Kodeks etyki zawodowej: Różnice pomiędzy wersjami
m (Infobox update) |
(LinkTitles.) |
||
| Linia 17: | Linia 17: | ||
'''Kodeks etyczny''' to katalog standardów zachowań etycznych, określających sposób postępowania i zachowania [[pracownik|pracowników]]; jest zbiorem zasad i wartości etycznych wyznaczających standardy postępowania [[urzędnik|urzędników]] publicznych na rzecz realizacji interesu publicznego. | '''Kodeks etyczny''' to katalog standardów zachowań etycznych, określających sposób postępowania i zachowania [[pracownik|pracowników]]; jest zbiorem zasad i wartości etycznych wyznaczających standardy postępowania [[urzędnik|urzędników]] publicznych na rzecz realizacji interesu publicznego. | ||
Kodeks etyki zawodowej jest to również określony i zapisany zespół norm, regulacji, które określają konkretne zachowania jako zgodne z [[morale|moralnego]] punktu widzenia.<ref>B. Mroczek i in. 2008 [https://journals.viamedica.pl/problemy_pielegniarstwa/article/view/23372 ''Stan wiedzy na temat Kodeksu Etyki Zawodowej wśród pielęgniarek i położnych'']</ref> | Kodeks etyki zawodowej jest to również określony i zapisany [[zespół]] norm, regulacji, które określają konkretne zachowania jako zgodne z [[morale|moralnego]] punktu widzenia.<ref>B. Mroczek i in. 2008 [https://journals.viamedica.pl/problemy_pielegniarstwa/article/view/23372 ''Stan wiedzy na temat Kodeksu Etyki Zawodowej wśród pielęgniarek i położnych'']</ref> | ||
Jak sama nazwa wskazuje [[kodeks]] ten tyczy się zachowań, postaw, które powinny być stosowane przez osoby danego [[zawód|zawodu]], będące w trakcie swojej pracy. Jest to rodzaj zasad, do których należy się stosować w trakcie czynności stricte zawodowych.<ref>A. Sikora 2002 [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] s. 15</ref> | Jak sama nazwa wskazuje [[kodeks]] ten tyczy się zachowań, postaw, które powinny być stosowane przez osoby danego [[zawód|zawodu]], będące w trakcie swojej pracy. Jest to rodzaj zasad, do których należy się stosować w trakcie czynności stricte zawodowych.<ref>A. Sikora 2002 [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] s. 15</ref> | ||
| Linia 28: | Linia 28: | ||
# pielęgniarka | # pielęgniarka | ||
# bankier | # bankier | ||
# urzędnik państwowy | # [[urzędnik]] państwowy | ||
==Etyka jako podstawa kodeksu etyki zawodowej== | ==Etyka jako podstawa kodeksu etyki zawodowej== | ||
Zasady i normy etyczne są źródłem i bazą kodeksu etycznego. Samą etykę, można zdefiniować następująco: to ogół norm moralnych uznawanych w pewnym czasie przez jakąś zbiorowość społeczną jako punkt odniesienia dla oceny i regulacji postępowania w celu integracji grupy wokół pewnych wartości, synonim moralności.<ref>[https://encyklopedia.pwn.pl/haslo/etyka;3898956.html ''Etyka''] 2018</ref> | Zasady i [[normy]] etyczne są źródłem i bazą kodeksu etycznego. Samą etykę, można zdefiniować następująco: to ogół norm moralnych uznawanych w pewnym czasie przez jakąś zbiorowość społeczną jako punkt odniesienia dla oceny i regulacji postępowania w celu integracji grupy wokół pewnych wartości, synonim moralności.<ref>[https://encyklopedia.pwn.pl/haslo/etyka;3898956.html ''Etyka''] 2018</ref> | ||
==Geneza [[kodeks|kodeksu]] etyki [[zawód|zawodowej]]== | ==Geneza [[kodeks|kodeksu]] etyki [[zawód|zawodowej]]== | ||
Kodeks etyki zawodowej ma swoje źródła w [[prawo|prawach]] i zasadach tworzonych przez konkretne [[grupa społeczna|grupy]] lub klasy społeczne, już na długo przed zdefiniowaniem tego konkretnego terminu. Mówi się, że podstawą był kodeks rycerski, który definiował w jaki sposób, osoba reprezentująca ten stan winna się zachowywać. | Kodeks etyki zawodowej ma swoje źródła w [[prawo|prawach]] i zasadach tworzonych przez konkretne [[grupa społeczna|grupy]] lub klasy społeczne, już na długo przed zdefiniowaniem tego konkretnego terminu. Mówi się, że podstawą był kodeks rycerski, który definiował w jaki sposób, osoba reprezentująca ten stan winna się zachowywać. | ||
Później wraz z rozwojem nauki i kultury kodeksy tyczące się wykonywania zawodu zaczęły coraz bardziej nabierać znaczenia w naukach medycznych. Powstały pierwsze kodeksy lekarskie i przysięgi składane przez osoby wykonujące ten zawód. | Później wraz z rozwojem nauki i kultury kodeksy tyczące się wykonywania zawodu zaczęły coraz bardziej nabierać znaczenia w naukach medycznych. Powstały pierwsze kodeksy lekarskie i przysięgi składane przez osoby wykonujące ten [[zawód]]. | ||
==Przysięga Hipokratesa== | ==Przysięga Hipokratesa== | ||
