Elastyczność systemu informacyjnego: Różnice pomiędzy wersjami
Nie podano opisu zmian |
m (Pozycjonowanie) |
||
| (Nie pokazano 10 wersji utworzonych przez 2 użytkowników) | |||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
'''[[Elastyczność]] systemu informacyjnego''' to [[zdolność]] tego systemu do reagowania na zmiany w funkcjonowaniu organizacji i jej otoczeniu. | |||
Jest to również zdolność dostosowywania do zmieniających się: potrzeb [[użytkownik]]ów, źródeł danych, narzędzi pomiarowych, itp. | Jest to również zdolność dostosowywania do zmieniających się: potrzeb [[użytkownik]]ów, źródeł danych, narzędzi pomiarowych, itp. | ||
| Linia 22: | Linia 6: | ||
==Zasady budowy elastycznych systemów informacyjnych== | ==Zasady budowy elastycznych systemów informacyjnych== | ||
Aby stworzyć elastyczny system informacyjny w organizacji, należy przestrzegać kilku zasad: | Aby stworzyć elastyczny [[system]] informacyjny w organizacji, należy przestrzegać kilku zasad: | ||
* '''Zrozumienie potrzeb i celów organizacji''': system informacyjny musi być dostosowany do konkretnych potrzeb i celów organizacji, aby mógł efektywnie reagować na zmiany w jej funkcjonowaniu. | * '''Zrozumienie potrzeb i celów organizacji''': [[system informacyjny]] musi być dostosowany do konkretnych potrzeb i celów organizacji, aby mógł efektywnie reagować na zmiany w jej funkcjonowaniu. | ||
* '''Skalowalność''': system informacyjny musi być skalowalny, aby mógł dostosować się do rosnącej liczby użytkowników i zwiększającego się zapotrzebowania na przetwarzanie danych. | * '''Skalowalność''': system informacyjny musi być skalowalny, aby mógł dostosować się do rosnącej liczby użytkowników i zwiększającego się zapotrzebowania na [[przetwarzanie danych]]. | ||
* '''Modułowość''': system informacyjny powinien być zbudowany z modułów, które mogą być łatwo rozbudowywane, zmieniane lub usuwane, aby umożliwić szybkie dostosowanie do zmieniających się potrzeb. | * '''Modułowość''': system informacyjny powinien być zbudowany z modułów, które mogą być łatwo rozbudowywane, zmieniane lub usuwane, aby umożliwić szybkie dostosowanie do zmieniających się potrzeb. | ||
* '''Integracja z innymi systemami''': system informacyjny powinien być zintegrowany z innymi systemami w organizacji, aby umożliwić przepływ danych i ułatwić koordynację działań. | * '''Integracja z innymi systemami''': system informacyjny powinien być zintegrowany z innymi systemami w organizacji, aby umożliwić przepływ danych i ułatwić koordynację działań. | ||
* '''Testowanie i monitorowanie''': system informacyjny powinien być regularnie testowany i monitorowany, aby wykryć ewentualne problemy i szybko je naprawić. | * '''Testowanie i [[monitorowanie]]''': system informacyjny powinien być regularnie testowany i monitorowany, aby wykryć ewentualne problemy i szybko je naprawić. | ||
* '''Regularne aktualizacje''': system informacyjny powinien być regularnie aktualizowany, aby zapewnić jego stabilność, bezpieczeństwo i zgodność z aktualnymi standardami. | * '''Regularne aktualizacje''': system informacyjny powinien być regularnie aktualizowany, aby zapewnić jego stabilność, bezpieczeństwo i zgodność z aktualnymi standardami. | ||
==Skutki braku elastyczności systemu informatycznego== | ==Skutki braku elastyczności systemu informatycznego== | ||
Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do kilku negatywnych skutków dla organizacji: | Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do kilku negatywnych skutków dla organizacji: | ||
| Linia 38: | Linia 22: | ||
* '''Brak bezpieczeństwa''': brak regularnych aktualizacji i testów systemu informacyjnego może prowadzić do braku bezpieczeństwa danych i podatności na ataki cybernetyczne. | * '''Brak bezpieczeństwa''': brak regularnych aktualizacji i testów systemu informacyjnego może prowadzić do braku bezpieczeństwa danych i podatności na ataki cybernetyczne. | ||
