Bony podarunkowe
Z Encyklopedia Zarządzania
Bony podarunkowe — forma dodatkowe nagrodzenia pracownika przed pracodawcę. Jednym z najczęstszych sposobów przedsiębiorstw na dostarczenie personelu dodatkowych świadczeń to wejściówki do placówek sportowych, dodatki świąteczne, karty do punktów gastronomicznych, gadżety firmowe czy wszelkiego rodzaju wejściówki do instytucji kultury[1].
Formalne regulacje bonów podarunkowych
Podczas dystrybucji kart podarunkowych należy wziąć pod uwagę również aspekty prawne[2]:
- wartość bonów upominkowych sfinansowanych z ZFŚS nie powoduje wzrostu składki ZUS,
- wartość kart podarunkowych wręczanych pracownikowi traktowana jest przez firmę jako koszt uzyskania przychodu,
- przekazanie bonów upominkowych pracownikom nie powoduje powstania obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług.
Przypisy
Bibliografia
- Tkacz E., Kapczynski A., (2009), Internet - Technical Development and Applications, Springer Science & Business Media, s. 103-104
