równowagi między personalizacją a efektywnym zarządzaniem kosztami.

…zyko]] związane z jednym rynkiem czy produktem, a także zapewnić nowe źródła przychodów. …ołała odpowiednio zareagować na zmiany na rynku fotografii cyfrowej i upadła.

…rategicznego, analizę cyklu życia produktu, analizę łańcucha wartości działań firmy, analizę portfelową (G. Gierszewska, B. Olszewska, J. Skonieczny, …liza ASTRA]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Plan marketingowy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza scenariuszy]]}} }}

Jedna z pionierskich definicji została stworzona przez M. S. Hunta, który jako pierwszy wprowadził to pojęcie w …orze, są podobne do siebie, ze względu na obraną strategię rozwoju. I te właśnie grupy, Porter nazwał '''grupami strategicznymi'''. Są więc one podz

…ozwala obserwować relacje jakie zachodzą w grupach i między nimi [A.Stabryła 2000, s. 158]. Przedstawia więc ona w graficzny sposób rozkład konkurenc …pretacja map grup strategicznych może być podatna na błędy, takie jak niewłaściwe zdefiniowanie sektora czy badanych obiektów.

…afny dobór stanowić będzie o jakości analiz, jednym z tych narzędzi jest właśnie profil ekonomiczny sektora. …ycia technologii]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Macierz ADL]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Przewaga rynkowa]]}} }}

…014, s. 79). Jest wiele czynników, które wpływają na wielkość tego efektu, a najbardziej typowe to: …ywa doświadczeń to wykres przedstawiający zależność między skalą produkcji a kosztem jednostkowym wyrobu. Efekt doświadczeń wynika m.in. z efektu skal

# Budowa skali ocen. negatywna siła wpływu (od - 5 do - 1) i pozytywna siła wpływu (od +1 do +5) #* siła wpływu danego czynnika na [[przedsiębiorstwo]] w skali od - 5 do +5.

…Możliwe jest, że niektóre cele wzajemnie się wykluczają np.: wysoka [[marża]] i wysoki [[udział w rynku]]. Należy najpierw wyeliminować cele wzajemn …waniu i analizowaniu wzajemnych zależności pomiędzy celami strategicznymi, a następnie tworzeniu map intensywności, które pozwalają zidentyfikować

…edsięwzięcia, będące wynikiem skonkretyzowanych potrzeb danej organizacji, a także jej otoczenia. Główną zasadą determinowania celów, jest ich jas …twierdzić, że właściwe i staranne określenie wizji, którą będzie realizowała [[organizacja]] jest kluczowe dla sformułowania prawidłowo celów strateg

…w, tym łatwiej je ustalić. Natomiast w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo działa na rynku międzynarodowym i istnieją różne segmenty klientów oraz grupy Należy również mieć na uwadze wiek analizowanego sektora, a nie tylko rodzaj analizowanego czynnika. Przykładowo, dla fazy początkowe

Należy przyjąć kryteria wyboru celów. Mogą to być [Stabryła A. [[Zarządzanie strategiczne]] w teorii i praktyce firmy, PWN, 2002]: …cznie. Pozwala to na uzyskanie wszechstronnej analizy systemu celów firmy, a co za tym idzie podjęcie prawidłowych decyzji.

…Projektowania [[System]]ów Zarządzania Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, a wsparli przedstawiciele innych ośrodków. …swoje [[umiejętności]], rozmawiać o najważniejszych trendach i wyzwaniach, a także poszukiwać nowych rozwiązań w zarządzaniu.

…mi. Cele w wiązce są tak dobrane, aby ich realizacja wzajemnie się wspierała. …sprzeczne, ale dopełniać się tworząc harmonijną całość, aby [[firma]] mogła sprawnie funkcjonować. Cele także muszą być formułowane dla poszczegó

…zczególne elementy produktu. Dodatkowo, metoda może być stosowana w całym łańcuchu dostaw, co przyczynia się do obniżenia kosztów. …wartości wzorcowych, gdyż skupia się na przyszłości i wymaganiach klientów a nie na wewnętrznych możliwościach konstrukcyjno-technologicznych firmy.

==Skutki stosowania właściwej metodyki opracowania strategii== …ramów realizowanych w przedsiębiorstwie i zapewnia lepszą koordynację działań, większą [[skuteczność]] w realizacji celów oraz kontrolę postępó

…gicznych organizacji, zależnie od oddziaływania otoczenia. Proces analiz właściwy scenariuszom symulacyjnym składa się z kilku etapów. …oru strategii optymalnej, czyli niosącej jak najmniejszego [[zagrożenia]], a dających maksymalnie duże [[szanse]] dla przedsiębiorstwa.

…owej, która powstała w latach 70 XX w. w firmie doradczej Artura D. Little’a. # Wyróżnienie dziedzin, w których działa [[przedsiębiorstwo]] (niezależnych segmentów strategicznych).

…łpracy z różnymi rodzajami serwerów WWW oraz silników baz danych przyczyniła się do wielkiej popularności oraz wzrostu rozwoju tej technologi<ref>Na p

…consultingowej Boston [[Consulting]] Group, która jako pierwsza zastosowała to narzędzie w 1969 roku. …nku powoduje dodatkowe korzyści, takie jak: [[korzyści skali]], większa siła przetargowa.

…t określana jako macierz atrakcyjności produktu lub atrakcyjności sektora, a także [[macierz GE]]. Konstrukcja tej macierzy bazuje na dwóch założeni # Należy działać w sektorach, które cechują się największą atrakcyjnością, z mniej

Determinanty wymiarów zewnętrznych i wewnętrznych to: '''siła sektora''' i '''stabilność otoczenia dla zewnętrznych''' oraz '''[[poten |Siła sektora (IS - ang. industry strength)

…by]] będące [[substytut]]ami. Jednak wielu autorów pojęcia takie jak: branża, sektor, dziedzina działalności czy rynek traktuje podobnie. Nie do końc …z dostarczenie informacji o stopniu ewolucji sektora, pozycji danej firmy, a także kondycji [[konkurent]]ów.

…ędzy celami a podejmowanymi działaniami, mierzenia i kontroli efektów działań strategicznych oraz motywującego oddziaływania na [[pracownik]]ów. …zi wykorzystywanym do prowadzenia przedsiębiorstwa w wielu dużych firmach, a po ich sukcesach wynikających z zastosowania metody BSC jest coraz częśc

…', jednak Ruby '''jest prostszy i bardziej dokładny''' niż te języki. Działa na różnych platformach, takich jak Windows, Mac OS i różne wersje UNIX …alizowana i ulepszona'''. W ciągu kilku lat swojego debiutu ''Ruby'' zaczęła zdobywać popularność poza Japonią. Wprowadzenie Ruby Gems w 2004 roku p

…iał ten ma na celu umożliwienie analizy, która pozwala zidentyfikować źródła kosztów, zysków oraz potencjalnych [[Przewaga konkurencyjna|przewag konku …lokalizowania konfliktów. Może również pomóc w określeniu miejsca firmy w łańcuchu wartości klienta, dostawców i dystrybutorów. W aspekcie kosztowym

…a, realizacji i zakończenia projektu. Każda faza ma swoje ryzyka i koszty, a sukces projektu zwiększa się wraz z postępem faz. Istnieje wiele różny …m pracy nad projektem lub od podpisania umowy między klientem a wykonawcą, a kończący się na przekazaniu klientowi pożądanego produktu. Ujęcie to

…erz stworzona przez CH.W. Hofera jest rozwinięciem macierzy ADL i McKinsey'a i jest szczególnie przydatna przy analizowaniu strategicznym [[dywersyfika …dstawiają poszczególne obszary działalności [[firma|firmy]], a wielkość koła to rozmiar sektora. Czasem dodaje się także wycinki kół, które odzwier

…przedsiębiorstwa oraz oceną atrakcyjności sektora, w którym [[firma]] działa lub do którego zamierza wejść. * które sektory dla funkcjonujących w nim przedsiębiorstw dają lepsze, a które gorsze możliwości rozwoju, łączenie jakich sektorów daje efekt

* [[Optymalizacja]] decyzji alokacyjnych i kontroli skuteczności działań przedsiębiorstwa. …cesów funkcjonowania firmy, gdzie [[innowacyjność]] nie jest mocną stroną, a wytwarzane produkty są standardowe i rozprowadzane na łatwo dostępnym ry

…ie różnych zjawisk. Przykłady scenariuszy obejmują wizję zatłoczonego Paryża z dorożkami i nieuwzględnieniem rozwoju motoryzacji. Metody scenariuszowe …rland. Niektórzy badacze są skłonni do oszacowania że ta [[metoda]] powstała już w starożytności. Za twórcę pierwszego kompleksowego scenariusza ot

…zącymi zasobów i środowiska przyrodniczego, czyli czynnikami zewnętrznymi, a czynnikami wewnętrznymi takimi jak: [[rozwój]] wyrobów, podejmowanie wsp …ane reakcji na pojawienie się następnego zdarzenia rozgałęziającego zadziałało bądź nie. ETA, jak i analiza drzewa zdarzeń pozwala na rozpatrzenie s

…na [[strategia]] powinna uwzględniać ilościowe jak i jakościowe podejście, a także metody dedukcyjne czy empiryczne. …ych technik. Do grupy tych koncepcji należą: [[szkoła behawioralna]], szkoła ewolucyjna.

