Otoczenie dalsze: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Zarządzania
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
m (Czyszczenie tekstu) |
||
| Linia 14: | Linia 14: | ||
}} | }} | ||
'''Otoczenie dalsze'''- inaczej [[Makrootoczenie|makrootoczenie]], obejmuje wszystkie uwarunkowania i [[System|systemy]], z którym [[Organizacja|organizacja]] ma stosunki pośrednie i które wpływają na jej funkcjonowanie. Należą do niego m.in. sytuacja społeczna, [[system]] prawny czy [[polityka]]. | '''Otoczenie dalsze''' - inaczej [[Makrootoczenie|makrootoczenie]], obejmuje wszystkie uwarunkowania i [[System|systemy]], z którym [[Organizacja|organizacja]] ma stosunki pośrednie i które wpływają na jej funkcjonowanie. Należą do niego m.in. sytuacja społeczna, [[system]] prawny czy [[polityka]]. | ||
==TL;DR== | ==TL;DR== | ||
Makrootoczenie to wszystkie uwarunkowania i systemy, które wpływają na funkcjonowanie organizacji. Wymiar ekonomiczny, polityczno-prawny, socjokulturowy, technologiczny i naturalny są kluczowymi elementami makrootoczenia. Istnieje również podział na otoczenie krajowe i międzynarodowe. Metody analizy makrootoczenia obejmują analizę bezscenariuszową i scenariuszową. | Makrootoczenie to wszystkie uwarunkowania i systemy, które wpływają na funkcjonowanie organizacji. Wymiar ekonomiczny, polityczno-prawny, socjokulturowy, technologiczny i naturalny są kluczowymi elementami makrootoczenia. Istnieje również podział na otoczenie krajowe i międzynarodowe. Metody analizy makrootoczenia obejmują analizę bezscenariuszową i scenariuszową. | ||
== Wymiary makrootoczenia == | ==Wymiary makrootoczenia== | ||
Na otoczenie dalsze organizacji składają się określone czynniki, procesy i różnorodne uwarunkowania, które występują poza przedsiębiorstwem i są od niego w większości niezależne. Z tego względu makrootoczenie jest silnie skorelowane z sektorem działalności organizacji, jej lokalizacją, regionem/krajem i zasięgiem działania oraz wielkością przedsiębiorstwa. Wyróżnić zatem można zróżnicowane wymiary makroekonomiczne, w którym funkcjonuje [[organizacja]] (Marek S. 2008): | Na otoczenie dalsze organizacji składają się określone czynniki, procesy i różnorodne uwarunkowania, które występują poza przedsiębiorstwem i są od niego w większości niezależne. Z tego względu makrootoczenie jest silnie skorelowane z sektorem działalności organizacji, jej lokalizacją, regionem/krajem i zasięgiem działania oraz wielkością przedsiębiorstwa. Wyróżnić zatem można zróżnicowane wymiary makroekonomiczne, w którym funkcjonuje [[organizacja]] (Marek S. 2008): | ||
# '''Wymiar ekonomiczny'''- zależny od ogólnej sytuacji i kondycji systemu gospodarczego, w którym działa [[przedsiębiorstwo]]. Miernikami pozwalającymi mierzyć stan tego wymiaru są m.in. [[Produkt krajowy brutto|produkt krajowy brutto]] (PKB), [[Inflacja|inflacja]], [[bezrobocie]], [[Stopa procentowa|stopy procentowe]], poziom i wahania kursów kredytowych. | # '''Wymiar ekonomiczny''' - zależny od ogólnej sytuacji i kondycji systemu gospodarczego, w którym działa [[przedsiębiorstwo]]. Miernikami pozwalającymi mierzyć stan tego wymiaru są m.in. [[Produkt krajowy brutto|produkt krajowy brutto]] (PKB), [[Inflacja|inflacja]], [[bezrobocie]], [[Stopa procentowa|stopy procentowe]], poziom i wahania kursów kredytowych. | ||
# '''Wymiar polityczno-prawny'''- stanowi zbiór regulacji działalności gospodarczej oraz relacje między państwem a gospodarką. Otoczenie polityczne obejmuje m.in. [[system polityczny]], sposoby sprawowania władzy, stopień ingerencji [[Polityka społeczna|polityki]] w inne sfery życia społecznego tj. oświatę, kulturę, gospodarkę