Wyniki wyszukiwania

…także członkiem Wydziałowej Komisji do spraw Studiów Doktoranckich. Prof. Łańcucki był promotorem przewodów doktorskich w 1997, 2000, 2005 i 2006 rok * Zainteresowania prof. Łańcuckiego koncentrują się na problematyce z dziedzin organizacji i zarzą

…1994 roku na Akademii Ekonomicznej w Katowicach na Wydziale Przemysłu. Była promotorem szeregu przewodów doktorskich. Była Pełnomocnikiem Rektora AE w Katowicach ds. jakości kształcenia. Jest lau

…dca]] ds. jakości dyrektora Warszawskich Zakładów Telewizyjnych 1977-1991, a następnie dyrektora generalnego Fabryki Samochodów Osobowych 1992-1996, b …ńcucki]]}} — {{i5link|a=[[Management Forum 2020]]}} — {{i5link|a=[[Bronisław Oyrzanowski]]}} }}

…— {{i5link|a=[[Bronisław Biegeleisen-Żelazowski]]}} — {{i5link|a=[[Edwin Hauswald]]}} }} * Pikoń K., Sokołowska A. (1999), ''Złota Księga Nauki Polskiej'', Helion, Gliwice

…[[udział]] w strajku. Maturę zdobył w prywatnym polskim Gimnazjum gen. PawłA Chrzanowskiego. Maturę państwową, której wymagały władze zaborcze uzy …era). W 1918 roku został zastępcą wykładowcy na Uniwersytecie Warszawskim, a rok później profesorem nadzwyczajnym filozofii; profesurę zwyczajną uzy

…co w określonym działaniu zostało zamierzone i uznane, jako jego [[cele]], a ubytkiem - to, co zostało na osiągnięcie tych celów przeznaczone, jako

…s - FMEA, FMECA) to [[metoda]] analizy przyczyn i skutków wad, która została opracowana w USA w latach 50-tych. Jej [[cel]]em było zapobieżenie wadom …pniu złożoności np. w [[Branża|branży]] motoryzacyjnej (Janisz K., Mikulec A. 2017, s. 1389), lecz mimo upływu ponad połowy wieku od czasu jej opracow

'''Rys. 1. [[Model]] nagrody im. Malcolma Baldridge'a''' [[Nagroda]] im. M. Baldridge'a ustanowiona została w roku 1987 w Stanach Zjednoczonych. Towarzyszący jej model systemu zarzą

Europejska [[Fundacja]] Zarządzania Jakością (EFQM) opracowała model doskonałości, który opisuje europejskie podejście do [[System zar …a [[grupa]] obejmująca filary od I do V określa [[potencjał]] organizacji, a druga, pozostałe filary, od VI do IX, dotyczy efektów organizacji1. To po

* zwiększenie efektywności i skuteczności działań, '''Według [[normy]] [[ISO 9001]]:2015 cele jakości powinny''' (A. Hormol 2017, s. 158)''':'''

…rę. Z jednej strony jest to wymaganie [[normy]] [[ISO 9001]] - należy powołać pełnomocnika ds. jakości, z drugiej - wdrażanie systemu pociąga za so …że pracownicy uznają, iż problemy jakości to sprawa tylko jednego działu, a nie całej firmy.

* Faza rozwoju: w tym etapie projekt jest rozwijany, a koncepcja jest testowana i udoskonalana. …eż na szybkie wykrycie ewentualnych problemów i podjęcie odpowiednich działań naprawczych. Dzięki temu [[organizacja]] może uniknąć opóźnień, pr

…cja ta była badana m.in. przez Bieńkowskiego, Maire’a, J. Trzcienieckiego, A. Stabryłę i Z. Martyniaka. To dynamiczne podejście jest rozwijane przez, …wykonywanymi w organizacji a wymaganiami klienta we wszystkich procesach, a nie tylko na etapie efektu końcowego. Wyodrębnienie procesów w organizac

…mów. [[Typowe błędy kierownictwa|Kierownictwo]] przedsiębiorstw często uważa, że wynikają one z niechęci pracowników do nowego systemu. Jednak częs …iałów obsługujących zakupy podlega innemu [[Rada dyrektorów|dyrektorowi]], a [[kompetencje]] działów nie zostały szczegółowo opisane. Działy prakt

