Zysk zatrzymany: Różnice pomiędzy wersjami
m (Dodanie MetaData Description) |
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
||
Linia 16: | Linia 16: | ||
'''Zysk zatrzymany''' (ang. Retained earnings) wynika z podziału [[zysk]]u netto wypracowanego w [[przedsiębiorstwo|przedsiębiorstwie]] | '''Zysk zatrzymany''' (ang. Retained earnings) wynika z podziału [[zysk]]u netto wypracowanego w [[przedsiębiorstwo|przedsiębiorstwie]] | ||
w danym [[rok obrachunkowy|roku obrotowym]] na część wypłaconą właścicielom i część, która jest zatrzymana | w danym [[rok obrachunkowy|roku obrotowym]] na część wypłaconą właścicielom i część, która jest zatrzymana | ||
w celu podjęcia inwestycji w [[rozwój]] spółki. Stanowi on różnicę pomiędzy zyskiem netto a kwotą wypłaconych dywidend. | w celu podjęcia inwestycji w [[rozwój]] spółki. Stanowi on różnicę pomiędzy zyskiem netto a kwotą wypłaconych dywidend. | ||
Zysk zatrzymany informuje o [[zdolności]] [[podmiot gospodarczy|podmiotu gospodarczego]] do samofinansowania się. Jest składnikiem [[kapitał własny|kapitału własnego]] przedsiębiorstwa. | Zysk zatrzymany informuje o [[zdolności]] [[podmiot gospodarczy|podmiotu gospodarczego]] do samofinansowania się. Jest składnikiem [[kapitał własny|kapitału własnego]] przedsiębiorstwa. | ||
Od kapitału podstawowego różni go fakt, że jest rozporządzalny. Natomiast [[kapitał]] podstawowy jest długoterminowy i statyczny. | Od kapitału podstawowego różni go fakt, że jest rozporządzalny. Natomiast [[kapitał]] podstawowy jest długoterminowy i statyczny. | ||
Linia 25: | Linia 25: | ||
Zysk zatrzymany w przedsiębiorstwie można podzielić w stosunku do kilku kategorii kapitałowych. Będą to: | Zysk zatrzymany w przedsiębiorstwie można podzielić w stosunku do kilku kategorii kapitałowych. Będą to: | ||
*[[kapitał zapasowy]] – jest on obligatoryjny w spółce akcyjnej, natomiast fakultatywny w spółce z o.o.. W sytuacji kiedy [[spółka]] osiągnęła w danym roku obrotowym zysk wówczas, obowiązkowo musi przelewać 8% z kwoty czystego zysku w skali rocznej, do momentu kiedy kapitał zapasowy osiągnie wysokość 1/3 kapitału zakładowego. Wspomniana część będzie więc zaliczana do zysku zatrzymanego. | *[[kapitał zapasowy]] – jest on obligatoryjny w spółce akcyjnej, natomiast fakultatywny w spółce z o.o.. W sytuacji kiedy [[spółka]] osiągnęła w danym roku obrotowym zysk wówczas, obowiązkowo musi przelewać 8% z kwoty czystego zysku w skali rocznej, do momentu kiedy kapitał zapasowy osiągnie wysokość 1/3 kapitału zakładowego. Wspomniana część będzie więc zaliczana do zysku zatrzymanego. | ||
* kapitał rezerwowy – tworzony jest fakultatywnie z zysku spółki w różnych celach, zazwyczaj na ewentualne przyszłe straty lub wydatki spółki. Można do niego zaliczyć również [[fundusze]] celowe tworzone. Fakt, że kapitał ten tworzony jest wyłącznie z zysku spółki pozwala utożsamiać również tę kategorię z zyskiem zatrzymanym. | * kapitał rezerwowy – tworzony jest fakultatywnie z zysku spółki w różnych celach, zazwyczaj na ewentualne przyszłe straty lub wydatki spółki. Można do niego zaliczyć również [[fundusze]] celowe tworzone. Fakt, że kapitał ten tworzony jest wyłącznie z zysku spółki pozwala utożsamiać również tę kategorię z zyskiem zatrzymanym. | ||
* kapitał zasobowy – obejmujący niepodzielone zyski z lat ubiegłych. Kwota zysku niepodzielonego zwiększa zysk z lat ubiegłych, dlatego jest traktowana jako zysk zatrzymany. | * kapitał zasobowy – obejmujący niepodzielone zyski z lat ubiegłych. Kwota zysku niepodzielonego zwiększa zysk z lat ubiegłych, dlatego jest traktowana jako zysk zatrzymany. | ||
Linia 32: | Linia 32: | ||