itd. Otoczenie prawne bazuje natomiast na porządku prawnym i stopniu szczegółowości przyjętych norm. | # '''Wymiar polityczno-prawny''' - stanowi zbiór regulacji działalności gospodarczej oraz relacje między państwem a gospodarką. Otoczenie polityczne obejmuje m.in. [[system polityczny]], sposoby sprawowania władzy, stopień ingerencji [[Polityka społeczna|polityki]] w inne sfery życia społecznego tj. oświatę, kulturę, gospodarkę itd. Otoczenie prawne bazuje natomiast na porządku prawnym i stopniu szczegółowości przyjętych norm. | ||
# '''Wymiar socjokulturowy'''- obejmuje zbiór nawyków, zwyczajów, norm, wartości i cech demograficznych społeczeństwa, które oddziałują na organizację. Składa się on z otoczenia kulturowego (tradycje, [[normy]] etyczne, zwyczaje, wzorce, poglądy, stosunki międzyludzkie), socjologicznego ([[struktura społeczna]], poziom przedsiębiorczości, role społeczne), otoczenie demograficzne (struktura wg płci, wieku, siły roboczej, mobilności) oraz edukacyjnego (poziom oświaty, stopień rozwoju i specjalizacji), które podlegają nieustannym zmianom. | # '''Wymiar socjokulturowy''' - obejmuje zbiór nawyków, zwyczajów, norm, wartości i cech demograficznych społeczeństwa, które oddziałują na organizację. Składa się on z otoczenia kulturowego (tradycje, [[normy]] etyczne, zwyczaje, wzorce, poglądy, stosunki międzyludzkie), socjologicznego ([[struktura społeczna]], poziom przedsiębiorczości, role społeczne), otoczenie demograficzne (struktura wg płci, wieku, siły roboczej, mobilności) oraz edukacyjnego (poziom oświaty, stopień rozwoju i specjalizacji), które podlegają nieustannym zmianom. | ||
# '''Wymiar technoczno-technologiczny'''- tworzą dostępne metody i [[Technologia|technologie]], dzięki którym [[zasoby]] mogą być przekształcane w produkty i [[usługi]].. Zawiera on zarówno fizyczne wytwory techniki tj. maszyny, urządzenia, [[infrastruktura]], a także [[zasoby wiedzy]] oraz know how. Otoczenie to w dużym stopniu uzależnione jest od tempa rozwoju technicznego i dynamiki zmian poszczególnych sektorów. | # '''Wymiar technoczno-technologiczny''' - tworzą dostępne metody i [[Technologia|technologie]], dzięki którym [[zasoby]] mogą być przekształcane w produkty i [[usługi]].. Zawiera on zarówno fizyczne wytwory techniki tj. maszyny, urządzenia, [[infrastruktura]], a także [[zasoby wiedzy]] oraz know how. Otoczenie to w dużym stopniu uzależnione jest od tempa rozwoju technicznego i dynamiki zmian poszczególnych sektorów. | ||
# '''Wymiar naturalny'''- bazuje na geograficznych warunkach naturalnych, w których zlokalizowana jest organizacja i możliwościami wykorzystania dostępnych zasobów środowiskowych. Na wymiar ten oddziałują również [[klimat]], temperatura, wilgotność powietrza oraz inne czynniki przyrodnicze, które determinują działania pozostałych składników otoczenia. | # '''Wymiar naturalny''' - bazuje na geograficznych warunkach naturalnych, w których zlokalizowana jest organizacja i możliwościami wykorzystania dostępnych zasobów środowiskowych. Na wymiar ten oddziałują również [[klimat]], temperatura, wilgotność powietrza oraz inne czynniki przyrodnicze, które determinują działania pozostałych składników otoczenia. | ||
Podobną klasyfikację wyróżnił też R. Griffin z pominięciem wymiaru naturalnego oraz dodaniem wymiaru międzynarodowego, omówionego w dalszej części. | Podobną klasyfikację wyróżnił też R. Griffin z pominięciem wymiaru naturalnego oraz dodaniem wymiaru międzynarodowego, omówionego w dalszej części. | ||
<google>ban728t</google> | <google>ban728t</google> | ||
== Otoczenie krajowe i międzynarodowe == | ==Otoczenie krajowe i międzynarodowe== | ||