Przysięga Hipokratesa jest to przykład przyrzeczenia bazującego na normach etycznych składanego przez lekarzy już od starożytności. Jest to starożytny kodeks etyki zawodowej dla pracowników medycznych. W dzisiejszych czasach, stanowi ona fundament etyki zawodowej tego zawodu i pokazuje jak ważne jest określenie zasad moralnych, które obowiązują daną, konkretną grupę zawodową. <ref>A. Sikora 2002 [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] s. 1</ref> | Przysięga Hipokratesa jest to przykład przyrzeczenia bazującego na normach etycznych składanego przez lekarzy już od starożytności. Jest to starożytny kodeks etyki zawodowej dla pracowników medycznych. W dzisiejszych czasach, stanowi ona fundament etyki zawodowej tego zawodu i pokazuje jak ważne jest określenie zasad moralnych, które obowiązują daną, konkretną grupę zawodową. <ref>A. Sikora 2002 [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] s. 1</ref> | ||
==Normy etyki zawodowej a [[zaufanie]] społeczne== | ==Normy etyki zawodowej a [[zaufanie]] społeczne== | ||
Przestrzeganie norm etyki zawodowej zawartych w kodeksie etycznym skutkuje zjawiskiem zwanym zaufaniem społecznym. W związku z tym, że tyczy się to zawodów o dużej odpowiedzialności społecznej, duże zaufanie jest niezbędne do tego, aby dane [[społeczeństwo]] było w stanie funkcjonować. Potrzeba utworzenia danych kodeksów wynikała właśnie z tego, że ludzie spoza danych grup zawodowych, bez danej [[wiedza|wiedzy]], potrzebują pewnej gwarancji moralnego traktowania, co daje im przysięga, składana przez dane grupy zawodowe. Zaufanie społeczne jest to natomiast fundament życia społecznego.<ref>M. Mularska-Kucharek 2011 [https://www.infona.pl/resource/bwmeta1.element.0000355a-03d7-3e26-a606-fc3d9227f9ff ''Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim'']</ref> | Przestrzeganie norm etyki zawodowej zawartych w kodeksie etycznym skutkuje zjawiskiem zwanym zaufaniem społecznym. W związku z tym, że tyczy się to zawodów o dużej odpowiedzialności społecznej, duże zaufanie jest niezbędne do tego, aby [[dane]] [[społeczeństwo]] było w stanie funkcjonować. [[Potrzeba]] utworzenia danych kodeksów wynikała właśnie z tego, że ludzie spoza danych grup zawodowych, bez danej [[wiedza|wiedzy]], potrzebują pewnej gwarancji moralnego traktowania, co daje im przysięga, składana przez dane grupy zawodowe. Zaufanie społeczne jest to natomiast fundament życia społecznego.<ref>M. Mularska-Kucharek 2011 [https://www.infona.pl/resource/bwmeta1.element.0000355a-03d7-3e26-a606-fc3d9227f9ff ''Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim'']</ref> | ||
==Łamanie kodeksu etyki zawodowej== | ==Łamanie kodeksu etyki zawodowej== | ||
| Linia 52: | Linia 52: | ||
* Mularska-Kucharek M. (2011). [https://www.infona.pl/resource/bwmeta1.element.0000355a-03d7-3e26-a606-fc3d9227f9ff ''Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim''] "Studia Regionalne i Lokalne" 2(44), 76-91 | * Mularska-Kucharek M. (2011). [https://www.infona.pl/resource/bwmeta1.element.0000355a-03d7-3e26-a606-fc3d9227f9ff ''Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim''] "Studia Regionalne i Lokalne" 2(44), 76-91 | ||
* Sikora A. (002). [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] "Poznańskie Studia Teologiczne." T. 13 | * Sikora A. (002). [https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/8488/1/08_Adam_Sikora_Poj%C4%99cie,%20rozw%C3%B3j%20i%20struktura%20polskich%20kodeks%C3%B3w%20etyki_95-109.pdf ''Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej''] "Poznańskie Studia Teologiczne." T. 13 | ||
* Stanek A. (2000). [http://p-e.up.krakow.pl/article/view/564 ''Kodeks etyczny jako narzędzie zarządzania relacjami z pracownikami''], "Przedsiębiorczość - Edukacja" Vol 4 | * Stanek A. (2000). [http://p-e.up.krakow.pl/article/view/564 ''Kodeks etyczny jako narzędzie zarządzania relacjami z pracownikami''], "[[Przedsiębiorczość]] - Edukacja" Vol 4 | ||
* Wiśniewski R. (2005). [http://www.diametros.iphils.uj.edu.pl/index.php/diametros/article/download/172/147 ''Za i przeciw kodyfikacjom etycznym firm''] "Diametros" nr 6, 135 – 139 | * Wiśniewski R. (2005). [http://www.diametros.iphils.uj.edu.pl/index.php/diametros/article/download/172/147 ''Za i przeciw kodyfikacjom etycznym firm''] "Diametros" nr 6, 135 – 139 | ||
Wersja z 02:23, 20 maj 2020
| Kodeks etyki zawodowej |
|---|
| Polecane artykuły |
Kodeks etyczny to katalog standardów zachowań etycznych, określających sposób postępowania i zachowania pracowników; jest zbiorem zasad i wartości etycznych wyznaczających standardy postępowania urzędników publicznych na rzecz realizacji interesu publicznego.