* '''Nieefektywność''': Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do niższej jego efektywności i niezadowolenia użytkowników, a to z kolei może mieć negatywny wpływ na całą organizację. | * '''Nieefektywność''': Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do niższej jego efektywności i niezadowolenia użytkowników, a to z kolei może mieć negatywny wpływ na całą organizację. | ||
<google>n</google> | |||
==Metody i techniki zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego== | |||
Architektura oparta na usługach (SOA) - jednym z najważniejszych sposobów zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego jest wykorzystanie architektury opartej na usługach. SOA umożliwia integrację systemu informacyjnego z innymi systemami, poprzez wykorzystanie usług, które są reprezentowane jako niezależne komponenty. Dzięki temu, system informacyjny może łatwo dostosować się do zmian, dodawać nowe funkcje i [[usługi]], a także współpracować z innymi systemami w organizacji. | |||
Wykorzystanie technologii chmurowych - kolejną metodą zapewniającą elastyczność systemu informacyjnego jest wykorzystanie technologii chmurowych. [[Chmura obliczeniowa]] pozwala na skalowalność i elastyczność zasobów, co umożliwia dostosowanie systemu do zmieniających się potrzeb organizacji. Dzięki temu, system informacyjny może łatwo rosnąć wraz z rozwojem organizacji, a także dostosować się do sezonowych lub tymczasowych wzrostów obciążenia. | |||
[[Metodyka]] Agile - Agile jest podejściem adaptacyjnym do rozwijania i modyfikowania systemu informacyjnego. Metodyka Agile zakłada, że zmiany w systemie są nieuniknione i powinny być wprowadzane często i stopniowo. Dzięki temu, system informacyjny może szybko reagować na zmieniające się wymagania i [[potrzeby]] organizacji, a także umożliwiać ciągły [[rozwój]] i udoskonalanie. | |||
Wykorzystanie integracji API - integracja API ([[Interfejs]] Programowania Aplikacji) umożliwia połączenie systemu informacyjnego z innymi systemami i narzędziami. Dzięki temu, system informacyjny może wymieniać [[dane]] i [[informacje]] z innymi systemami w organizacji, co zapewnia elastyczność i integrację między różnymi systemami. Integracja API umożliwia również łatwe dodawanie nowych funkcji i usług do systemu informacyjnego, poprzez wykorzystanie dostępnych interfejsów. | |||
[[Automatyzacja]] procesów - automatyzacja procesów jest kluczowym elementem zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego. Poprzez minimalizację interwencji manualnych i zwiększenie automatyzacji, system informacyjny może dostosowywać się do zmieniających się procesów i wymagań organizacji. Automatyzacja procesów pozwala również na eliminację błędów ludzkich, zwiększenie efektywności pracy i [[oszczędność]] czasu. | |||
==Wpływ elastycznego systemu informacyjnego na efektywność organizacji== | |||
'''Szybsze [[podejmowanie decyzji]]''' - elastyczny system informacyjny umożliwia dostęp do aktualnych i dokładnych danych, co przekłada się na szybsze podejmowanie decyzji. Dzięki elastycznemu systemowi, [[organizacja]] ma dostęp do informacji w czasie rzeczywistym, co pozwala na szybkie reagowanie na zmieniające się warunki i sytuacje. | |||
'''Zwiększenie efektywności pracy''' - automatyzacja procesów w elastycznym systemie informacyjnym pozwala na zwiększenie efektywności pracy. Eliminuje się konieczność wykonywania powtarzalnych i rutynowych czynności ręcznie, co przekłada się na oszczędność czasu i zmniejszenie ryzyka błędów. Dzięki temu, pracownicy mogą skupić się na bardziej wartościowych i strategicznych zadaniach. | |||
'''Lepsze wykorzystanie zasobów organizacji''' - elastyczny system informacyjny umożliwia elastyczne skalowanie, co pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów organizacji. Dzięki możliwości dostosowania systemu do zmieniających się potrzeb i rozwoju organizacji, unika się sytuacji, w których [[zasoby]] są niewłaściwie wykorzystywane lub niewystarczające. | |||