…ści i świadczenia różnych usług dla firm. Ponoszą odpowiedzialność za niewłaściwe postępowanie zawodowe i mogą być karani za naruszenie zasad etyki. * Nastąpiła śmierć

…znego z zamierzeniami; analiza odchyleń), kierowania (przeprowadzenia działań korygujących), organizowania (zapewnienia swobodnej komunikacji pomiędz …ywa też definiowany jako nowa [[Funkcje zarządzania|funkcja zarządzania]], a dokładniej jako '''międzyfunkcja''' - łączy ona w sobie elementy planow

…Gdańsku oraz Szkoły Controllingu w Katowicach koncepcja ta rozpowszechniała się bardzo szybko. * współ[[praca]] w ramach Wspólnoty Europejskiej rozpowszechniła niebawem controlling do pozostałych krajów Wspólnoty.

…]], analiza i [[ocena]] [[proces]]ów w celu skierowania ich przebiegu we właściwym kierunku. …celu poszerzenia [[planowanie strategiczne|planowania strategicznego]], właściwe wyznaczanie zadań, sterowanie procesem ich realizacji oraz kontrolę

* Analiza łańcucha wartości …a realizacji zadań w centrach odpowiedzialności (Szerzej patrz [[marża|marża]]).

…się więcej niż jednym rodzajem działalności gospodarczej. Dotyczy ona działań podejmowanych przez organizację jako całość i takich, które powinna …określeniu, w jaki sposób dana [[funkcja]] ma być realizowane, by sprzyjała uzyskaniu pożądanej przewagi konkurencyjnej, oraz na koordynacji danej fu

Przedstawione poniżej zestawienie działań (funkcji) realizowanych w procesie zarządzania strategicznego, jest uję …mienności otoczenia, [[prognozowanie]] zmian, określenie szans i zagrożeń, a także wyznaczenie obszarów działalności przedsiębiorstwa i polityki, k

…są na okres dłuższy niż 5 lat. Charakteryzuje się następującymi cechami (J.A. Stoner, C. Wankel 1994, s. 99-100): …ytania, jak: "czym się zajmujemy i czym się powinniśmy zajmować", "kim są, a kim powinni być nasi klienci?".

* uczenie się na błędach - zespołowe porównywanie i omawianie działań skutecznych i nieskutecznych, formułowanie wniosków, * kwestionowanie założeń dotyczących funkcjonowania organizacji (a zwłaszcza misji i strategii),

…o, w której każde [[działanie]] pracownika zostało zdefiniowane i opisane, a wszelkie zmiany w przebiegu [[proces]]ów operacyjnych są blokowane przez Źródło: opracowanie własne na podstawie (B. Mikuła 2001, s. 41, P.F.Schlesinger i in. 1999, s. 99)

…lają na bieżące [[monitorowanie]] [[wynik]]ów i podejmowanie szybkich działań korygujących w razie [[potrzeby]]. …ądzaniu [[projekt]]ami, zarządzaniu ryzykiem oraz ocenie efektywności działań organizacji non-profit.

…temu pomiaru dokonań, nie podaje przyczyn, dla których [[koszt]] powstaje, a podaje tylko wielkość tego kosztu oraz miejsce jego powstawania, …sza część pracowników nie widzi bezpośredniego związku pomiędzy ich pracą, a wynikami przedstawionymi za pomocą miar finansowych,

…obejmuje określanie celów i strategii organizacji oraz opracowywanie działań, które pozwolą osiągnąć te cele. Jest to kluczowy element [[zarząd] …egiczne]], które są ogólnymi kierunkami, którymi [[organizacja]] chce podążać. Cele te powinny być konkretnie sformułowane, mierzalne, osiągalne, re

…[[wdrożenie]] i realizacja najlepszych dla przedsiębiorstwa strategii działań. Planowanie strategiczne inaczej nazywane jest "planowaniem dalekosiężn …a oczywiście podstawą planowania, jest wykorzystywana także do innych działań kierownictwa: kontroli, wdrażania strategii, analizy funkcjonowania prze

…ci]], wspomagając wszystkie działania generujące [[wartość]] dla [[klient]]a, zarówno podstawowe jak i pomocnicze. Zilustrowane zostało to na poniższ …ia lojalności klientów i generowania większych zysków dla firmy. W ramach łańcucha wartości [[firma]] dąży do osiągnięcia kilku kluczowych celów,

…ejawia się w spojrzeniu na naturę rzeczywistości w metodologii jej badania a także w metodach oddziaływania na taką rzeczywistość. Istotą tego pod …s. 1. Podstawowe składniki organizacji w ujęciu systemowym, Źródło: (K.Mreła 1983, s. 39)]]

…funkcji w taki sposób, żeby zyskać maksymalny efekt synergiczny. A. Stabryła, 2006, s. 218 …ależności między różnymi elementami projektu, umiejętność koordynacji działań oraz umiejętność komunikacji z różnymi interesariuszami.

…st intensywności otoczenia. Utrzymywanie połączeń między przedsiębiorstwem a jego partnerami pochłania coraz więcej energii i uwagi kierownictwa. …decyzji. Automatyzacja procesów z kolei przyspiesza i usprawnia wiele działań, co prowadzi do większej efektywności i [[oszczędności]] czasu i zaso

Źródło: (A. Stabryła 1995, s. 34) …ie się do zmieniającego się otoczenia, określenie swojej pozycji na rynku, a także określenie kierunku rozwoju firmy.

…n oraz podejmowanie decyzji kierowniczych. Istnieją różne rodzaje analizy, a jej prowadzenie powinno spełniać określone zasady. …ń stanów rzeczywistych od pożądanych można określić rodzaj i kierunki działań niwelujących odchylenia niekorzystne oraz utrwalających zmiany i tenden

…w nim rozwiązania stosowane przez [[przedsiębiorstwo]] z tej samej [[Branża|branży]]), funkcjonalny (jako obiekt porównań wybiera się przedsiębior '''Tabl.1. Metody i źródła informacji na [[potrzeby]] benchmarkingu'''

…h jak [[przychody]], [[koszty]], zyski wyrażone w jednostkach pieniężnych, a także ich przekształceń w postaci [[wskaźnik]]ów, miar dynamiki, metod * [[Model]] łańcucha wartości

…ilansu]]''' - zawierającego [[dane]] o wielkości majątku, jego strukturze, a także źródłach finansowania [[aktywa|aktywów]], …go, ocenę wielkości i struktury posiadanego majątku, źródeł jego pokrycia, a także rentowności, płynności i wypłacalności firmy (B. Micherda 2002,

…dzanie]] efektywnością działalności na podstawie rachunku [[koszt]]ów działań, ukierunkowane na strukturalne obniżenie kosztów działalności |[[Rachunek kosztów]] łańcucha wartości (Value Chain Costing)

…wnictwu na bezpośrednią manipulację dostarczaną [[informacja|informacją]], a także realizujące odpowiedzi na zadawane "ad-hoc" pytania dotyczące okre …rzeniu scenariuszy rozwoju, analizowaniu ryzyka i ocenie efektywności działań. System może również pomóc w monitorowaniu postępów w realizacji ce

…przez jego strategię, kończąc na planowaniu operacyjnym. Istotna jest ścisła integracja poszczególnych kategorii tych planów dla efektywnego funkcjono Źródło: (A.Stabryła 2000, s. 222)

…wanie wariantów strategii polega na przygotowaniu różnych scenariuszy działań. …o sprecyzowanych elementów składowych całego procesu, powoduje ryzyko niewłaściwego wyboru kierunku zmiany (F. Krawiec 2011, s. 27-28).

