Zarządzanie kapitałem intelektualnym

Zarządzanie kapitałem intelektualnym
Polecane artykuły
Organizacja inteligentna Otwarte innowacje Strategiczny system informacyjny Real time enterprise Zarządzanie wiedzą Time Based Planning Zarządzanie innowacjami Navigator Scandii Facility management

Kapitał intelektualny to termin oznaczający połączenie niematerialnych aktywów, które umożliwiają firmie funkcjonowanie i skuteczne konkurowanie na rynku, ponieważ zostały sformalizowane, uchwycone, zmuszone do działania i są stale wykorzystywane w celu stworzenia oferty o wyższej wartości dla klientów i udziałowców.

Rodzaje kapitału intelektualnego to: kapitał ludzki, kapitał strukturalny, kapitał relacyjny.

Koncepcja zarządzania kapitałem intelektualnym koncentruje się na identyfikacji wiedzy, organizacyjnym uczeniu się, oraz gromadzeniu wiedzy, i przy takim podejściu może być informatycznie wspomagana.

Efekty zastosowań

Koncepcja przynosi duże korzyści, jako narzędzie zarządzania personelem i realizacji strategii personalnej firmy.

Bibliografia

• Woźniak K., System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2005

To jest zalążek artykułu. Jeśli posiadasz kompetencje i uprawnienia, możesz go rozbudować. Usuń tę informację po rozbudowie hasła

Autor: Krzysztof Woźniak