Metoda BPM: Różnice pomiędzy wersjami
m (→Bibliografia: Podejście procesowe --> Zarządzanie procesami) |
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
||
Linia 14: | Linia 14: | ||
}} | }} | ||
'''[[Metoda]] BPM''' (Business Process Management, [[Zarządzanie]] Procesami Biznesowymi) to całościowe podejście do zarządzania, koncentrujące się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb [[klient]]ów. Promuje ono przy tym także [[skuteczność]] i [[efektywność]] firmy przy jednoczesnym dążeniu do innowacji, tym samym integrując się z technologią informatyczną klasy [[Business intelligence]]. BMP próbuje poprawić [[proces]] zarządzania w sposób ciągły, można więc go określić jako "proces optymalizacji procesów”, gdyż umożliwia organizacjom większą efektywność i skuteczność w realizacji założonych celów biznesowych, a także koncentrację na zmianach, w sposób korzystniejszy niż tradycyjne podejście do zarządzania. BMP odchodzi od twardych i finansowych metod analizy i skupia się na długoterminowych aspektach, wartościach niematerialnych oraz na nabytych umiejętnościach personelu. Dla BPM stosuje się również nazwy zamienne: Corporate Performance Management (CPM) i Enterprise Performance Management (EPM). | |||
'''[[Metoda]] BPM''' (Business Process Management, [[Zarządzanie]] Procesami Biznesowymi) to całościowe podejście do zarządzania, koncentrujące się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb [[klient]]ów. Promuje ono przy tym także [[skuteczność]] i [[efektywność]] firmy przy jednoczesnym dążeniu do innowacji, tym samym integrując się z technologią informatyczną klasy [[Business intelligence]]. BMP próbuje poprawić [[proces]] zarządzania w sposób ciągły, można więc go określić jako "proces optymalizacji procesów”, gdyż umożliwia organizacjom większą efektywność i skuteczność w realizacji założonych celów biznesowych, a także koncentrację na zmianach, w sposób korzystniejszy niż tradycyjne podejście do zarządzania. BMP odchodzi od twardych i finansowych metod analizy i skupia się na długoterminowych aspektach, wartościach niematerialnych oraz na nabytych umiejętnościach personelu. Dla BPM stosuje się również nazwy zamienne: Corporate Performance Management (CPM) i Enterprise Performance Management (EPM). | |||
BMP umożliwia firmom dostosowanie się do zmian wytworzonych przez [[konsument]]ów, [[rynek]], a także do zmian w dziedzinie wymagań regulacyjnych w sposób szybszy niż konkurenci, co przekłada się na tworzenie przewagi konkurencyjnej. | BMP umożliwia firmom dostosowanie się do zmian wytworzonych przez [[konsument]]ów, [[rynek]], a także do zmian w dziedzinie wymagań regulacyjnych w sposób szybszy niż konkurenci, co przekłada się na tworzenie przewagi konkurencyjnej. | ||
Linia 26: | Linia 24: | ||
* '''poprawę''' – wybór i [[wdrożenie]], | * '''poprawę''' – wybór i [[wdrożenie]], | ||
* '''kontrolę''' - zastosowanie wdrożonej poprawy przez użytkownika w rzeczywistym czasie jak również wykorzystanie zebranych w ten sposób informacji przy kolejnym etapie poprawy. | * '''kontrolę''' - zastosowanie wdrożonej poprawy przez użytkownika w rzeczywistym czasie jak również wykorzystanie zebranych w ten sposób informacji przy kolejnym etapie poprawy. | ||
<google>ban728t</google> | <google>ban728t</google> | ||
==TL;DR== | ==TL;DR== | ||
Metoda BPM (Business Process Management) to całościowe podejście do zarządzania, które koncentruje się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb klientów. Jest to efektywny sposób na poprawę procesów zarządzania i osiągnięcie celów biznesowych. BPM umożliwia firmom dostosowanie się do zmian rynkowych i regulacyjnych szybciej niż konkurencja. Korzystanie z BPM przynosi wiele korzyści, takich jak lepsze wyniki biznesowe i efektywniejsza realizacja celów strategicznych. System BPM powinien umożliwić zrozumienie organizacji, automatyzację działań i usunięcie barier komunikacyjnych. | Metoda BPM (Business Process Management) to całościowe podejście do zarządzania, które koncentruje się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb klientów. Jest to efektywny sposób na poprawę procesów zarządzania i osiągnięcie celów biznesowych. BPM umożliwia firmom dostosowanie się do zmian rynkowych i regulacyjnych szybciej niż konkurencja. Korzystanie z BPM przynosi wiele korzyści, takich jak lepsze wyniki biznesowe i efektywniejsza realizacja celów strategicznych. System BPM powinien umożliwić zrozumienie organizacji, automatyzację działań i usunięcie barier komunikacyjnych. | ||