Często uważa się, że zyski zatrzymane powinny być utożsamiane z wartością niepodzielonych zysków, jednak jest to termin znacznie szerszy. Należy bowiem wziąć również pod uwagę kwoty, które zostały przeznaczone przez spółkę na kapitał zapasowy i rezerwowy. | Często uważa się, że zyski zatrzymane powinny być utożsamiane z wartością niepodzielonych zysków, jednak jest to termin znacznie szerszy. Należy bowiem wziąć również pod uwagę kwoty, które zostały przeznaczone przez spółkę na kapitał zapasowy i rezerwowy. | ||
<google>ban728t</google> | <google>ban728t</google> | ||
== Wpływ wielkości zysków zatrzymanych na spółkę i akcjonariuszy== | == Wpływ wielkości zysków zatrzymanych na spółkę i akcjonariuszy== | ||
Linia 46: | Linia 44: | ||
Z terminem zysku zatrzymanego bardzo mocno wiąże się [[Polityka dywidend|polityka dywidendowa]] przedsiębiorstwa. Dywidenda jest wypłacana z zysku netto przedsiębiorstwa, dlatego ma ona wpływ na to jaka ilość środków pozostanie w spółce po podjęciu decyzji przez właścicieli lub walne zgromadzenie o rozdziale zysku. W sytuacji, gdzie właściciele tworzą duże rezerwy finansowe w postaci zysku zatrzymanego, tym samym wypłacając dywidendy sporadycznie, istnieje duże [[ryzyko]] na osłabienie więzi pomiędzy akcjonariuszami a spółką. Może to w skrajnych sytuacjach prowadzić do wycofywania się inwestorów. Dlatego tak ważne jest odpowiednie dostosowanie strategii w tym zakresie. | Z terminem zysku zatrzymanego bardzo mocno wiąże się [[Polityka dywidend|polityka dywidendowa]] przedsiębiorstwa. Dywidenda jest wypłacana z zysku netto przedsiębiorstwa, dlatego ma ona wpływ na to jaka ilość środków pozostanie w spółce po podjęciu decyzji przez właścicieli lub walne zgromadzenie o rozdziale zysku. W sytuacji, gdzie właściciele tworzą duże rezerwy finansowe w postaci zysku zatrzymanego, tym samym wypłacając dywidendy sporadycznie, istnieje duże [[ryzyko]] na osłabienie więzi pomiędzy akcjonariuszami a spółką. Może to w skrajnych sytuacjach prowadzić do wycofywania się inwestorów. Dlatego tak ważne jest odpowiednie dostosowanie strategii w tym zakresie. | ||
== Bibliografia == | ==Bibliografia== | ||
* | <noautolinks> | ||
* Sołtysiński S., '' | * Sajnóg A, [http://dspace.uni.lodz.pl:8080/xmlui/bitstream/handle/11089/1936/Artur%20Sajnóg%2077-101.pdf?sequence=1 ''Struktura kapitału zasobowego a ocena efektywności giełdowych spółek akcyjnych''], "''Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica''” 2012, nr 212 | ||
* | * Sierpińska M., Jachna T., ''Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych.'', PWN, Warszawa 2004 | ||
* | * Sołtysiński S. (2013), ''Kodeks spółek handlowych. T.3, Spółka akcyjna: komentarz do artykułów 301-490'', Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa | ||
* Szczęsny W., ''Finanse firmy. Jak zarządzać kapitałem.'', Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2003 | |||
* Wypych M.,[http://annales.umcs.lublin.pl/tt_p.php?rok=2013&tom=47§io=H&numer_artykulu=59&zeszyt=3 ''Zyski zatrzymane jako źródła finansowania dywidend''], 2013 | * ''Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych.'' [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20000941037 Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037] | ||
* Wypych M.,[http://annales.umcs.lublin.pl/tt_p.php?rok=2013&tom=47§io=H&numer_artykulu=59&zeszyt=3 ''Zyski zatrzymane jako źródła finansowania dywidend''], 2013 | |||
</noautolinks> | |||
{{a|Łukasz Grabowski; Damian Bednarczyk}} | {{a|Łukasz Grabowski; Damian Bednarczyk}} |
Wersja z 22:03, 27 paź 2023
Zysk zatrzymany |
---|
Polecane artykuły |
Zysk zatrzymany (ang. Retained earnings) wynika z podziału zysku netto wypracowanego w przedsiębiorstwie w danym roku obrotowym na część wypłaconą właścicielom i część, która jest zatrzymana w celu podjęcia inwestycji w rozwój spółki. Stanowi on różnicę pomiędzy zyskiem netto a kwotą wypłaconych dywidend.
