Henry Louis Le Chatelier: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Zarządzania
m (Infobox update) |
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
||
| (Nie pokazano 11 wersji utworzonych przez 3 użytkowników) | |||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
'''Henry Louis Le Chatelier''' urodził się 8 października 1850 roku w Paryżu. Był jednym z pięciu głównych przedstawicieli nurtu inżynierskiego (industrial engineering) w nauce organizacji i zarządzania. Nurt ten zajmował się organizacją [[proces]]ów produkcyjnych i usługowych w różnych dziedzinach gospodarki. Zmarł 17 września 1936 roku w wieku 85 lat. | '''Henry Louis Le Chatelier''' urodził się 8 października 1850 roku w Paryżu. Był jednym z pięciu głównych przedstawicieli nurtu inżynierskiego (industrial engineering) w nauce organizacji i zarządzania. Nurt ten zajmował się organizacją [[proces]]ów produkcyjnych i usługowych w różnych dziedzinach gospodarki. Zmarł 17 września 1936 roku w wieku 85 lat. | ||
| Linia 20: | Linia 4: | ||
'''Dzieciństwo''' | '''Dzieciństwo''' | ||
Le Chatelier urodził się jako syn inżyniera Louisa Le Chatelier i Louise Durand. Jego ojciec miał spory udział w powstaniu francuskiego przemysłu aluminiowego. Miał jedną siostrę - Marie i czwórkę braci: Louis'a, Alfreda, Geogre'a i André. W 1869 roku podjął się nauki na Politechnice École w Paryżu | Le Chatelier urodził się jako syn inżyniera Louisa Le Chatelier i Louise Durand. Jego ojciec miał spory [[udział]] w powstaniu francuskiego przemysłu aluminiowego. Miał jedną siostrę - Marie i czwórkę braci: Louis'a, Alfreda, Geogre'a i André. W 1869 roku podjął się nauki na Politechnice École w Paryżu (Desch, C. H., 1938, s. 250-259) | ||
'''Małżeństwo''' | '''Małżeństwo''' | ||
H. L. Le Chatelier wziął ślub z Geneviève Nicolas. Para miała siódemkę dzieci, czwórkę dziewczynek i trójkę chłopców. Piątka z nich poszła w ślady ojca i rozpoczęła karierę naukową. Dwójka zmarła jeszcze za życia rodziców | H. L. Le Chatelier wziął ślub z Geneviève Nicolas. Para miała siódemkę dzieci, czwórkę dziewczynek i trójkę chłopców. Piątka z nich poszła w ślady ojca i rozpoczęła karierę naukową. Dwójka zmarła jeszcze za życia rodziców (Desch, C. H., 1938, s. 250-259) | ||
==Praca naukowa== | ==Praca naukowa== | ||
| Linia 31: | Linia 14: | ||
W 1904 roku Le Chatelier założył pierwsze we Francji czasopismo metalurgiczne "Le Revue de Metallurgie", w którym drukował artykuły na tematy związane m.in. z organizacją pracy, a także niektóre artykuły [[Frederick Winslow Taylor|F.W. Taylora]]. | W 1904 roku Le Chatelier założył pierwsze we Francji czasopismo metalurgiczne "Le Revue de Metallurgie", w którym drukował artykuły na tematy związane m.in. z organizacją pracy, a także niektóre artykuły [[Frederick Winslow Taylor|F.W. Taylora]]. | ||
<google>n</google> | |||
