Determinanta: Różnice pomiędzy wersjami
m (cleanup bibliografii i rotten links) |
|||
Linia 36: | Linia 36: | ||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Rostkowski, T. (2012). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Wolters Kluwer | <noautolinks> | ||
* Rostkowski, T. (2012). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Wolters Kluwer | |||
</noautolinks> | |||
[[Kategoria:Zarządzanie zasobami ludzkimi]] | [[Kategoria:Zarządzanie zasobami ludzkimi]] | ||
{{#metamaster:description|Determinanta w kontekście zarządzania odnosi się do czynników lub elementów, które wpływają na decyzje, działania i wyniki organizacji.}} | {{#metamaster:description|Determinanta w kontekście zarządzania odnosi się do czynników lub elementów, które wpływają na decyzje, działania i wyniki organizacji.}} |
Wersja z 16:12, 25 paź 2023
Determinanta |
---|
Polecane artykuły |
Determinanta w kontekście zarządzania odnosi się do czynników lub elementów, które wpływają na decyzje, działania i wyniki organizacji. Stanowią one podstawowe siły kształtujące strategię i sukces w zarządzaniu.
Determinanta to także pojęcie używane w matematyce, szczególnie w algebrze liniowej, do opisywania pewnych właściwości macierzy kwadratowych. Określa ona, czy dana macierz jest odwracalna oraz jej wielkość.
Determinanta w zarządzaniu
Definicja determinant w zarządzaniu obejmuje różnorodne czynniki, które mają wpływ na organizację i jej otoczenie. Mogą to być czynniki wewnętrzne, takie jak kultura organizacyjna, struktura organizacyjna, zasoby ludzkie, technologia czy procesy biznesowe. Mogą również to być czynniki zewnętrzne, takie jak konkurencja, trendy rynkowe, regulacje prawne czy polityczne.
Determinanty w zarządzaniu są istotne, ponieważ wpływają na możliwości organizacji, jej zdolności do adaptacji, innowacji i konkurencyjności. Zarządzanie determinantami obejmuje identyfikację tych czynników, ich analizę, ocenę wpływu i podejmowanie odpowiednich działań, aby wykorzystać pozytywne determinanty i zminimalizować negatywne. Jest to kluczowy proces, który pozwala organizacjom na skuteczną adaptację i osiąganie sukcesu w zmiennym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.
Determinanta w matematyce
Definicja determinanta macierzy A o wymiarach n x n jest liczbowym wyrażeniem, które można obliczyć przy użyciu różnych metod. Najpopularniejszym sposobem obliczania determinantu jest rozwinięcie Laplace'a, które opiera się na rekurencyjnym podstawianiu elementów macierzy.
Determinanta macierzy A jest oznaczana jako |A| lub det(A) i jej wartość może być liczbą rzeczywistą lub zespoloną. Jeżeli determinanta jest równa zero, to macierz jest osobliwa, co oznacza, że nie jest odwracalna. Jeśli jednak determinanta jest różna od zera, macierz jest nieosobliwa i można ją odwrócić.
Determinanta ma wiele zastosowań, zarówno w matematyce, jak i w dziedzinach naukowych i technicznych. W analizie statystycznej determinanta jest używana do rozwiązywania układów równań liniowych, estymacji parametrów modeli ekonometrycznych, obliczania wartości własnych i wektorów własnych oraz do rozwiązywania problemów optymalizacyjnych.
Determinanta jest również wykorzystywana w grafach, gdzie może odzwierciedlać pewne cechy strukturalne analizowanego grafu. Przykładem może być obliczanie liczby drzew rozpiętych w grafie.
Ważne jest zaznaczyć, że mierzy się determinantę tylko dla macierzy kwadratowych, ponieważ determinanta nie jest zdefiniowana dla macierzy prostokątnych.
Bibliografia
- Rostkowski, T. (2012). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Wolters Kluwer