Wiedza ukryta: Historia i autorzy

Z Encyklopedia Zarządzania

Wybór porównania – zaznacz kropeczkami dwie wersje do porównania i wciśnij enter lub przycisk Porównaj wybrane wersje.
Legenda: (bież.) – pokaż zmiany od tej wersji do bieżącej, (poprz.) – pokaż zmiany od wersji poprzedzającej, m – mała (drobna) zmiana

20 sty 2024

19 sty 2024

18 gru 2023

  • bież.poprz. 13:3313:33, 18 gru 2023Sw dyskusja edycjem 18 174 bajty +20 →‎Składniki wiedzy ukrytej
  • bież.poprz. 13:2913:29, 18 gru 2023Sw dyskusja edycje 18 154 bajty +18 154 Utworzono nową stronę "'''Wiedza ukryta''' odnosi się do wiedzy, która nie jest formalnie udokumentowana i nie jest łatwo dostępna dla innych członków organizacji. Jest to wiedza, która istnieje w umysłach pracowników, oparta na ich doświadczeniach, umiejętnościach, intuicji i subiektywnych ocenach. Wiedza ukryta jest często wynikiem lat pracy i eksperymentowania, nieustrukturyzowana i nieformalizowana. Nie jest łatwo podzielić się tą wiedzą, ponieważ jest to często w…"