Biorąc pod uwagę rosnącą skalę [[Globalizacja|globalizacji]] rynku, warto wziąć również pod uwagę inną skalę klasyfikacji otoczenia dalszego organizacji tj. krajowe i międzynarodowe (Żurek J. 2003). | Biorąc pod uwagę rosnącą skalę [[Globalizacja|globalizacji]] rynku, warto wziąć również pod uwagę inną skalę klasyfikacji otoczenia dalszego organizacji tj. krajowe i międzynarodowe (Żurek J. 2003). | ||
| Linia 70: | Linia 67: | ||
* tendencje rynkowe | * tendencje rynkowe | ||
== Metody analizy makrootoczenia == | ==Metody analizy makrootoczenia== | ||
Do oceny otoczenia dalszego najczęściej stosuje się 2 rodzaje metod (Marek S. 2008): | Do oceny otoczenia dalszego najczęściej stosuje się 2 rodzaje metod (Marek S. 2008): | ||
* '''bezscenariuszowe''' - polegają na wykorzystaniu dedukcji w procesie formułowania [[Strategia|strategii]], np. Analiza trendów i [[Metoda]] delficka. | |||
* '''scenariuszowe''' - opierają się na tworzeniu alternatywnych opisów przyszłości (możliwych scenariuszy, symulacji, stanów otoczenia) dotyczących rozwoju przyszłych wydarzeń w otoczeniu przedsiębiorstwa. | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
| Linia 87: | Linia 82: | ||
{{a|Katarzyna Bartoń}} | {{a|Katarzyna Bartoń}} | ||
[[Kategoria:Zarządzanie strategiczne]] | [[Kategoria:Zarządzanie strategiczne]] | ||
[[en:External environment]] | [[en:External environment]] | ||
{{#metamaster:description|Otoczenie dalsze to wszystkie uwarunkowania i systemy, które mają wpływ na funkcjonowanie organizacji. Dowiedz się więcej o makrootoczeniu na naszej stronie.}} | {{#metamaster:description|Otoczenie dalsze to wszystkie uwarunkowania i systemy, które mają wpływ na funkcjonowanie organizacji. Dowiedz się więcej o makrootoczeniu na naszej stronie.}} | ||
Wersja z 11:44, 2 lis 2023
| Otoczenie dalsze |
|---|
| Polecane artykuły |
Otoczenie dalsze - inaczej makrootoczenie, obejmuje wszystkie uwarunkowania i systemy, z którym organizacja ma stosunki pośrednie i które wpływają na jej funkcjonowanie. Należą do niego m.in. sytuacja społeczna, system prawny czy polityka.
TL;DR
Makrootoczenie to wszystkie uwarunkowania i systemy, które wpływają na funkcjonowanie organizacji. Wymiar ekonomiczny, polityczno-prawny, socjokulturowy, technologiczny i naturalny są kluczowymi elementami makrootoczenia. Istnieje również podział na otoczenie krajowe i międzynarodowe. Metody analizy makrootoczenia obejmują analizę bezscenariuszową i scenariuszową.
Wymiary makrootoczenia
Na otoczenie dalsze organizacji składają się określone czynniki, procesy i różnorodne uwarunkowania, które występują poza przedsiębiorstwem i są od niego w większości niezależne. Z tego względu makrootoczenie jest silnie skorelowane z sektorem działalności organizacji, jej lokalizacją, regionem/krajem i zasięgiem działania oraz wielkością przedsiębiorstwa. Wyróżnić zatem można zróżnicowane wymiary makroekonomiczne, w którym funkcjonuje organizacja (Marek S. 2008):
- Wymiar ekonomiczny - zależny od ogólnej sytuacji i kondycji systemu gospodarczego, w którym działa przedsiębiorstwo. Miernikami pozwalającymi mierzyć stan tego wymiaru są m.in. produkt krajowy brutto (PKB), inflacja, bezrobocie, stopy procentowe, poziom i wahania kursów kredytowych.
- Wymiar polityczno-prawny - stanowi zbiór regulacji działalności gospodarczej oraz relacje między państwem a gospodarką. Otoczenie polityczne obejmuje m.in. system polityczny, sposoby sprawowania władzy, stopień ingerencji polityki w inne sfery życia społecznego tj. oświatę, kulturę, gospodarkę itd. Otoczenie prawne bazuje natomiast na porządku prawnym i stopniu szczegółowości przyjętych norm.
