Warunki podejmowania decyzji: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Zarządzania
m (Infobox update)
 
(LinkTitles.)
Linia 25: Linia 25:


Stan, w którym podejmujący decyzję wie, z rozsądnym stopniem pewności, jakie są możliwości i jakie warunki towarzyszą każdej z nich.
Stan, w którym podejmujący decyzję wie, z rozsądnym stopniem pewności, jakie są możliwości i jakie warunki towarzyszą każdej z nich.
Sprowadza się to do tego, że menedżer dostrzega wszelkie możliwości i zagrożenia płynące z ewentualnych alternatyw, których w najprostszym przykładzie są dwie. Niestety niewiele decyzji organizacyjnych podejmuje się w warunkach prawdziwej niepewności. Owszem - decyzje podejmowane cyklicznie są opatrzone pewną dozą pewności, lecz w sytuacji, gdy cykliczność zostaje zachwiana np. poprzez [[bankructwo]] jednego z dostawców, należy przeprowadzić [[proces decyzyjny]] opatrzony pewnym ryzykiem, a to z uwagi na, po pierwsze- szeroki wachlarz możliwości, po drugie- nieznajomość pozostałych podmiotów, po wtóre bezustanną zmienność i gwałtowność owych zmian na rynku.
Sprowadza się to do tego, że menedżer dostrzega wszelkie możliwości i [[zagrożenia]] płynące z ewentualnych alternatyw, których w najprostszym przykładzie są dwie. Niestety niewiele decyzji organizacyjnych podejmuje się w warunkach prawdziwej niepewności. Owszem - decyzje podejmowane cyklicznie są opatrzone pewną dozą pewności, lecz w sytuacji, gdy cykliczność zostaje zachwiana np. poprzez [[bankructwo]] jednego z dostawców, należy przeprowadzić [[proces decyzyjny]] opatrzony pewnym ryzykiem, a to z uwagi na, po pierwsze- szeroki wachlarz możliwości, po drugie- nieznajomość pozostałych podmiotów, po wtóre bezustanną zmienność i gwałtowność owych zmian na rynku.
<google>ban728t</google>
<google>ban728t</google>


== '''Stan ryzyka''' ==
== '''Stan ryzyka''' ==


Stan, w którym dostępność poszczególnych możliwości i związane z każdą z nich potencjalne korzyści i [[koszty]] są znane z pewnym szacunkowym prawdopodobieństwem.
Stan, w którym [[dostępność]] poszczególnych możliwości i związane z każdą z nich potencjalne korzyści i [[koszty]] są znane z pewnym szacunkowym prawdopodobieństwem.
Ważna staje się tutaj umiejętność przewidywania przez menedżera, potencjalnych wyników działań. Doświadczyć tego można poprzez umiejętne wykorzystanie indywidualnych cech takich jak intuicja czy czerpanie z doświadczeń z przeszłości. Stanowi ryzyka towarzyszy średni poziom niejasności i umiarkowane niebezpieczeństwo podjęcia błędnej decyzji. Naukowcy tłumaczą to stereotypowym powiązaniem ryzyka z hazardem. W świecie zarządzania [[ryzyko]] podejmuje się znając "karty przeciwnika", przynajmniej w znacznej części. Nie wiadomo natomiast, jakie skutki może przynieść [[decyzja]] optująca za którąkolwiek ze stron.
Ważna staje się tutaj umiejętność przewidywania przez menedżera, potencjalnych wyników działań. Doświadczyć tego można poprzez umiejętne wykorzystanie indywidualnych cech takich jak intuicja czy czerpanie z doświadczeń z przeszłości. Stanowi ryzyka towarzyszy średni poziom niejasności i umiarkowane niebezpieczeństwo podjęcia błędnej decyzji. Naukowcy tłumaczą to stereotypowym powiązaniem ryzyka z hazardem. W świecie zarządzania [[ryzyko]] podejmuje się znając "karty przeciwnika", przynajmniej w znacznej części. Nie wiadomo natomiast, jakie skutki może przynieść [[decyzja]] optująca za którąkolwiek ze stron.


