Przedsiębiorstwo: Różnice pomiędzy wersjami
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
m (Pozycjonowanie) |
||
(Nie pokazano 7 wersji utworzonych przez 2 użytkowników) | |||
Linia 1: | Linia 1: | ||
'''Przedsiębiorstwo''' - [[jednostka organizacyjna]] prowadząca [[działalność gospodarcza|działalność gospodarczą]], wyodrębniona prawnie, organizacyjnie, terytorialnie i ekonomicznie, obejmująca [[zasoby]] ludzkie, finansowe, [[zasoby materialne]] i niematerialne. Może prowadzić działalność handlową, usługową lub produkcyjną. Przedsiębiorstwo posiada [[zdolność]] do [[czynność prawna|czynności prawnych]], a jego ustrój i forma jest określona w danym systemie prawnym. Celem przedsiębiorstwa jest działalność przynosząca [[zysk|zyski]] ze sprzedaży produktów i usług. | '''Przedsiębiorstwo''' - [[jednostka organizacyjna]] prowadząca [[działalność gospodarcza|działalność gospodarczą]], wyodrębniona prawnie, organizacyjnie, terytorialnie i ekonomicznie, obejmująca [[zasoby]] ludzkie, finansowe, [[zasoby materialne]] i niematerialne. Może prowadzić działalność handlową, usługową lub produkcyjną. Przedsiębiorstwo posiada [[zdolność]] do [[czynność prawna|czynności prawnych]], a jego ustrój i forma jest określona w danym systemie prawnym. Celem przedsiębiorstwa jest działalność przynosząca [[zysk|zyski]] ze sprzedaży produktów i usług. | ||
Linia 23: | Linia 8: | ||
'''[[Prawo]] gospodarcze:''' | '''[[Prawo]] gospodarcze:''' | ||
*'''w ujęciu podmiotowym''' - przedsiębiorstwo jest [[podmiot prawa|podmiotem praw]] i obowiązków, które wynikają z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej na własne [[ryzyko]], [[rachunek]] i [[odpowiedzialność]], działalność jest prowadzana w sposób trwały, | * '''w ujęciu podmiotowym''' - przedsiębiorstwo jest [[podmiot prawa|podmiotem praw]] i obowiązków, które wynikają z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej na własne [[ryzyko]], [[rachunek]] i [[odpowiedzialność]], działalność jest prowadzana w sposób trwały, | ||
*'''w ujęciu przedmiotowym''' - przedsiębiorstwo to [[działalność gospodarcza]], w skład której wchodzą składniki majątkowe o charakterze materialnym i niematerialnym, pozwalające na prowadzenie działalności wytwórczej, handlowej czy usługowej, | * '''w ujęciu przedmiotowym''' - przedsiębiorstwo to [[działalność gospodarcza]], w skład której wchodzą składniki majątkowe o charakterze materialnym i niematerialnym, pozwalające na prowadzenie działalności wytwórczej, handlowej czy usługowej, | ||
*'''w ujęciu funkcjonalnym''' - przedsiębiorstwo stale prowadzi działalność w celach zarobkowych, | * '''w ujęciu funkcjonalnym''' - przedsiębiorstwo stale prowadzi działalność w celach zarobkowych, | ||
'''Rodzaj działalności:''' | '''Rodzaj działalności:''' | ||
*'''produkcyjne''' - wytwarzające dobra materialne ([[produkt|produkty]] i [[wyroby]]), również przedsiębiorstwa przemysłowe (przemysłu przetwórczego i wydobywczego), jak i rolne oraz budowlane; | * '''produkcyjne''' - wytwarzające dobra materialne ([[produkt|produkty]] i [[wyroby]]), również przedsiębiorstwa przemysłowe (przemysłu przetwórczego i wydobywczego), jak i rolne oraz budowlane; | ||
*'''handlowe''' - przedsiębiorstwa oferujące [[handel]] detaliczny jak i hurtowy; | * '''handlowe''' - przedsiębiorstwa oferujące [[handel]] detaliczny jak i hurtowy; | ||
*'''usługowe''' - przedsiębiorstwa świadczące [[usługi]], w tym spedycyjno-transportowe, finansowe, usług gastronomicznych, oświatowych, turystycznych, zdrowotnych, komunalnych, turystycznych, kulturalnych i wiele innych; | * '''usługowe''' - przedsiębiorstwa świadczące [[usługi]], w tym spedycyjno-transportowe, finansowe, usług gastronomicznych, oświatowych, turystycznych, zdrowotnych, komunalnych, turystycznych, kulturalnych i wiele innych; | ||
'''Wielkość przedsiębiorstwa:''' | '''Wielkość przedsiębiorstwa:''' | ||
