Informacja: Różnice pomiędzy wersjami
m (Infobox update) |
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
||
(Nie pokazano 19 wersji utworzonych przez 3 użytkowników) | |||
Linia 1: | Linia 1: | ||
W literaturze przedmiotu, napotkać można wiele ujęć terminu "informacja" prezentowanych przez autorów o różnych zainteresowaniach naukowych. Charakterystycznym przykładem, będzie ujęcie inżynierskie (klasyczna [[teoria informacji]]), w którym informacja jest ściśle związana z teoretyczną koncepcją "[[system komunikacyjny|systemu komunikacyjnego]]", w którym występują następujące elementy: źródło wiadomości, koder, kanał, dekoder, [[odbiorca]] wiadomości oraz [[szum]]. Teoria informacji jest to [[dziedzina nauki]], która za pomocą modelu matematycznego opisuje poszczególne elementy "systemu komunikacyjnego" (R.B. Ash, 1965, s. 1-2). | |||
W [[teoria systemów|teorii systemów]] i cybernetyce informacja występuje obok materii i energii jako jeden z trzech zasadniczych elementów wymiany pomiędzy układami względnie odosobnionymi a otoczeniem. [[Wymiana]] ta ma postać powiązań informacyjnych skierowanych albo z otoczenia do wyodrębnionego układu, albo z układu do otoczenia. Głównym zadaniem każdego systemu jest [[transformacja]] (przetwarzanie) zasileń materialnych, energetycznych i informacyjnych znajdujących się na wejściach systemu w odpowiednie wyjścia materialne bądź też informacyjne (S. Mynarski 1979, s. 9-10). | |||
W cybernetyce informacja występuje w ujęciu realnym (dotyczącym samego systemu, struktury i stopnia jego zorganizowania) oraz abstrakcyjnym (dotyczącym przedmiotów lub zdarzeń, wytworów umysłu itp.). Szczególnie istotne jest tutaj powiązanie pomiędzy materią, energią i informacją. Informacja jest uznana za najważniejszy składnik każdego [[system]]u, gdyż wprowadza ład i uporządkowanie (S. Mynarski 1979, s. 140). Mówiąc o transformacji (przetwarzaniu) danych jako jednym z zadań systemu informacyjnego należy wymienić podstawowe formy przetwarzania [[dane|danych]], jakimi są np.: [[klasyfikacja]] danych, sortowanie danych, [[agregacja]] danych, przeprowadzanie obliczeń z wykorzystaniem danych oraz [[selekcja]] danych. | |||
==TL;DR== | |||
Artykuł omawia różne podejścia do pojęcia informacji, takie jak teoria informacji, semantyczna teoria informacji i ujęcie pragmatyczne. Pokazuje rolę informacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz cechy użytecznej informacji. | |||
==Semantyczna teoria informacji== | ==Semantyczna teoria informacji== | ||
Inny punkt widzenia odnośnie pojęcia informacji spotyka się w tzw. semantycznej teorii informacji, gdzie informacja to zbiór wiadomości o faktach, zdarzeniach, cechach przedmiotów itp. ujęty i podany w takiej formie, że pozwala odbiorcy (człowiekowi lub maszynie) ustosunkować się do zaistniałej sytuacji i podjąć odpowiednie działanie. Jest to przedmiot zainteresowania "infologii", która zajmuje się: wyjaśnianiem znaczenia informacji w aspekcie użytkowym, badaniem i wyjaśnianiem własności informacji, analizą żądań użytkownika, kierowanych pod adresem informacji oraz poszukiwaniem metod i sposobów zaspokojenia przez informację żądań, które formułuje [[użytkownik informacji]]. (Bo. Sundgren, 1976, B. Stefanowicz, 1987). Zaobserwować tu można tzw. decyzyjność informacji, czyli jej wpływ na podejmowane przez ludzi decyzje i działania. | Inny punkt widzenia odnośnie pojęcia informacji spotyka się w tzw. semantycznej teorii