Linia 38: | Linia 36: | ||
* '''systemy pomiarowe''' - korzystanie z metodod służących do pomiaru i analizy wyników, np. [[Strategiczna karta wyników|BSC]], [[Six Sigma]], [[Metoda ABC|ABC]] | * '''systemy pomiarowe''' - korzystanie z metodod służących do pomiaru i analizy wyników, np. [[Strategiczna karta wyników|BSC]], [[Six Sigma]], [[Metoda ABC|ABC]] | ||
* '''dane''' - wyznaczanie kluczowych wskaźników wyników, zrozumiałych dla wszystkich pracowników i wskazujących jasną [[odpowiedzialność]] poszczególnych osób bądź całych zespołów, mających wymiar finansowy i niefinansowy, łatwomierzalnych, | * '''dane''' - wyznaczanie kluczowych wskaźników wyników, zrozumiałych dla wszystkich pracowników i wskazujących jasną [[odpowiedzialność]] poszczególnych osób bądź całych zespołów, mających wymiar finansowy i niefinansowy, łatwomierzalnych, | ||
* '''narzędzia wizualizacji''' - korzystanie i dostęp dla każdego pracownika z wyników analiz, przedstawionych w prostej formie np. wykresów i skali nasilenia zjawisk, | * '''narzędzia wizualizacji''' - korzystanie i dostęp dla każdego pracownika z wyników analiz, przedstawionych w prostej formie np. wykresów i skali nasilenia zjawisk, | ||
* '''[[oprogramowanie komputerowe]]''' - wykorzystywanie technologii informatycznej do przetwarzania danych, dostarczanych przez np. Oracle, SAP i IBM. | * '''[[oprogramowanie komputerowe]]''' - wykorzystywanie technologii informatycznej do przetwarzania danych, dostarczanych przez np. Oracle, SAP i IBM. | ||
==Cykle życia BPM== | ==Cykle życia BPM== | ||
[[Metodyka]] BPM zazwyczaj przedstawiana jest w dwóch kontekstach: całościowy [[system zarządzania]] przedsiębiorstwem (charakter organizatorski, wykorzystujący model doskonalenia organizacji [[Koło Deminga|PDCA]]) oraz [[system wspomagania decyzji]] (charakter narzędziowy, skupiający się na wykorzystaniu rozwiązań informatycznych w procesach biznesowych). | [[Metodyka]] BPM zazwyczaj przedstawiana jest w dwóch kontekstach: całościowy [[system zarządzania]] przedsiębiorstwem (charakter organizatorski, wykorzystujący model doskonalenia organizacji [[Koło Deminga|PDCA]]) oraz [[system wspomagania decyzji]] (charakter narzędziowy, skupiający się na wykorzystaniu rozwiązań informatycznych w procesach biznesowych). | ||
W ujęciu narzędziowym BPM składa się z 5 etapów: | W ujęciu narzędziowym BPM składa się z 5 etapów: | ||
Linia 48: | Linia 46: | ||
* '''Modelowania''': czyli tzw. Trwania projektowania, podstawą którego jest zdefiniowanie [[Kluczowe czynniki sukcesu|Kluczowych czynników sukcesu]] i zdarzeń krytycznych. W trakcie trwania modelowania wprowadzane są kombinacje zmiennych, co wiąże się z kolejną analizą np. co jeśli mam 60% środków, aby wykonać to samo [[zadanie]]. | * '''Modelowania''': czyli tzw. Trwania projektowania, podstawą którego jest zdefiniowanie [[Kluczowe czynniki sukcesu|Kluczowych czynników sukcesu]] i zdarzeń krytycznych. W trakcie trwania modelowania wprowadzane są kombinacje zmiennych, co wiąże się z kolejną analizą np. co jeśli mam 60% środków, aby wykonać to samo [[zadanie]]. | ||
* '''Wykonania''': jednym ze sposobów automatyzacji procesów jest tworzenie lub zakup aplikacji, która wykonuje niezbędne czynności w procesie, lub użycie kombinacji oprogramowania i interwencji człowieka. | * '''Wykonania''': jednym ze sposobów automatyzacji procesów jest tworzenie lub zakup aplikacji, która wykonuje niezbędne czynności w procesie, lub użycie kombinacji oprogramowania i interwencji człowieka. | ||
* '''Monitorowania''': obejmuje śledzenie poszczególnych procesów w celu poszukiwania odstępstw od wcześniej przyjętych planów i zdarzeń krytycznych. Odbywa się również poprzez prowadzenie statystyk. | * '''Monitorowania''': obejmuje śledzenie poszczególnych procesów w celu poszukiwania odstępstw od wcześniej przyjętych planów i zdarzeń krytycznych. Odbywa się również poprzez prowadzenie statystyk. | ||