'''Elastyczne raportowanie i analizowanie danych''' - elastyczny system informacyjny umożliwia elastyczne raportowanie i analizowanie danych, co umożliwia lepsze podejmowanie strategicznych decyzji. Dzięki temu, organizacja może analizować dane z różnych perspektyw, dostosowywać raporty do zmieniających się potrzeb i otrzymywać bardziej dokładne i wartościowe informacje. | |||
'''Zwiększenie dostępności i jakości danych''' - elastyczny system informacyjny przyczynia się do zwiększenia dostępności i jakości danych. Dzięki elastycznemu systemowi, dane są łatwo dostępne i aktualne, co umożliwia szybkie i dokładne podejmowanie decyzji. Ponadto, elastyczny system informacyjny może również integrować dane z różnych źródeł, co przekłada się na lepszą [[jakość]] i kompletność danych. | |||
==Wyzwania związane z implementacją elastycznego systemu informacyjnego== | |||
'''Budowa architektury systemu informacyjnego''' - jednym z głównych wyzwań związanych z implementacją elastycznego systemu informacyjnego jest budowa odpowiedniej architektury. Architektura systemu informacyjnego powinna być zaprojektowana w taki sposób, aby umożliwić łatwą rozbudowę i modyfikację w przyszłości. Należy uwzględnić skalowalność, integrację z innymi systemami i elastyczność w dostosowaniu do zmieniających się potrzeb organizacji. | |||
'''Integracja systemu informacyjnego''' - integracja systemu informacyjnego z innymi systemami jest kolejnym wyzwaniem. Wymaga to zapewnienia odpowiednich interfejsów i mechanizmów wymiany danych między systemami. Integracja systemów informacyjnych umożliwia elastyczną wymianę informacji i współpracę między różnymi systemami w organizacji. | |||
'''[[Zarządzanie]] zmianą''' - [[implementacja]] elastycznego systemu informacyjnego wymaga zarządzania zmianą w organizacji. Wprowadzenie nowego systemu może wiązać się z koniecznością zmiany procesów, szkolenia personelu i adaptacji organizacyjnej. Niezbędne jest odpowiednie [[planowanie]], [[komunikacja]] i zaangażowanie wszystkich zainteresowanych stron w procesie zmiany. | |||
'''[[Szkolenie personelu]]''' - elastyczny system informacyjny może wymagać szkolenia personelu w celu zapewnienia [[umiejętności]] korzystania z nowych funkcji i narzędzi. Szkolenie personelu jest kluczowe dla skutecznego wykorzystania elastycznego systemu informacyjnego i zapewnienia jego efektywnego działania. | |||
'''Utrzymanie systemu informacyjnego''' - elastyczny system informacyjny wymaga regularnego monitorowania i aktualizacji w celu utrzymania jego elastyczności. Należy regularnie sprawdzać, czy system działa prawidłowo, czy spełnia zmieniające się potrzeby organizacji i czy jest dostosowany do nowych wymagań technologicznych. Utrzymanie systemu informacyjnego jest niezbędne dla zapewnienia jego długotrwałej i skutecznej pracy. | |||
Implementacja elastycznego systemu informacyjnego może przynieść wiele korzyści organizacji, ale wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Jednak, odpowiednie zastosowanie metod i technik zapewniających elastyczność, jak również skupienie na efektywności organizacji, może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym. | |||
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Technologiczny aspekt informacji]]}} — {{i5link|a=[[Podatność informatyczna]]}} — {{i5link|a=[[Informatyczny system zarządzania]]}} — {{i5link|a=[[Metainformacja]]}} — {{i5link|a=[[Portal korporacyjny]]}} — {{i5link|a=[[Wpływ technologii informatycznych na zarządzanie wiedzą]]}} — {{i5link|a=[[Zarządzanie dokumentami]]}} — {{i5link|a=[[Informatyczne wspomaganie zarządzania wiedzą]]}} — {{i5link|a=[[Luka informacyjna]]}} }} | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Flakiewicz W., ''Informacyjne systemy zarządzania, Podstawy budowy i funkcjonowania'', PWE, Warszawa | <noautolinks> | ||