informacji, gdzie informacja to zbiór wiadomości o faktach, zdarzeniach, cechach przedmiotów itp. ujęty i podany w takiej formie, że pozwala odbiorcy (człowiekowi lub maszynie) ustosunkować się do zaistniałej sytuacji i podjąć odpowiednie [[działanie]]. Jest to przedmiot zainteresowania "infologii", która zajmuje się: wyjaśnianiem znaczenia informacji w aspekcie użytkowym, badaniem i wyjaśnianiem własności informacji, analizą żądań użytkownika, kierowanych pod adresem informacji oraz poszukiwaniem metod i sposobów zaspokojenia przez informację żądań, które formułuje [[użytkownik informacji]]. (Bo. Sundgren, 1976, B. Stefanowicz, 1987). Zaobserwować tu można tzw. decyzyjność informacji, czyli jej wpływ na podejmowane przez ludzi decyzje i działania. | ||
Tutaj również można dostrzec szerokie i wąskie znaczenie tego terminu (J. Czekaj, 2000, s. 17). W szerokim ujęciu informacją jest nie tylko wiadomość, ale także każda [[decyzja]], zakaz, sugestia czy polecenie. Może ona być przekazywana w układzie człowiek-człowiek, ale także w innych systemach, w których funkcje nadawcy i odbiorcy mogą pełnić istoty żywe, maszyny bądź obiekty. W wąskim znaczeniu informacja oznacza wiadomość uzyskiwaną przez człowieka poprzez obserwację lub przemyślenia, podlegającą przekazowi w układzie nadawca-odbiorca. Odnosząc się do wąskiego znaczenia, należy wyróżnić dwa podstawowe [[rodzaje informacji]] (J. Oleński 2001, s. 208-220): | Tutaj również można dostrzec szerokie i wąskie znaczenie tego terminu (J. Czekaj, 2000, s. 17). W szerokim ujęciu informacją jest nie tylko wiadomość, ale także każda [[decyzja]], zakaz, sugestia czy polecenie. Może ona być przekazywana w układzie człowiek-człowiek, ale także w innych systemach, w których funkcje nadawcy i odbiorcy mogą pełnić istoty żywe, maszyny bądź obiekty. W wąskim znaczeniu informacja oznacza wiadomość uzyskiwaną przez człowieka poprzez obserwację lub przemyślenia, podlegającą przekazowi w układzie [[nadawca]]-odbiorca. Odnosząc się do wąskiego znaczenia, należy wyróżnić dwa podstawowe [[rodzaje informacji]] (J. Oleński 2001, s. 208-220): | ||
* informację jednostkową - opisującą pojedynczy obiekt, [[proces]], zdarzenie w formie (O, C, W) gdzie O - to nazwa obiektu, procesu określenie zdarzenia jednostkowego, C - nazwa mierzonej cechy, W - wartość cechy uzyskana w wyniku pomiaru, | * informację jednostkową - opisującą pojedynczy obiekt, [[proces]], [[zdarzenie]] w formie (O, C, W) gdzie O - to nazwa obiektu, procesu określenie zdarzenia jednostkowego, C - nazwa mierzonej cechy, W - [[wartość]] cechy uzyskana w wyniku pomiaru, | ||
* informację zagregowaną - czyli odnoszącą się do zbiorów obiektów jednostkowych lub zbiorów cech, przy czym agregacji można dokonywać: w przestrzeni obiektów, w przestrzeni cech (atrybutów), w przestrzeni obiektów i cech, poprzez: sumowanie, transformację algorytmiczną, translację. | * informację zagregowaną - czyli odnoszącą się do zbiorów obiektów jednostkowych lub zbiorów cech, przy czym agregacji można dokonywać: w przestrzeni obiektów, w przestrzeni cech (atrybutów), w przestrzeni obiektów i cech, poprzez: sumowanie, transformację algorytmiczną, translację. | ||
<google>n</google> | |||
==Ujęcie pragmatyczne== | ==Ujęcie pragmatyczne== | ||