Kodeks etyki zawodowej jest to również określony i zapisany zespół norm, regulacji, które określają konkretne zachowania jako zgodne z moralnego punktu widzenia.[1]
Jak sama nazwa wskazuje kodeks ten tyczy się zachowań, postaw, które powinny być stosowane przez osoby danego zawodu, będące w trakcie swojej pracy. Jest to rodzaj zasad, do których należy się stosować w trakcie czynności stricte zawodowych.[2]
Kodeks etyki zawodowej dotyczy zawodów wykonywanych na rzecz interesów publicznych, wymagających zaufania społecznego. Są to głównie takie zawody jak:
Etyka jako podstawa kodeksu etyki zawodowej
Zasady i normy etyczne są źródłem i bazą kodeksu etycznego. Samą etykę, można zdefiniować następująco: to ogół norm moralnych uznawanych w pewnym czasie przez jakąś zbiorowość społeczną jako punkt odniesienia dla oceny i regulacji postępowania w celu integracji grupy wokół pewnych wartości, synonim moralności.[3]
Geneza kodeksu etyki zawodowej
Kodeks etyki zawodowej ma swoje źródła w prawach i zasadach tworzonych przez konkretne grupy lub klasy społeczne, już na długo przed zdefiniowaniem tego konkretnego terminu. Mówi się, że podstawą był kodeks rycerski, który definiował w jaki sposób, osoba reprezentująca ten stan winna się zachowywać.
Później wraz z rozwojem nauki i kultury kodeksy tyczące się wykonywania zawodu zaczęły coraz bardziej nabierać znaczenia w naukach medycznych. Powstały pierwsze kodeksy lekarskie i przysięgi składane przez osoby wykonujące ten zawód.
Przysięga Hipokratesa
Przysięga Hipokratesa jest to przykład przyrzeczenia bazującego na normach etycznych składanego przez lekarzy już od starożytności. Jest to starożytny kodeks etyki zawodowej dla pracowników medycznych. W dzisiejszych czasach, stanowi ona fundament etyki zawodowej tego zawodu i pokazuje jak ważne jest określenie zasad moralnych, które obowiązują daną, konkretną grupę zawodową. [4]
Normy etyki zawodowej a zaufanie społeczne
Przestrzeganie norm etyki zawodowej zawartych w kodeksie etycznym skutkuje zjawiskiem zwanym zaufaniem społecznym. W związku z tym, że tyczy się to zawodów o dużej odpowiedzialności społecznej, duże zaufanie jest niezbędne do tego, aby dane społeczeństwo było w stanie funkcjonować. Potrzeba utworzenia danych kodeksów wynikała właśnie z tego, że ludzie spoza danych grup zawodowych, bez danej wiedzy, potrzebują pewnej gwarancji moralnego traktowania, co daje im przysięga, składana przez dane grupy zawodowe. Zaufanie społeczne jest to natomiast fundament życia społecznego.[5]
Łamanie kodeksu etyki zawodowej
Łamanie kodeksu etyki zawodowej nie jest przestępstwem, zdefiniowanym przez artykuły prawne. Ma ono jednak duży wydźwięk na poziom zaufania społecznego, co do danego zawodu.
Przypisy
- ↑ B. Mroczek i in. 2008 Stan wiedzy na temat Kodeksu Etyki Zawodowej wśród pielęgniarek i położnych
- ↑ A. Sikora 2002 Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej s. 15
- ↑ Etyka 2018
- ↑ A. Sikora 2002 Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej s. 1
- ↑ M. Mularska-Kucharek 2011 Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim
Bibliografia
- Etyka (2018), "Słownik języka polskiego PWN"
- Mroczek B. i in. (2008). Stan wiedzy na temat Kodeksu Etyki Zawodowej wśród pielęgniarek i położnych "Problemy Pielęgniarstwa 16(4), 369-373
- Mularska-Kucharek M. (2011). Zaufanie jako fundament życia społecznego na przykładzie badań w województwie łódzkim "Studia Regionalne i Lokalne" 2(44), 76-91
- Sikora A. (002). Pojęcie, rozwój i struktura polskich kodeksów etyki lekarskiej na tle etyki zawodowej "Poznańskie Studia Teologiczne." T. 13
- Stanek A. (2000). Kodeks etyczny jako narzędzie zarządzania relacjami z pracownikami, "Przedsiębiorczość - Edukacja" Vol 4
- Wiśniewski R. (2005). Za i przeciw kodyfikacjom etycznym firm "Diametros" nr 6, 135 – 139
Autor: Teresa Witek