Linia 40: Linia 40:
=='''Racjonalny model podejmowania decyzji'''==
=='''Racjonalny model podejmowania decyzji'''==


Model ten, przydaje się kierownikom podczas podejmowania [[Decyzja|decyzji]] głównie z grupy decyzji nieprogramowych. Model racjonalnego podejmowania decyzji w swoim założeniu zakłada, iż decydent, osoba która zajmuje się danym zagadnieniem, posiada pełne informacje dotyczące danego zagadnienia, oraz, żę nie posiada żądnych ograniczeń w kwestii przetwarzania tych informacji. Podjęcie decyzji w sposób racjonalny charakteryzuje się pewną procedurą jaką powinien stosować decydent:
[[Model]] ten, przydaje się kierownikom podczas podejmowania [[Decyzja|decyzji]] głównie z grupy decyzji nieprogramowych. Model racjonalnego podejmowania decyzji w swoim założeniu zakłada, iż decydent, osoba która zajmuje się danym zagadnieniem, posiada pełne [[informacje]] dotyczące danego zagadnienia, oraz, żę nie posiada żądnych ograniczeń w kwestii przetwarzania tych informacji. Podjęcie decyzji w sposób racjonalny charakteryzuje się pewną procedurą jaką powinien stosować decydent:
* decydent nie działa pod wpływem impulsów, lecz myśli o konsekwencjach przyszłościowych,
* decydent nie działa pod wpływem impulsów, lecz myśli o konsekwencjach przyszłościowych,
* w doborze celów, przestrzega systemu wartości [[Grupa społeczna|grup społecznych]] w obszarze której działa,
* w doborze celów, przestrzega systemu wartości [[Grupa społeczna|grup społecznych]] w obszarze której działa,
Linia 47: Linia 47:
Co do zasady, racjonalność w procesie podejmowania decyzji opiera się na rozpoznaniu kryteriów, dzięki któremu możliwe będzie porównanie dostępnych wariantów oraz wybór najlepszego z nich. Głównymi dwoma aspektami racjonalności są: aspekt rzeczowy i aspekt metodologiczny. pierwszy zajmuje się ostatecznym rezultatem, drugi zaś oceną postępowania. W prawdziwym życiu, osoba podejmująca decyzje ma do czynienia z wieloma ograniczeniami racjonalności:
Co do zasady, racjonalność w procesie podejmowania decyzji opiera się na rozpoznaniu kryteriów, dzięki któremu możliwe będzie porównanie dostępnych wariantów oraz wybór najlepszego z nich. Głównymi dwoma aspektami racjonalności są: aspekt rzeczowy i aspekt metodologiczny. pierwszy zajmuje się ostatecznym rezultatem, drugi zaś oceną postępowania. W prawdziwym życiu, osoba podejmująca decyzje ma do czynienia z wieloma ograniczeniami racjonalności:
* zdarza się, że decydent nie poddaje analizie wszystkich posiadanych informacji
* zdarza się, że decydent nie poddaje analizie wszystkich posiadanych informacji
* sformułowanie [[Cel|celu]] może sprawiać problemy lub w niektórych przypadkach może stać się niemożliwe (może wystąpić konflikt między wieloma celami),
* sformułowanie [[Cel|celu]] może sprawiać problemy lub w niektórych przypadkach może stać się niemożliwe (może wystąpić [[konflikt]] między wieloma celami),
* Ocena wariantów, w niektórych przypadkach jest bardzo trudna,
* [[Ocena]] wariantów, w niektórych przypadkach jest bardzo trudna,
* W ogólnym rozrachunku może okazać się iż nie został wybrany najlepszy wariant,
* W ogólnym rozrachunku może okazać się iż nie został wybrany najlepszy [[wariant]],
* Mozę okazać się, że nie zostały poddane analizie wszystkie dostępne warianty.
* Mozę okazać się, że nie zostały poddane analizie wszystkie dostępne [[warianty]].
Można dojść do wniosku, iż w praktyce bez akceptacji niepewoności oraz bez skupienia się na aspekcie minimalizacji ryzyka ciężkie jest oddanie pełnej relacji oraz rzeczywistego przebiegu. (Latusek-Jurczak D. 2011 s. 42-43) (Oleksiuk A. 2007 s. 75-77)
Można dojść do wniosku, iż w praktyce bez akceptacji niepewoności oraz bez skupienia się na aspekcie minimalizacji ryzyka ciężkie jest oddanie pełnej relacji oraz rzeczywistego przebiegu. (Latusek-Jurczak D. 2011 s. 42-43) (Oleksiuk A. 2007 s. 75-77)


