Lider zespołu

Lider zespołu to osoba, która swoimi działaniami, wspiera oraz pomaga w rozwoju zespołu. Jego główną rolą jest przewodzenie zespołowi, pomoc w codziennych zadaniach oraz dbanie o zwiększenie umiejętności pracowników. Lider inspiruje również każdego do ciągłego doskonalenia.

Zgodnie z definicją Słownika Języka Polskiego lider to

• przywódca partii politycznej, związku zawodowego lub innych organizacji społecznych
• zawodnik lub zespół zawodników, który wysunął się na czoło wyścigu lub tabeli rozgrywek
• czołowy członek zespołu muzycznego, piszący teksty i muzykę do piosenek
• przedsiębiorstwo zajmujące czołowe miejsce w produkcji i sprzedaży wyrobów z danej dziedziny (SJP PWN)

Obowiązki lidera zespołu

Kluczowe dla sprawnego funkcjonowania zespołu są zadania i kompetencje lidera zespołu:

• planowanie działań zespołu
• rozwiązywanie sporów między pracownikami
• nadzór nad realizowaniem zadań członków zespołu
• motywowanie i wspieranie pracowników
• reprezentowanie zespołu przed innymi działami w strukturach przedsiębiorstwa
• prowadzenie regularnych spotkań 1 on 1 z wszystkimi członkami zespołu
• wyznaczanie celów dla całego zespołu
• rekrutacja nowych pracowników
• onboarding nowych pracowników
• monitorowanie wyników zespołu
• raportowanie do przełożonego (M. Rojewska)

Cechy lidera

Jako żródło sukcesu lidera wyznacza się zestaw cech, dzięki którym jest on w stanie pełnić swoją rolę lepiej:

• Asertywność
• Budowanie relacji
• Dobra organizacja
• Doświadczenie
• Empatia
• Entuzjazm
• Komunikacja
• Kreatywność
• Odpowiedzialność
• Otwartość
• Pokora
• Uczciwość
• Wiedza (W. Główienka)

Zadania i kompetencje lidera zespołu

xyz

Bibliografia

• „Słownik Języka Polskiego”, Lider’
• Głowienka W. (2021), Rola lidera w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• Kopacka P., Rola lidera w efektywnym zarządzaniu zespołem projektowym
• Rafał-Łuniewska J., Myśleć jak lider. Być liderem.
• Rojewska M. (2022), Team Leader - jaką ma funkcję w zespole? Ile zarabia?

Autor: Katarzyna Michalczyk