…raz opracowanie hierarchii planów, które mogą posłużyć do koordynacji działań.Istotę planowania można wyjaśnić wskazując cztery podstawowe zasady. …enia dochodów będziemy w stanie stwierdzić czy nasz cel został osiągnięty.(A.Chrostowski i in.2006, s. 179)

…tetowych z perspektywy przyszłych zmian, kosztem działań mniej znaczących (A. Kaleta 2013, s. 41) …szerszym znaczeniu, uwzględniającym zmienność sytuacyjną przedsiębiorstwa, a także związki z diagnozą i kontrolą strategiczną, stanowi ciągły [[p

…icznej kontroli, którą można rozumieć ogólnie jako porównanie efektów działań wdrażania strategii z założeniami planu strategicznego. [[Kontrola]] s …a obejmuje [[przedsiębiorstwo]], traktowane jako [[system organizacyjny]], a także jednostki strategiczne, główne funkcje przedsiębiorstwa i rynki o

Rozważając problematykę wdrażania strategii oraz innych działań rozwojowych w przedsiębiorstwach, nie należy zapominać o wpływie zmia …my jest [[identyfikacja]] i przezwyciężanie oporu przed zmianami poprzez właściwe [[motywowanie]] pracowników oraz zapewnienie odpowiedniego systemu k

Monopol, Oligopol, [[Konkurencja doskonała]] to podstawowe struktury występujące na rynku. Ich różnica w znaczący …liz w warunkach laboratoryjnych, naukowych, oraz '''konkurencja niedoskonała''' której przedstawicielami jest, [[konkurencja monopolistyczna]], monopol

…mi oraz zarządzaniu nimi. Wpływa ono także na poprawę, jakości organizacji a także zwiększa świadomość pracowników, ponieważ ukazuje, w jakim kie * budżetowanie odgórne - tworzeniem budżetu zajmuje się osoba, która działa w porozumieniu zarządem, w tworzeniu budżetu nie biorą udziału pracowni

…eryzowały się niskimi [[koszt]]ami pośrednimi, których [[prognoza]] nie była skomplikowana. Metoda budżetowana przyrostowego jest metodą najszybszą i …latach 50. XX wieku, wraz z rozwojem teorii i praktyki zarządzania, pojawiła się [[potrzeba]] opracowania nowej metody budżetowania, która mogłaby e

==Metoda budżetowania od zera a metoda przyrostowa== …sztów działań]]}} &mdash; {{i5link|a=[[7 narzędzi TQC]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Strategiczna karta wyników]]}} }}

…]ach dla przeprowadzania oceny i decyzji przez posiadacza tych informacji, a także ustalania kosztów związanych z prowadzeniem działalności, tj. wy Rachunek kosztów oraz [[rachunek zysków i strat]] stanowią podstawowe źródła informacji na potrzeby różnorodnych rachunków decyzyjnych przeprowadzany

==Controlling a planowanie finansowe== …menadżerom zorientowanie się jakie i przez kogo będą wydatkowane kapitały a także gdzie i jakie [[koszty]], [[przychody]] ze sprzedaży wiążą się

…zużycie środków rzeczowych oraz usług obcych, wyrażonych w cenach nabycia, a także niezbędne wykorzystanie pracy żywej, wyrażone w płacach, związa …jest niezmiernie ważne dla nowocześnie działających firm i gwarantuje im właściwe określenie zyskowności i dobre zaplanowanie budżetu. W centrum kos

…ylko za osiągane [[przychody]] ze [[sprzedaż]]y. Za centrum przychodów uważa się dział sprzedaży w przedsiębiorstwie, którego [[kierownik]] posiada …ylko jako wstęp do omówienia centrum [[zysk]]ów, gdy w rzeczywistości to właśnie centrum przychodów jest odpowiedzialne za uzyskanie przychodów i za

…icę między ceną nabycia określonej jednostki lub zorganizowanej jej części a niższą od niej [[wartość godziwa|wartością godziwą]] przejętych akt …ania wyceny, przedmiotu wyceny, rodzaju przedsiębiorstwa, specyfiki [[branża|branży]] oraz dostępnych informacji. Ogólnie stosowane metody i techniki

…ga ono na określaniu celów finansowych oraz opracowywaniu strategii i działań, które prowadzą do ich osiągnięcia. [[Planowanie]] finansowe obejmuje …e przyszłych wyników umożliwia odpowiednie przygotowanie i planowanie działań, które przyczynią się do osiągnięcia założonych celów.

…yszukiwania odpowiednich dróg wiodących do celów określonych w firmie. Uważa się go również za specjalistę sztabowego, wspierającego metodycznie i …ej. W dużych firmach mogą być powoływane specjalistyczne grupy projektowe, a w małych i średnich przedsiębiorstwach można zatrudnić controllera z z

…na produkty w przekroju działań i [[proces]]ów generujących te [[koszty]], a nie w przekroju podmiotów produkcyjnych (np. wydziałów). …twa. Podstawy te służą jedno­cześnie do pomiaru rozmiarów określonych działań. Powinny one być proporcjonalne do kosztów generowanych przez określon

…charakteru retrospektywnego, lecz prospektywny. Przedstawia stan aktualny, a nawet odnosi się do przyszłości stanowiąc o hipotetycznych wartościach …arunkach transakcji rynkowej. Jej ustalenie wymaga, aby transakcja spełniała pewne warunki, takie jak odbywanie się na warunkach rynkowych i pomiędzy

…informatycznych, należy stosować odpowiednie zabezpieczenia, takie jak hasła, [[szyfrowanie]] danych, [[firewall]] itp. …że to prowadzić do błędów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, takich jak niewłaściwe przypisanie obowiązków, nieprawidłowa [[ocena]] wyników pracy, br

…eny składników aktywów czy pasywów, tak aby ta [[wycena]] nie zniekształcała sprawozdań finansowych. Polega również na uznawaniu przychodów gdy są …ualność wpływa na [[efektywność]] wykorzystywania najświeższej informacji, a co za tym idzie podejmowania decyzji. [[Wiarygodność]] mówi o braku uprz

* project manager posiadający certyfikat B lub A może zostać asesorem. …prezentantów branży. Formułuje on politykę APM tak, aby działalność opierała się o dobroczynne kompetencje stowarzyszenia. Zarząd spotyka się kwartal

…cji IPMA było stworzenie międzynarodowego standardu, dlatego też przykładała ona dużą wagę do współpracy z organizacjami krajowymi poprzez krajowe …dzaniem projektami, wspieraniu ludzi w zdobywaniu wiedzy w tej dziedzinie, a także organizowaniu wdrażających zarządzań projektowych.

…oświadczeń i networkingu, jest gospodarzem wielu konferencji oraz szkoleń, a także zajmuje się certyfikacją [[Projekt]] Managerów.

…Na tę chwilę system Primavera cieszy się wciąż niemalejącą popularnością, a jego [[dystrybucja]] przebiega pod nazwą Oracle's Primavera Risk Analisys. …aniami. [[Opcja]] what-if, czyli możliwość tworzenia kilku [[plan]]ów działań, pozwala z góry przygotować się na różne możliwości i ograniczyć

…niu terminów, aktualizowaniu zadań i zasobów. [[Firma]] Microsoft opracowała wiele wersji programów przeznaczonych do zarządzania projektami w przedsi …rojektu. Program jest używany w celu planowania i monitorowania projektów, a także generowania raportów i analiz.

…wykonalności projektu, głównie dzięki możliwości wyeliminowania słabszego, a wybranie nejlepszego wariantu do wykonania projektu. …znaczona dla tego rodzaju działalności. Organizacja ta właśnie zaoszczędziła wiele czasu i wysiłku, ucząc się, że ich projekt nie był możliwy od s

…manie [[Zasoby|zasobów]] na równym poziomie tak by realizacja projektu mogła się odbywać zgodnie z przewidzianym harmonogramem. …y w porównaniu do tradycyjnych metod. Metoda ta polega na identyfikowaniu łańcucha krytycznego, czyli najdłuższej sekwencji zadań, oraz tworzeniu bu

…działań w taki sposób, aby związek przyczynowo-skutkowy między działaniami a ich efektami był jak najbardziej oczywisty i prawdopodobny. …yca logiczna służy do przedstawienia logicznego związku między działaniami a celami projektu. Jest pomocna w procesie tworzenia projektu i skupia uwagę

…a różne stopnie szczegółowości, dzieląc się na analizę wstępną i analizę właściwą. …i lub arkusza kalkulacyjnego, gdzie aktywa są zestawione po stronie lewej, a pasywa i kapitał własny po prawej.

…alizowanie struktury aktywów i pasywów wykazanych w bilansie analitycznym, a także struktury elementów składających się na łączny [[wynik]] finan …y danych. Dotyczy to już analizy ogólnej sytuacji majątkowej i finansowej, a jej przeprowadzenie umożliwia zastosowanie analizy wskaźnikowej.

…wa|aktywów]] mówi o sposobie zaangażowania [[kapitał]]ów przedsiębiorstwa, a struktura pasywów o źródłach ich pochodzenia. …w. Przy analizie aktywów bada się strukturę majątku trwałego i obrotowego, a przy analizie pasywów - strukturę kapitałów własnych i obcych.