Zysk zatrzymany informuje o zdolności podmiotu gospodarczego do samofinansowania się. Jest składnikiem kapitału własnego przedsiębiorstwa. Od kapitału podstawowego różni go fakt, że jest rozporządzalny. Natomiast kapitał podstawowy jest długoterminowy i statyczny.
Podział zysku zatrzymanego
Zysk zatrzymany w przedsiębiorstwie można podzielić w stosunku do kilku kategorii kapitałowych. Będą to:
- kapitał zapasowy – jest on obligatoryjny w spółce akcyjnej, natomiast fakultatywny w spółce z o.o.. W sytuacji kiedy spółka osiągnęła w danym roku obrotowym zysk wówczas, obowiązkowo musi przelewać 8% z kwoty czystego zysku w skali rocznej, do momentu kiedy kapitał zapasowy osiągnie wysokość 1/3 kapitału zakładowego. Wspomniana część będzie więc zaliczana do zysku zatrzymanego.
- kapitał rezerwowy – tworzony jest fakultatywnie z zysku spółki w różnych celach, zazwyczaj na ewentualne przyszłe straty lub wydatki spółki. Można do niego zaliczyć również fundusze celowe tworzone. Fakt, że kapitał ten tworzony jest wyłącznie z zysku spółki pozwala utożsamiać również tę kategorię z zyskiem zatrzymanym.
- kapitał zasobowy – obejmujący niepodzielone zyski z lat ubiegłych. Kwota zysku niepodzielonego zwiększa zysk z lat ubiegłych, dlatego jest traktowana jako zysk zatrzymany.
Osiągnięty przez przedsiębiorstwo w danym roku zysk netto będzie zazwyczaj przydzielany do jednej z powyższych pozycji.
Często uważa się, że zyski zatrzymane powinny być utożsamiane z wartością niepodzielonych zysków, jednak jest to termin znacznie szerszy. Należy bowiem wziąć również pod uwagę kwoty, które zostały przeznaczone przez spółkę na kapitał zapasowy i rezerwowy.
Wpływ wielkości zysków zatrzymanych na spółkę i akcjonariuszy
Wielkość zysków zatrzymanych, tj. kapitał powstały z odpisów zysku netto obrazuje wkład właścicieli we wzrost kapitałów spółki. Zwiększa się przez to jej potencjał dochodowy. "Właściciele przedsiębiorstwa często godzą się na pozostawienie części lub nawet całości wygospodarowanego zysku w przedsiębiorstwie mając świadomość, iż takie działanie zwiększy jego wartość w przyszłości, umocni bowiem standing finansowy przedsiębiorstwa i jego pozycję na rynku."(M. Sierpińska 2004, s. 64) Tak więc zysk zatrzymany służy przede wszystkim do samofinansowania przedsiębiorstwa. W dłuższej perspektywie, dzięki jego wykorzystaniu przedsiębiorstwo ma większe perspektywy na dalszy rozwój.
Z terminem zysku zatrzymanego bardzo mocno wiąże się polityka dywidendowa przedsiębiorstwa. Dywidenda jest wypłacana z zysku netto przedsiębiorstwa, dlatego ma ona wpływ na to jaka ilość środków pozostanie w spółce po podjęciu decyzji przez właścicieli lub walne zgromadzenie o rozdziale zysku. W sytuacji, gdzie właściciele tworzą duże rezerwy finansowe w postaci zysku zatrzymanego, tym samym wypłacając dywidendy sporadycznie, istnieje duże ryzyko na osłabienie więzi pomiędzy akcjonariuszami a spółką. Może to w skrajnych sytuacjach prowadzić do wycofywania się inwestorów. Dlatego tak ważne jest odpowiednie dostosowanie strategii w tym zakresie.
Bibliografia
- Sajnóg A, Struktura kapitału zasobowego a ocena efektywności giełdowych spółek akcyjnych, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica” 2012, nr 212
- Sierpińska M., Jachna T., Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych., PWN, Warszawa 2004
- Sołtysiński S. (2013), Kodeks spółek handlowych. T.3, Spółka akcyjna: komentarz do artykułów 301-490, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa
- Szczęsny W., Finanse firmy. Jak zarządzać kapitałem., Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2003
- Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych. Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037
- Wypych M.,Zyski zatrzymane jako źródła finansowania dywidend, 2013
Autor: Łukasz Grabowski; Damian Bednarczyk