Mariusz Sołtysik: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Zarządzania
(LinkTitles.)
mNie podano opisu zmian
 
(Nie pokazano 9 wersji utworzonych przez 2 użytkowników)
Linia 1: Linia 1:
{{infobox4
Prof. UEK dr hab. '''Mariusz Sołtysik''' jest związany zawodowo z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie, a dokładniej z Katedrą Procesu Zarządzania. Przez lata swojej pracy naukowej, stworzył liczne publikacje dotyczące zarządzania strategicznego oraz zarządzania ekonomicznego i organizacyjnego w projektach. Swoją wiedzę poszerzył także dzięki ukończonym studiom podyplomowym w zakresie zarządzania badaniami i rozwojem.
|list1=
 
<ul>
Mariusz Sołtysik miał okazję uczestniczyć w różnego rodzaju kursach i szkoleniach, w ramach projektu "Wsparcie dla współpracy między nauką a biznesem". Dzięki tym doświadczeniom, zdobył praktyczne [[umiejętności]] biznesowe w takich dziedzinach jak: [[projektowanie]] strategii organizacyjnych firm, rozwijanie struktury organizacyjnej i zasad organizacyjnych, przeprowadzanie szkoleń z negocjacji i komunikacji.
<li>[[ISO 14001]]</li>
 
<li>[[Krzysztof Woźniak]]</li>
Brał [[udział]] w opracowywaniu systemów zarządzania i systemów jakości, ocenie ryzyka projektu, a także w projektach związanych z rozwojem przedsiębiorczości akademickiej. Ponadto, był zaangażowany w prace badawcze, takie jak: analiza i projektowanie zarządzania biznesem, metodyki badań organizacyjnych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami, projektowanie strategii zarządzania biznesem, [[metodyka]] projektowania systemów organizacyjnych firm.
<li>[[Autonomiczny system zarządzania jakością]]</li>
 
<li>[[Sławomir Wawak]]</li>
Interesuje go przede wszystkim projektowanie strategii, [[zarządzanie]] projektem oraz [[negocjacje]]. Są to zdecydowanie jego główne obszary zainteresowań zawodowych.
<li>[[Armand Feigenbaum]]</li>
 
<li>[[Jerzy Łańcucki]]</li>
Wybrane publikacje:
<li>[[COBOL (język programowania)]]</li>
* Gunia, A., Sołtysik, M., & Jarosz, S. (2024). Robot ethics and artificial morality. In Artificial Intelligence, Management and Trust (pp. 127-143). Routledge.
<li>[[Tadeusz Wawak]]</li>
* Sołtysik, M., & Jarosz, S. (2024). Trust: A new approach to management. In Artificial Intelligence, Management and Trust (pp. 8-18). Routledge.
<li>[[Krystyna Lisiecka]]</li>
* Sołtysik, M., Wojnarowska, M., & Varese, E. (2023). Leadership and trust in shaping innovation. In Communication, Leadership and Trust in Organizations (pp. 139-151). Routledge.
</ul>
* Piwowar-Sulej K., Wawak S., Tyrańska M., Zakrzewska M., Jarosz S., Sołtysik M., Research trends in Human Resource Management. A text-mining-based literature review, International Journal of Manpower,  2023, Vol. 44, No. 1, pp. 176-196, DOI: 10.1108/IJM-03-2021-0183.
}}
 
I work at the University of Economics in Krakow, in the Management Process Department.
<google>n</google>
I am the author publications in the field of strategic management and economic and organizational project management. I have participated in twenty-six national and international conferences.
I completed postgraduate studies in [[Manager]] of research and development. Since 2009, together with Dr. [[Krzysztof Wozniak]], I have been an academic supervisor of the Management Process Scientific Club.
I participated in the courses and training under the project "Support for cooperation between science and busines."
I have gained practical business experience in the following fields:
* designing organizational strategies of companies,
* developing an organizational structure and organizational rules,
* conducting trainings in negotiation and communication.
I participated in the development of management systems and quality systems, project risk assessment and in projects related to the development of academic entrepreneurship.
In addition, I have participated in research grants, such as:
* Analysis and design of business management,
* Methodologies for organizational research and decision-making in the management of organizations,
* Methodology design business management strategy,
* Methodology organizational systems design company.
My professional interests are associated with strategy designing, project management and negotiation.


[[Kategoria:Autorzy Encyklopedii Zarządzania]]
[[Kategoria:Autorzy Encyklopedii Zarządzania]]
{{#metamaster:description|Mariusz Sołtysik - autor publikacji z zarządzania strategicznego i projektami. Pracuje na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.}}

Aktualna wersja na dzień 19:25, 18 lis 2023

Prof. UEK dr hab. Mariusz Sołtysik jest związany zawodowo z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie, a dokładniej z Katedrą Procesu Zarządzania. Przez lata swojej pracy naukowej, stworzył liczne publikacje dotyczące zarządzania strategicznego oraz zarządzania ekonomicznego i organizacyjnego w projektach. Swoją wiedzę poszerzył także dzięki ukończonym studiom podyplomowym w zakresie zarządzania badaniami i rozwojem.

Mariusz Sołtysik miał okazję uczestniczyć w różnego rodzaju kursach i szkoleniach, w ramach projektu "Wsparcie dla współpracy między nauką a biznesem". Dzięki tym doświadczeniom, zdobył praktyczne umiejętności biznesowe w takich dziedzinach jak: projektowanie strategii organizacyjnych firm, rozwijanie struktury organizacyjnej i zasad organizacyjnych, przeprowadzanie szkoleń z negocjacji i komunikacji.

Brał udział w opracowywaniu systemów zarządzania i systemów jakości, ocenie ryzyka projektu, a także w projektach związanych z rozwojem przedsiębiorczości akademickiej. Ponadto, był zaangażowany w prace badawcze, takie jak: analiza i projektowanie zarządzania biznesem, metodyki badań organizacyjnych i podejmowania decyzji w zarządzaniu organizacjami, projektowanie strategii zarządzania biznesem, metodyka projektowania systemów organizacyjnych firm.

Interesuje go przede wszystkim projektowanie strategii, zarządzanie projektem oraz negocjacje. Są to zdecydowanie jego główne obszary zainteresowań zawodowych.

Wybrane publikacje:

  • Gunia, A., Sołtysik, M., & Jarosz, S. (2024). Robot ethics and artificial morality. In Artificial Intelligence, Management and Trust (pp. 127-143). Routledge.
  • Sołtysik, M., & Jarosz, S. (2024). Trust: A new approach to management. In Artificial Intelligence, Management and Trust (pp. 8-18). Routledge.
  • Sołtysik, M., Wojnarowska, M., & Varese, E. (2023). Leadership and trust in shaping innovation. In Communication, Leadership and Trust in Organizations (pp. 139-151). Routledge.
  • Piwowar-Sulej K., Wawak S., Tyrańska M., Zakrzewska M., Jarosz S., Sołtysik M., Research trends in Human Resource Management. A text-mining-based literature review, International Journal of Manpower, 2023, Vol. 44, No. 1, pp. 176-196, DOI: 10.1108/IJM-03-2021-0183.