Szczególne znaczenie informacji uwidacznia się, gdy analizujemy to pojęcie w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem. Pragmatyczna teoria informacji opiera się właśnie na analizie i ocenie walorów poznawczych i użyteczności różnego rodzaju danych dla osób zarządzających organizacjami i ich wpływu na [[efektywność]] [[podejmowanie decyzji|podejmowanych decyzji]]. Podkreślić należy, że często informacja traktowana jest jako szczególnego rodzaju [[zasób]] przedsiębiorstwa, niezbędny do osiągania istotnej przewagi konkurencyjnej, i jak każdy zasób powinien podlegać analizie i ocenie osób zarządzających z punktu widzenia jego przydatności do realizacji [[cel]]ów przedsiębiorstwa. | Szczególne znaczenie informacji uwidacznia się, gdy analizujemy to pojęcie w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem. Pragmatyczna teoria informacji opiera się właśnie na analizie i ocenie walorów poznawczych i użyteczności różnego rodzaju danych dla osób zarządzających organizacjami i ich wpływu na [[efektywność]] [[podejmowanie decyzji|podejmowanych decyzji]]. Podkreślić należy, że często informacja traktowana jest jako szczególnego rodzaju [[zasób]] przedsiębiorstwa, niezbędny do osiągania istotnej przewagi konkurencyjnej, i jak każdy zasób powinien podlegać analizie i ocenie osób zarządzających z punktu widzenia jego przydatności do realizacji [[cel]]ów przedsiębiorstwa. | ||
===Rola informacji w pracy menedżera=== | ===Rola informacji w pracy menedżera=== | ||
Informacja była zawsze integralna częścią [[praca|pracy]] każdego menedżera. Jej znaczenie jednak, a co za tym idzie | Informacja była zawsze integralna częścią [[praca|pracy]] każdego menedżera. Jej znaczenie jednak, a co za tym idzie - [[potrzeba]] [[zarządzanie|zarządzania]] nią, coraz szybciej wzrasta. Jej rosnące znaczenie wynika z coraz większej złożoności otoczenia, w jakim działają organizacje, i coraz większej masy informacji, która ta [[złożoność]] rodzi. | ||
Informacja jest ważną częścią komunikacji. [[Zarządzanie]] i informacja muszą być ze sobą ściśle związane. Samo [[zarządzanie]] można sobie wyobrazić jako szereg kroków obejmujących odbiór, przetwarzanie i upowszechnianie informacji. Menedżerowie otrzymujący informacje i dane muszą zdecydować, co z nimi robić. Niektóre można zatrzymać do ewentualnego dalszego użycia, podczas gdy inne informacje grupuje się tak, by utworzyły nową informację. Następnie niektórych używa się natychmiast, niektóre przekazuje się innym, a niektóre w ogóle odrzuca. | Informacja jest ważną częścią komunikacji. [[Zarządzanie]] i informacja muszą być ze sobą ściśle związane. Samo [[zarządzanie]] można sobie wyobrazić jako szereg kroków obejmujących odbiór, przetwarzanie i upowszechnianie informacji. Menedżerowie otrzymujący informacje i dane muszą zdecydować, co z nimi robić. Niektóre można zatrzymać do ewentualnego dalszego użycia, podczas gdy inne informacje grupuje się tak, by utworzyły nową informację. Następnie niektórych używa się natychmiast, niektóre przekazuje się innym, a niektóre w ogóle odrzuca. | ||
Główną częścią przetwarzania informacji jest rozróżnienie pomiędzy [[dane|danymi]] i informacjami. [[Dane]] to nie obrobione (surowe) liczby i fakty odzwierciedlające jakiś jeden aspekt rzeczywistości. Informacja natomiast to dane przedstawione w sposób mający jakieś znaczenie. | Główną częścią przetwarzania informacji jest rozróżnienie pomiędzy [[dane|danymi]] i informacjami. [[Dane]] to nie obrobione (surowe) liczby i fakty odzwierciedlające jakiś jeden aspekt rzeczywistości. Informacja natomiast to dane przedstawione w sposób mający jakieś znaczenie. | ||
