Kategoria:Style kierowania

Z Encyklopedia Zarządzania
Wersja do druku nie jest już wspierana i może powodować błędy w wyświetlaniu. Zaktualizuj swoje zakładki i zamiast funkcji strony do druku użyj domyślnej funkcji drukowania w swojej przeglądarce.

Styl kierowania można zdefiniować jako względnie trwały i powtarzalny sposób, w jaki przełożony oddziałuje na podwładnych w celu pobudzenia i koordynacji ich działania w zespole, a przez to - osiągania celów stojących przed organizacją.

Więcej informacji o stylach kierowania znajdziesz w poniższych artykułach. Dla początkujących szczególnie polecamy Styl kierowania. Dla zaawansowanych interesujące będzie z pewnością Badanie Geerta Hofstede.