…dokonuje '''płatnik składki''', np. [[pracodawca]], uczelnia wyższa, szkoła, ośrodek pomocy społecznej, urzędy pracy, ZUS, KRUS. Natomiast osoba pro

[[Informacja]] stojąca równo w szeregu z czynnikami produkcji stała się jądrem systemu controllingu. W systemie tym dominują dwa obszary zad Określenie właściwej ilości informacji oraz czasu jej uzyskania

'''Pasywa''' są to źródła finansowania majątku jednostki gospodarczej. Według Ustawy o rachunkowoś Pasywa to źródła finansowania majątku jednostki gospodarczej, dzielą się na kapitał wła

…bieg dokumentów księgowych|obiegu dokumentów]] dokonywana jest na bieżąco, a [[instrukcja]] obiegu dokumentów okresowo weryfikowana. Dokumenty nie podd …być sprawdzone pod względem merytorycznym formalnym i rachunkowym przez właściwe komórki organizacyjne jednostki oraz podpisane przez osoby uprawnion

…kosztów produkcji lub wartości rynkowej. Środki trwałe ulegają umorzeniu, a ich wartość netto jest równa wartości początkowej pomniejszonej o umor * środki transportu służące do przewozu osób a także transportu [[towarów]];

'''Efektywność''' to [[rezultat]] podjętych [[działanie|działań]], opisany relacją uzyskanych efektów do poniesionych [[nakłady|nakła …rz organizacji. Ukazuje szybkość reakcji na wyzwania, które płyną z rynku, a także oczekiwania jego uczestników. Jest sprawdzonym narzędziem budowani

…nczych dóbr i usług od niezależnych, wyspecjalizowanych jednostek na rynku a wytwarzaniem takich dóbr czy usług we własnym zakresie. [[Wymiana]] dób …wierdzenie, zgodnie z którym podstawą wyznaczania granic przedsiębiorstwa, a tym samym zakresów zadań realizowanych samodzielnie nie powinny być uwar

'''Źródła [[koszt]]ów transakcyjnych''' (Williamson 1998) obejmują: …reślić jako racjonalną w intencji ale w ograniczonym wymiarze, co [[wynik]]a przede wszystkim z utrudnieniami dostępu do pełnego zakresu [[Informacja|

…ku]], ponieważ zakresy wymienionych kosztów w warunkach koordynowania działań w obrębie przedsiębiorstwa są znacznie zredukowane. …ą zazwyczaj utratą określonych korzyści i potrzebą dodatkowych negocjacji, a spowodowaną: brakiem uwzględnienia niektórych sytuacji i ich zmian w prz

…transakcja]]mi wymiany zastępuje [[przedsiębiorca]] - [[koordynator]] działań. Prezentując atuty koordynowania działań w obrębie przedsiębiorstwa należy jednak zwrócić także uwagę na og

W artykule omawiane są różnice między umową a kontraktem w literaturze polskiej. Umowa jest dwustronną czynnością praw …' - Zleceniobiorca podpisujący umowę jest zobowiązany do wykonania dzieła, a zleceniodawca do wypłaty wynagrodzenia<ref>[[Kodeks Cywilny]] Tytuł XV ar

…ównież nadmierny instrumentalizm (związany z założeniem racjonalności działań człowieka bez dostatecznego uwzględnienia czynników ograniczających r …wszystkim na koordynacji współpracy wspomnianych właścicieli [[nakład]]ów [A. Alchian, H. Demsetz, 1972, s. 778]. Należy także zwrócić uwagę na szc

…zenia. Kontrakty relacyjne oceniane są na podstawie wielkości [[udział]]u, a nie na podstawie równości statusu stron. Wynika to z możliwości występ …rtnerstwo]] są kluczowe dla utrzymania konkurencyjności, takich jak [[branża]] IT, [[produkcja]] czy [[obsługa klienta]].

…anie poszczególnych zadań, co z kolei może wpływać na [[efektywność]] działań i osiągane [[rezultat]]y. * niewłaściwe działania dostosowawcze pomimo przewidywania możliwości wystąpien

…entowanej koncepcji agent wykonuje zadania powierzone mu przez pryncypała, a dzięki przewadze informacyjnej nad pryncypałem może manipulować tymi in …ożliwia redukcję zakresu koniecznych działań w zakresie nadzoru partnerów, a odpowiednie postanowienia dotyczące wyróżnionych zagadnień powinny zost

…w. Dzięki temu można identyfikować zależności między wykorzystaniem maszyn a kosztami oraz doskonalić [[planowanie]] produkcji. …a to na zidentyfikowanie głównych czynników kosztów oraz podejmowanie działań mających na celu ich redukcję.

Uważa się ze płynność finansowa jest równie ważną cechą jak osiągany [[z …ową wykorzystywać będę przede wszystkim menadżerowie do zarządzania firma, a także baki przy udzielaniu [[kredyt]]ów krótkoterminowych.

…ient]]ów poprzez różne etapy [[proces]]u produkcyjnego. Koncepcja ta została wprowadzona przez Michaela Portera w 1985 roku w jego książce "[[Konkuren …e pewną wartość do finalnego produktu lub [[usługi]]. Kluczowym [[cele]]m łańcucha wartości dodanej jest zwiększenie konkurencyjności przedsiębiors

Wartość dodana to różnica między przychodami ze sprzedaży a kosztami zakupu surowców i usług. Może być mierzona na poziomie mikro - …ionych na zakup dóbr i usług obcych (pochodzących spoza przedsiębiorstwa). A zatem wartość dodana jest połączeniem przychodów ze sprzedaży oraz po

==Rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa== [[Wartość informacji]] zależy od tego, jaki będzie miała wpływ na podjęte decyzje i jakie rezultaty uzyska przedsiębiorstwo z ich

Organizacje muszą współdziałać z otoczeniem, aby przetrwać. Zarówno środowisko zewnętrzne organizacj …identyfikację obszarów do doskonalenia oraz wprowadzenie konkretnych działań naprawczych. Aktualizacje systemu ocen mogą wynikać z zmian w organizac

…retyczne jak i praktyczne aspekty pracy z maszynami. [[Wiedza]] na temat właściwego ustawienia, konfiguracji i regulacji maszyn oraz umiejętność dia …wydajności parku maszynowego. Awarie maszyn mogą wystąpić w każdej chwili, a czas naprawy jest często krytyczny dla procesu produkcyjnego. Dlatego isto

…iami, których termin wymagalności lub kwota nie są pewne, natomiast pewny, a przynajmniej bardzo prawdopodobny, jest sam fakt ich powstania. Ich tworzen * koszty które można z dużym prawdopodobieństwem oszacować, a zwłaszcza te związane z podstawową działalnością gospodarczą np. z t

…czane do środków trwałych. Wyposażenie powinno być prowadzone w ewidencji, a wycena może odbywać się na podstawie cen zakupu lub wartości rynkowej. …yłączono na mocy odrębnych przepisów ze środków trwałych np. książki, dzieła sztuki, eksponaty muzealne.

…sowość, [[elastyczność]], [[skuteczność]] oraz efektywność. <ref> Stabryła A., ''Systemy controllingu, monitoringu i audytu'', Mfiles.pl, Kraków 2010, …ej firm. Jego celem jest rozpoznanie zagrożeń i podjęcie odpowiednich działań naprawczych. Istnieją trzy generacje SWO, które różnią się sposobem

…nych. [[Grupa]] ta była jednorodna pod względem wielkości i formy prawnej, a niejednorodna, jeżeli chodzi o branżę(38 różnych branż obejmujących …wskaźników, które podzielił na 6 grup, których [[korelacja]] wewnętrzna była większa niż między wskaźnikami wziętymi z grup różnych. Następnie z

…1 "niebankrutów". [[Grupa]] przedsiębiorstw zwanych "bankrutami " obejmowała przedsiębiorstwa wykreślone z rejestru handlowego w latach 1926-1936.Wyni …zych badań odrzuciła [[modele]] jednowymiarowe - ze względu na fakt, że duża liczba wzajemnie niezależnych zmiennych (wskaźników) lepiej ujmuje probl

…likował on wyniki analizy 72 przedsiębiorstw, z czego 36 było wypłacalnych a 36 niewypłacalnych. Wszystkie te przedsiębiorstwa były klientami jednego * ich [[przydatność]] do przewidywania niewypłacalności została potwierdzona w innych badaniach

Źródło: A. Stabryła, ''[[Zarządzanie strategiczne]] w teorii i praktyce firmy'' PWN 2000 Metoda ta została opracowana w 1968 roku, pozwalała przewidzieć [[bankructwo]] przedsiębiorstwa, którego [[akcje]] były not

…] była jednorodna z punktu widzenia wielkość przedsiębiorstwa natomiast była różnorodna branżowo. …wskaźnika przyporządkowuje się mu ocenę od 1 (bardzo dobra) do 5 (bardzo zła).

[[Sprawność]] wynosiła 93% 37 na 40 prawidłowo zakwalifikowanych obiektów. …e de France]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Analiza Du Ponta]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Zysk operacyjny]]}} }}

…ash; {{i5link|a=[[Analiza bilansu w układzie poziomym]]}} &mdash; {{i5link|a=[[System wczesnego ostrzegania P.J. Fitz Patricka]]}} }} * Zelek A. (2003), ''Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie: perspektywa strategi

| Formuła (zawsze*100) | Formuła (zawsze*100)

…ścieżki krytycznej (CPM) służy do określenia terminu zakończenia projektu, a technika PERT do operacji niepowtarzalnych. …ość czynności, prawidłowość powiązań (następstwo, równoległość czynności), a następnie przeprowadzić obliczenie czasu trwania całego przedsięwzięci

…eniu i funkcjonowaniu organizacji. Wykresy Gantta służą do planowania działań wielopodmiotowych zarówno zespołowych, jak i grupowych. Przedstawiają …ego zakończeniu. Według [[potrzeby]] skalę można zmieniać tak, aby ukazywała dni, tygodnie, miesiące itd.