* Flakiewicz W. (1990), ''Informacyjne systemy zarządzania, Podstawy budowy i funkcjonowania'', PWE, Warszawa | |||
* Kisielnicki J., Sroka H., ''Systemy informacyjne biznesu'', | * Kisielnicki J., Sroka H. (1999), ''Systemy informacyjne biznesu'', Placet, Warszawa | ||
* O'Brien J. | * Niedzielska E. (red.) (1998), ''Informatyka ekonomiczna'', Wydawnictwo AE im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław | ||
* Woźniak K., '' | * O'Brien J. (1990), ''Management Information Systems'', A Managerial End User Perspective, Irwin, Homewood Ill, Boston | ||
* Żółtowski | * Woźniak K. (2005), ''System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie'', praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków | ||
* Żółtowski M. (2011), ''Komputerowe wspomaganie zarządzania systemem eksploatacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym''. Zintegrowane zarządzanie. Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole | |||
</noautolinks> | |||
[[Kategoria:Systemy informacyjne]] | |||
{{ | {{#metamaster:description|Elastyczny system informacyjny dostosowuje się do zmieniających się potrzeb użytkowników, narzędzi pomiarowych i źródeł danych, umożliwiając łatwą rozbudowę i modyfikację.}} | ||
Aktualna wersja na dzień 18:07, 18 lis 2023
Elastyczność systemu informacyjnego to zdolność tego systemu do reagowania na zmiany w funkcjonowaniu organizacji i jej otoczeniu.
Jest to również zdolność dostosowywania do zmieniających się: potrzeb użytkowników, źródeł danych, narzędzi pomiarowych, itp.
Dla narzędzi informatycznych, cecha ta oznacza możliwość łatwej rozbudowy lub modyfikacji systemu, zarówno poprzez dostępność odpowiednich parametrów konfiguracyjnych jak i mechanizmów programistycznych.
Zasady budowy elastycznych systemów informacyjnych
Aby stworzyć elastyczny system informacyjny w organizacji, należy przestrzegać kilku zasad:
- Zrozumienie potrzeb i celów organizacji: system informacyjny musi być dostosowany do konkretnych potrzeb i celów organizacji, aby mógł efektywnie reagować na zmiany w jej funkcjonowaniu.
- Skalowalność: system informacyjny musi być skalowalny, aby mógł dostosować się do rosnącej liczby użytkowników i zwiększającego się zapotrzebowania na przetwarzanie danych.
- Modułowość: system informacyjny powinien być zbudowany z modułów, które mogą być łatwo rozbudowywane, zmieniane lub usuwane, aby umożliwić szybkie dostosowanie do zmieniających się potrzeb.
- Integracja z innymi systemami: system informacyjny powinien być zintegrowany z innymi systemami w organizacji, aby umożliwić przepływ danych i ułatwić koordynację działań.
- Testowanie i monitorowanie: system informacyjny powinien być regularnie testowany i monitorowany, aby wykryć ewentualne problemy i szybko je naprawić.
- Regularne aktualizacje: system informacyjny powinien być regularnie aktualizowany, aby zapewnić jego stabilność, bezpieczeństwo i zgodność z aktualnymi standardami.
Skutki braku elastyczności systemu informatycznego
Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do kilku negatywnych skutków dla organizacji:
- Niedostosowanie do potrzeb: jeśli system informacyjny nie jest dostosowany do potrzeb i celów organizacji, może być trudny w obsłudze i nieefektywny w realizacji swoich zadań.
- Brak skalowalności: brak skalowalności systemu informacyjnego może prowadzić do jego przeciążenia i awarii, gdy liczba użytkowników lub ilość przetwarzanych danych zwiększy się.
- Trudności w rozbudowie: brak modułowości systemu informacyjnego uniemożliwia jego rozbudowę i dostosowanie do zmieniających się potrzeb.
- Brak integracji: brak integracji systemu informacyjnego z innymi systemami w organizacji może prowadzić do problemów z koordynacją działań i przepływem danych.
