Dni robocze: Różnice pomiędzy wersjami
(Utworzono nową stronę) |
|||
Linia 1: | Linia 1: | ||
== | '''Dni robocze''' – to dni, w których [[pracownik|pracownicy]] świadczą [[praca|pracę]]. Są to zazwyczaj dni tygodnia od poniedziałku do piątku. Zwyczajowo nie uznaje się za dni robocze: sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy. W miesiącu jest średnio 21 dni roboczych. W roku jest średnio 250 dni roboczych. | ||
{{ | ==Dni ustawowo wolne od pracy== | ||
Dni ustawowo wolne od pracy (czyli dni, które nie są robocze) to: | |||
* Nowy Rok (1 stycznia) | |||
* Święto Trzech Króli (6 stycznia) | |||
* Wielkanoc (data ruchoma) | |||
* Poniedziałek Wielkanocny (data ruchoma) | |||
* Święto Pracy (1 maja) | |||
* Święto Konstytucji 3 maja (3maja) | |||
* Zielone Świątki (data ruchoma) | |||
* Boże Ciało (data ruchoma) | |||
* Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) | |||
* Święto Niepodległości (11 listopada) | |||
* Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia) | |||
* Drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia) | |||
* Oraz niedziele. | |||
==Normy i wymiar czasu pracy== | |||
Ze względu na brak prawnej definicji dnia roboczego [[Kodeks Pracy]] określa czas pracy w wymiarze tygodniowym. Według art. 129. Kodeksu Pracy nie może on przekraczać 8 godzin na dobę i jednocześnie 40 godzin w ciągu pięciu dni w jednym tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym maksymalnie 4 miesiące. Ponadto ta sama Ustawa określa w artykule 131., że tygodniowy czas pracy wraz z przepracowanymi godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać 48 godzin. | |||
==Liczba dni roboczych i wolnych w latach 2021-2024== | |||
Poniższe tabele przedstawiają liczbę dni roboczych oraz liczbę dni wolnych od pracy, do których wliczono soboty, niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. Zgodnie z Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11 jeżeli dzień ustawowo wolny od pracy wypada w sobotę to wówczas [[pracodawca]] ma obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego. | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|+ Liczba dni roboczych i wolnych w roku 2021 | |||
|- | |||
! Miesiąc !! Dni robocze !! Dni wolne | |||
|- | |||
| Styczeń || 19 || 12 | |||
|- | |||
| Luty || 20 || 8 | |||
|- | |||
| Marzec || 23 || 8 | |||
|- | |||
| Kwiecień||21 || 9 | |||
|- | |||
| Maj || 19|| 12 | |||
|- | |||
| Czerwiec|| 21 || 9 | |||
|- | |||
| Lipiec || 22 || 9 | |||
|- | |||
| Sierpień || 22 || 9 | |||
|- | |||
| Wrzesień || 22 || 8 | |||
|- | |||
| Październik || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Listopad || 20 || 10 | |||
|- | |||
| Grudzień || 22 || 9 | |||
|} | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|+ Liczba dni roboczych i wolnych w roku 2022 | |||
|- | |||
! Miesiąc !! Dni robocze !! Dni wolne | |||
|- | |||
| Styczeń || 19 || 12 | |||
|- | |||
| Luty || 20 || 8 | |||
|- | |||
| Marzec || 23 || 8 | |||
|- | |||
| Kwiecień|| 20 || 10 | |||
|- | |||
| Maj || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Czerwiec|| 21 || 9 | |||
|- | |||
| Lipiec || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Sierpień || 22 || 9 | |||
|- | |||
| Wrzesień || 22 || 8 | |||
|- | |||
| Październik || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Listopad || 20 || 10 | |||
|- | |||
| Grudzień || 21 || 10 | |||
|} | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|+ Liczba dni roboczych i wolnych w roku 2023 | |||
|- | |||
! Miesiąc !! Dni robocze !! Dni wolne | |||
|- | |||
| Styczeń || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Luty || 20 || 8 | |||
|- | |||
| Marzec || 23 || 8 | |||
|- | |||
| Kwiecień|| 19 || 11 | |||
|- | |||
| Maj || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Czerwiec|| 21 || 9 | |||
|- | |||
| Lipiec || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Sierpień || 22 || 9 | |||
|- | |||
| Wrzesień || 21 || 9 | |||
|- | |||
| Październik || 22 || 9 | |||
|- | |||
| Listopad || 20 || 10 | |||
|- | |||
| Grudzień || 19 || 12 | |||
|} | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|+ Liczba dni roboczych i wolnych w roku 2024 | |||
|- | |||
! Miesiąc !! Dni robocze !! Dni wolne | |||
|- | |||
| Styczeń || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Luty || 21 || 8 | |||
|- | |||
| Marzec || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Kwiecień|| 21 || 9 | |||
|- | |||
| Maj || 20 || 11 | |||
|- | |||
| Czerwiec|| 20 || 10 | |||
|- | |||
| Lipiec || 23 || 8 | |||
|- | |||
| Sierpień || 21 || 10 | |||
|- | |||
| Wrzesień || 21 || 9 | |||
|- | |||
| Październik || 23 || 8 | |||
|- | |||
| Listopad || 19 || 11 | |||
|- | |||
| Grudzień || 20 || 11 | |||
|} | |||
==Bibliografia== | |||
* [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141''Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. ''] Dz.U. 2022 poz. 1510 | |||
* [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20120001110''Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r.''] (2012), sygn. akt K 27/11 | |||
{{a|Katarzyna Motowidło}} | |||
[[Kategoria:Zarządzanie zasobami ludzkimi]] |
Wersja z 13:01, 10 gru 2022
Dni robocze – to dni, w których pracownicy świadczą pracę. Są to zazwyczaj dni tygodnia od poniedziałku do piątku. Zwyczajowo nie uznaje się za dni robocze: sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy. W miesiącu jest średnio 21 dni roboczych. W roku jest średnio 250 dni roboczych.