*'''średnie przedsiębiorstwo''' - zatrudnia mniej niż 250 pracowników, a jego roczny [[obrót]] nie przekracza 50 milionów euro lub jego całkowity roczny [[bilans]] nie przekracza 43 milionów euro; | * '''średnie przedsiębiorstwo''' - zatrudnia mniej niż 250 pracowników, a jego roczny [[obrót]] nie przekracza 50 milionów euro lub jego całkowity roczny [[bilans]] nie przekracza 43 milionów euro; | ||
*'''[[małe przedsiębiorstwo]]''' - jest to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 osób, a jego roczny [[obrót]] nie przekracza 10 milionów euro lub jego całkowity roczny [[bilans]] nie przekracza 10 milionów euro; | * '''[[małe przedsiębiorstwo]]''' - jest to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 osób, a jego roczny [[obrót]] nie przekracza 10 milionów euro lub jego całkowity roczny [[bilans]] nie przekracza 10 milionów euro; | ||
*'''mikro przedsiębiorstwo''' | * '''mikro przedsiębiorstwo''' - zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny [[obrót]] nie przekracza 2 milionów euro lub jego całkowity roczny [[bilans]] nie przekracza 2 milionów euro; | ||
*'''duże przedsiębiorstwo''' - jest to przedsiębiorstwo, które nie należy do przedsiębiorstw wyżej wymienianych, | * '''duże przedsiębiorstwo''' - jest to przedsiębiorstwo, które nie należy do przedsiębiorstw wyżej wymienianych, | ||
'''[[Własność]] przedsiębiorstwa:''' | '''[[Własność]] przedsiębiorstwa:''' | ||
*'''publiczne''' - przedsiębiorstwa należące do Skarbu Państwa, do jednostek samorządu terytorialnego oraz własności mieszane; | * '''publiczne''' - przedsiębiorstwa należące do Skarbu Państwa, do jednostek samorządu terytorialnego oraz własności mieszane; | ||
*'''prywatne''' - przedsiębiorstwa osób fizycznych, spółdzielnie oraz spółki cywilne. | * '''prywatne''' - przedsiębiorstwa osób fizycznych, spółdzielnie oraz spółki cywilne. | ||
<google>n</google> | |||
==Cechy przedsiębiorstwa== | ==Cechy przedsiębiorstwa== | ||
*'''Wyodrębnienie ekonomiczne''' oznacza, że przedsiębiorstwo dysponuje własnym majątkiem, którym zarządza w celu osiągnięcia [[zysk|zysku]], prowadzi działalność na zasadzie samofinansowania oraz ponosi odpowiedzialność za efekty swojej pracy. | * '''Wyodrębnienie ekonomiczne''' oznacza, że przedsiębiorstwo dysponuje własnym majątkiem, którym zarządza w celu osiągnięcia [[zysk|zysku]], prowadzi działalność na zasadzie samofinansowania oraz ponosi odpowiedzialność za efekty swojej pracy. | ||
*'''Wyodrębnienie prawne''' oznacza, że przedsiębiorstwo to [[osoba prawna]], która posiada zdolność do [[czynność prawna|czynności prawnych]], może zaciągać [[zobowiązania]] i nabywać [[prawo|prawa]], np. zawierać umowy, również posiada swobodę wyboru formy prawnej swojej działalności. | * '''Wyodrębnienie prawne''' oznacza, że przedsiębiorstwo to [[osoba prawna]], która posiada zdolność do [[czynność prawna|czynności prawnych]], może zaciągać [[zobowiązania]] i nabywać [[prawo|prawa]], np. zawierać umowy, również posiada swobodę wyboru formy prawnej swojej działalności. | ||
*'''Wyodrębnienie techniczno-organizacyjne''' oznacza, że przedsiębiorstwo ma własną [[struktura organizacyjna|strukturę organizacyjną]], która jest odpowiednia do prowadzonej przez niego działalności oraz warunków jego funkcjonowania. | * '''Wyodrębnienie techniczno-organizacyjne''' oznacza, że przedsiębiorstwo ma własną [[struktura organizacyjna|strukturę organizacyjną]], która jest odpowiednia do prowadzonej przez niego działalności oraz warunków jego funkcjonowania. | ||
==Funkcje przedsiębiorstwa== | ==Funkcje przedsiębiorstwa== | ||
Współcześnie proponuje się następujące funkcje przedsiębiorstwa: | Współcześnie proponuje się następujące funkcje przedsiębiorstwa: | ||
*'''produkcyjna'''- [[procesy produkcyjne]] oraz usługowe; | * '''produkcyjna'''- [[procesy produkcyjne]] oraz usługowe; | ||