* '''Optymalizacji''': obejmuje pobieranie informacji o wydajności procesu, od fazy modelowania do monitorowania, określając potencjalne lub rzeczywiste przeszkody a także nowe możliwości bądź ulepszenia. | * '''Optymalizacji''': obejmuje pobieranie informacji o wydajności procesu, od fazy modelowania do monitorowania, określając potencjalne lub rzeczywiste przeszkody a także nowe możliwości bądź ulepszenia. | ||
Linia 57: | Linia 55: | ||
* lepsze wyniki biznesowe, | * lepsze wyniki biznesowe, | ||
* sprawowanie lepszej kontroli i możliwość wprowadzania zmian w procesach biznesowych w przedsiębiorstwie, | * sprawowanie lepszej kontroli i możliwość wprowadzania zmian w procesach biznesowych w przedsiębiorstwie, | ||
* efektywniejsza realizacja celów strategicznych, | * efektywniejsza realizacja celów strategicznych, | ||
* stworzenie zintegrowanego i spójnego systemu, | * stworzenie zintegrowanego i spójnego systemu, | ||
* skuteczniejsze reagowanie na zdarzenia krytyczne. | * skuteczniejsze reagowanie na zdarzenia krytyczne. | ||
==Technologia BPM== | ==Technologia BPM== | ||
System BPM powinien umożliwić wszystkim zainteresowanym podmiotom zrozumienie organizacji, co pomoże w automatyzacji działań, współpracy, integracji z innymi systemami. | System BPM powinien umożliwić wszystkim zainteresowanym podmiotom zrozumienie organizacji, co pomoże w automatyzacji działań, współpracy, integracji z innymi systemami. | ||
Komponenty systemu BPM: | Komponenty systemu BPM: | ||
Linia 78: | Linia 76: | ||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Chang J. F. (2016) ''Business process management systems: strategy and implementation''. CRC Press | <noautolinks> | ||
* Gzik T. (2015) ''[http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.baztech-15de4b97-e0ab-4fc5-b826-6f1ccb7d0677/c/Gzik.pdf Dynamiczne aspekty procesów biznesowych.]'' Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej, 64(4), s.97-115 | * Chang J. F. (2016) ''Business process management systems: strategy and implementation''. CRC Press | ||
* Harmon P. (2015) '' | * Gzik T. (2015) ''[http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.baztech-15de4b97-e0ab-4fc5-b826-6f1ccb7d0677/c/Gzik.pdf Dynamiczne aspekty procesów biznesowych.]'' Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej, 64(4), s.97-115 | ||
* Jeston J., & Nelis J. (2014) ''Business process management. Practical Guidelines to Successful Implementations'' Routledge, 3 edition | * Harmon P. (2015) ''The scope and evolution of business process management.'' In Handbook on business process management 1 (pp. 37-80). Springer Berlin Heidelberg | ||
* Nesterak J. (2015) '' | * Jeston J., & Nelis J. (2014) ''Business process management. Practical Guidelines to Successful Implementations'' Routledge, 3 edition | ||
* Schult, S., Janiesch, C., Venugopal, S., Weber, I., & Hoenisch, P. (2015) ''[https://arxiv.org/pdf/1409.5715.pdf Elastic Business Process Management: State of the art and open challenges for BPM in the cloud.]'' | * Nesterak J. (2015) ''Controlling zarządczy.'' Red.: Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa, s. 66-69, 214-225 | ||
* Smart P.A., Maddern H.(2009) ''British Journal of Management'', Grudzień 2009, Poz. 20, r.4, s. 491-507 | * Schult, S., Janiesch, C., Venugopal, S., Weber, I., & Hoenisch, P. (2015) ''[https://arxiv.org/pdf/1409.5715.pdf Elastic Business Process Management: State of the art and open challenges for BPM in the cloud.]'' Future Generation Computer Systems, 46, s. 36-50 | ||
* Van Der Aalst W. M. (2013) ''[http://downloads.hindawi.com/journals/isrn.software.engineering/2013/507984.pdf Business process management: a comprehensive survey.]'' ISRN Software Engineering, 2013 | * Smart P.A., Maddern H.(2009) ''British Journal of Management'', Grudzień 2009, Poz. 20, r.4, s. 491-507 | ||
* Ziębicki B. (2015) ''[https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/816/638 Performance management jako holistyczna koncepcja zarządzania organizacją.]'' Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, (905), s. 55-68 | * Van Der Aalst W. M. (2013) ''[http://downloads.hindawi.com/journals/isrn.software.engineering/2013/507984.pdf Business process management: a comprehensive survey.]'' ISRN Software Engineering, 2013 | ||