Dni ustawowo wolne od pracy
Dni ustawowo wolne od pracy (czyli dni, które nie są robocze) to:
- Nowy Rok (1 stycznia)
- Święto Trzech Króli (6 stycznia)
- Wielkanoc (data ruchoma)
- Poniedziałek Wielkanocny (data ruchoma)
- Święto Pracy (1 maja)
- Święto Konstytucji 3 maja (3maja)
- Zielone Świątki (data ruchoma)
- Boże Ciało (data ruchoma)
- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia)
- Święto Niepodległości (11 listopada)
- Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia)
- Drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia)
- Oraz niedziele.
Normy i wymiar czasu pracy
Ze względu na brak prawnej definicji dnia roboczego Kodeks Pracy określa czas pracy w wymiarze tygodniowym. Według art. 129. Kodeksu Pracy nie może on przekraczać 8 godzin na dobę i jednocześnie 40 godzin w ciągu pięciu dni w jednym tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym maksymalnie 4 miesiące. Ponadto ta sama Ustawa określa w artykule 131., że tygodniowy czas pracy wraz z przepracowanymi godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać 48 godzin.
Liczba dni roboczych i wolnych w latach 2021-2024
Poniższe tabele przedstawiają liczbę dni roboczych oraz liczbę dni wolnych od pracy, do których wliczono soboty, niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. Zgodnie z Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11 jeżeli dzień ustawowo wolny od pracy wypada w sobotę to wówczas pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.
Miesiąc | Dni robocze | Dni wolne |
---|---|---|
Styczeń | 19 | 12 |
Luty | 20 | 8 |
Marzec | 23 | 8 |
Kwiecień | 21 | 9 |
Maj | 19 | 12 |
Czerwiec | 21 | 9 |
Lipiec | 22 | 9 |
Sierpień | 22 | 9 |
Wrzesień | 22 | 8 |
Październik | 21 | 10 |
Listopad | 20 | 10 |
Grudzień | 22 | 9 |
Miesiąc | Dni robocze | Dni wolne |
---|---|---|
Styczeń | 19 | 12 |
Luty | 20 | 8 |
Marzec | 23 | 8 |
Kwiecień | 20 | 10 |
Maj | 21 | 10 |
Czerwiec | 21 | 9 |
Lipiec | 21 | 10 |
Sierpień | 22 | 9 |
Wrzesień | 22 | 8 |
Październik | 21 | 10 |
Listopad | 20 | 10 |
Grudzień | 21 | 10 |
Miesiąc | Dni robocze | Dni wolne |
---|---|---|
Styczeń | 21 | 10 |
Luty | 20 | 8 |
Marzec | 23 | 8 |
Kwiecień | 19 | 11 |
Maj | 21 | 10 |
Czerwiec | 21 | 9 |
Lipiec | 21 | 10 |
Sierpień | 22 | 9 |
Wrzesień | 21 | 9 |
Październik | 22 | 9 |
Listopad | 20 | 10 |
Grudzień | 19 | 12 |
Miesiąc | Dni robocze | Dni wolne |
---|---|---|
Styczeń | 21 | 10 |
Luty | 21 | 8 |
Marzec | 21 | 10 |
Kwiecień | 21 | 9 |
Maj | 20 | 11 |
Czerwiec | 20 | 10 |
Lipiec | 23 | 8 |
Sierpień | 21 | 10 |
Wrzesień | 21 | 9 |
Październik | 23 | 8 |
Listopad | 19 | 11 |
Grudzień | 20 | 11 |
Bibliografia
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U. 2022 poz. 1510
- Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (2012), sygn. akt K 27/11
Autor: Katarzyna Motowidło