*'''marketingowa''' - [[sprzedaż]], [[logistyka]] i [[zaopatrzenie]]; | * '''marketingowa''' - [[sprzedaż]], [[logistyka]] i [[zaopatrzenie]]; | ||
*'''ekonomiczna''' | * '''ekonomiczna''' - [[planowanie]] techniczno-ekonomiczne, [[koszty]], finanse, ceny, rozliczenia, analizy ekonomiczne, [[księgowość]], sprawozdawczość, bilanse, rozliczenia; | ||
*'''personalna''' - sprawy kadrowe, szkolenie, sprawy socjalno-bytowe, płace, higiena pracy i bezpieczeństwo; | * '''personalna''' - sprawy kadrowe, szkolenie, sprawy socjalno-bytowe, płace, higiena pracy i bezpieczeństwo; | ||
*'''rozwoju''' | * '''rozwoju''' - modernizacje, [[inwestycje]], badania i [[kształcenie]] kadr. | ||
==Przedsiębiorstwo w prawie polskim== | ==Przedsiębiorstwo w prawie polskim== | ||
Linia 68: | Linia 53: | ||
# majątkowe [[prawa autorskie]] i majątkowe prawa pokrewne; | # majątkowe [[prawa autorskie]] i majątkowe prawa pokrewne; | ||
# tajemnice przedsiębiorstwa; | # tajemnice przedsiębiorstwa; | ||
# księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. | # księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej". | ||
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Dystrybucja franchisingowa]]}} — {{i5link|a=[[Umowa spółki]]}} — {{i5link|a=[[Know-how]]}} — {{i5link|a=[[Upadłość]]}} — {{i5link|a=[[Przedsiębiorca]]}} — {{i5link|a=[[Franczyza]]}} — {{i5link|a=[[Podmiot gospodarczy]]}} — {{i5link|a=[[Przedsiębiorstwo państwowe]]}} — {{i5link|a=[[Nieruchomość]]}} }} | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
<noautolinks> | <noautolinks> | ||
* Filip P., Grzebyk M., Nesterowicz R., Sowa B. (2014) | * Filip P., Grzebyk M., Nesterowicz R., Sowa B. (2014), ''Rachunkowość przedsiębiorstw'', Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów | ||
* ''Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej'' [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20041731807 Dz.U. 2004 nr 173 poz. 1807] | * ''Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej'' [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20041731807 Dz.U. 2004 nr 173 poz. 1807] | ||
* ''Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny'' [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19640160093 Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93] | * ''Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny'' [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19640160093 Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93] | ||
* Walicka M., Czemiel-Grzybowska W. (2015) | * Walicka M., Czemiel-Grzybowska W. (2015), ''Przedsiębiorczość dla inżynierów'', Difin, Warszawa | ||
</noautolinks> | </noautolinks> | ||
{{a|Aleksandra Flig}} | {{a|Aleksandra Flig}} | ||
[[Kategoria: | [[Kategoria:Przedsiębiorstwo]] | ||
[[en:Enterprise]] | [[en:Enterprise]] | ||
{{#metamaster:description|Przedsiębiorstwo to jednostka organizacyjna, która działa w handlu, usługach lub produkcji, mająca zasoby i celująca w osiąganie zysków.}} | {{#metamaster:description|Przedsiębiorstwo to jednostka organizacyjna, która działa w handlu, usługach lub produkcji, mająca zasoby i celująca w osiąganie zysków.}} |
Aktualna wersja na dzień 18:34, 18 lis 2023
Przedsiębiorstwo - jednostka organizacyjna prowadząca działalność gospodarczą, wyodrębniona prawnie, organizacyjnie, terytorialnie i ekonomicznie, obejmująca zasoby ludzkie, finansowe, zasoby materialne i niematerialne. Może prowadzić działalność handlową, usługową lub produkcyjną. Przedsiębiorstwo posiada zdolność do czynności prawnych, a jego ustrój i forma jest określona w danym systemie prawnym. Celem przedsiębiorstwa jest działalność przynosząca zyski ze sprzedaży produktów i usług.
TL;DR
Artykuł omawia definicję przedsiębiorstwa, klasyfikację ze względu na prawo gospodarcze, rodzaj działalności, wielkość i własność. Przedstawia cechy i funkcje przedsiębiorstwa. Wskazuje również na to, jak przedsiębiorstwo jest uregulowane w polskim prawie.