Menedżer musi traktować [[zarządzanie]] informacją jako istotną część [[proces|procesu]] kontroli w [[organizacja|organizacji]]. Menedżerowie otrzymują znacznie więcej [[dane|danych]] i informacji niż potrzebują czy mogą wykorzystać. Odpowiednia decyzja o sposobie potraktowania każdej informacji jest ze swojej istoty formą [[funkcje zarządzania|kontroli]]. | [[Menedżer]] musi traktować [[zarządzanie]] informacją jako istotną część [[proces|procesu]] kontroli w [[organizacja|organizacji]]. Menedżerowie otrzymują znacznie więcej [[dane|danych]] i informacji niż potrzebują czy mogą wykorzystać. Odpowiednia decyzja o sposobie potraktowania każdej informacji jest ze swojej istoty formą [[funkcje zarządzania|kontroli]]. | ||
===Cechy użytecznej informacji=== | ===Cechy użytecznej informacji=== | ||
Użyteczna informacja jest: | Użyteczna informacja jest: | ||
*''Dokładna'' | * ''Dokładna'' - jeśli informacja ma mieć dla menedżera realną wartość, musi być dokładna. Taka informacja dostarcza wiarygodnego odzwierciedlenia rzeczywistości. | ||
*''Aktualna'' | * ''Aktualna'' - aktualna informacja musi być dostępna wtedy, kiedy może być podstawą odpowiednich działań menedżera; nie musi to wcale oznaczać, że powinna być dostarczona szybko. Aktualność jest funkcją sytuacji, w jakiej znajduje się menedżer. | ||
*''Kompletna'' | * ''Kompletna'' - informacja kompletna dostarcza menedżerowi wszelkich potrzebnych mu faktów i szczegółów. Obraz sytuacji musi być pełny, jeśli informacja ma być użyteczna; jeśli informacja jest niepełna, menedżer może sobie wyrobić niedokładny lub zniekształcony obraz rzeczywistości. | ||
*''Odpowiednia'' | * ''Odpowiednia'' - informacja odpowiednia to informacja użyteczna dla menedżera, w zależności od jego konkretnych potrzeb i warunków. | ||
'''Zobacz także:''' | '''Zobacz także:''' | ||
Linia 68: | Linia 54: | ||
* [[CATI]] | * [[CATI]] | ||
* [[Baza NoSQL]] | * [[Baza NoSQL]] | ||
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Wiedza]]}} — {{i5link|a=[[Przetwarzanie informacji]]}} — {{i5link|a=[[Funkcje informacji]]}} — {{i5link|a=[[Cechy informacji]]}} — {{i5link|a=[[Analiza systemowa]]}} — {{i5link|a=[[Metafora organizacji]]}} — {{i5link|a=[[Dane]]}} — {{i5link|a=[[Funkcja informacyjna]]}} — {{i5link|a=[[Model Leavitta]]}} }} | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Ash R. | <noautolinks> | ||
* Brillouin L., ''Science and Information Theory'', Mineola, N.Y. | * Ash R. (1990), ''Information Theory'', Dover Publications, Inc., New York | ||
* Czekaj J., ''Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie'', Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków | * Brillouin L. (2004), ''Science and Information Theory'', Mineola, N.Y. Dover | ||
* Frąś J., ''[http://wneiz.univ.szczecin.pl/nauka_wneiz/sip/sip21-2011/SiP-21-3.pdf Zarządzanie | * Czekaj J. (2000), ''Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie'', Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków | ||
* Gleick J., ''The Information: A History, a Theory, a Flood'' | * Frąś J. (2011), ''[http://wneiz.univ.szczecin.pl/nauka_wneiz/sip/sip21-2011/SiP-21-3.pdf Zarządzanie informacją elementem budowy przewagi konkurencyjnej e-przedsiębiorstwa]'', Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Nr 21, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin | ||
* Mynarski S., ''Elementy teorii systemów i cybernetyki'', | * Gleick J. (2012), ''The Information: A History, a Theory, a Flood'', | ||