…prowadzania systemu przedstawiciele firm mówią o wdrożeniu jedynie części, a nie kompletnego i w pełni działającego systemu zarządzania. Wynika to z …możemy zdiagnozować aktualną sytuację przedsiębiorstwa, przeanalizować ją, a następnie próbować zastosować [[program]] ulepszania organizacji. Może

…ębiorstwa pomiędzy kierownikami, a pracownikami, które mają je realizować, a także analizować postępowanie. Dzięki temu pracownicy bardziej angażuj …prezentowania swoich idei, nowatorskich pomysłów, propozycji, inspiracji, a także prezentowania swojego zdania, opinii, oceny, czy też sugerowania zm

…[lojalność]]. Jednak przynajmniej połowa z powyższych przyczyn może zadziałać dokładnie odwrotnie. Tak więc dążąc do zaangażowania pracowników m …j interesuje nas [[konsumpcja]], a nie tworzenie wartości dla organizacji (a przy okazji i siebie). Nawet w Japonii spada zaangażowanie na rzecz zachow

…kapitału społecznego", uznają Lydę J. Hanifan, która w 1916 roku podkreślała znaczenie sąsiedzkiej współpracy na terenach wiejskich oraz wspólnego z …ktuje kapitał społeczny jako [[Zasób|zasób]] jednostki, a nie zbiorowości, a kapitał społeczny grupy określa jako sumę zasobów jej członków.

…wanie uprawnień]] wymaga zaufania ze strony przełożonego wobec pracownika (A. Kozina 2015, s. 27-28) …rzygotowując zakres zadań należy zapewnić równowagę pomiędzy uprawnieniami a odpowiedzialnością.

Podstawą współczesnych rozważań dotyczących wiedzy są prace wielkich filozofów greckich Platona i Arys Istnieje '''luka między wiedzą a innowacją'''. Lukę tę można wypełnić dzięki: (Baruk J. 2011, s. 113)

…złowiek kompetentny to [[Osoba fizyczna|osoba]], która do określonych działań posiada odpowiednie przygotowanie <ref>W. Furmanek, Kompetencje - [[prób :# ''koncepcyjnych'' ([[prognozowanie]] i [[programowanie]] działań strategicznych, które dotyczą rozwoju firmy i jej relacji z otoczeniem)

…iedniej postaci do wykorzystania podczas wytwarzania lub użytkowania" <ref>A.P. Muhlemann, J. Oakland, K.Lockyer, [[Zarządzanie]] - [[produkcja]] i [[u …elów w założonych warunkach<ref>Zarządzanie - teoria i praktyka, pod. red. A Koźmińskiego i W. Piotrowskiego, PWN, Warszawa 1995, s. 250 </ref>.

…ktu do postaci systemu możliwego do zastosowania, technicznie wykonalnego, a w końcu zalecanego do realizacji.(1) …eniu idealnego modelu organizacji, który jest niemożliwy do zrealizowania, a następnie dostosowywaniu go do rzeczywistości. W procesie projektowania u

…ja jest fakt, że motywacja to nie jest tylko siła motoryczna ludzkich działań i zachowań. Motywacja jest to jeden z najważniejszych ale i niezbędny …ci]] oraz [[umiejętności]] ludzkich, wspartych odpowiednią motywacją wolą, a także chęcią działania.

…tóra umożliwia mu realizację odpowiednich zadań na danym stanowisku pracy (A. Wrzesiński 2016, s. 82). Przesunięcia wewnętrzne jest jednym z ważniej …powodów nie może dłużej wykonywać swoich obowiązków na obecnym stanowisku, a np. pracownika z pracy nie można zwolnić.

Na samym początku planowania działań rekrutacyjnych, [[organizacja]] powinna zastanowić się gdzie potencjaln …informację, że w przedsiębiorstwie jest możliwość [[awansowanie|awansu]], a dobrze wykonywana [[praca]] jest dostrzegana i nagradzana.