W 1926 roku Le Chatelier wydał książkę pt. "Filozofia systemu Taylora" gdzie zamieścił nie tylko opracowane przez Taylora zasady i metody naukowej organizacji, ale także swoje artykuły uogólniające te teorie. Zostały one sformułował jako [[zasada]] stopniowego doskonalenia, zwana obecnie cyklem organizacyjnym. Składa się on z pięciu, kolejnych etapów: | W 1926 roku Le Chatelier wydał książkę pt. "Filozofia systemu Taylora" gdzie zamieścił nie tylko opracowane przez Taylora zasady i metody naukowej organizacji, ale także swoje artykuły uogólniające te teorie. Zostały one sformułował jako [[zasada]] stopniowego doskonalenia, zwana obecnie cyklem organizacyjnym. Składa się on z pięciu, kolejnych etapów: | ||
| Linia 38: | Linia 23: | ||
* zasada ograniczoności - cel powinien być odpowiednio zawężony, | * zasada ograniczoności - cel powinien być odpowiednio zawężony, | ||
* zasada ścisłości - cel musi być jasno określony, | * zasada ścisłości - cel musi być jasno określony, | ||
* zasada użyteczności (ekonomizacji) - realizacja celu powinna przynieść określoną korzyść (np. zmniejszenie [[koszt]]ów). | * zasada użyteczności (ekonomizacji) - realizacja celu powinna przynieść określoną [[korzyść]] (np. zmniejszenie [[koszt]]ów). | ||
: 2. Zbadanie środków i warunków potrzebnych do zrealizowania zamierzonego celu: | : 2. Zbadanie środków i warunków potrzebnych do zrealizowania zamierzonego celu: | ||
* zasada przyczynowości - te same warunki danego zjawiska prowadzą zawsze do tych samych wyników (ustalenie wzorcowych warunków, które dadzą najlepsze wyniki), | * zasada przyczynowości - te same warunki danego zjawiska prowadzą zawsze do tych samych wyników (ustalenie wzorcowych warunków, które dadzą najlepsze wyniki), | ||
* ustalenie i zbadanie wszystkich czynników, które wpływają na wynik danego działania, | * ustalenie i zbadanie wszystkich czynników, które wpływają na [[wynik]] danego działania, | ||
* przeprowadzenie hierarchizacji według stopnia ważności, | * przeprowadzenie hierarchizacji według stopnia ważności, | ||
* przeprowadzenie analizy ilościowej - do jej podstawowych reguł należy: badanie składników elementarnych oddzielnie, zmiana tylko jednego czynnika w trakcie eksperymentu, oszczędne przeprowadzanie doświadczeń oraz przedstawianie wyników pomiarów i doświadczeń w formie formuł matematycznych. | * przeprowadzenie analizy ilościowej - do jej podstawowych reguł należy: badanie składników elementarnych oddzielnie, [[zmiana]] tylko jednego czynnika w trakcie eksperymentu, oszczędne przeprowadzanie doświadczeń oraz przedstawianie wyników pomiarów i doświadczeń w formie formuł matematycznych. | ||
: 3. Zgromadzenie potrzebnych środków: | : 3. Zgromadzenie potrzebnych środków: | ||
* pozyskanie oraz uporządkowanie wszystkich środków (materialnych oraz zasobów ludzkich) potrzebnych do realizacji danego działania | * pozyskanie oraz uporządkowanie wszystkich środków (materialnych oraz zasobów ludzkich) potrzebnych do realizacji danego działania | ||
| Linia 58: | Linia 43: | ||
* ''Introduction à l'étude de la métallurge'' (1912), | * ''Introduction à l'étude de la métallurge'' (1912), | ||
* ''La silice et les silicates'' (1914), | * ''La silice et les silicates'' (1914), | ||
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Eugeniusz Słucki]]}} — {{i5link|a=[[Zarządzanie naukowe]]}} — {{i5link|a=[[Klasyczna szkoła zarządzania]]}} — {{i5link|a=[[Elton Mayo]]}} — {{i5link|a=[[Frank Bunker Gilbreth]]}} — {{i5link|a=[[Karol Adamiecki]]}} — {{i5link|a=[[Teoria zarządzania]]}} — {{i5link|a=[[Reguła przekory]]}} — {{i5link|a=[[Zygmunt Rytel]]}} }} | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Desch | <noautolinks> | ||
