Konsolidacja przedsiębiorstw

Konsolidacja to są „wszelkie działania służące wzmocnieniu dotychczasowego wewnętrznego potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa, ale przede wszystkim świadome, celowe łączenie przedsiębiorstw w celu poszukiwania sposobności wzrostu zewnętrznego „[C.Suszyński 2003, s. 197]. Termin „konsolidacja” oznacza działania związane z praktycznym powiązaniem dwóch i więcej podmiotów. Integracja jest konieczną zasadą powodzenia procesu połączenia podmiotów, a więc ważnym elementem zarządzania przedsiębiorstwem na tym poziomie zachodzących zmian. [A.Kotas 2013, s.88]. Według ustawy, pojęcie konsolidacji jest wyjaśnione jak połączenie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw, które stanowią grupę kapitałową poprzez dodawanie określonych elementów ze sprawozdania finansowego głównego przedsiębiorstwa i przedsiębiorstw zależnych. [Dz.U. nr 113, 2000]. „Metoda konsolidacji, czyli sposób postępowania, którego konsekwentne i odpowiednie do sytuacji stosowanie prowadzi do osiągnięcia zamierzonego celu, decyduje o obrazie sytuacji finansowej i majątkowej grupy kapitałowej”. [E.Piątek 2007, s.165]. Rozpoczynając proces konsolidacji przedsiębiorstw trzeba wymienić najpierw jednostki, które będą brać udział w tym procesie, wspominając o tym w jakim stopniu te jednostki będą uzależnione od przedsiębiorstwa dominującego i o sposobie ujęcia finansowych danych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym (M.Remlein 2002, s.121).

Płaszczyzny konsolidacji

1. Płaszczyzna ekonomiczna – brane pod uwagę są problematyki zawiązane z rynkiem, własnością, zasobami i przedmiotem działalności przedsiębiorstw, które będą brać udział w procesie konsolidacji,
2. Płaszczyzna techniczno-organizacyjna – w tej płaszczyźnie chodzi o wszystkie funkcje, które pełnią przedsiębiorstwa, procesy i struktury organizacyjne przedsiębiorstw,
3. Płaszczyzna społeczna – chodzi tutaj o zasoby ludzkie przedsiębiorstw, kultury organizacyjne oraz wartości i cele organizacyjne,
4. Płaszczyzna legalizacyjna– tutaj wspomina się o formach prawnych i regułach konsolidacji przedsiębiorstw;

Mówiąc o konsolidacji można też wyróżnić trzy różne metody przeprowadzenia konsolidacji przedsiębiorstw. „Wybierając metodę konsolidacji, przyjętą później do sporządzenia sprawozdań finansowych, w dużym stopniu decyduj siła oddziaływania pomiędzy jednostkami grup i spełnienie innych wymogów określonych w ustawie” (Chluska, 2006, s.83). Da się wyróżnić następujące metody konsolidacji przedsiębiorstw: