Planowanie operacyjne: Różnice pomiędzy wersjami
m (Infobox update) |
(LinkTitles.) |
||
Linia 18: | Linia 18: | ||
'''Plan operacyjny''' określa sposób realizowania [[planowanie strategiczne|planów strategicznych]]. Jest to szczegółowy opis konkretnych zadań i działań, który określa m.in. skład osobowy, czas potrzebny na wykonanie planu, warunki zewnętrzne czy wymagane środki. Rola [[plan|planu]] to nie tylko instrument wspomagający realizację [[cel|celów]] ustalonych przez plan wyższego szczebla, ale również wyznaczanie celów do osiągnięcia przez plany niższego szczebla. (D. Waters 2001, s. 31-39) | '''Plan operacyjny''' określa sposób realizowania [[planowanie strategiczne|planów strategicznych]]. Jest to szczegółowy opis konkretnych zadań i działań, który określa m.in. skład osobowy, czas potrzebny na wykonanie planu, warunki zewnętrzne czy wymagane środki. Rola [[plan|planu]] to nie tylko instrument wspomagający realizację [[cel|celów]] ustalonych przez plan wyższego szczebla, ale również wyznaczanie celów do osiągnięcia przez plany niższego szczebla. (D. Waters 2001, s. 31-39) | ||
[[Planowanie]] operacyjne jest planowaniem krótkookresowym, zazwyczaj obejmuje jeden rok gospodarczy. Określa się w nim wszystkie cele i zadania, jakie powinny być zrealizowane aby osiągnąć plany strategiczne, zachowując jednocześnie [[płynność finansowa|płynność finansową]]. [[Plan]] powinien zawierać opis co należy zrobić aby osiągnąć założony cel, kiedy należy to zrobić, kto jest za to odpowiedzialny oraz szacunkowe koszty realizacji tych działań. | [[Planowanie]] operacyjne jest planowaniem krótkookresowym, zazwyczaj obejmuje jeden rok gospodarczy. Określa się w nim wszystkie [[cele]] i zadania, jakie powinny być zrealizowane aby osiągnąć plany strategiczne, zachowując jednocześnie [[płynność finansowa|płynność finansową]]. [[Plan]] powinien zawierać opis co należy zrobić aby osiągnąć założony cel, kiedy należy to zrobić, kto jest za to odpowiedzialny oraz szacunkowe [[koszty]] realizacji tych działań. | ||
Podmiotem zarządzającym w procesie planowanie operacyjnego jest kierownictwo wszystkich szczebli oraz inne podmioty, zależnie od [[strategia|strategii]] i obowiązujących zasad prowadzenia polityki. Przedmiotem zarządzania są działania zarządcze operacyjne, których celem jest rozwinięcie i uzupełnienie strategii. (E. Urbanowska-Sojkin 2011, s. 52-53) | Podmiotem zarządzającym w procesie planowanie operacyjnego jest kierownictwo wszystkich szczebli oraz inne podmioty, zależnie od [[strategia|strategii]] i obowiązujących zasad prowadzenia polityki. Przedmiotem zarządzania są działania zarządcze operacyjne, których celem jest rozwinięcie i uzupełnienie strategii. (E. Urbanowska-Sojkin 2011, s. 52-53) | ||
Linia 25: | Linia 25: | ||
==Tworzenie planów operacyjnych== | ==Tworzenie planów operacyjnych== | ||
Tworząc plan operacyjny należy najpierw przygotować ogólny plan bieżący (kiedyś nazywany planem ekonomiczno-technicznym), a następnie szczegółowe plany bieżące, skierowane do poszczególnych jednostek wewnętrznych. Ogólny plan bieżący jest tworzony na okres 1-3 lat, natomiast plany szczegółowe na okres roku, z podziałem na krótsze odcinki czasu, np. na kwartały bądź miesiące. Istotną cechą planów operacyjnych jest elastyczność, gdyż powinny one uwzględnić zmiany zachodzące w otoczeniu, nadążać za nimi a nawet je wyprzedzać. Są różne możliwości aby uzyskać elastyczność, np. poprzez wcześniejsze przygotowywanie planów wariantowych lub tworząc rezerwy w systemie wytwórczym. (K. Pasternak 2005, s. 258) | Tworząc plan operacyjny należy najpierw przygotować ogólny plan bieżący (kiedyś nazywany planem ekonomiczno-technicznym), a następnie szczegółowe plany bieżące, skierowane do poszczególnych jednostek wewnętrznych. Ogólny plan bieżący jest tworzony na okres 1-3 lat, natomiast plany szczegółowe na okres roku, z podziałem na krótsze odcinki czasu, np. na kwartały bądź miesiące. Istotną cechą planów operacyjnych jest [[elastyczność]], gdyż powinny one uwzględnić zmiany zachodzące w otoczeniu, nadążać za nimi a nawet je wyprzedzać. Są różne możliwości aby uzyskać elastyczność, np. poprzez wcześniejsze przygotowywanie planów wariantowych lub tworząc rezerwy w systemie wytwórczym. (K. Pasternak 2005, s. 258) | ||
Tworząc plan operacyjny należy ustalić: | Tworząc plan operacyjny należy ustalić: | ||
* program działania (co i ile produkować), | * [[program]] działania (co i ile produkować), | ||
* harmonogram działalności (kiedy, gdzie i kto ma produkować), | * [[harmonogram]] działalności (kiedy, gdzie i kto ma produkować), | ||
* zapotrzebowanie na [[zasób|zasoby]] (jakiego rodzaju i w jakim wymiarze), | * [[zapotrzebowanie]] na [[zasób|zasoby]] (jakiego rodzaju i w jakim wymiarze), | ||
* zapotrzebowanie na maszyny, [[pracownik|pracowników]], surowce. (K. Pasternak 2005, s. 258) | * zapotrzebowanie na maszyny, [[pracownik|pracowników]], [[surowce]]. (K. Pasternak 2005, s. 258) | ||
==Elementy wejścia i wyjścia do planowania operacyjnego== | ==Elementy wejścia i wyjścia do planowania operacyjnego== | ||
Do elementów wejścia zaliczamy: | Do elementów wejścia zaliczamy: | ||
* informacje o projektach i skutkach [[zarządzanie strategiczne|zarządzania strategicznego]], | * [[informacje]] o projektach i skutkach [[zarządzanie strategiczne|zarządzania strategicznego]], | ||
* wiedzę o zarządzaniu operacyjnym, | * wiedzę o zarządzaniu operacyjnym, | ||
* informacje o wnetrzu i otoczeniu przedsiębiorstwa, | * informacje o wnetrzu i otoczeniu przedsiębiorstwa, | ||
Linia 59: | Linia 59: | ||
Ze względu na funkcję plany operacyjne możemy podzielić na: | Ze względu na funkcję plany operacyjne możemy podzielić na: | ||
* planowanie finansowe, | * [[planowanie finansowe]], | ||
* planowanie kosztów, | * planowanie kosztów, | ||
* planowanie sprzedaży, | * [[planowanie sprzedaży]], | ||
* planowanie marketingowe, | * planowanie marketingowe, | ||
* planowanie działalności podstawowej, | * planowanie działalności podstawowej, | ||
Linia 68: | Linia 68: | ||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Duda-Piechaczek E. (2007). ''Analiza i planowanie finansowe'', Onepress, Warszawa | * Duda-Piechaczek E. (2007). ''Analiza i planowanie finansowe'', Onepress, Warszawa | ||
* Obłój K. (2014). ''Strategia organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | * Obłój K. (2014). ''[[Strategia]] organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | ||
* Pasternak K. (2005). ''Zarys zarządzania produkcją'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | * Pasternak K. (2005). ''Zarys zarządzania produkcją'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | ||
* Slack, N., Chambers, S., Johnston, R. (2010). [https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/32565654/NAT_Slack-Operations_management__5e.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1510047212&Signature=FDVx1CP6eFJGKm2Ad0YudCeAKZg%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DOPERATIONS_MANAGEMENT_Front_cover_image.pdf ''Operations management''], Pitman Publishing, Edinburgh | * Slack, N., Chambers, S., Johnston, R. (2010). [https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/32565654/NAT_Slack-Operations_management__5e.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1510047212&Signature=FDVx1CP6eFJGKm2Ad0YudCeAKZg%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DOPERATIONS_MANAGEMENT_Front_cover_image.pdf ''Operations management''], Pitman Publishing, Edinburgh | ||
* Stevenson, W. J., Hojati, M. (2007). [http://www.eng.uwi.tt/depts/mech/ugrad/courses/meng3006/Week09b.pdf ''Operations management''], The McGraw-Hill Companies, Boston | * Stevenson, W. J., Hojati, M. (2007). [http://www.eng.uwi.tt/depts/mech/ugrad/courses/meng3006/Week09b.pdf ''Operations management''], The McGraw-Hill Companies, Boston | ||
* Urbanowska-Sojkin E., Banaszyk P., Witczak H. (2011). ''Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | * Urbanowska-Sojkin E., Banaszyk P., Witczak H. (2011). ''[[Zarządzanie]] strategiczne przedsiębiorstwem'', Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa | ||
* Waters D. (2001). ''Zarządzanie operacyjne. Towary i usługi'', Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa | * Waters D. (2001). ''[[Zarządzanie operacyjne]]. [[Towary]] i [[usługi]]'', Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa | ||
* Zieliński, G., Łopatowska, J. (2012). [http://jmf.wzr.pl/pim/2012_3_3_6.pdf ''Czynniki zmian obszaru wejścia w zarządzaniu operacyjnym usług gastronomicznych''], Prace i materiały wydziału zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk | * Zieliński, G., Łopatowska, J. (2012). [http://jmf.wzr.pl/pim/2012_3_3_6.pdf ''Czynniki zmian obszaru wejścia w zarządzaniu operacyjnym usług gastronomicznych''], Prace i [[materiały]] wydziału zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk | ||
[[Kategoria:Zarządzanie strategiczne]] | [[Kategoria:Zarządzanie strategiczne]] | ||
{{a|Aleksandra Pelczar}} | {{a|Aleksandra Pelczar}} |
Wersja z 01:41, 21 maj 2020
Planowanie operacyjne |
---|
Polecane artykuły |
Plan operacyjny określa sposób realizowania planów strategicznych. Jest to szczegółowy opis konkretnych zadań i działań, który określa m.in. skład osobowy, czas potrzebny na wykonanie planu, warunki zewnętrzne czy wymagane środki. Rola planu to nie tylko instrument wspomagający realizację celów ustalonych przez plan wyższego szczebla, ale również wyznaczanie celów do osiągnięcia przez plany niższego szczebla. (D. Waters 2001, s. 31-39)
Planowanie operacyjne jest planowaniem krótkookresowym, zazwyczaj obejmuje jeden rok gospodarczy. Określa się w nim wszystkie cele i zadania, jakie powinny być zrealizowane aby osiągnąć plany strategiczne, zachowując jednocześnie płynność finansową. Plan powinien zawierać opis co należy zrobić aby osiągnąć założony cel, kiedy należy to zrobić, kto jest za to odpowiedzialny oraz szacunkowe koszty realizacji tych działań.
Podmiotem zarządzającym w procesie planowanie operacyjnego jest kierownictwo wszystkich szczebli oraz inne podmioty, zależnie od strategii i obowiązujących zasad prowadzenia polityki. Przedmiotem zarządzania są działania zarządcze operacyjne, których celem jest rozwinięcie i uzupełnienie strategii. (E. Urbanowska-Sojkin 2011, s. 52-53)
Tworzenie planów operacyjnych
Tworząc plan operacyjny należy najpierw przygotować ogólny plan bieżący (kiedyś nazywany planem ekonomiczno-technicznym), a następnie szczegółowe plany bieżące, skierowane do poszczególnych jednostek wewnętrznych. Ogólny plan bieżący jest tworzony na okres 1-3 lat, natomiast plany szczegółowe na okres roku, z podziałem na krótsze odcinki czasu, np. na kwartały bądź miesiące. Istotną cechą planów operacyjnych jest elastyczność, gdyż powinny one uwzględnić zmiany zachodzące w otoczeniu, nadążać za nimi a nawet je wyprzedzać. Są różne możliwości aby uzyskać elastyczność, np. poprzez wcześniejsze przygotowywanie planów wariantowych lub tworząc rezerwy w systemie wytwórczym. (K. Pasternak 2005, s. 258)
Tworząc plan operacyjny należy ustalić:
- program działania (co i ile produkować),
- harmonogram działalności (kiedy, gdzie i kto ma produkować),
- zapotrzebowanie na zasoby (jakiego rodzaju i w jakim wymiarze),
- zapotrzebowanie na maszyny, pracowników, surowce. (K. Pasternak 2005, s. 258)
Elementy wejścia i wyjścia do planowania operacyjnego
Do elementów wejścia zaliczamy:
- informacje o projektach i skutkach zarządzania strategicznego,
- wiedzę o zarządzaniu operacyjnym,
- informacje o wnetrzu i otoczeniu przedsiębiorstwa,
- informacje zwrotne o działaniach wykonawczych.
Do elementów wyjścia zaliczamy:
- informacje dla kierownictwa wyższego szczebla,
- informacje dla pracowników wykonawczych działań operacyjnych,
- informacje skierowane do podmiotów otoczenia.(E. Urbanowska-Sojkin 2011, s. 52-53).
Podział planów operacyjnych
Plany operacyjne możemy podzielić na:
- plany obowiązujące trwale (inczej plany ciągłe); zaliczamy do nich m.in.: regulaminy, wcześniej ustalone procedury, reguły w postaci nakazów bądź zakazów, wytyczne polityki,
- plany jednorazowe (projekty); są to plany stworzone do realizacji działań, które najprawdopodobniej nie będą powtarzane w przyszłości. Tracą one swą ważność z momentem osiągnięcia zakładanych celów.
Ze względu na horyzont czasowy plany operacyjne możemy podzielić na:
- plany roczne,
- plany półroczne,
- plany kwartalne,
- plany miesięczne,
- plany dzienne,
- plany zmianowe.
Ze względu na funkcję plany operacyjne możemy podzielić na:
- planowanie finansowe,
- planowanie kosztów,
- planowanie sprzedaży,
- planowanie marketingowe,
- planowanie działalności podstawowej,
- planowanie zatrudnienia.
Bibliografia
- Duda-Piechaczek E. (2007). Analiza i planowanie finansowe, Onepress, Warszawa
- Obłój K. (2014). Strategia organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
- Pasternak K. (2005). Zarys zarządzania produkcją, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
- Slack, N., Chambers, S., Johnston, R. (2010). Operations management, Pitman Publishing, Edinburgh
- Stevenson, W. J., Hojati, M. (2007). Operations management, The McGraw-Hill Companies, Boston
- Urbanowska-Sojkin E., Banaszyk P., Witczak H. (2011). Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
- Waters D. (2001). Zarządzanie operacyjne. Towary i usługi, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
- Zieliński, G., Łopatowska, J. (2012). Czynniki zmian obszaru wejścia w zarządzaniu operacyjnym usług gastronomicznych, Prace i materiały wydziału zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk
Autor: Aleksandra Pelczar