- Brak bezpieczeństwa: brak regularnych aktualizacji i testów systemu informacyjnego może prowadzić do braku bezpieczeństwa danych i podatności na ataki cybernetyczne.
- Nieefektywność: Brak elastyczności systemu informacyjnego może prowadzić do niższej jego efektywności i niezadowolenia użytkowników, a to z kolei może mieć negatywny wpływ na całą organizację.
Metody i techniki zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego
Architektura oparta na usługach (SOA) - jednym z najważniejszych sposobów zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego jest wykorzystanie architektury opartej na usługach. SOA umożliwia integrację systemu informacyjnego z innymi systemami, poprzez wykorzystanie usług, które są reprezentowane jako niezależne komponenty. Dzięki temu, system informacyjny może łatwo dostosować się do zmian, dodawać nowe funkcje i usługi, a także współpracować z innymi systemami w organizacji.
Wykorzystanie technologii chmurowych - kolejną metodą zapewniającą elastyczność systemu informacyjnego jest wykorzystanie technologii chmurowych. Chmura obliczeniowa pozwala na skalowalność i elastyczność zasobów, co umożliwia dostosowanie systemu do zmieniających się potrzeb organizacji. Dzięki temu, system informacyjny może łatwo rosnąć wraz z rozwojem organizacji, a także dostosować się do sezonowych lub tymczasowych wzrostów obciążenia.
Metodyka Agile - Agile jest podejściem adaptacyjnym do rozwijania i modyfikowania systemu informacyjnego. Metodyka Agile zakłada, że zmiany w systemie są nieuniknione i powinny być wprowadzane często i stopniowo. Dzięki temu, system informacyjny może szybko reagować na zmieniające się wymagania i potrzeby organizacji, a także umożliwiać ciągły rozwój i udoskonalanie.
Wykorzystanie integracji API - integracja API (Interfejs Programowania Aplikacji) umożliwia połączenie systemu informacyjnego z innymi systemami i narzędziami. Dzięki temu, system informacyjny może wymieniać dane i informacje z innymi systemami w organizacji, co zapewnia elastyczność i integrację między różnymi systemami. Integracja API umożliwia również łatwe dodawanie nowych funkcji i usług do systemu informacyjnego, poprzez wykorzystanie dostępnych interfejsów.
Automatyzacja procesów - automatyzacja procesów jest kluczowym elementem zapewnienia elastyczności systemu informacyjnego. Poprzez minimalizację interwencji manualnych i zwiększenie automatyzacji, system informacyjny może dostosowywać się do zmieniających się procesów i wymagań organizacji. Automatyzacja procesów pozwala również na eliminację błędów ludzkich, zwiększenie efektywności pracy i oszczędność czasu.
Wpływ elastycznego systemu informacyjnego na efektywność organizacji
Szybsze podejmowanie decyzji - elastyczny system informacyjny umożliwia dostęp do aktualnych i dokładnych danych, co przekłada się na szybsze podejmowanie decyzji. Dzięki elastycznemu systemowi, organizacja ma dostęp do informacji w czasie rzeczywistym, co pozwala na szybkie reagowanie na zmieniające się warunki i sytuacje.
Zwiększenie efektywności pracy - automatyzacja procesów w elastycznym systemie informacyjnym pozwala na zwiększenie efektywności pracy. Eliminuje się konieczność wykonywania powtarzalnych i rutynowych czynności ręcznie, co przekłada się na oszczędność czasu i zmniejszenie ryzyka błędów. Dzięki temu, pracownicy mogą skupić się na bardziej wartościowych i strategicznych zadaniach.
Lepsze wykorzystanie zasobów organizacji - elastyczny system informacyjny umożliwia elastyczne skalowanie, co pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów organizacji. Dzięki możliwości dostosowania systemu do zmieniających się potrzeb i rozwoju organizacji, unika się sytuacji, w których zasoby są niewłaściwie wykorzystywane lub niewystarczające.
