Model kapitału ludzkiego: Historia i autorzy

Filtruj wersjeRozwińZwiń

Do daty:

Filtr znaczników:

Pokaż wersje

Wybór porównania – zaznacz kropeczkami dwie wersje do porównania i wciśnij enter lub przycisk Porównaj wybrane wersje.
Legenda: (bież.) – pokaż zmiany od tej wersji do bieżącej, (poprz.) – pokaż zmiany od wersji poprzedzającej, m – mała (drobna) zmiana

20 sty 2024

• bież.poprz. 14:1614:16, 20 sty 2024‎ Zybex dyskusja edycje‎ m 11 191 bajtów +56‎ cleanup bibliografii i rotten links

19 sty 2024

• bież.poprz. 19:4419:44, 19 sty 2024‎ Zybex dyskusja edycje‎ m 11 135 bajtów +6‎ cleanup bibliografii i rotten links

18 gru 2023

• bież.poprz. 07:5407:54, 18 gru 2023‎ Sw dyskusja edycje‎ m 11 129 bajtów +20‎ →‎Definicja i składniki kapitału ludzkiego
• bież.poprz. 07:5107:51, 18 gru 2023‎ Sw dyskusja edycje‎ 11 109 bajtów +11 109‎ Utworzono nową stronę "'''Model kapitału ludzkiego''' pomaga organizacjom zrozumieć i wykorzystać potencjał ich pracowników. Kapitał ludzki odnosi się do wartości, jaką pracownicy wnoszą do organizacji poprzez swoje umiejętności, wiedzę, doświadczenie i kompetencje. Jest to niezwykle istotne dla organizacji, ponieważ to właśnie kapitał ludzki jest jednym z najważniejszych czynników determinujących sukces i konkurencyjność. ==Definicja i składniki kapitału ludzki…"