- Wymiar socjokulturowy - obejmuje zbiór nawyków, zwyczajów, norm, wartości i cech demograficznych społeczeństwa, które oddziałują na organizację. Składa się on z otoczenia kulturowego (tradycje, normy etyczne, zwyczaje, wzorce, poglądy, stosunki międzyludzkie), socjologicznego (struktura społeczna, poziom przedsiębiorczości, role społeczne), otoczenie demograficzne (struktura wg płci, wieku, siły roboczej, mobilności) oraz edukacyjnego (poziom oświaty, stopień rozwoju i specjalizacji), które podlegają nieustannym zmianom.
- Wymiar technoczno-technologiczny - tworzą dostępne metody i technologie, dzięki którym zasoby mogą być przekształcane w produkty i usługi.. Zawiera on zarówno fizyczne wytwory techniki tj. maszyny, urządzenia, infrastruktura, a także zasoby wiedzy oraz know how. Otoczenie to w dużym stopniu uzależnione jest od tempa rozwoju technicznego i dynamiki zmian poszczególnych sektorów.
- Wymiar naturalny - bazuje na geograficznych warunkach naturalnych, w których zlokalizowana jest organizacja i możliwościami wykorzystania dostępnych zasobów środowiskowych. Na wymiar ten oddziałują również klimat, temperatura, wilgotność powietrza oraz inne czynniki przyrodnicze, które determinują działania pozostałych składników otoczenia.
Podobną klasyfikację wyróżnił też R. Griffin z pominięciem wymiaru naturalnego oraz dodaniem wymiaru międzynarodowego, omówionego w dalszej części.
Otoczenie krajowe i międzynarodowe
Biorąc pod uwagę rosnącą skalę globalizacji rynku, warto wziąć również pod uwagę inną skalę klasyfikacji otoczenia dalszego organizacji tj. krajowe i międzynarodowe (Żurek J. 2003).
Elementy otoczenia krajowego:
- sytuacja gospodarcza (wyznaczana przez poziom i tempo wzrostu PKB)
- rozwój rynku kapitałowego
- polityka fiskalna
- polityka pieniężni-kredytowa
- sytuacja społeczno-polityczna
- poziom i tempo inflacji
- regulacja prawne tj. ustawy, rozporządzenia, normy prawne etc.
- skala i zakres interwencjonizmu państwowego
- skala procesów prywatyzacyjnych i restrukturyzacyjnych
- dynamika mechanizmów rynkowych (określana na podstawie tempa wzrostu popytu i struktury podażowej)
- rozwój handlu zagranicznego
- rozwój technologii
- stan i rozwój infrastruktury technicznej
- polityka ochrony środowiska
- konkurencja
- pozycja związków zawodowych
- działania władz samorządowych
- czynniki socjokulturowe
- badania naukowe
Elementy otoczenia międzynarodowego:
- sytuacja polityczno-społeczna
- tempo wzrostu gospodarki światowej
- polityka gospodarcza państw i organizacji międzynarodowych
- koniunktura światowa
- skala i zakres interwencjonizmu
- rozwój i struktura handlu światowego
- konkurencja na rynku globalnym
- tendencje w strukturach organizacyjnych i systemach zarządzania
- rozwój techniczny i technologiczny
- postęp ekologiczny
- międzynarodowe regulacje prawne
- tendencje rynkowe
Metody analizy makrootoczenia
Do oceny otoczenia dalszego najczęściej stosuje się 2 rodzaje metod (Marek S. 2008):
- bezscenariuszowe - polegają na wykorzystaniu dedukcji w procesie formułowania strategii, np. Analiza trendów i Metoda delficka.
- scenariuszowe - opierają się na tworzeniu alternatywnych opisów przyszłości (możliwych scenariuszy, symulacji, stanów otoczenia) dotyczących rozwoju przyszłych wydarzeń w otoczeniu przedsiębiorstwa.
Bibliografia
- Grabowska, A. (2013). [1] Konkurencyjność regionu a kapitał społeczny. Studia Ekonomiczne, 156, Katowice
- Griffin, R. W. (2006). Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
- Marek S., Białasiewicz M. (red.)(2008). Podstawy nauki o organizacji, Polskie Wydawnictwo ekonomiczne, Warszawa
- Sudoł S. (2006). Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Zarządzanie przedsiębiorstwem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
- Żurek J. (red.)(2003). Ekonomika i kierowanie rozwojem przedsiębiorstw, Fundacja Rozwoju UG, Gdańsk
Autor: Katarzyna Bartoń