* Ziębicki B. (2015) ''[https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/816/638 Performance management jako holistyczna koncepcja zarządzania organizacją.]'' Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, (905), s. 55-68 | |||
</noautolinks> | |||
{{a|Magdalena Nowacka, Kinga Seremet}} | {{a|Magdalena Nowacka, Kinga Seremet}} |
Wersja z 08:39, 28 paź 2023
Metoda BPM |
---|
Polecane artykuły |
Metoda BPM (Business Process Management, Zarządzanie Procesami Biznesowymi) to całościowe podejście do zarządzania, koncentrujące się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb klientów. Promuje ono przy tym także skuteczność i efektywność firmy przy jednoczesnym dążeniu do innowacji, tym samym integrując się z technologią informatyczną klasy Business intelligence. BMP próbuje poprawić proces zarządzania w sposób ciągły, można więc go określić jako "proces optymalizacji procesów”, gdyż umożliwia organizacjom większą efektywność i skuteczność w realizacji założonych celów biznesowych, a także koncentrację na zmianach, w sposób korzystniejszy niż tradycyjne podejście do zarządzania. BMP odchodzi od twardych i finansowych metod analizy i skupia się na długoterminowych aspektach, wartościach niematerialnych oraz na nabytych umiejętnościach personelu. Dla BPM stosuje się również nazwy zamienne: Corporate Performance Management (CPM) i Enterprise Performance Management (EPM).
BMP umożliwia firmom dostosowanie się do zmian wytworzonych przez konsumentów, rynek, a także do zmian w dziedzinie wymagań regulacyjnych w sposób szybszy niż konkurenci, co przekłada się na tworzenie przewagi konkurencyjnej.
Narzędzia BMP pozwalają użytkownikowi na:
- zdefiniowanie - wyjściowego procesu lub procesu zmiany,
- działanie - symulację zmiany procesu,
- analizę - porównanie różnych sytuacji w celu określenia optymalnej poprawy,
- poprawę – wybór i wdrożenie,
- kontrolę - zastosowanie wdrożonej poprawy przez użytkownika w rzeczywistym czasie jak również wykorzystanie zebranych w ten sposób informacji przy kolejnym etapie poprawy.
TL;DR
Metoda BPM (Business Process Management) to całościowe podejście do zarządzania, które koncentruje się na dostosowaniu wszystkich aspektów zarządzania do potrzeb klientów. Jest to efektywny sposób na poprawę procesów zarządzania i osiągnięcie celów biznesowych. BPM umożliwia firmom dostosowanie się do zmian rynkowych i regulacyjnych szybciej niż konkurencja. Korzystanie z BPM przynosi wiele korzyści, takich jak lepsze wyniki biznesowe i efektywniejsza realizacja celów strategicznych. System BPM powinien umożliwić zrozumienie organizacji, automatyzację działań i usunięcie barier komunikacyjnych.
Podstawowe elementy BPM
Na model BPM składają się podstawowe elementy:
- decyzje - podejmowanie lepszych decyzji biznesowych, co prowadzi do skuteczniejszej realizacji założonych celów i strategii,
- cele strategiczne - opracowanie strategii jest wyjściowym punktem metody BPM i podstawą oceny działań,
- systemy pomiarowe - korzystanie z metodod służących do pomiaru i analizy wyników, np. BSC, Six Sigma, ABC
- dane - wyznaczanie kluczowych wskaźników wyników, zrozumiałych dla wszystkich pracowników i wskazujących jasną odpowiedzialność poszczególnych osób bądź całych zespołów, mających wymiar finansowy i niefinansowy, łatwomierzalnych,
- narzędzia wizualizacji - korzystanie i dostęp dla każdego pracownika z wyników analiz, przedstawionych w prostej formie np. wykresów i skali nasilenia zjawisk,
- oprogramowanie komputerowe - wykorzystywanie technologii informatycznej do przetwarzania danych, dostarczanych przez np. Oracle, SAP i IBM.
Cykle życia BPM
Metodyka BPM zazwyczaj przedstawiana jest w dwóch kontekstach: całościowy system zarządzania przedsiębiorstwem (charakter organizatorski, wykorzystujący model doskonalenia organizacji PDCA) oraz system wspomagania decyzji (charakter narzędziowy, skupiający się na wykorzystaniu rozwiązań informatycznych w procesach biznesowych).