* Oleński J., ''Ekonomika informacji. Metody'', | * Mynarski S. (1979), ''Elementy teorii systemów i cybernetyki'', Wydawnictwo PWN, Warszawa | ||
* Oleński J. (2003), ''Ekonomika informacji. Metody'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | |||
* Rusiński M., ''Podstawy zarządzania organizacjami'', Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa | * Rusiński M. (1998), ''Podstawy zarządzania organizacjami'', Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa | ||
* Shannon C. | * Shannon C. (1948), ''The Mathematical Theory of Communication'', The Bell System Technical Journal, Vol. 27 | ||
* Stefanowicz B., ''Jakość informacji w ujęciu infologicznym'', | * Stefanowicz B. (1987), ''Jakość informacji w ujęciu infologicznym'', Wiadomości Statystyczne, nr 1 | ||
* Sundgren | * Sundgren B. (1976), ''An Infological Approach to Data Bases'', Urval, nr 7 | ||
* Woźniak K., ''System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie'', praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków | * Woźniak K. (2005), ''System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie'', praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków | ||
</noautolinks> | |||
{{aa|Krzysztof Woźniak}} | {{aa|Krzysztof Woźniak}} | ||
[[Kategoria:Zarządzanie informacjami]] | [[Kategoria:Zarządzanie informacjami]] | ||
[[en:Information]] | [[en:Information]] | ||
{{#metamaster:description|Informacja w teorii systemów i cybernetyce. Przetwarzanie danych to zadanie systemu informacyjnego.}} |
Aktualna wersja na dzień 19:39, 3 sty 2024
W literaturze przedmiotu, napotkać można wiele ujęć terminu "informacja" prezentowanych przez autorów o różnych zainteresowaniach naukowych. Charakterystycznym przykładem, będzie ujęcie inżynierskie (klasyczna teoria informacji), w którym informacja jest ściśle związana z teoretyczną koncepcją "systemu komunikacyjnego", w którym występują następujące elementy: źródło wiadomości, koder, kanał, dekoder, odbiorca wiadomości oraz szum. Teoria informacji jest to dziedzina nauki, która za pomocą modelu matematycznego opisuje poszczególne elementy "systemu komunikacyjnego" (R.B. Ash, 1965, s. 1-2).
W teorii systemów i cybernetyce informacja występuje obok materii i energii jako jeden z trzech zasadniczych elementów wymiany pomiędzy układami względnie odosobnionymi a otoczeniem. Wymiana ta ma postać powiązań informacyjnych skierowanych albo z otoczenia do wyodrębnionego układu, albo z układu do otoczenia. Głównym zadaniem każdego systemu jest transformacja (przetwarzanie) zasileń materialnych, energetycznych i informacyjnych znajdujących się na wejściach systemu w odpowiednie wyjścia materialne bądź też informacyjne (S. Mynarski 1979, s. 9-10).
W cybernetyce informacja występuje w ujęciu realnym (dotyczącym samego systemu, struktury i stopnia jego zorganizowania) oraz abstrakcyjnym (dotyczącym przedmiotów lub zdarzeń, wytworów umysłu itp.). Szczególnie istotne jest tutaj powiązanie pomiędzy materią, energią i informacją. Informacja jest uznana za najważniejszy składnik każdego systemu, gdyż wprowadza ład i uporządkowanie (S. Mynarski 1979, s. 140). Mówiąc o transformacji (przetwarzaniu) danych jako jednym z zadań systemu informacyjnego należy wymienić podstawowe formy przetwarzania danych, jakimi są np.: klasyfikacja danych, sortowanie danych, agregacja danych, przeprowadzanie obliczeń z wykorzystaniem danych oraz selekcja danych.
