Teorie przedsiębiorstwa: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Zarządzania
m (Dodanie MetaData Description) |
mNie podano opisu zmian |
||
| Linia 16: | Linia 16: | ||
'''Teorie przedsiębiorstwa''' wyjaśniają zachowania kierowników i pracowników przedsiębiorstwa, oraz samego przedsiębiorstwa jako podmiotu w szeroko rozumianej gospodarce. Stanowią teoretyczne ujęcie czynników wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, wzajemnych interakcji oraz wewnętrznej struktury. | '''Teorie przedsiębiorstwa''' wyjaśniają zachowania kierowników i pracowników przedsiębiorstwa, oraz samego przedsiębiorstwa jako podmiotu w szeroko rozumianej gospodarce. Stanowią teoretyczne ujęcie czynników wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, wzajemnych interakcji oraz wewnętrznej struktury. | ||
Do najważniejszych teorii przedsiębiorstw można zaliczyć: | |||
==Przegląd teorii przedsiębiorstwa== | |||
Wymienione poniżej teorie są omawiane na kolejnych stronach Encyklopedii. Do najważniejszych teorii przedsiębiorstw można zaliczyć: | |||
* [[Agencyjna teoria przedsiębiorstwa]] | * [[Agencyjna teoria przedsiębiorstwa]] | ||
* [[Behawioralna teoria przedsiębiorstwa]] | * [[Behawioralna teoria przedsiębiorstwa]] | ||
| Linia 49: | Linia 51: | ||
* [[Granice przedsiębiorstwa - elastyczność]] | * [[Granice przedsiębiorstwa - elastyczność]] | ||
[[Kategoria:Mikroekonomia]] | [[Kategoria:Mikroekonomia]] | ||
{{#metamaster:description|Teorie przedsiębiorstwa - teoretyczne ujęcie czynników wpływających na funkcjonowanie i strukturę firm. Dowiedz się więcej o zarządzaniu i ekonomii przedsiębiorstw.}} | {{#metamaster:description|Teorie przedsiębiorstwa - teoretyczne ujęcie czynników wpływających na funkcjonowanie i strukturę firm. Dowiedz się więcej o zarządzaniu i ekonomii przedsiębiorstw.}} | ||
Wersja z 06:06, 23 paź 2023
| Teorie przedsiębiorstwa |
|---|
| Polecane artykuły |
Teorie przedsiębiorstwa wyjaśniają zachowania kierowników i pracowników przedsiębiorstwa, oraz samego przedsiębiorstwa jako podmiotu w szeroko rozumianej gospodarce. Stanowią teoretyczne ujęcie czynników wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, wzajemnych interakcji oraz wewnętrznej struktury.
Przegląd teorii przedsiębiorstwa
Wymienione poniżej teorie są omawiane na kolejnych stronach Encyklopedii. Do najważniejszych teorii przedsiębiorstw można zaliczyć:
- Agencyjna teoria przedsiębiorstwa
- Behawioralna teoria przedsiębiorstwa
- Ekologiczna teoria przedsiębiorstwa
- Etapy rozwoju organizacji
- Ewolucyjna teoria przedsiębiorstwa
- Finansowa teoria przedsiębiorstwa
- Fordowsko-Marksowska teoria przedsiębiorstwa
- Informacyjna teoria przedsiębiorstwa
- Innowacyjna teoria przedsiębiorstwa
- Inwestycyjna teoria przedsiębiorstwa
- Kenetha Arrowa teoria przedsiębiorstwa
- Konwencyjna teoria przedsiębiorstwa
- Kooperacyjna teoria przedsiębiorstwa
- Menedżerska teoria przedsiębiorstwa
- Neoklasyczna teoria przedsiębiorstwa
- Przedsiębiorcza teoria przedsiębiorstwa
- Przedsiębiorstwo jako wiązka kontraktów
- Teoria agencji
- Teoria dominacji przedsiębiorstwa
- Teoria kapitału intelektualnego
- Teoria kosztów transakcyjnych
- Teoria nieistotności dywidendy
- Teoria opcji realnych
- Teoria praw własności
- Teoria zasobów i kompetencji przedsiębiorstwa
- Budowanie teorii organizacji
- Kognitywna teoria przedsiębiorstwa
- Konsumpcyjna teoria przedsiębiorstwa
- Przedsiębiorstwo krańcowe
- Rozszerzone przedsiębiorstwo
- Granice przedsiębiorstwa - elastyczność
