Kategoria:Style kierowania

Z Encyklopedia Zarządzania
Wersja z dnia 20:58, 10 sie 2014 autorstwa Zybex (dyskusja | edycje)
(różn.) ← poprzednia wersja | przejdź do aktualnej wersji (różn.) | następna wersja → (różn.)

Styl kierowania można zdefiniować jako względnie trwały i powtarzalny sposób, w jaki przełożony oddziałuje na podwładnych w celu pobudzenia i koordynacji ich działania w zespole, a przez to - osiągania celów stojących przed organizacją.

Więcej informacji o stylach kierowania znajdziesz w poniższych artykułach. Dla początkujących szczególnie polecamy Styl kierowania. Dla zaawansowanych interesujące będzie z pewnością Badanie Geerta Hofstede.