TL;DR
Artykuł omawia różne podejścia do pojęcia informacji, takie jak teoria informacji, semantyczna teoria informacji i ujęcie pragmatyczne. Pokazuje rolę informacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz cechy użytecznej informacji.
Semantyczna teoria informacji
Inny punkt widzenia odnośnie pojęcia informacji spotyka się w tzw. semantycznej teorii informacji, gdzie informacja to zbiór wiadomości o faktach, zdarzeniach, cechach przedmiotów itp. ujęty i podany w takiej formie, że pozwala odbiorcy (człowiekowi lub maszynie) ustosunkować się do zaistniałej sytuacji i podjąć odpowiednie działanie. Jest to przedmiot zainteresowania "infologii", która zajmuje się: wyjaśnianiem znaczenia informacji w aspekcie użytkowym, badaniem i wyjaśnianiem własności informacji, analizą żądań użytkownika, kierowanych pod adresem informacji oraz poszukiwaniem metod i sposobów zaspokojenia przez informację żądań, które formułuje użytkownik informacji. (Bo. Sundgren, 1976, B. Stefanowicz, 1987). Zaobserwować tu można tzw. decyzyjność informacji, czyli jej wpływ na podejmowane przez ludzi decyzje i działania.
Tutaj również można dostrzec szerokie i wąskie znaczenie tego terminu (J. Czekaj, 2000, s. 17). W szerokim ujęciu informacją jest nie tylko wiadomość, ale także każda decyzja, zakaz, sugestia czy polecenie. Może ona być przekazywana w układzie człowiek-człowiek, ale także w innych systemach, w których funkcje nadawcy i odbiorcy mogą pełnić istoty żywe, maszyny bądź obiekty. W wąskim znaczeniu informacja oznacza wiadomość uzyskiwaną przez człowieka poprzez obserwację lub przemyślenia, podlegającą przekazowi w układzie nadawca-odbiorca. Odnosząc się do wąskiego znaczenia, należy wyróżnić dwa podstawowe rodzaje informacji (J. Oleński 2001, s. 208-220):
- informację jednostkową - opisującą pojedynczy obiekt, proces, zdarzenie w formie (O, C, W) gdzie O - to nazwa obiektu, procesu określenie zdarzenia jednostkowego, C - nazwa mierzonej cechy, W - wartość cechy uzyskana w wyniku pomiaru,
- informację zagregowaną - czyli odnoszącą się do zbiorów obiektów jednostkowych lub zbiorów cech, przy czym agregacji można dokonywać: w przestrzeni obiektów, w przestrzeni cech (atrybutów), w przestrzeni obiektów i cech, poprzez: sumowanie, transformację algorytmiczną, translację.
Ujęcie pragmatyczne
Szczególne znaczenie informacji uwidacznia się, gdy analizujemy to pojęcie w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem. Pragmatyczna teoria informacji opiera się właśnie na analizie i ocenie walorów poznawczych i użyteczności różnego rodzaju danych dla osób zarządzających organizacjami i ich wpływu na efektywność podejmowanych decyzji. Podkreślić należy, że często informacja traktowana jest jako szczególnego rodzaju zasób przedsiębiorstwa, niezbędny do osiągania istotnej przewagi konkurencyjnej, i jak każdy zasób powinien podlegać analizie i ocenie osób zarządzających z punktu widzenia jego przydatności do realizacji celów przedsiębiorstwa.
Rola informacji w pracy menedżera
Informacja była zawsze integralna częścią pracy każdego menedżera. Jej znaczenie jednak, a co za tym idzie - potrzeba zarządzania nią, coraz szybciej wzrasta. Jej rosnące znaczenie wynika z coraz większej złożoności otoczenia, w jakim działają organizacje, i coraz większej masy informacji, która ta złożoność rodzi.