…odzaju sprawdziany kwalifikacji, [[zdolności]], [[umiejętności]] i wiedzy, a także testy na inteligencję czy [[cechy osobowości]]. Takie sprawdziany …elekcji wykorzystuje się kryteria selekcji. Mogą one mieć różny charakter. A. Ludwiczyński [s. 208] wskazuje na rodzaje kryteriów:

…m. Celem tego typu przeniesień jest spłaszczenie struktur organizacyjnych, a ich realizację może zainicjować zarówno kierownictwo, jak i pracownik ( …ypadkowych, w znacznej większości dotyczą już wcześniej zaplanowanych działań. Najczęstszymi przyczynami są:

…st [[rozwiązanie umowy o pracę]] (z inicjatywy pracodawcy lub [[pracownik]]a),[[przemieszczenia pracowników|przemieszczenie pracownika]] na inne stanow …odpowiedniego personelu może prowadzić do spadku jakości obsługi [[klient]]a. Przez to klienci mogą czuć się niedostatecznie obsłużeni, co może pr

…ni byli też testom psychologicznym. Oceniano gotowość do podjęcia się działań w warunkach bojowych. …która posiada kompleksowe podejście do procesu selekcji, oceny personelu, a także planowaniu [[kapitał]]u ludzkiego.

==Teoria hierarchii potrzeb A.H. Maslowa== …załatwiania skarg (ochrona przed niestosownymi działaniami przełożonych), a także zapewnienie odpowiednich świadczeń z tytułu ubezpieczenia i zabez

…Pamiętać jednak należy, że podpisując umowę zatrudniamy całego człowieka, a nie tylko [[zasoby]], którymi dysponuje. ==ZZL a zarządzanie personelem==

…ądzania zasobami ludzkimi może przyjmować różnorodne postacie planów [Sekuła, 2001, s. 7-13]. …takiego działania polega przede wszystkim na określaniu podstawowych działań w obszarze działalności zarządzania zasobami ludzkimi w długim okresi

…iu wynagrodzeń, obsadzie stanowisk, w tym przyznawania awansów i zwolnień, a także pomaga formułować wskazówki do ocenianych pracowników. Musi być …suje również zasady, procedurę, kryteria i techniki oceniania pracowników, a także błędy, które mogą wystąpić w tym procesie.

…która wynika ze stawki zaszeregowania przewidzianej w siatce wynagrodzeń, a także stałych dodatków do płacy wynikających z przepisów prawa, np. w Istota wynagrodzenia jest wyrażona poprzez cztery funkcje, a więc rolę jaką pełni płaca w gospodarce. Można wyróżnić:

…pomiarowi i rozliczeniu pracowników z wykonywanej [[praca|pracy]]. (Z.Sekuła 2013) (Z.Sekuła 2013, s. 194)

…personelu przedsiębiorstwa dla podniesienia sprawności i efektywności działań pracowników. Niektóre publikacje traktują zarządzanie wiedzą tylko z Zarządzanie wiedzą to ogół działań mających na celu identyfikację, zachowanie, upowszechnienie i wykorzyst

…h. Ponadto, analiza ekonomiczna pozwala na monitorowanie efektywności działań projakościowych i identyfikowanie obszarów wymagających poprawy. …a porównanie tych kosztów i korzyści, co umożliwia ocenę opłacalności działań projakościowych.

…będzie dążyć. Dobra wizja jest ambitna ale realna, zwięzła, czasami wyniosła, bo ma w swoim brzmieniem motywować otoczenie. Wizja to mentalna wizualizacja pożądanego stanu organizacji, a misja to krótki manifest najważniejszych celów firmy. Misja ma wiele fun

…kości pracy "na ślepo" bez rozeznania sytuacji, według pewnych stereotypów a nawet norm [[ISO]], bez należytego uwzględnienia strony ekonomicznej pode …ług, przy czym działalność ta prowadzona jest samodzielnie na [[ryzyko]] właściciela (i)" (S. Sudoł 1999, s. 39).

…ości kryteriów są porównywane z progami lub charakterystykami decyzyjnymi, a także - dla poszczególnych wariantów decyzji - między sobą.’’ (Reb …w rezultacie to [[dobro]], które ostatnie odpadło przy dokonywaniu wyboru, a więc możliwości, której się wyrzeczono" (F. Benham 1948, s. 16). [[Dec

…ego poziomu jakości. Rachunek optymalizacyjny minimalizuje koszty jakości, a jakość mierzona wskaźnikiem niezawodności jest najkorzystniejsza dla pr …na wskaźnikiem niezawodności - 98 % jest najkorzystniejsza dla producenta, a więc optymalna - Qopt.

…jakości ISO 9000 wymaga wyodrębnienia kosztów związanych z programem działań projakościowych. Analiza kosztów jakości pozwala na przeprowadzenie an …ści (zarówno ograniczonego jak i fragmentarycznego) nie wiadomo do końca ''a priori'':

…nie trudno spotkać w literaturze opracowania na temat jakości zarządzania, a przecież jakość produktów rynkowych zależy od jej poziomu. …ść zarządzania można zdefiniować jako stopień w jakim zbiór inherentnych właściwości skoordynowanego działania, dotyczącego kierowania przedsiębior

…ając na bariery administracyjne czy prawne, co sprzyja rozwojowi [[sektor]]a usługowego w Europie. …ładem jest Dyrektywa o swobodzie przemieszczania się kapitału, która usunęła ograniczenia w przepływie kapitału między państwami członkowskimi. To

…a samej istocie jakości służy poprawie zadowolenia wszystkich uczestników łańcucha logistycznego. * bardzo silne skoncentrowanie działań na klienta

…s. 8). Na pierwszym miejscu wymieniają tzw. zasadę "Orientacja na wyniki", a na drugim "Koncentracja na kliencie". Symptomatyczna jest tu kolejność za …to może z maksymalizacją jej zysku. Natomiast w organizacji non profit cała [[nadwyżka]] finansowa jest akumulowana, co pozwala na szybki jej [[rozwó

…ty]] i wymaga samofinansowania. Zarządzanie rozumiane jako [[zastaw]] działań skierowanych na [[zasoby]] jest wykonywane z zamiarem osiągnięcia celó …ządzanie [[koszty jakości|kosztami jakości]], postrzegane jako zastaw działań [[menedżer]]ów, którzy odpowiadają za powiązanie i koordynowanie ró

…]] odnosi się do osiągnięcia wszystkich [[wiązka celów|celów zarządzania]] a pojęcie korzyści dla społeczeństwa zakłada spełnienie wymagań społe Abstrahując w tym momencie od [[klient]]a, do którego później wrócimy - TQM to przede wszystkim zarządzanie prac

…e dobrobytu ekonomicznego. Tak ograniczone pojęcie nie jest jakością życia a tylko jednym z jej aspektów, czyli dobrobytem. …i zmienność warunków życia. Jakość pracy ma również wpływ na jakość życia, a oba te czynniki wzajemnie się oddziałują.

…żyć te koszty. Deming zaleca długofalowe planowanie jakości projektowanej, a Juran wskazuje, że optymalny poziom jakości dla producenta to ten, który …ng]] zaleca orientację przedsiębiorstwa na długofalowe [[planowanie]]; uważa, że jej brak stwarza istotną przeszkodę w rozwoju organizacji i blokadę

…na]] oraz [[Armand Feigenbaum|Armanda V. Feingenbaum]] (Zymonik Z., Hamrol A., Grudowski P. 2013, s. 131). …t jednolitego podziału kosztów jakości, co wiąże się z różnorodnością działań związanych z jakością i ich powiązań z procesem produkcji. Według [

…wykorzystania szkodliwego produktu ubocznego z pożytkiem dla otoczenia. Właściwy [[system zarządzania]] organizacją powinien to zapewniać. …cję i kontrolę aspektów środowiskowych działalności oraz podejmowanie działań mających na celu minimalizację negatywnego wpływu na środowisko. Wdro

…owego sprzętu, itp. Trudno jest wyliczyć ten wzrost (jaki mógłby nastąpić, a nie wystąpił) będący wynikiem [[skuteczność|skutecznego]] zarządzani

…izacji (mierzonymi satysfakcją: [[klient]]ów, zatrudnionych, otoczenia i właścicieli). Dlatego też całość modelu oceny PNJ została podzielona na dwie podstawowe grupy, którym przypisano po 500 pkt. (łącz

…ktywność|produktywności]]. Aby tak mogło być, należy nadać pojęciu pracy właściwy sens, przywrócić prawdziwą interpretację i rozwinąć powszechne

