Ocena negocjacji: Różnice pomiędzy wersjami
Z Encyklopedia Zarządzania
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 8: | Linia 8: | ||
#osiąganie porozumienia, | #osiąganie porozumienia, | ||
#ocena negocjacji. | #ocena negocjacji. | ||
==Bibliografia== | ==Bibliografia== | ||
* Raiffa H. (1982), The Art And Science Of Negotiation, | * Chmielecki M. (2020), ''[https://onepress.pl/pobierz-fragment/tenewy/pdf Techniki negocjacji i wywierania wpływu]'', Helion, Gliwice | ||
* Raiffa H. (1982), ''The Art And Science Of Negotiation'', "Belknap Press", Cambridge | |||
{{a|Magdalena Buczak}} | {{a|Magdalena Buczak}} | ||
[[Kategoria:Negocjacje]] | [[Kategoria:Negocjacje]] |
Wersja z 19:47, 1 kwi 2022
Ocena negocjacji jest jedną z wyróżnianych faz procesu negocjacji. Dokonanie oceny efektywności omawianego procesu nie jest łatwym zadaniem. Zawiera między innymi sprawdzenie, czy zostały osiągnięte założone cele, w jakim zakresie i jakim kosztem zostały osiągnięte. Wartości te mogą być wyłącznie szacowane w przybliżony sposób. Następnym etapem przeprowadzenia oceny negocjacji jest wyciągnięcie wniosków. Umożliwiają one doskonalenie umiejętności prowadzenia negocjacji w przyszłości, jak i usprawnienie samego procesu (H. Raiffa 1982).
Fazy procesu negocjacji
Do faz procesu negocjacji należy:
- planowanie negocjacji,
- otwarcie negocjacji,
- testowanie partnera negocjacyjnego,
- osiąganie porozumienia,
- ocena negocjacji.
Bibliografia
- Chmielecki M. (2020), Techniki negocjacji i wywierania wpływu, Helion, Gliwice
- Raiffa H. (1982), The Art And Science Of Negotiation, "Belknap Press", Cambridge
Autor: Magdalena Buczak