Biuro pracy: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Zarządzania
m (Infobox5 upgrade)
mNie podano opisu zmian
 
Linia 4: Linia 4:


Funkcje biura pracy są niezwykle istotne dla funkcjonowania rynku pracy. Działania i [[usługi]], jakie świadczą, mają na celu zredukowanie bezrobocia, ułatwienie poszukiwania pracy i sprzyjanie lepszemu dostosowaniu [[umiejętności]] kandydatów do wymagań pracodawców. Biura pracy pełnią również rolę w tworzeniu polityk zatrudnienia i aktywnej polityki rynku pracy, podejmując działania wspierające [[rozwój]] i umożliwiające dostęp do pracy dla różnych grup społecznych.
Funkcje biura pracy są niezwykle istotne dla funkcjonowania rynku pracy. Działania i [[usługi]], jakie świadczą, mają na celu zredukowanie bezrobocia, ułatwienie poszukiwania pracy i sprzyjanie lepszemu dostosowaniu [[umiejętności]] kandydatów do wymagań pracodawców. Biura pracy pełnią również rolę w tworzeniu polityk zatrudnienia i aktywnej polityki rynku pracy, podejmując działania wspierające [[rozwój]] i umożliwiające dostęp do pracy dla różnych grup społecznych.
<google>t</google>
 
<google>n</google>


{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Czynnik wytwórczy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Dobro produkcyjne]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Miernik]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Koszty działalności gospodarczej]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Kapitał rzeczowy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[System gospodarczy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Czynnik produkcji]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Rzadkość]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Koszt a wydatek]]}} }}
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Czynnik wytwórczy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Dobro produkcyjne]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Miernik]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Koszty działalności gospodarczej]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Kapitał rzeczowy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[System gospodarczy]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Czynnik produkcji]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Rzadkość]]}} &mdash; {{i5link|a=[[Koszt a wydatek]]}} }}

Aktualna wersja na dzień 20:13, 18 lis 2023

Biuro pracy jest instytucją lub jednostką odpowiedzialną za organizację i świadczenie usług związanych z rynkiem pracy. Jest to miejsce, w którym pracodawcy mogą zgłaszać zapotrzebowanie na pracowników, a osoby poszukujące pracy mogą rejestrować się i szukać ofert zatrudnienia. Biura pracy pełnią także rolę doradców dla bezrobotnych, udzielając im wsparcia w poszukiwaniu pracy, doradzając w kwestiach związanych z przygotowaniem aplikacji, szkoleń czy rozwoju zawodowego.

Definicja biura pracy obejmuje również funkcje związane z pośrednictwem pracy. Biura pracy gromadzą informacje dotyczące otwartych ofert pracy, zbierają dane o bezrobotnych oraz poszukujących pracy, a następnie łączą te dwie grupy, starając się znaleźć odpowiednie dopasowanie. Jakakolwiek wymagana dokumentacja, jak CV czy list motywacyjny, jest zbierana i przekazywana pracodawcom. Biuro pracy zapewnia również narzędzia, takie jak komputery i zasoby internetowe, które umożliwiają bezrobotnym składanie aplikacji online i przeglądanie dostępnych ofert.

Funkcje biura pracy są niezwykle istotne dla funkcjonowania rynku pracy. Działania i usługi, jakie świadczą, mają na celu zredukowanie bezrobocia, ułatwienie poszukiwania pracy i sprzyjanie lepszemu dostosowaniu umiejętności kandydatów do wymagań pracodawców. Biura pracy pełnią również rolę w tworzeniu polityk zatrudnienia i aktywnej polityki rynku pracy, podejmując działania wspierające rozwój i umożliwiające dostęp do pracy dla różnych grup społecznych.


Biuro pracyartykuły polecane
Czynnik wytwórczyDobro produkcyjneMiernikKoszty działalności gospodarczejKapitał rzeczowySystem gospodarczyCzynnik produkcjiRzadkośćKoszt a wydatek

Bibliografia

  • Armstrong M., Taylor S. (2016), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, Warszawa
  • Rostkowski T. (2012), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Wolters Kluwer, Warszawa