Klasyfikacja przedsiębiorstw
Klasyfikacja przedsiębiorstw ze względu na:
Prawo gospodarcze:
- w ujęciu podmiotowym - przedsiębiorstwo jest podmiotem praw i obowiązków, które wynikają z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej na własne ryzyko, rachunek i odpowiedzialność, działalność jest prowadzana w sposób trwały,
- w ujęciu przedmiotowym - przedsiębiorstwo to działalność gospodarcza, w skład której wchodzą składniki majątkowe o charakterze materialnym i niematerialnym, pozwalające na prowadzenie działalności wytwórczej, handlowej czy usługowej,
- w ujęciu funkcjonalnym - przedsiębiorstwo stale prowadzi działalność w celach zarobkowych,
Rodzaj działalności:
- produkcyjne - wytwarzające dobra materialne (produkty i wyroby), również przedsiębiorstwa przemysłowe (przemysłu przetwórczego i wydobywczego), jak i rolne oraz budowlane;
- handlowe - przedsiębiorstwa oferujące handel detaliczny jak i hurtowy;
- usługowe - przedsiębiorstwa świadczące usługi, w tym spedycyjno-transportowe, finansowe, usług gastronomicznych, oświatowych, turystycznych, zdrowotnych, komunalnych, turystycznych, kulturalnych i wiele innych;
Wielkość przedsiębiorstwa:
- średnie przedsiębiorstwo - zatrudnia mniej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro lub jego całkowity roczny bilans nie przekracza 43 milionów euro;
- małe przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 osób, a jego roczny obrót nie przekracza 10 milionów euro lub jego całkowity roczny bilans nie przekracza 10 milionów euro;
- mikro przedsiębiorstwo - zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót nie przekracza 2 milionów euro lub jego całkowity roczny bilans nie przekracza 2 milionów euro;
- duże przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo, które nie należy do przedsiębiorstw wyżej wymienianych,
Własność przedsiębiorstwa:
- publiczne - przedsiębiorstwa należące do Skarbu Państwa, do jednostek samorządu terytorialnego oraz własności mieszane;
- prywatne - przedsiębiorstwa osób fizycznych, spółdzielnie oraz spółki cywilne.
Cechy przedsiębiorstwa
- Wyodrębnienie ekonomiczne oznacza, że przedsiębiorstwo dysponuje własnym majątkiem, którym zarządza w celu osiągnięcia zysku, prowadzi działalność na zasadzie samofinansowania oraz ponosi odpowiedzialność za efekty swojej pracy.
- Wyodrębnienie prawne oznacza, że przedsiębiorstwo to osoba prawna, która posiada zdolność do czynności prawnych, może zaciągać zobowiązania i nabywać prawa, np. zawierać umowy, również posiada swobodę wyboru formy prawnej swojej działalności.
- Wyodrębnienie techniczno-organizacyjne oznacza, że przedsiębiorstwo ma własną strukturę organizacyjną, która jest odpowiednia do prowadzonej przez niego działalności oraz warunków jego funkcjonowania.
Funkcje przedsiębiorstwa
Współcześnie proponuje się następujące funkcje przedsiębiorstwa:
- produkcyjna- procesy produkcyjne oraz usługowe;
- marketingowa - sprzedaż, logistyka i zaopatrzenie;
- ekonomiczna - planowanie techniczno-ekonomiczne, koszty, finanse, ceny, rozliczenia, analizy ekonomiczne, księgowość, sprawozdawczość, bilanse, rozliczenia;
- personalna - sprawy kadrowe, szkolenie, sprawy socjalno-bytowe, płace, higiena pracy i bezpieczeństwo;
- rozwoju - modernizacje, inwestycje, badania i kształcenie kadr.
Przedsiębiorstwo w prawie polskim
Zgodnie z art. 55 Kodeksu cywilnego "przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników niematerialnych i materialnych przeznaczonym do prowadzenia działalności gospodarczej. Obejmuje ono w szczególności:
- oznaczenie indywidualizujące przedsiębiorstwo lub jego wyodrębnione części (nazwa przedsiębiorstwa);
- własność nieruchomości lub ruchomości, w tym urządzeń, materiałów, towarów i wyrobów, oraz inne prawa rzeczowe do nieruchomości lub ruchomości;
- prawa wynikające z umów najmu i dzierżawy nieruchomości lub ruchomości oraz prawa do korzystania z nieruchomości lub ruchomości wynikające z innych stosunków prawnych;
- wierzytelności, prawa z papierów wartościowych i środki pieniężne;
- koncesje, licencje i zezwolenia;
- patenty i inne prawa własności przemysłowej;
- majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne;
- tajemnice przedsiębiorstwa;
- księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej".
Przedsiębiorstwo — artykuły polecane |
Dystrybucja franchisingowa — Umowa spółki — Know-how — Upadłość — Przedsiębiorca — Franczyza — Podmiot gospodarczy — Przedsiębiorstwo państwowe — Nieruchomość |
Bibliografia
- Filip P., Grzebyk M., Nesterowicz R., Sowa B. (2014), Rachunkowość przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów
- Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej Dz.U. 2004 nr 173 poz. 1807
- Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93
- Walicka M., Czemiel-Grzybowska W. (2015), Przedsiębiorczość dla inżynierów, Difin, Warszawa
Autor: Aleksandra Flig