…asobów. Zadaniem procesu kontroli w projekcie jest także podejmowanie działań przeciw potencjalnym zagrożeniom. …u pracy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Harmonogram projektu]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Rodzaje kontraktów w projektach]]}} }}

…. Burzę mózgów opracował w połowie lat trzydziestych naszego stulecia. Uważał, że pomysły ludzi niezwiązanych z daną dziedziną, której dotyczy pr …wywanie pomysłów rozwiązań problemu. Zespo­łem tym kieruje przewodniczący, a wszelkie pomysły zapisuje sekretarz. Zespół powinien być heterogeniczny

…i kreatywnością oraz wzbudzać [[zaufanie]]. Zwiększanie skuteczności działań organizacyjnych poprzez efektywne wykorzystanie posiadanych aktywów, two …adanie spójności jego [[cel]]ów, stworzenie planu komunikacji w projekcie, a także zarządzanie ryzykiem projektu.

…]] jak i [[interesariusze]] z otoczenia projektu mogą niejednokrotnie odwołać się do karty projektu. Dokument ten stanowi jedną z dwóch podstaw (dru …tu (z wyjątkiem budżetu) często są udostępniane w całej firmie, co ma wywołać poczucie odpowiedzialności każdego, kogo dotyczy projekt. Poziom szczeg

…łu pracy''' (ang. ''work breakdown structure'') to hierarchiczny opis działań i zadań, których wykonanie jest niezbędne w celu wykonania [[projekt]] …ia WBS polega na określeniu planu podziału projektu na główne grupy zadań, a następnie grupy dzieli się na pojedyncze zadania, które składają się

Pomiędzy podstawą do mierzenia wykonania projektu, a jego planem istnieje znaczna różnica, ponieważ podstawa do mierzenia wyk …jektu, ocena istniejącej sytuacji, zapotrzebowanie na zasoby, program działań, priorytety zadań, wykaz osób wykonujących zadania, harmonogram prac,

…analizie oraz tworzeniu [[Struktura organizacyjna|struktury organizacji]], a także jest przydatna w wyjaśnianiu ról oraz [[Zadanie, uprawnienie, odpo …petencyjnego ([[Wykres Hijmansa]]). Określając powiązania między zadaniami a [[Stanowisko pracy|stanowiskami]] stosuje się zasadę przewagi cech oraz z

…c ludźmi tak aby wydobyć z nich to co najcenniejsze i aby ich [[praca]] była możliwie najbardziej efektywna dla realizowanego przedsięwzięcia. …ów, ale także źródłem konkurencyjności dla innych organizacji<ref>Stabryła A., ''Podstawy organizacji i zarządzania Podejścia i koncepcje badawcze'',

…], jego charakterystyki, [[kultura organizacyjna|kultury organizacyjnej]], a także od tego czy pracowników można przypisać do [[projekt|projektu]] n * dzięki takiej strukturze można realizować wiele działań, a co za tym idzie skrócić czas realizacji projektu. Takie zadania muszą by

…t]] przedsięwzięcia. M. Trocki w "Zarządzaniu projektami" jako główne źródła i sposoby motywacji w pracy zespołów projektowych podaje następujące: …rzy dany [[projekt]] traktując to jako przyczynianie się do rozwoju firmy, a tym samym zabezpieczanie swojego miejsca pracy.

…cy się i osiągający zamierzone efekty [[zespół]].<ref> C. B. Halverson, S. A. Tirmizi, (2008) ''Effective multicultural teams: theory and practice'', Sp …ędzykulturowym należy wyjaśnić pojęcie '''komunikacji międzykulturowej''', a także szerzej spojrzeć na to czym jest '''zespół''' - określić możli

…ektu jest właśnie niedotrzymanie terminu przekazania systemu użytkownikowi a co za tym idzie znaczący wzrost [[koszt]]ów całego przedsięwzięcia. …ektu. Konieczne jest skuteczne zarządzanie konfliktami i podejmowanie działań mających na celu poprawę komunikacji w zespole.

…łonków zespołu i pozytywnie wpływają na [[działanie]] zespołu projektowego a także na interakcje między współpracownikami. …dobrej atmosfery. Komunikację można podzielić na zewnętrzną i wewnętrzną, a także na werbalną i niewerbalną.

…siebie kompetencjami i umiejętnościami co pozwala na efektywniejszą pracę, a także pełniejsze odegranie [[Model Belbina|ról zespołowych]]. * Jasny podział ról - każdy z członków zna dobrze swoją rolę w zespole, a sami członkowie są dobrani w taki sposób by wzajemnie uzupełniać się

…ków nazywana "Organizational Survey". Wypełnienie go zajmuje może 5 minut, a sprawdzeni nie wymaga większych [[umiejętności]]. Metoda ta pokazuje ró …ją, szkoleniem i ewentualnym zwolnieniem pracownika, który okazał się niewłaściwie dobrany.

…hach motywuje do działania, kieruje pracą zespołu, wskazuje [[cele]], źródła oraz priorytety. …terpretuje. Lider w zespole powinien potrafić doprowadzić do szybkich działań, ale także krytykować, dzięki czemu [[zespół]] się umacnia.

…określonej grupie osób. Są to również działania, które wykonują zespołowo, a zostały one zlecone indywidualnie dla każdego z nich. …ł]] zarówno jak i organizację zorientowaną na określony cel, powinno się właściwie rozwinąć i zbudować. Służą do tego różne [[procedura|procedu

…niejsze, a więc istnieją pewne wymagania dotyczące komunikacji tak, aby była ona: [[Wynik]]a z tego, że musimy przede wszystkim zapewnić regularny przepływ informacj

…ają określone role w danym [[projekt|projekcie]], swoje zadania, obowiązki a także [[uprawnienia]] niezbędne do wykonywania powierzonych im celów. Sp Istnieją dwa źródła rekrutacji pracowników: [[rekrutacja]] wewnętrzna bądź [[rekrutacja]] z

…retnej pracy. Dzięki temu można minimalizować [[ryzyko]] zatrudnienia niewłaściwej osoby na [[dane]] stanowisko. …o indywidualnych preferencji pracowników, co zwiększa [[skuteczność]] działań rozwojowych.

…pracował w firmie MOA (spółki, która w ramach holdingu MeursGroep zajmowała się doradztwem organizacyjnym). Za pomocą metody Assessment Centr MOA prz …wiad]] ASK (pozostałe aspekty). Testy te opracowane są w różnych wersjach, a mianowicie dla wykształcenia podstawowego, średniego i wyższego. To wszy

* [[Adaptacja]] - określa przystosowanie się do norm. Wysokie A świadczy o wnikliwości i perfekcyjności osoby. Ustanowione przepisy i za …isku. Dzięki temu, pracownicy mogą skierować swoje wysiłki na rozwijanie właściwych cech, które przyczynią się do osiągnięcia sukcesu w ich karier

…ierania tych samych komunikatów przez różnych ludzi. Podstawą ich badań była teoria szwajcarskiego psychoanalityka i psychiatry Carla G. Junga (1875-196 Katharine Cook Briggs zainspirowana dziećmi stworzyła wraz z córką test, aby służył jako klucz do dobrego samopoczucia i szc

…ocesu kadrowego w przedsiębiorstwie. Aby [[praca]] zespołu projektowego była w pełni efektywna, pracownicy muszą być precyzyjnie dobrani do wykonywan * Pasywna - stała postawa wobec przychylnego środowiska, wykazują ją osoby cierpliwe i cec

…ie, które ułatwia pracę członkom zespołu. Istnieje różnica między TeamWare a GroupWare, która zależy od relacji między pracownikami. Metoda TeamWare …ę poszczególnym członkom i zespołu jako całości w każdej fazie projektu. Właśnie odpowiedni software i dostęp do funkcjonującego w sieci komputera da

…oczekiwania klientów, które najpierw są definiowane w zespole projektowym, a następnie weryfikowane rynkowo. Dzieje się tak przede wszystkim dlatego, Metodyka MSF została po raz pierwszy zaprezentowana w 1993 r. przez pracowników Microsoft [[Con

…owe, zaczynając od powodów, dla których [[projekt]] rozpoczęto realizować, a skończywszy na jego zamknięciu. To właśnie PRINCE2 jest jedna z najczęściej stosowanych metodyk zarządzania pr

…na jednostkę. W każdej z nich wykorzystywane są 3 główne grupy elementów1, a mianowicie: …i - należy zaprojektować [[organizowanie]] zespołu zarządzania projektami, a kiedy to możliwe mianować jego członków

…wszelkie działania przygotowujące i rozpoczynające realizację projektu. Właśnie w tym miejscu rozpoczyna się [[proces]] planowania całego przedsięw …ący projekt". Uzasadnienie biznesowe projektu powinno być jasno określone, a po jego zatwierdzeniu przeglą[[dane]] i aktualizowane podczas przygotowań

…órego zadaniem jest [[organizacja]] projektu i sterowanie jego realizacją, a inna audytora, którego zadaniem jest [[kontrola]] nad jakością wyników …apy projektu]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Metodyka PROMPT]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Uzasadnienie projektu]]}} }}

…z [[PRINCE2]]. Właścicielem procesu, w którym wykonuje się większość działań związanych z bieżącym zarządzaniem projektu, jest [[kierownik]] proje

…kcie]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Metody kontroli zasobów]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Przygotowanie Założeń Projektu]]}} }} {{a|Laura Goncerz}}

…aby do realizacji prac, które trzeba wykonać, zaplanowano dostępność najwłaściwszych ludzi i zespołu zarządzania projektem. Wszystkie [[informacje]] …Projektu]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Procesy w projekcie]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Cykl życia projektu]]}} }}

…mo planowanie polega głównie na ustanawianiu celów i zgodnych do nich działań. Pojęcie to można rozumieć jako projekt na przyszłość i dobór odpo …wanie jest ważne w przedsiębiorstwie i powinno być punktem wyjścia do działań. Proces planowania w projektach według Prince2 obejmuje siedem głównyc

…zenia, inspirację pracowników, tworzenie misji, podejmowanie szybkich działań i utrzymanie kontroli nad projektem. Na różnych etapach projektu pełni # podejmowanie ważnych decyzji, dotyczących np. zakończenia działań czy zmiany charakteru, w przypadku braku możliwości zrealizowania celó

'''[[Zarządzanie]] przez projekty''' - zestaw działań obejmujący [[planowanie]], [[podejmowanie decyzji]], [[organizowanie]], …rganizacji zarządzanej przez projekty, techniki te są stosowane świadomie, a działalność prowadzona jest w formie projektów. Zatem zarządzanie prze

Zmiana wyraża różnicę między dwoma lub więcej porównywalnymi stanami jakiegoś syst * jakościowe - określają zmiany we właściwościach, sposobie reagowania i zachowania systemu.

…ane w laboratoriach, fabrykach lub firmie pobliskiej, gdzie będzie ona mogła bezpośrednio zarządzać i kształtować optymalne warunki prowadzenia kon …dotyczące organizacyjnej struktury działalności, gospodarczej współpracy, a co więcej wlicza się do tej grupy projektów, także [[zarządzanie]] inf

…wy|roku podatkowym]] był niższy niż 1 200 000 euro, przeliczając na złote, a którzy nie wybrali innej formy rozliczenia z [[Urząd skarbowy|US]] (tzn. …ęgę i dokumenty z nią związane przez 5 lat. Księga składa się z 16 kolumn, a prowadzący musi także prowadzić inne ewidencje związane z działalnośc

…1997 r. o ochronie danych osobowych, za '''dane osobowe pracownika''' uważa się jakiekolwiek [[informacje]] dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej …ane szczególnie chronione oraz różnice między danymi osobowymi pracowników a innymi danymi osobowymi.

…zobowiązuje się do wykonywania określonych obowiązków na rzecz pracodawcy, a pracodawca zobowiązuje się do zapewnienia pracownikowi odpowiednich warun Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. W szczególnych przypadkach, określonych w Kodeksie pracy, pracown

…, których działalność jest wpisana do ewidencji działalności gospodarczej, a także działające na własny [[rachunek]] w celu osiągnięcia [[zysk]]u * a także jednostką lokalnym wyżej wymienionych podmiotów.

…h|prowadzeniu ksiąg rachunkowych]] przy użyciu komputera należy stosować właściwe procedury i środki chroniące przed zniszczeniem, modyfikacją lub u * datę dokonania operacji, a gdy dowód został sporządzony pod inną datą - także datę sporządzeni

* forma prawna jednostki (Chojnacka-Komorowska A. 2013) …ści oraz merytorycznej prawidłowości prowadzenia polityki rachunkowości. Właściwie opracowany plan kont powinien umożliwić:

…ta w postaci podwyższonej ceny [[Sprzedaż|sprzedawanych]] towarów i usług. A więc, ciężar opodatkowania nie jest ponoszony przez podmioty, na które …ów akcyzowych oraz samochodów osobowych, organizację obrotu tymi wyrobami, a także oznaczanie znakami akcyzy, zwana dalej "ustawą"

…ymi danego obiektu a punktową oceną sprawdzająca. Odpowiedniość ta ma wyrażać racjonalność przeliczenia wielkości charakterystycznych stanu faktyczn …hierarchię kryteriów i podkryteriów. Na początku ustalamy ogólne [[cele]], a następnie rozdzielamy je na bardziej szczegółowe kryteria. Kolejnym krok

…ce w koncepcjach badania [[organizacja|organizacji]]. W skład analizy działań obejmującej [[proces]] usprawniania organizacji wchodzą następujące p …ności lub w warunkach niepewności; ustalono, że taktyką wyboru będzie reguła addytywnych różnic użyteczności)

…ne są pod uwagę wartości odpowiednich [[parametr]]ów podlegających ocenie, a uzyskane wyniki wyznaczone są w odpowiednich skalach: liczb całkowitych b

…nkingowa ma tę zaletę, że jest prosta, nie pochłania [[zbyt]] wiele czasu, a więc [[koszty]] z nią związane są niewielkie. W dużych organizacjach n …m wyróżnić: r. o podstawowym potencjalne rangowym (liczba kryteriów: 2-10) a także r. wysokim potencjale rangowym (liczba kryteriów powyżej 10).

…dowane łatwością dostępu do danych określających wartość przedsiębiorstwa, a także ze względu na łatwość obserwacji bieżących efektów wprowadzen …(kapitał to w tym ujęciu suma kapitałów własnych i zobowiązań odsetkowych, a koszt to średnia ważona kosztów dwóch wyżej wymienionych składników

…Pojęcie to po raz pierwszy wprowadział G.B. Stewart w 1990 roku. MVA wyraża wzór: gdzie K jest wartością kapitału zainwestowanego przez właścicieli i wierzycieli w [[aktywa]] operacyjne.

…tylko długość życia jednego projektu np.B, wówczas długość życia projektu A można wyrazić jako wielokrotność okresu życia projektu B. W przypadku, …; {{i5link|a=[[Analiza odchyleń wykorzystania zasobów]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Błąd względny]]}} }}

We współczesnej gospodarce rynkowej istnieje bardzo duża presja na '''właścicieli kapitałów'''. Są oni zmuszeni do ciągłego poszukiwania najefe …projektu na wszystkich etapach cyklu życia — od etapu przed inwestycjami, aż do zakończenia projektu,

…adów]] nie możemy zapomnieć o uwzględnieniu koncepcji wartości [[pieniądz]]a w czasie, która zakłada, że określona suma pieniężna obecnie (na dzie …ota pieniędzy będzie nieinwestowana to po pewnym czasie będzie przedstawiała mniejszą wartość

…zychodu wynikającego z wystawionej przez firmę faktury, choćby nie nastąpiła jeszcze jej zapłata (E. Nowak 2003). …riancie porównawczym) lub do litery F (w wariancie kalkulacyjnym). Pozostała działalność operacyjna (litery D‐E - porównawczy; G‐H - kalkulacyjn

…ej (K). Innymi słowy, jest to [[wartość]] określająca efekt finansowy działań przedsiębiorstwa - G = E - K. Obszar zastosowań rachunku porównawczego …ż błędne [[dane]] mogą prowadzić do nieodpowiedniej interpretacji wyników, a tym samym do nieodpowiednich decyzji finansowych.

…n mierzy [[zysk]] osiągnięty z inwestycji w stosunku do jej kosztów i wyraża się jako procent. Im wyższy wskaźnik ROI, tym bardziej rentowna jest [[i …iągnięty przez [[przedsiębiorstwo]] w stosunku do kapitału własnego i wyraża się również jako procent. ROE można obliczyć dzieląc zysk netto przez

…[[metoda]] oceny inwestycji, opierająca się o stosunek pomiędzy nakładami a efektami. To relacja korzyści netto realizowanych przez [[dane]] [[przedsi …ładów inwestycyjnych przypada średniej wartości korzyści netto, która wyraża się zyskiem netto, czyli jaka część nakładów zostanie pokryta średni

Innym ograniczeniem testu pierwszego roku jest konieczność właściwego doboru projektów do oceny za pomocą tej metody. Nie wszystkie pro …nk|a=[[MIRR]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Błąd bezwzględny]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Wskaźnik rentowności inwestycji]]}} }}

…rzez polskie przedsiębiorstwa była metoda wartości bieżącej netto i wynosiła ona 37,2 %. …ębiorstwa, ponieważ uniemożliwi ich realizację. Klasyczną regułą jest reguła wartości zaktualizowanej netto.

…ntowej]] ([[dyskont]]owej), przy uwzględnieniu zmiany wartości [[pieniądz]]a w czasie, [[inflacja|inflacji]] oraz [[ryzyko|ryzyka]]. Należy więc do ka …westycyjnego, który pozwoli jeszcze sfinansować projekt bez straty dla [[właściciel]]i.

…]ów inwestycyjnych na projekt. Przy czym wartość końcowa to wartość przyszła nadwyżek finansowych netto generowanych przez projekt, składanych za pomo A zatem bieżąca (aktualna) wartość ujemnych przepływów kapitałowych, o

…w przeciwieństwie do części kapitałowej, która w tym samym okresie rośnie, a [[kredytobiorca]] spłaca coraz to większe części pożyczonego kapitału …okres spłaty, a ich wysokość zależy od proporcji między częścią kapitałową a odsetkową. Metoda annuitetowa może być stosowana w kredytach hipotecznyc

…] rentowności. Pozwala ona wyjaśnić różnice pomiędzy badanymi wielkościami a przyjętą podstawą porównań i dotrzeć do pierwotnych przyczyn tych ró

…ięć inwestycyjnych ze względu na różną [[wartość]] nakładów inwestycyjnych a także ich rozłożenie w czasie (P.Felis 2016, s. 179). …ność. Zalety NPVR to wartości relatywne i możliwość porównania inwestycji, a wady to przyjęcie stałej stopy dyskontowej i brak oszacowania marginesu r

…ych oraz ich [[ocena]] są jednym z kluczowych działań w projekcie. Dobór właściwego rozwiązania daje możliwość zakończenia projektu sukcesem. Dlat …szystkich zainteresowanych stron oraz długoterminowego sukcesu projektu. Właściwie przeprowadzona ocena zrównoważonego rozwoju umożliwia uwzględnie

…y do czynienia z nadjakością, czyli przewyższeniem oczekiwań [[klient]]ów, a co za tym idzie z dodatkowymi nieuzasadnionymi [[koszt]]ami. Poziom Q = 1… …tępowanie zarówno parametrów, jak i oczekiwań w wartościach bezwzględnych, a więc mianowanych. Niepodobna porównywać wyników w różnych jednostkach

…im - zgodnie z planem komunikacji - informacje na temat projektu. Innymi, a w szczególności grupą o wysokim wpływie i wysokim prawdopodobieństwie Jest to proces wprowadzania i doskonalenia właściwych strategii w celu efektywnego zaangażowania interesariuszy w poszcz

* [[potrzeba]] posiadania racjonalnych ram dla polityk, a zwłaszcza dla polityk sektorowych kraju otrzymującego pomoc, …w jego opracowywaniu oraz są zaangażowani tak, że projekt ma ich wsparcie a jego korzyści nie ustają po zakończeniu finansowania przez Komisję Euro

…życia projektu, polegającą na uzgodnieniu między krajami - beneficjentami a Unią Europejską Dokumentu Strategii Krajowej. …przypadku konieczna jest [[interwencja państwa]] poprzez wspomaganie działań nie możliwych do przeprowadzenia w innych warunkach (bez pomocy Unii Eur

…sytuacji: Zidentyfikuj kontekst projektu i otoczenie, w którym będzie działać. Zrozum [[cele]] projektu oraz problemy, które ma rozwiązać. …z logiczna pomaga w zrozumieniu, jak cele projektu są związane z wynikami, a wyniki z działaniami i wskaźnikami. Jest to ważne narzędzie zarówno na

Etap ten występuje częściowo jako krótki [[przegląd]] celów i założeń, a następnie jest szczegółowo rozwijany. W ramach fazy należy wyodrębnić …cznej przygotowywany jest wniosek projektowy, a także [[harmonogram]] działań i [[budżet]].

…i przez kogo. Powinno się tego dokonać w odniesieniu do harmonogramu działań. …mienieni zostaną użytkownicy informacji, określone zostaną wymagania, źródła informacji i wskazane osoby odpowiedzialne za przygotowanie raportów.

…charakteryzują ich strukturę, sposób funkcjonowania, [[nakłady]] i wyniki, a które jednocześnie podlegają wpływowi wprowadzonych zmian. …nkach zmiennych i nieprzewidywalnych. Ocena powinna uwzględniać różne źródła i [[rodzaje ryzyka]] i niepewności

'''Fluktuacja''' - przemieszczanie się [[pracownik]]ów, a dokładniej ich przychodzenie i odchodzenie z pracy w określonym czasie. * wygaśnięcie umowy, która była podpisana na czas określony

…"grupy, bez wsparcia których organizacja przestałaby istnieć". Myśl ta była rozbudowywana w latach 70. ubiegłego wieku przede wszystkim przez R. Ackof M.A. Rodriguez i J.E. Ricart proponują podział interesariuszy względem ich w

[[Cele]] systemu Kanban można przedstawić za pomocą hasła "7 x żadnych": …ink|a=[[Muda]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Lean Enterprise]]}} &mdash; {{i5link|a=[[System WMS]]}} }}

…ywany do systematycznej poprawy procesów i motywowania pracowników do działań ulepszających. Cykl Deminga jest powszechnie stosowany w koncepcji Kaize …późniejszych, uczeń i współ[[pracownik]] Shewharta - W.E. Deming rozwinął, a następnie rozpropagował ten cykl.

…stawowe zasady przyjęte w metodyce PROMPT zostały zachowane (Wodecka-Hyjek A. (2010), s. 361) …ojektu, realizacja projektu i zamykanie projektu. Metodyka PROMPT II została rozbudowana i przekształcona w PRINCE2, który opisuje siedem procesów: p

…ielu nagród krajowych i międzynarodowych ([[Nagroda im. Malcolma Baldridge'a]], [[Europejska Nagroda Jakości]]). Prestiżowa nagroda Deminga jest trakt …waniu procesami oraz angażowaniu personelu w procesy doskonalenia (np.[[koła jakości]]).

W roku 2008 pojawiła się [[Nowelizacja norm ISO 9000|nowelizacja normy]] IS0 9001:2008. Wnosi o '''Relacje między ISO 9001:1994 a ISO 9001:2008'''

…h z przedsiębiorstwem w ciągu ostatnich lat (np. kooperantów, dostawców, właścicieli itp.) oraz osiągnęły znaczącą poprawę jakości pracy, [[proc …tet ds. Polskiej Nagrody Jakości. Ostatecznie Polska Nagroda Jakości została ustanowiona w 1995 roku przez: Krajową Izbę Gospodarczą, Polskie Centrum

Podstawą tej metody jest jasne sformułowanie problemu lub pytania, a następnie przekazanie go uczestnikom badania, którzy zapisują swoje odpo …om badania bezpieczne i anonimowe środowisko, w którym mogą swobodnie wyrażać swoje opinie i poglądy. To z kolei sprzyja uczciwości i otwartości, co

…ndycji finansowej przedsiębiorstwa, dotycząca jego globalnej działalności, a polegająca na syntezie pojedynczych kryteriów diagnostycznych w jeden zes ==Metoda normalizacji ilorazowej a inne metody oceny kondycji finansowej==

…dywać wyniki. Modele nieparametryczne nie wymagają takiego uporządkowania, a ich wyniki są wyciągane z danych bezpośrednio. …rzewidywanie popytu na produkt, rentowności inwestycji, optymalizacja działań marketingowych i przewidywanie wydajności pracowników. Najczęściej st

…zostało stworzone w latach dwudziestych XX w. przez '''Ronalda Fishera''', a następnie rozwinięte przez '''George Boxa'''. …rmułowanie '''celu eksperymentu''', wyrażonego odpowiednimi zależnościami, a także określenie '''zakresu doświadczenia''', zależnego od możliwości

…na środowisko z planowanym horyzontem, który jest mierzony nie w godzinach a raczej w tygodniach. W związku z tym [[wdrożenie]] powszechnej metody pla …gotowawczych, które były wykonywane dotychczas przy wyłączonych maszynach, a także znaleźć sposób na wykonywanie tych czynności bez konieczności z

…M. Baldridge'a. Wywodzi się z przyjętej w Motoroli filozofii, która głosiła: "[[jakość]] nie może kosztować". Postanowiono, że jakość można mie …w, sprawdzenie czy dane efekty są identyczne z wcześniejszymi założeniami, a następnie zaproponowanie i [[wdrożenie]] zmian.

…mi (rodzajami stylów kierowania), które autor zatem przyjmuje są (H. Król, A. Ludwiczyński s. 171): …ność zarządzania. Wskazano, że nie istnieje jeden idealny styl kierowania, a dobry lider potrafi dostosować się do potrzeb organizacji i sytuacji. Prz

==Różnice między subprojektem a projektem głównym==

[[Metoda]] analizy dyskryminacji została wypracowana poprzez szereg badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach o # stosunek sumy bilansowej ([[aktywa]] A) do zobowiązań krótko - i długoterminowych Kob

…następuje uświadomienie sobie jakiejś niezaspokojonej [[potrzeby]] i wyraża się w gotowości podjęcia [[działanie|działania]] w celu jej zaspokojen …zeb skupiają się na potrzebach indywidualnych, które określają motywy działań jednostek. Próbują odpowiedzieć na pytanie: "Jakie czynniki determinuj

…iem pozornych paradoksów technicznych i formułowaniem metod podobnych działań - zajmuje się inwentyka, zwana zamiennie: [[heurystyka|heurystyką]] lub …działającemu żadnego gotowego rozwiązania sytuacji, w jakiej się znajduje, a stan istniejący nie spełnia oczekiwań. Problem twórczy to [[zadanie]],

…zycją samodzielnego pracownika, dlatego też [[umowa]] zbiorowa jaką jest właśnie układ, może doprowadzić do uzyskania lepszych warunków dla pracown …mienie o charakterze normatywnym, które zawierane jest pomiędzy pracodawcą a [[związki zawodowe|związkami zawodowymi]]. Literatura wskazuje także, ż

:Cj - Kzj - [[marża]] jednostkowa na pokrycie …unkach niepewności założymy, że wielkość sprzedaży ma [[rozkład normalny]] a średnia wartość sprzedaży oraz [[odchylenie standardowe]] są znane, [[

[[Podmiot gospodarczy]] właściwie wyposażony w środki trwałe i odpowiednia [[eksploatacja]] ich war …owania (np. transportu, ubezpieczenia, załadunku, wprowadzenia do obrotu), a obniżona o rabaty, opusty i inne zmniejszenia. Cena nabycia powinna być s

…adników od podmiotów zewnętrznych (licencje, patenty, [[prawa autorskie]]) a także [[know-how]], Należy pamiętać o pomniejszeniu o odpisy amortyzacyjne lub umorzeniowe, a także o odpisy z tytułu trwałej utraty wartości.