…edzy, [[umiejętności]], wiadomości w jakiejś dziedzinie, uczyć kogoś, posyłać do szkół na naukę", …ości. Niestety, wiele uczelni skupia się tylko na formalnym wykształceniu, a nie na rozwoju całej osoby. Jakość kształcenia zależy od wielu czynnik

…ansowanej fazy rozwoju logistyki w skali mikroekonomicznej, która rozkwitała w latach siedemdziesiątych XX wieku. …pomiędzy tymi elementami. Tak rozumiany system, posiadający specyficzne właściwości, cechuje się ściśle określonymi zależnościami, wykazującym

…okresie objętym planowaniem, wyboru pomiędzy samodzielnym wykonaniem dóbr a ich nabyciem, …alizującej [[ryzyko]] nadmiernego uzależnienia od wąskiej grupy jednostek, a równocześnie zapewniającej odpowiednią siłę przetargową u każdego d

…hnologicznych i przepływu materiałowych we właściwej ilości i czasie, do właściwego miejsca. Natomiast jednym z jego istotniejszych celów operacyjnych …zależny od programu produkcji) - dotyczy wyboru pomiędzy produkcją masową, a produkcją określonych rodzajów wyrobów, seryjną lub jednostkową,

…ępuje po fazie produkcji i trwa do chwili komercjalizacji danego produktu, aż do jego odebrania przez finalnego klienta. …ów na każdym szczeblu. Logistyka dystrybucji jest związana z marketingiem, a jej problemy dotyczą polityki produktu, warunków dostawy, komunikacji i d

…(określanych także mianem [[towar]]ów wolno rotujących), dostarczenia niewłaściwych [[towar]]ów odbiorcy. Należy w tym obszarze wyróżnić także pr …ostki wyspecjalizowane w utylizacji lub przetwarzaniu. Pomiędzy odbiorcami a dostawcami mogą również funkcjonować przedsiębiorstwa pośredniczące

…ko część zintegrowanych przepływów realizowanych w skali [[łańcuch dostaw|łańcucha]] współpracujących jednostek, od zaopatrujących w [[surowce]] do ==Zakres działań==

…formacyjnych, które łączą elementy wykonawcze wraz z systemem zarządzania, a także zbiór procedur przetwarzania informacji.Głównym powodem wdrażani …cyjnym. Istotna jest także precyzyjna koordynacja przepływów informacji w łańcuchu dostaw. Przepływy informacyjne mogą być wewnętrzne (w ramach fir

…ogistyka|logistyki]] jest znacznie większa niż w innych [[zakres]]ach działań. Działalność logistyczna ze względu na powiązania z partnerami wykra ==Podstawowe źródła==

'''Łańcuch dostaw''' - obejmuje wszelkie czynności związane z [[transport|tran …mble, która od początku istnienia potrzebowała surowców do wytwarzania mydła oraz jednocześnie chętnych [[klient|klientów]] do ich zakupu. Obecnie sy

…to koncepcja [[zarząd]]zania, która zakłada, że przedsiębiorstwo nie działa w izolacji, ale jest integralną częścią swojego otoczenia. W tej koncep …skupiały się głównie na wewnętrznych [[proces]]ach i kontrolowaniu całego łańcucha dostaw. Jednak wraz z globalizacją i rosnącą konkurencją, organi

…szystkim nasileniem się mobilizacji i przepływu dóbr, [[kapitał]]ów i [[siła robocza|siły roboczej]] w skali ogólnoświatowej, [[rozwój]] [[transport …ałalności gospodarczej na skalę światową, ustanowienie zintegrowanych działań poza swoimi granicami, globalne poszukiwanie komponentów, [[Alians strat

…[[kadry]] kierowniczej firmy w kategoriach przyszłości (i to pragmatycznie a nie życzeniowo), które musi się przejawiać w podejściu do strategiczny Zdaniem S. Sudoła strategia jakościowa jest częścią składową strategii produktywno-rynk

…uwa potrzebę brania udziału w jej realizacji, mając na względzie [[klient]]a - "po pierwsze klient", …zystkich pozostałych wartości w firmie (tzw. [[Model]] 7-S firmy Mc Kinsey'a: [[system]], [[strategia]], [[struktura organizacyjna]], styl, [[umiejętno

* przewidywane właściwości i funkcje projektowanego produktu, …niższe [[koszty]] wytworzenia i osiągnięcia zamierzonego poziomu jakości (A. Hamrol 1998, s. 34).

