Zwalnianie pracowników
Zwalnianie pracowników - to "zespół czynności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy. W wyniku zwolnienia człowiek traci status pracownika firmy" [Pawlak 2011, s. 481].
Proces zwalniania pracowników jest procesem odwrotnym do procesu ich doboru, dlatego też bywa nazywany derekrutacją. Derekrutacja to proces, w którym racjonalizuje się zatrudnienie. Działanie to podejmuje się w przypadku odnotowania braku dostosowania kadr w aspektach: ilościowym, jakościowym, czasowym, przestrzennym czy kosztowym. Proces derekrutacji ma skutkować wzrostem efektywności organizacji. Może on zachodzić zarówno w całej, jak i też w części danej organizacji.
|
To jest strona ujednoznaczniająca. Ze względu na wieloznaczność hasła, proponujemy wybranie któregoś z poniższych znaczeń. |
To jest pojęcie wieloznaczne. Wybierz co Cię interesuje:
