Rodzaje rezerw: Różnice pomiędzy wersjami
m (→Rezerwy w bilansie: Clean up, replaced: → (4)) |
m (Czyszczenie tekstu) |
||
Linia 28: | Linia 28: | ||
==Podział rezerw== | ==Podział rezerw== | ||
===Rezerwy w bilansie=== | ===Rezerwy w bilansie=== | ||
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | ||
I. Rezerwy na zobowiązania | I. Rezerwy na zobowiązania | ||
Linia 39: | Linia 38: | ||
* krótkoterminowe (...) | * krótkoterminowe (...) | ||
1. '''Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego''' | 1. '''Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego''' - tworzą jednostki będące podatnika podatku dochodowego od osób prawnych. Jest ona kwotą w wysokości podatku, który powstanie do zapłaty w związku z występowaniem dodatnich różnic kursowych. Możemy wyróżnić trzy rodzaje metod wyceny rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego: metodę odraczania, metodę zobowiązań wynikowych oraz metodę zobowiązań bilansowych. Jak wyceniać rezerwy z tego tytułu określa nam MSR 12, [[ustawa]] o rachunkowości i KSR nr 2 (L.Poniatowska 2011, s. 260-261). | ||
2. '''[[Rezerwa]] na świadczenia emerytalne i podobne'''- rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne obejmują przyszłe [[koszty]] związane z pracownikami, których kwota lub termin poniesienia nie są pewne. Do tej pozycji zaliczymy:odprawy emerytalne, odprawy pośmiertne, odprawy członków zarządu, [[nagrody jubileuszowe]], wynagrodzenia na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe, nagrody i premie, rezerwy na urlopy naukowe itp. | 2. '''[[Rezerwa]] na świadczenia emerytalne i podobne''' - rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne obejmują przyszłe [[koszty]] związane z pracownikami, których kwota lub termin poniesienia nie są pewne. Do tej pozycji zaliczymy:odprawy emerytalne, odprawy pośmiertne, odprawy członków zarządu, [[nagrody jubileuszowe]], wynagrodzenia na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe, nagrody i premie, rezerwy na urlopy naukowe itp. | ||
W bilansie rezerwy te są podzielone na długoterminowe czyli te, których przewidywany termin wykorzystania jest dłuższy niż 12 miesięcy i krótkoterminowe, których przewidywany termin wykorzystania jest krótszy niż 12 miesięcy.. | W bilansie rezerwy te są podzielone na długoterminowe czyli te, których przewidywany termin wykorzystania jest dłuższy niż 12 miesięcy i krótkoterminowe, których przewidywany termin wykorzystania jest krótszy niż 12 miesięcy.. | ||
Do ustalenia wyceny rezerw potrzebne są [[informacje]] na temat (L.Poniatowska 2011, s. 261-262): | Do ustalenia wyceny rezerw potrzebne są [[informacje]] na temat (L.Poniatowska 2011, s. 261-262): | ||
* wysokości odpraw | * wysokości odpraw - musi to być ustalone w regulaminie przedsiębiorstwa, | ||
* szacowany czas zatrudnienia pracownika w przedsiębiorstwie do roku, kiedy [[odprawa]] emerytalna musi być wypłacona, | * szacowany czas zatrudnienia pracownika w przedsiębiorstwie do roku, kiedy [[odprawa]] emerytalna musi być wypłacona, | ||
* stopy dyskonta biorąc pod uwagę przewidywaną [[inflacja]], | * stopy dyskonta biorąc pod uwagę przewidywaną [[inflacja]], | ||
Linia 78: | Linia 77: | ||
## kosztów finansowych | ## kosztów finansowych | ||
## obciążeń z tyt. podatku dochodowego | ## obciążeń z tyt. podatku dochodowego | ||
# rezerwy bilansowe (ich utworzenie nie ma wpływu na [[wynik]] finansowy okresu ich utworzenia | # rezerwy bilansowe (ich utworzenie nie ma wpływu na [[wynik]] finansowy okresu ich utworzenia - obciążają one [[kapitał własny]] jednostki lub powodują uznanie aktywów): | ||
## zmniejszające [[kapitał]] własny | ## zmniejszające [[kapitał]] własny | ||
## zwiększające [[aktywa]] | ## zwiększające [[aktywa]] |
Wersja z 09:25, 2 lis 2023
Rodzaje rezerw |
---|
Polecane artykuły |
Rezerwy to instrument zabezpieczenia się jednostki przed jej przyszłymi obciążeniami, których termin wymagalności lub kwota nie są pewne, natomiast pewny, a przynajmniej bardzo prawdopodobny, jest sam fakt ich powstania. Ich tworzenie jest związane głównie z ryzykiem prowadzonej działalności, istnieje tu więc nawiązanie do zasady ostrożności. Rezerwy wykazywane są w pasywach bilansu.
TL;DR
Rezerwy to instrument zabezpieczenia przed przyszłymi obciążeniami, tworzone głównie z powodu ryzyka działalności. Istnieją trzy warunki tworzenia rezerw: obowiązek, prawdopodobny wypływ środków i wiarygodny szacunek. W bilansie rezerwy są podzielone na rezerwy na zobowiązania (np. odroczone podatki, świadczenia emerytalne) i pozostałe rezerwy (np. koszty restrukturyzacji). Istnieje wiele rodzajów rezerw i różne kryteria ich klasyfikacji.
Warunki tworzenia rezerw
Aby rezerwy mogły powstać muszą być spełnione jednocześnie trzy warunki:
- istniejący prawny lub zwyczajowy obowiązek wynikający z przeszłego zdarzenia obligującego
- prawdopodobny wypływ środków
- wiarygodny szacunek
Podział rezerw
Rezerwy w bilansie
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania I. Rezerwy na zobowiązania 1. Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego 2. Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne * długoterminowa * krótkoterminowa 3. Pozostałe rezerwy * długoterminowe * krótkoterminowe (...)
1. Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego - tworzą jednostki będące podatnika podatku dochodowego od osób prawnych. Jest ona kwotą w wysokości podatku, który powstanie do zapłaty w związku z występowaniem dodatnich różnic kursowych. Możemy wyróżnić trzy rodzaje metod wyceny rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego: metodę odraczania, metodę zobowiązań wynikowych oraz metodę zobowiązań bilansowych. Jak wyceniać rezerwy z tego tytułu określa nam MSR 12, ustawa o rachunkowości i KSR nr 2 (L.Poniatowska 2011, s. 260-261).
2. Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne - rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne obejmują przyszłe koszty związane z pracownikami, których kwota lub termin poniesienia nie są pewne. Do tej pozycji zaliczymy:odprawy emerytalne, odprawy pośmiertne, odprawy członków zarządu, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenia na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe, nagrody i premie, rezerwy na urlopy naukowe itp.
W bilansie rezerwy te są podzielone na długoterminowe czyli te, których przewidywany termin wykorzystania jest dłuższy niż 12 miesięcy i krótkoterminowe, których przewidywany termin wykorzystania jest krótszy niż 12 miesięcy..
Do ustalenia wyceny rezerw potrzebne są informacje na temat (L.Poniatowska 2011, s. 261-262):
- wysokości odpraw - musi to być ustalone w regulaminie przedsiębiorstwa,
- szacowany czas zatrudnienia pracownika w przedsiębiorstwie do roku, kiedy odprawa emerytalna musi być wypłacona,
- stopy dyskonta biorąc pod uwagę przewidywaną inflacja,
- miesięczne zarobki osoby zatrudnionej w przedsiębiorstwie w roku obrachunkowym,
- przewidywany roczny wzrost płac,
- inne warunki które wpływają na wartość odprawy
3. Pozostałe rezerwy dzielą się na długoterminowe i krótkoterminowe. Są to rezerwy inne niż z tytułu odroczonego podatku dochodowego oraz na świadczenia emerytalne i podobne.
Należą do nich między innymi (L. Poniatowska 2011, s. 613-614):
- przyszłe zobowiązania spowodowane restrukturyzacją, jeśli przedsiębiorstwo musi ją przeprowadzić lub zostały zawarte umowy w związku z tym
- koszty które można z dużym prawdopodobieństwem oszacować, a zwłaszcza te związane z podstawową działalnością gospodarczą np. z tytułu gwarancji, operacji kredytowych
Inne rezerwy
Rezerwy jako kategoria zobowiązań mogą być klasyfikowane wg różnych kryteriów, m.in.:
- z punktu widzenia okresu, w którym nastąpi wykorzystanie rezerwy:
- krótkoterminowe (do 12 miesięcy)
- długoterminowe (powyżej 12 miesięcy)
- wg kryterium rodzaju:
- rezerwy wynikające z restrukturyzacji
- rezerwy wynikające z przepisów w zakresie świadczeń na rzecz pracowników
- rezerwy z tyt. odroczonego podatku dochodowego
- rezerwy z tyt. instrumentów finansowych
- ze względu na rodzaj działalności obciążanej kosztami z tyt. utworzonej rezerwy:
- rezerwy dot. działalności operacyjnej
- rezerwy związane z działalnością finansową
- rezerwy związane z podatkiem dochodowym
- wg skutku finansowego:
- rezerwy kosztowe (rezerwy o charakterze wynikowym, których utworzenie oznacza ostateczne zmniejszenie wyniku finansowego netto jednostki): tworzone w ciężar:
- pozostałych kosztów operacyjnych
- kosztów finansowych
- obciążeń z tyt. podatku dochodowego
- rezerwy bilansowe (ich utworzenie nie ma wpływu na wynik finansowy okresu ich utworzenia - obciążają one kapitał własny jednostki lub powodują uznanie aktywów):
- ze względu na stosowaną metodę szacunku:
- rezerwy wyceniane metodą aktuarialną
- rezerwy wyceniane pozostałymi metodami
- z punktu widzenia skutku podatkowego:
- rezerwy podatkowe (ich wartość w momencie ich realizacji będzie stanowić koszt uzyskania przychodów; ich wartość księgowa jest różna od wartości podatkowej)
- rezerwy niepodatkowe (ich wartość w momencie ich realizacji nie będzie stanowić kosztu uzyskania przychodów; ich wartość podatkowa jest równa wartości księgowej)
Bibliografia
- Nita B. (red.)(2015). Podstawy rachunkowości, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Nowak E. (2015). Sprawozdawczość finansowa mikrojednostek w świetle regulacji rachunkowości Zeszyty Nukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 854 Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia nr 73
- Pfaff J., Messner Z. (red.)(2013). Rachunkowość finansowa z uwzględnieniem MSSF, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
- Poniatowska L. (2011). Rezerwy i bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów według międzynarodowych i polskich standardów rachunkowości Zeszyty naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 625 Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczena nr 32
- Poniatowska L. (2011). Metody wyceny rezerw Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 668 Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia nr 41
- Poniatowska L. (2013). Rezerwy na zobowiązania jako instrument polityki bilansowej. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 757
- Poniatowska L. (2014). Polityka rachunkowości w zakresie rezerw na zobowiązania i jej znaczenie w kształtowaniu wyniku finansowego. Studia Ekonomiczne, nr 201
- Walińska E. (red.)(2016). Meritum rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa, Wolters Kluwer, Warszawa'
Autor: Gabriela Wróbel, Justyna Pietras