Informacja jest ważną częścią komunikacji. Zarządzanie i informacja muszą być ze sobą ściśle związane. Samo zarządzanie można sobie wyobrazić jako szereg kroków obejmujących odbiór, przetwarzanie i upowszechnianie informacji. Menedżerowie otrzymujący informacje i dane muszą zdecydować, co z nimi robić. Niektóre można zatrzymać do ewentualnego dalszego użycia, podczas gdy inne informacje grupuje się tak, by utworzyły nową informację. Następnie niektórych używa się natychmiast, niektóre przekazuje się innym, a niektóre w ogóle odrzuca.
Główną częścią przetwarzania informacji jest rozróżnienie pomiędzy danymi i informacjami. Dane to nie obrobione (surowe) liczby i fakty odzwierciedlające jakiś jeden aspekt rzeczywistości. Informacja natomiast to dane przedstawione w sposób mający jakieś znaczenie. Menedżer musi traktować zarządzanie informacją jako istotną część procesu kontroli w organizacji. Menedżerowie otrzymują znacznie więcej danych i informacji niż potrzebują czy mogą wykorzystać. Odpowiednia decyzja o sposobie potraktowania każdej informacji jest ze swojej istoty formą kontroli.
Cechy użytecznej informacji
Użyteczna informacja jest:
- Dokładna - jeśli informacja ma mieć dla menedżera realną wartość, musi być dokładna. Taka informacja dostarcza wiarygodnego odzwierciedlenia rzeczywistości.
- Aktualna - aktualna informacja musi być dostępna wtedy, kiedy może być podstawą odpowiednich działań menedżera; nie musi to wcale oznaczać, że powinna być dostarczona szybko. Aktualność jest funkcją sytuacji, w jakiej znajduje się menedżer.
- Kompletna - informacja kompletna dostarcza menedżerowi wszelkich potrzebnych mu faktów i szczegółów. Obraz sytuacji musi być pełny, jeśli informacja ma być użyteczna; jeśli informacja jest niepełna, menedżer może sobie wyrobić niedokładny lub zniekształcony obraz rzeczywistości.
- Odpowiednia - informacja odpowiednia to informacja użyteczna dla menedżera, w zależności od jego konkretnych potrzeb i warunków.
Zobacz także:
- Metainformacja
- Benchmarking - źródła informacji
- Informacja publiczna
- Luka informacyjna
- Społeczeństwo informacyjne
- Społeczny aspekt informacji
- Zarządczy aspekt informacji
- Poziomy wykorzystania zasobów wiedzy
- Rodzaje wiedzy
- Warunki efektywnej komunikacji
- Warunki rozwoju kapitału intelektualnego
- Sprawozdania F01 i F02
- Monitor Aktywów Niematerialnych
- Modele szkoleń elektronicznych
- Metody pracy zdalnej
- Centrum usług wspólnych
- CATI
- Baza NoSQL
Informacja — artykuły polecane |
Wiedza — Przetwarzanie informacji — Funkcje informacji — Cechy informacji — Analiza systemowa — Metafora organizacji — Dane — Funkcja informacyjna — Model Leavitta |
Bibliografia
- Ash R. (1990), Information Theory, Dover Publications, Inc., New York
- Brillouin L. (2004), Science and Information Theory, Mineola, N.Y. Dover
- Czekaj J. (2000), Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków
- Frąś J. (2011), Zarządzanie informacją elementem budowy przewagi konkurencyjnej e-przedsiębiorstwa, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Nr 21, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin
- Gleick J. (2012), The Information: A History, a Theory, a Flood,
- Mynarski S. (1979), Elementy teorii systemów i cybernetyki, Wydawnictwo PWN, Warszawa
- Oleński J. (2003), Ekonomika informacji. Metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
- Rusiński M. (1998), Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo naukowe PWN, Warszawa
- Shannon C. (1948), The Mathematical Theory of Communication, The Bell System Technical Journal, Vol. 27
- Stefanowicz B. (1987), Jakość informacji w ujęciu infologicznym, Wiadomości Statystyczne, nr 1
- Sundgren B. (1976), An Infological Approach to Data Bases, Urval, nr 7
- Woźniak K. (2005), System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków
Autor: Krzysztof Woźniak