…, instrumenty [[kapitał]]owe wyemitowane przez inne jednostki gospodarcze, a także [[prawo]] [wynika ono z kontraktu] do otrzymania aktywów pieniężn …Do instrumentów kapitałowych zaliczamy również zobowiazanie, którego podjęła się dana jednostka do wyemitowania i dostarczenia jej własnych instrument

…rowadząca działalność gospodarczą jak i nie prowadząca takiej działalności a będąca pracownikiem. …ie materiałów, energii, narzędzi pracy, urządzeń i różnego rodzaju maszyn, a także budynków, hal produkcyjnych, gruntów itp.

…ji zawartych w sprawozdaniu finansowym sprawia, że [[dokument]] ten musi właściwie odzwierciedlać sytuację majątkową i finansową podmiotu. W zwią …stotnością - informacja jest istotna, gdy nie jest nadmiernie rozbudowana, a koncentruje się na zagadnieniach najważniejszych, umożliwiających trafn

…ania prowadzone powinny być nieprzerwanie, zarówno przed rozpoczęciem działań, jak i w trakcie ich realizacji <ref>Hingston Peter, ''Wielka księga mar …tem badań marketingowych. Istnieją różne źródła informacji, takie jak źródła pierwotne i wtórne. Badania marketingowe można podzielić na różne rodz

…erwuje się, że [[turystyka]] staje się integralnym elementem modelu życia, a poziom dochodów realnych …możliwości zatrudnienia. W 2002 roku co dziewiąta osoba na świecie znalazła [[zatrudnienie]] w sferze biznesu turystyczno-hotelarskiego.

…Popyt turystyczny''' ''sensu stricto'' dotyczy dóbr i usług turystycznych, a więc dóbr i usług, których nabywanie wiąże się wyłącznie z podejmo …nia popytu turystycznego opierają się na metodologii badań marketingowych, a miernikiem efektywnego popytu turystycznego są ruch turystyczny i wydatek

…zej]] w danym okresie. Wynik finansowy jest łącznikiem między [[bilans]]em a [[rachunek zysków i strat|rachunkiem zysków i strat]], ze względu na swo …[[Analiza sytuacji ekonomicznej|sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa]], a także może być wykorzystywany do prognozowania przyszłych [[przepływy

'''Reklamacja''' to wyrażenie przez [[klient]]a niezadowolenia z [[produkt]]u, [[usługa|usługi]], przebiegu procesu [[spr …e się do gwaranta, którym zazwyczaj jest [[producent]] towaru (o ile została udzielona).

…a rynku pozbawionym konkurencji, ustalając ceny wyższe od normalnych - stała się monopolistą na danym rynku. W XIX wieku grabież cenowa była powszechnie stosowana w wielu branżach np. naftowej, cukrowej, tytoniowej.

Strategia ekspansywnego kształtowania cen była efektywnie stosowana przez wydawców czasopism i gazet w USA. [[Nakłady]] …wojny cenowej w branży e-commerce. Firmy rywalizujące o klientów mogą obniżać ceny swoich produktów, aby przyciągnąć większą liczbę klientów. J

…urencją, potencjalni konsumenci nie cechują się dużą wrażliwością na cenę, a rynek jest ograniczony (H. Mruk 2012 s. 214) …za jego wyjątkowe cechy. Intensywna promocja przekonuje zatem do zakupów, a wysoka [[cena]] rekompensuje poniesione na nią nakłady, oraz prowadzi do

Jako podmiot rachunkowości traktujemy wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a przedmiotem są wszystkie ewidencjonowane operacje gospodarcze, w niej zach …a wyznaczenie podstawowych funkcji dla szczegółowo wyodrębnionych członów, a także określenie konkretnego odbiorcy rachunkowości. Ze względu na funk

…na obszar działalności, na którym [[przedsiębiorstwo]] wcześniej się działało. Dywersyfikacja równoległa stwarza nowe [[szanse]] i możliwości rozwoju. Wybór takiej strategii pow

…na dany [[produkt]] jest wystarczająco wysoki, aby niższa [[cena]] wywołała duży wzrost wielkości [[sprzedaż]]y. Wysoki wolumen sprzedaży i duży [ W [[branża]]ch, gdzie znaczna część kosztów obniżana jest przy pomocy ekonomii sk

…ceny muszą być '''ustalone''' oraz '''utrzymywane na wysokim poziomie''', a działania [[marketing]]owe firmy powinny skupiać się na podtrzymywaniu j …zonej promocji. Prestiż odgrywa ważną rolę w motywacji klientów do zakupu, a jakościowe kształtowanie cen koncentruje się na zaspokajaniu potrzeb i o

Celuloid to najstarsze tworzywo sztuczne o różnych właściwościach. Jest łatwopalny, przezroczysty, elastyczny i łatwo poddaje …ach specjalnego typu na płyty o grubości 0,5-5 mm. Surowe płyty suszy się, a następnie poddaje prasowaniu polerniczemu. Światowa [[produkcja]] celuloi

…] potencjalnym konkurentom lub zniechęcić ich do tego. Efektem takich działań jest to, że na rynku dominują ceny nieatrakcyjne dla potencjalnych [[ko …a kosztów. Dzięki temu firma może oferować atrakcyjne ceny swoim klientom, a jednocześnie zwiększać swoją [[konkurencyjność]] na rynku. Ponadto, w

…lub zapłaty. Dosłownie oznacza [[dochodzenie roszczeń]], obronę konieczną, a w szczególnym przypadku nawet zemstę. Większość dużych przedsiębiors …wadzą do wykonania przez [[dłużnik]]a [[zobowiązania]] wobec [[wierzyciel]]a. Windykacja może być prowadzona w drodze [[postępowanie sądowe|postępo

…zrozumienia wymagań. Wartość projektu wynika z korzyści z jego realizacji, a analiza wartości uwzględnia aspekty takie jak wartość użytkowa, wymien …sposobie podziału odpowiedzialności za projekt pomiędzy stroną wykonującą, a zlecającą oraz ścisłym określeniu prac wykonawcy i wielkości wkładu

…su pracy wynosi 40 godz., przy czym okres rozrachunkowy wynosi 4 miesiące, a maksymalna liczba godzin nadliczbowych, jaką [[pracownik]] może przepraco …su pracy - standardowy i elastyczny. Opisane są różne systemy czasu pracy, a także prawo do odpoczynku i godziny nadliczbowe. W modelu elastycznym wymi

…chnik estymacji czasu, takich jak wykorzystanie podobieństw do innych działań, danych historycznych, rad ekspertów, technika delficka, technika trzech …ebnej do wykonania zadania wynosi 10 godzin, efektywność pracy wynosi 65%, a nieplanowane przerwy zajmują 30% czasu, to na wykonanie tego zadania powin

…cie przyjrzymy się bliżej trzeciej z wymienionych kategorii, czyli ryzyku, a w szczególności czynnikom, które go wywołują. # Niepewność ma wymiar informacyjny, a jej przyczyną jest bariera dostępu do informacji lub niewiarygodność uz

…ń i akceptacja zmian. Przewodniczący Komitetu jest ostatecznym decydentem, a inni członkowie doradzają mu i wspierają w podejmowaniu decyzji. …Obsługi Zmian ''(ang. Change Authority)'' (jeśli jest taka [[potrzeba]]), a także określenie jego ewentualnych uprawnień,

…zukuje całościowego usprawnienia, tutaj to [[funkcja]] systemu jest celem, a cały system powinien do osiągnięcia tej funkcji dążyć. (Martyniak Z. …wskazuje [[teoria systemów]]) właściwości całości nie sprowadzają się do właściwości części i każdy system stanowi coś swoistego.

…dsiębiorstwach, w których jedne wydziały zajmują się produkcją jednorodną, a w innych produkcja jest różnorodna. …ej zakłada się, że koszty każdej fazy gromadzi się w karcie kalkulacyjnej, a następnie powiększa się je o [[wartość]] półfabrykatów przyjętych