W ujęciu narzędziowym BPM składa się z 5 etapów:
- Projektowania: obejmujący zarówno proces identyfikacji istniejących już procesów jak również tych które powstaną.
- Modelowania: czyli tzw. Trwania projektowania, podstawą którego jest zdefiniowanie Kluczowych czynników sukcesu i zdarzeń krytycznych. W trakcie trwania modelowania wprowadzane są kombinacje zmiennych, co wiąże się z kolejną analizą np. co jeśli mam 60% środków, aby wykonać to samo zadanie.
- Wykonania: jednym ze sposobów automatyzacji procesów jest tworzenie lub zakup aplikacji, która wykonuje niezbędne czynności w procesie, lub użycie kombinacji oprogramowania i interwencji człowieka.
- Monitorowania: obejmuje śledzenie poszczególnych procesów w celu poszukiwania odstępstw od wcześniej przyjętych planów i zdarzeń krytycznych. Odbywa się również poprzez prowadzenie statystyk.
- Optymalizacji: obejmuje pobieranie informacji o wydajności procesu, od fazy modelowania do monitorowania, określając potencjalne lub rzeczywiste przeszkody a także nowe możliwości bądź ulepszenia.
Wzorzec BPM pokazuje jak zarządzać procesami biznesowymi i wskazując odpowiednie narzędzia. Pozwala zrozumieć prawidłowości jakie zachodzą pomiędzy działaniami ludzi i systemów. W sektorze finansowym BPN ma kluczowe znaczenie gdyż zapewnia wysokiej klasy usługi przy zachowaniu zgodności z przepisami. Obecnie standardy międzynarodowe w zakresie zadań ograniczają się tylko do stosowania w sektorach IT i ISO / IEC 15944.
Korzyści z korzystania z BPM
Korzystanie z metod BPM niesie za sobą wiele korzyści, takich jak:
- lepsze wyniki biznesowe,
- sprawowanie lepszej kontroli i możliwość wprowadzania zmian w procesach biznesowych w przedsiębiorstwie,
- efektywniejsza realizacja celów strategicznych,
- stworzenie zintegrowanego i spójnego systemu,
- skuteczniejsze reagowanie na zdarzenia krytyczne.
Technologia BPM
System BPM powinien umożliwić wszystkim zainteresowanym podmiotom zrozumienie organizacji, co pomoże w automatyzacji działań, współpracy, integracji z innymi systemami.
Komponenty systemu BPM:
- stabilna platforma do modelowania i realizacji procesów, w tym zasad świadczenia usług,
- umożliwienie menadżerom określenia zagadnień biznesowych ,
- zapewnienie systemu do przechowywania i gromadzenia danych elektronicznych,
- usuwanie barier komunikacyjnych.
BPM również odnosi się do wielu krytycznych problemów leżących u podstaw czynników biznesowych, takich jak:
- procesy skierowane na klienta,
- Dane konsolidacyjne zwiększające widoczność informacji powiązanych,
- zwiększenie elastyczności obecnej infrastruktury oraz danych,
- integracja z istniejącymi systemami wykorzystując zorientowanie na usługi,
- ustanowienie wspólnego języka dla biznesu IT.
Bibliografia
- Chang J. F. (2016) Business process management systems: strategy and implementation. CRC Press
- Gzik T. (2015) Dynamiczne aspekty procesów biznesowych. Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej, 64(4), s.97-115
- Harmon P. (2015) The scope and evolution of business process management. In Handbook on business process management 1 (pp. 37-80). Springer Berlin Heidelberg
- Jeston J., & Nelis J. (2014) Business process management. Practical Guidelines to Successful Implementations Routledge, 3 edition
- Nesterak J. (2015) Controlling zarządczy. Red.: Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa, s. 66-69, 214-225
- Schult, S., Janiesch, C., Venugopal, S., Weber, I., & Hoenisch, P. (2015) Elastic Business Process Management: State of the art and open challenges for BPM in the cloud. Future Generation Computer Systems, 46, s. 36-50
- Smart P.A., Maddern H.(2009) British Journal of Management, Grudzień 2009, Poz. 20, r.4, s. 491-507
- Van Der Aalst W. M. (2013) Business process management: a comprehensive survey. ISRN Software Engineering, 2013
- Ziębicki B. (2015) Performance management jako holistyczna koncepcja zarządzania organizacją. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, (905), s. 55-68
Autor: Magdalena Nowacka, Kinga Seremet