Arogancja

Arogancja (pycha, wyniosłość, zarozumiałość, próżność) to pewien rodzaj charakteru lub zachowania człowieka charakteryzujący się nadmierną pewnością siebie, unikaniem słuchania opinii innych pracowników (zarówno podwładnych jak i przełożonych), wywyższanie się poziomem swojej wiedzy lub kompetencji w zespole, uważanie że zawsze się ma rację.

Aroganckie zachowania w zespole projektowym zakłócają jego funkcjonowanie i utrudniają komunikację. Aroganckie zachowania kierowników demotywują załogę i zmniejszają autorytet przełożonego.

Bibliografia