Elastyczne raportowanie i analizowanie danych - elastyczny system informacyjny umożliwia elastyczne raportowanie i analizowanie danych, co umożliwia lepsze podejmowanie strategicznych decyzji. Dzięki temu, organizacja może analizować dane z różnych perspektyw, dostosowywać raporty do zmieniających się potrzeb i otrzymywać bardziej dokładne i wartościowe informacje.
Zwiększenie dostępności i jakości danych - elastyczny system informacyjny przyczynia się do zwiększenia dostępności i jakości danych. Dzięki elastycznemu systemowi, dane są łatwo dostępne i aktualne, co umożliwia szybkie i dokładne podejmowanie decyzji. Ponadto, elastyczny system informacyjny może również integrować dane z różnych źródeł, co przekłada się na lepszą jakość i kompletność danych.
Wyzwania związane z implementacją elastycznego systemu informacyjnego
Budowa architektury systemu informacyjnego - jednym z głównych wyzwań związanych z implementacją elastycznego systemu informacyjnego jest budowa odpowiedniej architektury. Architektura systemu informacyjnego powinna być zaprojektowana w taki sposób, aby umożliwić łatwą rozbudowę i modyfikację w przyszłości. Należy uwzględnić skalowalność, integrację z innymi systemami i elastyczność w dostosowaniu do zmieniających się potrzeb organizacji.
Integracja systemu informacyjnego - integracja systemu informacyjnego z innymi systemami jest kolejnym wyzwaniem. Wymaga to zapewnienia odpowiednich interfejsów i mechanizmów wymiany danych między systemami. Integracja systemów informacyjnych umożliwia elastyczną wymianę informacji i współpracę między różnymi systemami w organizacji.
Zarządzanie zmianą - implementacja elastycznego systemu informacyjnego wymaga zarządzania zmianą w organizacji. Wprowadzenie nowego systemu może wiązać się z koniecznością zmiany procesów, szkolenia personelu i adaptacji organizacyjnej. Niezbędne jest odpowiednie planowanie, komunikacja i zaangażowanie wszystkich zainteresowanych stron w procesie zmiany.
Szkolenie personelu - elastyczny system informacyjny może wymagać szkolenia personelu w celu zapewnienia umiejętności korzystania z nowych funkcji i narzędzi. Szkolenie personelu jest kluczowe dla skutecznego wykorzystania elastycznego systemu informacyjnego i zapewnienia jego efektywnego działania.
Utrzymanie systemu informacyjnego - elastyczny system informacyjny wymaga regularnego monitorowania i aktualizacji w celu utrzymania jego elastyczności. Należy regularnie sprawdzać, czy system działa prawidłowo, czy spełnia zmieniające się potrzeby organizacji i czy jest dostosowany do nowych wymagań technologicznych. Utrzymanie systemu informacyjnego jest niezbędne dla zapewnienia jego długotrwałej i skutecznej pracy.
Implementacja elastycznego systemu informacyjnego może przynieść wiele korzyści organizacji, ale wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Jednak, odpowiednie zastosowanie metod i technik zapewniających elastyczność, jak również skupienie na efektywności organizacji, może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym.
| Elastyczność systemu informacyjnego — artykuły polecane |
| Technologiczny aspekt informacji — Podatność informatyczna — Informatyczny system zarządzania — Metainformacja — Portal korporacyjny — Wpływ technologii informatycznych na zarządzanie wiedzą — Zarządzanie dokumentami — Informatyczne wspomaganie zarządzania wiedzą — Luka informacyjna |
Bibliografia
- Flakiewicz W. (1990), Informacyjne systemy zarządzania, Podstawy budowy i funkcjonowania, PWE, Warszawa
- Kisielnicki J., Sroka H. (1999), Systemy informacyjne biznesu, Placet, Warszawa
- Niedzielska E. (red.) (1998), Informatyka ekonomiczna, Wydawnictwo AE im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław
- O'Brien J. (1990), Management Information Systems, A Managerial End User Perspective, Irwin, Homewood Ill, Boston
- Woźniak K. (2005), System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków
- Żółtowski M. (2011), Komputerowe wspomaganie zarządzania systemem eksploatacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Zintegrowane zarządzanie. Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole
