Badanie metod pracy: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Zarządzania
m (Infobox update)
 
(UWAGA! Zastąpienie treści hasła bardzo krótkim tekstem: „ {{a|Patryk Kozioł}} Kategoria:Metody i techniki”)
Znacznik: Zastąpiono
Linia 1: Linia 1:
{{infobox4
|list1=
<ul>
<li>[[Badanie pracy biurowej]]</li>
<li>[[Techniki organizatorskie par excellence]]</li>
<li>[[Fotografia dnia roboczego]]</li>
<li>[[Henry Laurence Gantt]]</li>
<li>[[Metoda chronometrażu]]</li>
<li>[[Metoda obserwacji migawkowych]]</li>
<li>[[Frank Bunker Gilbreth]]</li>
<li>[[Badanie metodą Delphi]]</li>
<li>[[Wskaźnik OEE]]</li>
</ul>
}}




Badanie Metod Pracy sprowadza się do ''podziału badanego procesu pracy na odpowiednio drobne części składowe, zarejestrowana ich za pomocą umownych symboli graficznych, poddania każdej z nich krytycznej ocenie i analizie pod kątem eliminacji, połączenia lub uproszczenia sposobu jej realizowania, a następnie opracowania zbiorczego projektu usprawnienia oraz wprowadzenia go w życie''. Podwaliny pod tą dziedzinę kładli m.in. [[Frederick Winslow Taylor|F.W. Taylor]] oraz [[Karol Adamiecki|K. Adamiecki]], ale na współczesny kształt BMP największy wpływ miała komisja Amerykańskiego Stowarzyszenia Inżynierów Mechaników z D. Porterem na czele.
{{a|[[Patryk Kozioł]]}}
 
Do podstawowych metod zaliczyć można:
* [[Fotografia dnia roboczego]]
* [[Harmonogram Adamieckiego]]
* [[Metoda Bedaux]] ([[Kryteria Bedaux]])
* [[Marketing wewnętrzny]]
* [[Metoda chronometrażu]]
* [[Metoda obserwacji migawkowych]]
* [[Metoda Stiegersa-Reeda]]
* [[Metoda UMEWAP-85]]
* [[Metody prowadzenia zebrań]]
 
==Bibliografia==
* Martyniak, Z., Metody organizacji i zarządzania, AE Kraków, Kraków 1999, s. 43-44
 
{{a|[[Sławomir Wawak]]}}
[[Kategoria:Metody i techniki]]
[[Kategoria:Metody i techniki]]
<!--[[en:Methods study]]-->

Wersja z 13:04, 5 kwi 2022