…ewnętrznym. Zarządzanie jakością staje się kluczowym aspektem zarządzania, a filozofia zarządzania przez jakość (TQM) jest podstawową koncepcją zar * istnieje lub powinien istnieć jeden właściwy sposób [[funkcje zarządzania|kierowania]] ludźmi,

…az pracowników jest przyjęcie oraz [[wdrożenie]] czternastu zasad Deminga (A. Blikle 2014, s. 53) …małych, jak i dużych organizacjach, w firmach usługowych i produkcyjnych, a także w administracji publicznej.

…łu]], włączania do zespołu optymalnej osoby, zwiększania efektywności działań zespołowych, jak również kierowania karierą zgodnie z indywidualnymi …wyczaj jest założycielem firm lub twórcą nowych [[produkt]]ów. [[Zbyt]] duża liczba Kreatorów w jednej organizacji może być mało produktywna. Jeśli

…ewidzenie trendów i oszacowanie efektów końcowych. EV jest łatwa w użyciu, a korzystanie z niej ma wiele korzyści, takich jak usprawnienie planowania, …d standardów Amerykańskich jako ANSI Standard EIA 748 - A. W 2002 roku stała się popularna przez Ustawę Sarbanesa-Oxleya. Obecnie jest znana i stosowa

…je koordynację ludzi i innych zasobów, a także powiązanie i wykonanie działań przedsięwzięcia zgodnie z planem zarządzania projektem. …rządzania projektem]] lub inne dokumenty projektu, a niekiedy również wywołać konieczność wyznaczenia nowego planu bazowego. Sporą cześć [[Budżet

…twarzane i przesyłane. Dane przesyła się do odbiorcy w postaci komunikatu, a co za tym idzie każdy komunikat zawiera jakieś dane. Choć dane nie mają …złości (przeszłe zdarzenia). Dane często błędnie mylone są z informacjami, a są to pojęcia o dwóch różnych poziomach. Dane mogą nieść za sobą i

…h zasadniczych elementów wymiany pomiędzy układami względnie odosobnionymi a otoczeniem. [[Wymiana]] ta ma postać powiązań informacyjnych skierowanyc …zarządzania przedsiębiorstwem. Pragmatyczna teoria informacji opiera się właśnie na analizie i ocenie walorów poznawczych i użyteczności różnego r

Jak zauważa J. Oleński (2001, s. 388) pewne [[system]]y i wiadomości spełniają czę …macyjne. Rolą metainformacji jest przede wszystkim ułatwienie dostępu do właściwej informacji poprzez odpowiednie skatalogowanie, opisanie, interpretac

…nowoczesny nie osiągnęło zakładanych efektów. Przyczyną tego stanu jest właśnie nie uwzględnienie w fazie analizy [[klient]]ów jako pełnoprawnych u …wzajemne relacje [[system informacyjny]]-użytkownicy zaistniały w sposób właściwy niezbędna jest działalność szkoleniowa.

[[Rozwój]] technologii zmienia sposób prezentacji informacji, a technologie mobilne mają duży wpływ na użyteczność informacji. [[Sztu …egółowość informacji]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Wariant]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Miary asymetrii]]}} }}

…zymaniu optymalnych relacji między celami przedsiębiorstwa i jego zasobami a zmieniającymi się możliwościami powstającymi na rynku. Jego celem jest …zagospodarczą działalność. Z tego też względu, każde [[przedsiębiorstwo]], a w szczególności nienastawione na [[zysk]], powinno dążyć do przyciąga

* jak każdy [[czynnik wytwórczy]] informację należałoby wykorzystać optymalnie [M Oleander-Skowronek, K. B Wydro, 2007, s. 1] …aką decydent jest gotowy zapłacić za informację, a najniższą kwotą, jaką właściciel informacji jest skłonny odstąpić od niej. Istnieje także parado

==Zbyt duża czy zbyt mała?== * obniżenie [[motyw]]acji [[użytkownik]]a

…entrum Akredytacji (PCA) jest państwową jednostką akredytującą, która działa na mocy ustawy o systemie oceny zgodności. Jej misją jest rozwijanie syst …Równocześnie PCA powinno zagwarantować bezpieczeństwo pożytku publicznego a w szczególności takich jak kondycja zdrowotna i bezpieczeństwo jak równ

…a, ale by miały potwierdzenie w kilku niezależnych od siebie publikacjach, a także pochodziły od osoby posiadającej [[kwalifikacje]] i wiedzę pozwal …ch źródeł przez co utrudnione będzie zweryfikowanie ich prawdziwości (J. Błażyńska 2016, s. 42)

…e]] powinny być dostarczane odpowiednim odbiorcom w właściwym czasie i w właściwej formie, oraz w sposób, który będzie dostosowany do stopnia zaawan <math>A = \frac{\sum_{i=1}^{N}{Ai}}{N}</math>

* drgań podłoża itp.

…yjnej. [[Użytkownik]] dowolnej informacji powinien weryfikować kiedy została wygenerowana i czy w momencie użycia jest nadal aktualna [Gryncewicz s. 99 …dokładnie zrozumieć sytuację i przewidzieć konsekwencje podejmowanych działań.

…etwarzane do formy bardziej użytecznej i zrozumiałej dla [[użytkownik]]ów, a [[informacje]] są prezentowane w formie generującej [[wartość]]. Przetw …ywać informacje do podejmowania lepszych decyzji, doskonalenia swoich działań i utrzymania konkurencyjności na rynku. Dla [[sukces]]u w erze cyfrowej,

…sobem krytycznym dla każdej organizacji, wsparciem dla jej procesów i działań oraz podstawą dla podejmowania decyzji na wszystkich szczeblach hierarch …w na efektywność, [[elastyczność]], konkurencyjność i [[skuteczność]] działań biznesowych. Bez odpowiednich informacji, [[przedsiębiorstwo]] może nie

…biorstwa mogą mieć [[obowiązek]] ochrony danych osobowych swoich klientów, a także danych wrażliwych, takich jak [[informacje]] dotyczące zdrowia i f …kację ewentualnych luk w zabezpieczeniach i podejmowanie odpowiednich działań naprawczych.

…ategiczna]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Wywiad gospodarczy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Identyfikacja i ocena zagrożeń i szans]]}} }} * O'Brien J. (1990), ''Management Information Systems'', A Managerial End User Perspective, Irwin, Homewood Ill, Boston

…alizacja systemów informatycznych i centralizacja danych, outsourcing działań związanych z pozyskiwaniem i przetwarzaniem informacji, metody analizy d …bszarów, w których można oszczędzić, oraz na opracowanie odpowiednich działań redukcyjnych.

…mowę, pismo i gesty. Istnieją różne rodzaje sieci komunikacji, takie jak łańcuch, koło i kokon. Przeszkody w komunikacji mogą wynikać z błędnego …lub akcentowanie słów, wyraz twarzy i fizyczną odległość pomiędzy nadawcą a odbiorcą. Bardzo często te komunikaty są wyrażane nieświadomie niezale

…ą. Straty informacyjne powodują, że [[informacja]] staje się niekompletna, a w skrajnym przypadku nieprzydatna dla użytkownika systemu. …rzyczynia się to również do poprawy efektywności i wydajności organizacji, a także pomaga w planowaniu i optymalizacji procesów biznesowych.

…zego zrozumienia. Język i stosowana symbolika powinna być znana i zrozumiała dla odbiorcy informacji. Klarowność informacji jest niezbędna do skutecznego planowania działań w organizacji. Gdy wszyscy pracownicy mają jasny obraz celów, strategii

…problemy. Ponadto, wpływa na zwiększenie efektywności i skuteczności działań organizacji, co przekłada się na osiąganie lepszych wyników biznesowy

…anych. Jeśli jeden [[system]] ulegnie awarii, inne systemy mogą nadal działać, umożliwiając dostęp do informacji. …e lepiej poinformowanych decyzji, co przekłada się na [[skuteczność]] działań i osiąganie zamierzonych celów.

…macja to odwzorowanie rzeczywistości w sposób jak najbardziej szczegółowy, a dokładnie jej obiekty, zdarzenia, wszelkie zjawiska czy procesy (Stefanowi …dowolnie wybranej skali. Drugą kategorią cech są cechy wrodzone, których właściwości obserwowanego obiektu, zjawiska nie zależą od opinii obserwator