Teoria ścieżki do celu: Historia i autorzy

Filtruj wersjeRozwińZwiń

Do daty:

Filtr znaczników:

Pokaż wersje

Wybór porównania – zaznacz kropeczkami dwie wersje do porównania i wciśnij enter lub przycisk Porównaj wybrane wersje.
Legenda: (bież.) – pokaż zmiany od tej wersji do bieżącej, (poprz.) – pokaż zmiany od wersji poprzedzającej, m – mała (drobna) zmiana

21 sty 2024

• bież.poprz. 12:2912:29, 21 sty 2024‎ Zybex dyskusja edycje‎ m 14 850 bajtów +6‎ cleanup bibliografii i rotten links

20 sty 2024

• bież.poprz. 14:3014:30, 20 sty 2024‎ Zybex dyskusja edycje‎ m 14 844 bajty +16‎ cleanup bibliografii i rotten links

19 sty 2024

• bież.poprz. 23:2223:22, 19 sty 2024‎ Zybex dyskusja edycje‎ m 14 828 bajtów +2‎ Nie podano opisu zmian

18 gru 2023

• bież.poprz. 12:0312:03, 18 gru 2023‎ Sw dyskusja edycje‎ m 14 826 bajtów +20‎ →‎Zastosowanie w praktyce
• bież.poprz. 12:0212:02, 18 gru 2023‎ Sw dyskusja edycje‎ 14 806 bajtów +14 806‎ Utworzono nową stronę "'''Teoria ścieżki do celu''', znana również jako teoria celu i środków, zajmuje się sposobami, w jakie liderzy mogą wpływać na motywację pracowników poprzez zezwalanie im na realizację ich celów. Według tej teorii, pracownicy są bardziej motywowani i osiągają lepsze wyniki, gdy mają jasno określone cele i otrzymują nagrody, które zależą od ich osiągnięć. Teoria ścieżki do celu została zaproponowana przez Edwarda Locke'a i Gary'ego Lat…"