* Lachiewicz S., Matejun M., ''[ | * Desch C. (1938), ''Henry Louis Le Chatelier. 1850-1936'', [w:] ''Obituary Notices of Fellows of the Royal Society'', Royal Society, Londyn | ||
* Le Chatelier H. ( | * Lachiewicz S., Matejun M. (2012), ''[https://www.matejun.com/pubs-pl/2012_Lachiewicz_Matejun_Ewolucja_nauk_o_zarzadzaniu.pdf Ewolucja nauk o zarządzaniu]'', [w:] Zakrzewska-Bielawska A. (2012). ''Podstawy zarządzania'', Wolters Kluwer, Warszawa | ||
* Martyniak Z. ( | * Le Chatelier H. (1926), ''[https://rcin.org.pl/Content/31349/WA004_1921_P4327_Le-Chatelier-Filozof.pdf Filozofia systemu Taylor'a]'', Instytut Naukowej Organizacji, Warszawa | ||
* Martyniak Z. ( | * Martyniak Z. (1987), ''Organizatoryka'', PWE, Warszawa | ||
* Wisniak J. (2003) | * Martyniak Z. (1999), ''Organizacja i zarządzanie: 15 pionierów'', Antykwa, Kraków | ||
* Wisniak J. (2003), ''The significance of applied research Henry-Louis Le Châtelier'', Ben-Gurion University of the Negev, Beer-Sheva, Israel | |||
</noautolinks> | |||
{{a|Joanna Augustyńska, Magdalena Urbanek}} | {{a|Joanna Augustyńska, Magdalena Urbanek}} | ||
[[Kategoria:Prekursorzy - naukowa organizacja pracy]] | |||
{{#metamaster:description|Henry Louis Le Chatelier - francuski inżynier, specjalista od organizacji procesów produkcyjnych i usługowych.}} | |||
Aktualna wersja na dzień 01:00, 18 sty 2024
Henry Louis Le Chatelier urodził się 8 października 1850 roku w Paryżu. Był jednym z pięciu głównych przedstawicieli nurtu inżynierskiego (industrial engineering) w nauce organizacji i zarządzania. Nurt ten zajmował się organizacją procesów produkcyjnych i usługowych w różnych dziedzinach gospodarki. Zmarł 17 września 1936 roku w wieku 85 lat.
Życie prywatne
Dzieciństwo
Le Chatelier urodził się jako syn inżyniera Louisa Le Chatelier i Louise Durand. Jego ojciec miał spory udział w powstaniu francuskiego przemysłu aluminiowego. Miał jedną siostrę - Marie i czwórkę braci: Louis'a, Alfreda, Geogre'a i André. W 1869 roku podjął się nauki na Politechnice École w Paryżu (Desch, C. H., 1938, s. 250-259)
Małżeństwo
H. L. Le Chatelier wziął ślub z Geneviève Nicolas. Para miała siódemkę dzieci, czwórkę dziewczynek i trójkę chłopców. Piątka z nich poszła w ślady ojca i rozpoczęła karierę naukową. Dwójka zmarła jeszcze za życia rodziców (Desch, C. H., 1938, s. 250-259)
Praca naukowa
Le Chatelier w 1881 roku opublikował regułę przekory, która stała się przełomem w ówczesnej chemii. Mówi ona, że: "każdy układ pozostający w stanie równowagi na skutek działania czynników zewnętrznych ulega przemianie ograniczającej oddziaływanie tych czynników" (Z. Martyniak, 1999, s. 41). Zasadę tę do nauk organizacji przeniósł Karol Adamiecki, który stwierdził, że jeśli w organizacji wprowadzimy zmiany (wytrącimy system z równowagi), to będzie ona chciała powrócić do poprzedniego stanu równowagi. Wynika z tego, że należy stopniowo wprowadzać zmiany, aby nie doprowadzić do ich odrzucenia.
