Kwota brutto
| Kwota brutto |
|---|
| Polecane artykuły |
Kwota brutto – termin finansowy stosowany w odniesieniu do wartości wybranej usługi bądź towaru, posiadanego majątku trwałego oraz wynagrodzenia za realizowaną pracę. Posługując się terminem „kwota brutto” należy rozumieć wartość liczbową danej pozycji, uwzględniając wszelkie składające się na nią obciążenia, które powodują zwiększenie jej wysokości (rzadziej obniżenie). Natomiast pojęciem przeciwstawnym jest „kwota netto” będącą wielkością bez jakichkolwiek obciążeń.
Cena brutto
Cena brutto jest to kwota jaką musimy zapłacić za dany towar lub usługę uwzględniając różnego rodzaju obciążenia publicznoprawne. Zaliczyć należy tu przede wszystkim podatek od towarów i usług, tzw. podatek VAT (którego stawki wynoszą odpowiednio 23%, 8%, 5%, 0% w zależności od rodzaju nabywanego towaru lub usługi), a także podatek akcyzowy, czy cło (jednakże podatek akcyzowy i celny są zawierane najczęściej już w kwocie netto). Warto zwrócić uwagę, że podawane ceny na półkach sklepowych oraz fakturach są kwotami brutto, które faktycznie potencjalny nabywca musi uiścić podczas danej transakcji kupna – sprzedaży (M. Jarczok – Guzy 2017, s. 78-80).
- Cena brutto = cena netto + podatek VAT
Przykład: Cena netto produktu wynosi 150 zł. Towar jest opodatkowany podstawową stawką VAT – 23%. Ile wyniesie kwota brutta zakupionego produktu?
Cena netto => 150 zł
Podatek VAT (cena netto * stawka podatku VAT) => 150 zł * 23% = 34,50 zł
Cena brutto (cena netto + podatek VAT) => 150 zł + 34,50 zł = 184,50 zł
Wynagrodzenie brutto
Określenie „brutto” stosowane przy terminie wynagrodzenie, oznacza natomiast kwotę, jaką pracodawca musi ponieść zatrudniając danego pracownika. Kwota ta zawiera dodatkowe koszty po stronie pracownika takie jak: składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalna, wypadkowa, chorobowa), składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) (R. Rosiński 2009, s. 417). Kwota wynagrodzenia brutto najczęściej znajduje się w umowie, natomiast kwota wynagrodzenia netto („na rękę”) jest tą, która faktycznie zostaje wypłacana pracownikowi, dlatego istotne jest różnicowanie tych pojęć.
- Wynagrodzenie brutto = wynagrodzenie netto + składki na ubezpieczenie społeczne + składka na ubezpieczenie zdrowotne + zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT)
Przykład: Pracownik otrzymał wynagrodzenie netto równe 3021,96 zł. Wynikające z wyliczonej listy płac kwoty potrąceń kształtują się następująco: składki na ubezpieczenie społeczne – 548,40 zł, składka na ubezpieczenie zdrowotne – 310,64 zł i zaliczka na podatek dochodowy – 119 zł. Ile wyniesie kwota wynagrodzenia brutto?
Wynagrodzenie netto = 3021,96 zł
Suma potrąceń (składki na ubezpieczenie społeczne + składka na ubezpieczenie zdrowotne + zaliczka na podatek dochodowy) = 548,40 zł + 310,64 zł + 119 zł = 978,04 zł
Wynagrodzenie brutto (wynagrodzenie netto + potrącenia) = 3021,96 zł + 978,04 zł = 4000 zł
Wartość brutto majątku trwałego
Wartość brutto majątku trwałego jest kwotą początkową związaną z pozyskaniem przez jednostkę środka trwałego. Jego wycena następuję w zależności od sposobu pozyskania majątku. Można wyróżnić tutaj (K. Tkocz-Wolny 2016, s.131):
- zakup – wartość brutto stanowi cena nabycia,
- wytworzenie – wartość brutto tworzą koszty związane z wytworzeniem środka trwałego, jego modernizacją, przebudową, ulepszeniem,
- darowizna/ spadek/ aport – wartością brutto jest wartość sprzedaży,
- brak możliwości ustalenia wartości wstępnej – wartość brutto określana poprzez wartość godziwą.
Korekta wartości wstępnej środków trwałych, realizowana poprzez ponoszone nakłady na ulepszenie środka trwałego, lub koszty związane z jego umorzeniem stanowi wartość netto majątku trwałego (Wasilewski M., Zabadała P. 2011, s.51).
- Wartość brutto majątku trwałego = cena nabycia
- Wartość brutto majątku trwałego = koszt wytworzenia
- Wartość brutto majątku trwałego = cena sprzedaży
- Wartość brutto majątku trwałego = wartość godziwa
Przykład: Przedsiębiorstwo zakupiło środek trwały za kwotę 1600 zł. Ponadto poniosło dodatkowy koszt zakupu w formie transportu środka trwałego - 400 zł. Jaka jest wartość brutto majątku trwałego?
Cena nabycia (cena zakupy + koszty transportu) => 1600 zł + 400 zł = 2000 zł
Wartość brutto środka trwałego (cena nabycia) => 2000 zł
Bibliografia
- Czajor P.(red) (2020). System rachunkowości finansowej. Zasady pomiaru, ewidencji i prezentacji, Wolters Kluwer Polska
- Jacukowicz Z. (2006). Koszt indywidualnych wynagrodzeń a szara strefa płac, „Polityka Społeczna : miesięcznik poświęcony pracy i sprawom socjalnym”, nr 8
- Jarczok – Guzy M. (2017). Stawki podatku od towarów i usług w Polsce a realizacja optymalizacji podatkowej, „Finanse, rynki finansowe, Ubezpieczenia”, nr 3/2017 (87)
- Korba J, Smutek Z. (2020). Podstawy przedsiębiorczości, OPERON
- Niewęgłowski A. (2021). Prawo autorskie. Komentarz, Wolters Kluwer
- Rosiński R. (2009). Zmiany wielkości klina podatkowego w Polsce w latach 1999-2009, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego”, nr 549
- Tkocz – Wolny K.(2016). Wycena bilansowa środków trwałych i jej wpływ na wynik finansowy, „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach”, nr 253
- Wasilewski M, Zabadała P. (2011)., Wartość i zużycie środków trwałych w ujęciu sektorowym, „Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej”, nr 89
Autor: Klaudia Szyrszeń
