Dyskusja:Efekt synergii

Z Encyklopedia Zarządzania
Skocz do: nawigacja, szukaj

Co za brednia -- Jan Ludwik Szosiak 14:29, 1 lip 2011 (CEST)

To, co zostało opisane jako "Syndrom Apollo" jest od lat przed narodzinami Belbin (Belbina?) znane pod wieloma innymi, znacznie bardziej precyzyjnymi nazwami i odnosi się do wielu całkiem różnych mechanizmów: 1. Obniżania wysiłku w pracy zespołowej (Ringelmann, początek XX wieku), nazywane lenistwem społecznym (social loafing, Darley i Latane lata 60 XX wieku) lub jazda na gapę (free riding, Olson, lata 60 XX wieku); 2 Polaryzacji grupowej i tzw. syndromu grupowego myślenia (Janis, lata 70 XX wieku) 3. Koncepcji potencjalnej i rzeczywistej efektywności zespołów (Steiner, lata 70 XX wieku). 4. Zakłóceń komunikacji. Właśnie sprawdzam prace egzaminacyjne z psychologii społecznej na kierunku niepsychologicznym, i ze zgrozą widzę, jak kolejny patafian-reklamiarz ubiera w chwytliwe hasełka dobrze znane koncepcje. Kilkanaście lat temu miałem w ręku jakieś publikacje Belbina po angielsku, i stwierdziwszy, że jest on wtórny, powierzchowny i prymitywny, przestałem się nim interesować, a nawet go nie skrytykowałem. To był chyba błąd, bo jak teraz widzę, miernota znalazła drogę do autopromocji.