Linia 56: Linia 56:
* Ciekanowski Z., (2011), [http://www.sim.wz.uw.edu.pl/sites/default/files/artykuly/sim_2011_1_ciekanowski_stachowiak.pdf ''Podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych''], Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa, str. 48-64  
* Ciekanowski Z., (2011), [http://www.sim.wz.uw.edu.pl/sites/default/files/artykuly/sim_2011_1_ciekanowski_stachowiak.pdf ''Podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych''], Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa, str. 48-64  
* Griffin R.W., (2006) ''Podstawy zarządzania organizacjami'', Polskie Wydawnictwo Naukowe, Warszawa  
* Griffin R.W., (2006) ''Podstawy zarządzania organizacjami'', Polskie Wydawnictwo Naukowe, Warszawa  
* Latusek-Jurczak D. (2011), '' Zarządzanie międzyorganizacyjne'', Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa, str. 42-43
* Latusek-Jurczak D. (2011), '' [[Zarządzanie]] międzyorganizacyjne'', Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa, str. 42-43
*Łuszczak J. (2012), [http://jmf.wzr.pl/pim/2012_1_1_7.pdf ''Pewność, niepewność i ryzyko w decyzjach menedżerskich''], Łódź, s. 77-89
*Łuszczak J. (2012), [http://jmf.wzr.pl/pim/2012_1_1_7.pdf ''Pewność, niepewność i ryzyko w decyzjach menedżerskich''], Łódź, s. 77-89
* Oleksiuk A. (2007), ''Problemy organizacji: materiały do studiowania'', Key Tex, Warszawa, str. 75-77
* Oleksiuk A. (2007), ''Problemy organizacji: [[materiały]] do studiowania'', Key Tex, Warszawa, str. 75-77
* Targalski J. (1986), ''Podejmowanie decyzji, w Organizacja i zarządzanie'', Warszawa  
* Targalski J. (1986), ''[[Podejmowanie decyzji]], w [[Organizacja]] i zarządzanie'', Warszawa  


{{a|Jolanta Rusin, Jakub Musiał}}
{{a|Jolanta Rusin, Jakub Musiał}}
[[Kategoria:Podejmowanie decyzji]]
[[Kategoria:Podejmowanie decyzji]]
[[en:Conditions of decision-making]]
[[en:Conditions of decision-making]]

Wersja z 16:36, 22 maj 2020

Warunki podejmowania decyzji
Polecane artykuły


Menedżer, stojąc przed wyborem-decyzją, którą musi podjąć, musi brać pod uwagę zarówno rodzaje decyzji jak i warunki, jakie zajść mogą w jego otoczeniu. Gwałtowność i nieprzewidywalność życia gospodarczego wykształciła trzy różne stany, w jakich znaleźć się może menedżer.

Wyróżnia się następujące warunki podejmowania decyzji:

  1. Stan pewności
  2. Stan ryzyka
  3. Stan niepewności

Stan pewności

Stan, w którym podejmujący decyzję wie, z rozsądnym stopniem pewności, jakie są możliwości i jakie warunki towarzyszą każdej z nich. Sprowadza się to do tego, że menedżer dostrzega wszelkie możliwości i zagrożenia płynące z ewentualnych alternatyw, których w najprostszym przykładzie są dwie. Niestety niewiele decyzji organizacyjnych podejmuje się w warunkach prawdziwej niepewności. Owszem - decyzje podejmowane cyklicznie są opatrzone pewną dozą pewności, lecz w sytuacji, gdy cykliczność zostaje zachwiana np. poprzez bankructwo jednego z dostawców, należy przeprowadzić proces decyzyjny opatrzony pewnym ryzykiem, a to z uwagi na, po pierwsze- szeroki wachlarz możliwości, po drugie- nieznajomość pozostałych podmiotów, po wtóre bezustanną zmienność i gwałtowność owych zmian na rynku.

