﻿<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
	<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Wykres_Clarka</id>
	<title>Wykres Clarka - Historia wersji</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Wykres_Clarka"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Wykres_Clarka&amp;action=history"/>
	<updated>2026-06-04T22:59:46Z</updated>
	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.4</generator>
	<entry>
		<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Wykres_Clarka&amp;diff=190957&amp;oldid=prev</id>
		<title>Sw: Pozycjonowanie</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Wykres_Clarka&amp;diff=190957&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2023-11-18T17:50:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Pozycjonowanie&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wykres Clarka&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; pozwala na ujęcie na jednym schemacie wszystkich [[Stanowisko pracy|stanowisk pracy]] uczestniczących w procedurze, [[towar]]zyszących mu [[dokument]]ów i czynności wykonywanych przez poszczególne stanowiska [[Praca|pracy]] bądź komórki organizacyjne. Zbudowany jest w formie tabeli, złożonej w zależności od ilości podmiotów (komórek [[Organizacja|organizacyjnych]], lub stanowisk pracy) uczestniczących w procedurze, z kilku bądź kilkunastu kolumn. W części nagłówkowej tabeli wpisuje się nazwy poszczególnych podmiotów procedury, natomiast część szczegółowa tabeli służy do rejestrowania przebiegu procedury.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zastosowanie==&lt;br /&gt;
Wykres Clarka może być wykorzystywany zarówno w etapie zbierania informacji o dotychczasowym przebiegu procedury, jak i w etapie prac [[projekt]]owych. Można go również używać w charakterze prostej, łatwej do zrozumienia i syntetycznej instrukcji informującej petentów o sposobie załatwiania określonych spraw w urzędach. W przypadku tego drugiego zastosowania nie ma [[potrzeby]] szczegółowego informowania o czynnościach realizowanych przez poszczególne podmioty. Wystarczy gdy ograniczymy się do krótkiej informacji jaką sprawę w ramach całej procedury należy załatwić w [[dane]]j komórce lub u danego [[urzędnik]]a i jakie dokumenty są niezbędne do załatwienia tej sprawy. Instrukcje takie mogą być wywieszane na tablicach ogłoszeń, a także może je otrzymywać petent pytający o sposób załatwienia złożonej sprawy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Grafika:Wykres Clarka.png|600px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Procedura tworzenia wykresu Clarka==&lt;br /&gt;
Rejestracja przebiegu procedury przebiega według następującego schematu (patrz przykład na):&lt;br /&gt;
# Sporządzenie szczegółowego opisu procedury i ustalenie podmiotów procedury.&lt;br /&gt;
# Podzielenie procedury na fazy i określenie podmiotów, które je realizują. Pod pojęciem fazy procedury należy rozumieć w tym przypadku spójny [[zespół]] czynności wyodrębniający się od innego zespołu, wykonywany na określonym etapie procedury przez odpowiedni podmiot.&lt;br /&gt;
# Określenie z jakich czynności składają się poszczególne fazy.&lt;br /&gt;
# Wpisanie w poszczególne rubryki części nagłówkowej tabeli nazw wszystkich podmiotów procedury (każda kolumna odpowiada jednemu podmiotowi procedury).&lt;br /&gt;
# Rejestrowanie w porządku chronologicznym każdej fazy przebiegu procedury w postaci kółka z określonym, kolejnym numerem w odpowiedniej kolumnie części szczegółowej tabeli.&lt;br /&gt;
# Zapisanie poniżej - w tej samej kolumnie, czynności wykonywanych na tym etapie przez dany podmiot procedury. Aby wykres był przejrzysty i łatwo czytelny należy starannie określić poziom szczegółowości rejestrowania czynności. [[Zapis]] ten powinien być krótki i powinien zawierać główne elementy określonej fazy procedury. Dopuszczalne jest połączenie kilku wiążących się ze sobą czynności w jedną operację i zapisanie ich w tej postaci.&lt;br /&gt;
# Zapisanie przemieszczeń dokumentów ze stanowiska na stanowisko za pomocą linii prostej ciągłej, z zaznaczeniem kierunku przepływu i wpisaniem nad linią nazwy dokumentu.&lt;br /&gt;
# W przypadku słownego bezpośredniego przekazu informacji fakt ten zaznacza się linią&lt;br /&gt;
przerywaną.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;google&amp;gt;n&amp;lt;/google&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Zalety i ograniczenia Wykresu Clarka==&lt;br /&gt;
Zastosowanie Wykresu Clarka w [[zarząd]]zaniu [[proces]]ami [[biznes]]owymi niesie za sobą wiele korzyści. Po pierwsze, pozwala on na lepszą widoczność i kontrolę nad procesem. Dzięki graficznemu przedstawieniu kolejności działań i przypisaniu odpowiedzialności, [[menedżer]]owie mogą łatwo monitorować postępy w realizacji zadań i reagować w przypadku opóźnień.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dodatkowo, Wykres Clarka ułatwia komunikację między zespołami. Dzięki klarownym przedstawieniu oczekiwań i zadań, każdy członek zespołu wie, co należy zrobić i kto jest odpowiedzialny za wykonanie danej czynności. To z kolei minimalizuje [[ryzyko]] nieporozumień i usprawnia przepływ informacji w organizacji.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Należy jednak pamiętać, że Wykres Clarka ma również pewne ograniczenia. Po pierwsze, może okazać się [[zbyt]] skomplikowany w przypadku bardziej złożonych procesów. W takich sytuacjach, może być konieczne zastosowanie bardziej zaawansowanych narzędzi zarządzania procesami.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ponadto, Wykres Clarka skupia się głównie na sekwencji działań i przypisaniu odpowiedzialności, co może być niewystarczające przy analizie innych aspektów procesu, takich jak [[koszt]]y czy [[jakość]]. W takich przypadkach, konieczne może być zastosowanie innych narzędzi zarządzania procesami, które uwzględniają te aspekty.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Warto również pamiętać, że Wykres Clarka nie jest jedynym narzędziem zarządzania procesami. Istnieje wiele innych metodologii i narzędzi, które mogą być równie skuteczne w zarządzaniu procesami biznesowymi. Dlatego ważne jest, aby dostosować wybór narzędzi do konkretnych potrzeb i specyfiki organizacji.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Wykres Bernatene-Gruna]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Ganttproject]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Kartowanie]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Wykres blokowy]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Business Process Modeling Notation]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Wykres Gantta]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Macierz odpowiedzialności]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Fotografia dnia roboczego]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Organizacja pracy]]}} }}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Bibliografia==&lt;br /&gt;
&amp;lt;noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Martyniak Z. (red.) (1985), &amp;#039;&amp;#039;Techniki organizatorskie. Zastosowania w organizowaniu prac administracyjno-biurowych&amp;#039;&amp;#039;, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków&lt;br /&gt;
&amp;lt;/noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
[[Kategoria:Metody opisu procesów]]&lt;br /&gt;
{{aa|Sławomir Wawak}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#metamaster:description|Wykres Clarka to narzędzie do przedstawiania stanowisk pracy w procedurze. Rejestracja dokumentów i czynności. Przejrzysty i czytelny przepływ.}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Sw</name></author>
	</entry>
</feed>