W 1904 roku Le Chatelier założył pierwsze we Francji czasopismo metalurgiczne "Le Revue de Metallurgie", w którym drukował artykuły na tematy związane m.in. z organizacją pracy, a także niektóre artykuły F.W. Taylora.
W 1926 roku Le Chatelier wydał książkę pt. "Filozofia systemu Taylora" gdzie zamieścił nie tylko opracowane przez Taylora zasady i metody naukowej organizacji, ale także swoje artykuły uogólniające te teorie. Zostały one sformułował jako zasada stopniowego doskonalenia, zwana obecnie cyklem organizacyjnym. Składa się on z pięciu, kolejnych etapów:
- 1. Wybór celu do osiągnięcia:
- zasada jedyności - cel nie powinien być rozdrobniony, należy skupić się na jednym (głównym),
- zasada ograniczoności - cel powinien być odpowiednio zawężony,
- zasada ścisłości - cel musi być jasno określony,
- zasada użyteczności (ekonomizacji) - realizacja celu powinna przynieść określoną korzyść (np. zmniejszenie kosztów).
- 2. Zbadanie środków i warunków potrzebnych do zrealizowania zamierzonego celu:
- zasada przyczynowości - te same warunki danego zjawiska prowadzą zawsze do tych samych wyników (ustalenie wzorcowych warunków, które dadzą najlepsze wyniki),
- ustalenie i zbadanie wszystkich czynników, które wpływają na wynik danego działania,
- przeprowadzenie hierarchizacji według stopnia ważności,
- przeprowadzenie analizy ilościowej - do jej podstawowych reguł należy: badanie składników elementarnych oddzielnie, zmiana tylko jednego czynnika w trakcie eksperymentu, oszczędne przeprowadzanie doświadczeń oraz przedstawianie wyników pomiarów i doświadczeń w formie formuł matematycznych.
- 3. Zgromadzenie potrzebnych środków:
- pozyskanie oraz uporządkowanie wszystkich środków (materialnych oraz zasobów ludzkich) potrzebnych do realizacji danego działania
- 4. Wykonanie zamierzonego planu:
- wykonanie powinno przebiegać według ustalonego wcześniej planu pracy
- 5. Kontrola wyników:
- konfrontacji wyników z założonymi wcześniej celami poprzez stosowanie odpowiedniego systemu ewidencji wyników.
Publikacje
- Cours de chimie industrielle (1896),
- High Temperature Measurements (1901),
- Recherches expérimentales sur la constitution des mortiers hydrauliques (1904),
- Leçons sur le carbone (1908),
- Introduction à l'étude de la métallurge (1912),
- La silice et les silicates (1914),
| Henry Louis Le Chatelier — artykuły polecane |
| Eugeniusz Słucki — Zarządzanie naukowe — Klasyczna szkoła zarządzania — Elton Mayo — Frank Bunker Gilbreth — Karol Adamiecki — Teoria zarządzania — Reguła przekory — Zygmunt Rytel |
Bibliografia
- Desch C. (1938), Henry Louis Le Chatelier. 1850-1936, [w:] Obituary Notices of Fellows of the Royal Society, Royal Society, Londyn
- Lachiewicz S., Matejun M. (2012), Ewolucja nauk o zarządzaniu, [w:] Zakrzewska-Bielawska A. (2012). Podstawy zarządzania, Wolters Kluwer, Warszawa
- Le Chatelier H. (1926), Filozofia systemu Taylor'a, Instytut Naukowej Organizacji, Warszawa
- Martyniak Z. (1987), Organizatoryka, PWE, Warszawa
- Martyniak Z. (1999), Organizacja i zarządzanie: 15 pionierów, Antykwa, Kraków
- Wisniak J. (2003), The significance of applied research Henry-Louis Le Châtelier, Ben-Gurion University of the Negev, Beer-Sheva, Israel
Autor: Joanna Augustyńska, Magdalena Urbanek
