Parweniusz: Różnice pomiędzy wersjami
mNie podano opisu zmian |
m (Pozycjonowanie) |
||
| (Nie pokazano 7 wersji utworzonych przez 2 użytkowników) | |||
| Linia 5: | Linia 5: | ||
Z drugiej strony, termin "parweniusz" może być używany z lekkim negatywnym odcieniem. Czasem osoba określana jako parweniusz jest widziana jako człowiek, który zdobył swoje bogactwo i wpływy drogą niehonorową, oszustwem lub łamaniem zasad etycznych. W takim przypadku powszechne jest poczucie, że parweniusz nie zasłużył na swoją pozycję i jest tylko "nowobogackim", który nie posiada kultury czy stylu życia charakterystycznego dla społeczności, do której chce przynależeć. | Z drugiej strony, termin "parweniusz" może być używany z lekkim negatywnym odcieniem. Czasem osoba określana jako parweniusz jest widziana jako człowiek, który zdobył swoje bogactwo i wpływy drogą niehonorową, oszustwem lub łamaniem zasad etycznych. W takim przypadku powszechne jest poczucie, że parweniusz nie zasłużył na swoją pozycję i jest tylko "nowobogackim", który nie posiada kultury czy stylu życia charakterystycznego dla społeczności, do której chce przynależeć. | ||
Parweniusz jest zjawiskiem powszechnie występującym w historii gospodarczej, zwłaszcza w okresach intensywnego rozwoju gospodarczego i migracji społecznych. Osiągnięcia w dziedzinach handlu, przemysłu czy finansów mogą przynieść dużą ilość bogactwa, ale niekoniecznie szlachecki czy arystokratyczny status. W rezultacie wiele osób z niższych warstw społecznych, które odniosły sukces w tych dziedzinach, musiało stawić czoła nie tylko zmiennej sytuacji ekonomicznej, ale także społecznej. | Parweniusz jest zjawiskiem powszechnie występującym w historii gospodarczej, zwłaszcza w okresach intensywnego rozwoju gospodarczego i migracji społecznych. Osiągnięcia w dziedzinach handlu, przemysłu czy finansów mogą przynieść dużą ilość bogactwa, ale niekoniecznie szlachecki czy arystokratyczny status. W rezultacie wiele osób z niższych warstw społecznych, które odniosły sukces w tych dziedzinach, musiało stawić czoła nie tylko zmiennej sytuacji ekonomicznej, ale także społecznej. | ||
W sumie parweniusz jest trudnym do jednoznacznego zdefiniowania pojęciem, które może rożnie być postrzegane przez różne społeczności i grupy społeczne. Ostatecznie, to, czy parweniusz zostanie zaakceptowany i uznany przez społeczność, zależy od kontekstu historycznego, kulturowego i społecznego, w jakim się znajduje oraz od jego własnego zachowania, wartości i postaw. | W sumie parweniusz jest trudnym do jednoznacznego zdefiniowania pojęciem, które może rożnie być postrzegane przez różne społeczności i grupy społeczne. Ostatecznie, to, czy parweniusz zostanie zaakceptowany i uznany przez społeczność, zależy od kontekstu historycznego, kulturowego i społecznego, w jakim się znajduje oraz od jego własnego zachowania, wartości i postaw. | ||
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Czarna owca]]}} — {{i5link|a=[[Socjalizacja]]}} — {{i5link|a=[[Rola społeczna]]}} — {{i5link|a=[[Potrzeba afiliacji]]}} — {{i5link|a=[[Klasa wyższa]]}} — {{i5link|a=[[Osobowość]]}} — {{i5link|a=[[Klasa średnia]]}} — {{i5link|a=[[Umiejętności lidera]]}} — {{i5link|a=[[Relacje międzyludzkie]]}} }} | |||
<google>n</google> | |||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Rostkowski | <noautolinks> | ||
* Rostkowski T. (2012), ''Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej''. Wolters Kluwer, Warszawa | |||
</noautolinks> | |||
[[Kategoria:Pojęcia podstawowe]] | |||
{{#metamaster:description|Parweniusz to pojęcie oznaczające osobę, która jest pochodzenia możnego, ale nie posiada majątku i wpływów wystarczających do utrzymania swojego statusu społecznego.}} | {{#metamaster:description|Parweniusz to pojęcie oznaczające osobę, która jest pochodzenia możnego, ale nie posiada majątku i wpływów wystarczających do utrzymania swojego statusu społecznego.}} | ||
Aktualna wersja na dzień 18:29, 18 lis 2023
Parweniusz to pojęcie oznaczające osobę, która jest pochodzenia możnego, ale nie posiada majątku i wpływów wystarczających do utrzymania swojego statusu społecznego. Termin ten wywodzi się z Francji, gdzie nazywany jest "parvenu", co dosłownie oznacza "nowobogacki". Parweniuszami byli zazwyczaj osoby, które w wyniku osiągnięć lub awansu społecznego zdobyły bogactwo i prestiż, ale nie miały odpowiedniego rodowodu lub "starszego" pochodzenia.
Parweniusz może być rozumiany zarówno jako pozytywne, jak i negatywne pojęcie. Z jednej strony oznacza osobę, która dzięki swojemu wysiłkowi i talentom zdołała osiągnąć sukces i zdobyć pozycję, której wcześniej nie miała. Oznacza to, że parweniusz jest przede wszystkim inteligentny, ambitny i zdeterminowany, co pozwoliło mu przekroczyć bariery społeczne i odnieść sukces.
Z drugiej strony, termin "parweniusz" może być używany z lekkim negatywnym odcieniem. Czasem osoba określana jako parweniusz jest widziana jako człowiek, który zdobył swoje bogactwo i wpływy drogą niehonorową, oszustwem lub łamaniem zasad etycznych. W takim przypadku powszechne jest poczucie, że parweniusz nie zasłużył na swoją pozycję i jest tylko "nowobogackim", który nie posiada kultury czy stylu życia charakterystycznego dla społeczności, do której chce przynależeć.
Parweniusz jest zjawiskiem powszechnie występującym w historii gospodarczej, zwłaszcza w okresach intensywnego rozwoju gospodarczego i migracji społecznych. Osiągnięcia w dziedzinach handlu, przemysłu czy finansów mogą przynieść dużą ilość bogactwa, ale niekoniecznie szlachecki czy arystokratyczny status. W rezultacie wiele osób z niższych warstw społecznych, które odniosły sukces w tych dziedzinach, musiało stawić czoła nie tylko zmiennej sytuacji ekonomicznej, ale także społecznej.
W sumie parweniusz jest trudnym do jednoznacznego zdefiniowania pojęciem, które może rożnie być postrzegane przez różne społeczności i grupy społeczne. Ostatecznie, to, czy parweniusz zostanie zaakceptowany i uznany przez społeczność, zależy od kontekstu historycznego, kulturowego i społecznego, w jakim się znajduje oraz od jego własnego zachowania, wartości i postaw.
| Parweniusz — artykuły polecane |
| Czarna owca — Socjalizacja — Rola społeczna — Potrzeba afiliacji — Klasa wyższa — Osobowość — Klasa średnia — Umiejętności lidera — Relacje międzyludzkie |
Bibliografia
- Rostkowski T. (2012), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Wolters Kluwer, Warszawa