Stan ryzyka

Stan, w którym dostępność poszczególnych możliwości i związane z każdą z nich potencjalne korzyści i koszty są znane z pewnym szacunkowym prawdopodobieństwem. Ważna staje się tutaj umiejętność przewidywania przez menedżera, potencjalnych wyników działań. Doświadczyć tego można poprzez umiejętne wykorzystanie indywidualnych cech takich jak intuicja czy czerpanie z doświadczeń z przeszłości. Stanowi ryzyka towarzyszy średni poziom niejasności i umiarkowane niebezpieczeństwo podjęcia błędnej decyzji. Naukowcy tłumaczą to stereotypowym powiązaniem ryzyka z hazardem. W świecie zarządzania ryzyko podejmuje się znając "karty przeciwnika", przynajmniej w znacznej części. Nie wiadomo natomiast, jakie skutki może przynieść decyzja optująca za którąkolwiek ze stron.

Stan niepewności

Stan, w którym podejmujący decyzję nie zna wszystkich możliwości wyboru, ryzyka związanego z każdą z nich oraz możliwych konsekwencji. Jest to stan, w którym podejmowanych jest większość współczesnych poważnych decyzji. Dynamika życia gospodarczego determinuje menedżerów do decydowania bez znajomości zarówno wszystkich alternatyw, jak też znajomości ryzyka związanego z alternatywami znanymi (tym bardziej z nieznanymi). Sytuacja taka wiąże się z bardzo wysokim prawdopodobieństwem podjęcia błędnej decyzji, co może wywołać nieefektywne skutki. Przede wszystkim, w celu zmniejszenia ryzyka należy: po pierwsze- zebrać jak najwięcej istotnych informacji, po drugie- podejść do sytuacji w sposób racjonalny i logiczny. Intuicja, prawidłowy osąd i doświadczenie nabierają w takich warunkach pierwszorzędnego znaczenia, choć nie należy zapominać o innych metodach mogących pomóc w podjęciu decyzji.

Racjonalny model podejmowania decyzji

Model ten, przydaje się kierownikom podczas podejmowania decyzji głównie z grupy decyzji nieprogramowych. Model racjonalnego podejmowania decyzji w swoim założeniu zakłada, iż decydent, osoba która zajmuje się danym zagadnieniem, posiada pełne informacje dotyczące danego zagadnienia, oraz, żę nie posiada żądnych ograniczeń w kwestii przetwarzania tych informacji. Podjęcie decyzji w sposób racjonalny charakteryzuje się pewną procedurą jaką powinien stosować decydent:

  • decydent nie działa pod wpływem impulsów, lecz myśli o konsekwencjach przyszłościowych,
  • w doborze celów, przestrzega systemu wartości grup społecznych w obszarze której działa,
  • Ma zamiar osiągnąć cel poprzez stosowanie skutecznych środków,
  • w swoim działaniu przestrzega obowiązujących zasad.

Co do zasady, racjonalność w procesie podejmowania decyzji opiera się na rozpoznaniu kryteriów, dzięki któremu możliwe będzie porównanie dostępnych wariantów oraz wybór najlepszego z nich. Głównymi dwoma aspektami racjonalności są: aspekt rzeczowy i aspekt metodologiczny. pierwszy zajmuje się ostatecznym rezultatem, drugi zaś oceną postępowania. W prawdziwym życiu, osoba podejmująca decyzje ma do czynienia z wieloma ograniczeniami racjonalności:

  • zdarza się, że decydent nie poddaje analizie wszystkich posiadanych informacji
  • sformułowanie celu może sprawiać problemy lub w niektórych przypadkach może stać się niemożliwe (może wystąpić konflikt między wieloma celami),
  • Ocena wariantów, w niektórych przypadkach jest bardzo trudna,
  • W ogólnym rozrachunku może okazać się iż nie został wybrany najlepszy wariant,
  • Mozę okazać się, że nie zostały poddane analizie wszystkie dostępne warianty.

Można dojść do wniosku, iż w praktyce bez akceptacji niepewoności oraz bez skupienia się na aspekcie minimalizacji ryzyka ciężkie jest oddanie pełnej relacji oraz rzeczywistego przebiegu. (Latusek-Jurczak D. 2011 s. 42-43) (Oleksiuk A. 2007 s. 75-77)

Bibliografia

Autor: Jolanta Rusin, Jakub Musiał