﻿<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
	<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Ubezpieczenie_emerytalne</id>
	<title>Ubezpieczenie emerytalne - Historia wersji</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Ubezpieczenie_emerytalne"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Ubezpieczenie_emerytalne&amp;action=history"/>
	<updated>2026-08-28T06:17:59Z</updated>
	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.4</generator>
	<entry>
		<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Ubezpieczenie_emerytalne&amp;diff=211782&amp;oldid=prev</id>
		<title>Zybex: cleanup bibliografii i rotten links</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Ubezpieczenie_emerytalne&amp;diff=211782&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2024-01-07T17:55:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;cleanup bibliografii i rotten links&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Ubezpieczenie emerytalne&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; wchodzi w [[zakres]] ubezpieczeń społecznych, jest to [[ubezpieczenie]] na [[wypadek]] niezdolności do pracy z powodu starości. Osoby, które opłacają składkę na ubezpieczenie emerytalne zapewniają sobie w ten sposób [[dochód]] w momencie zaprzestania pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==TL;DR==&lt;br /&gt;
Ubezpieczenie emerytalne to ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy z powodu starości. Może być obowiązkowe lub dobrowolne. Obowiązkowe ubezpieczenie obejmuje różne grupy zawodowe, a dobrowolne ubezpieczenie jest dostępne dla wybranych osób. System emerytalny w Polsce składa się z trzech filarów, z których dwa są obowiązkowe. Wprowadzono również filar kapitałowy, który umożliwia indywidualne oszczędzanie na emeryturę.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne==&lt;br /&gt;
Obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu podlegają osoby fizyczne, które są:&lt;br /&gt;
# pracownikami z wyłączeniem prokuratorów,&lt;br /&gt;
# osobami wykonującymi pracę nakładczą,&lt;br /&gt;
# członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,&lt;br /&gt;
# osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobami z nimi współpracującymi,&lt;br /&gt;
# osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi,&lt;br /&gt;
# posłami i senatorami pobierającymi uposażenie,&lt;br /&gt;
# osobami pobierającymi stypendium sportowe,&lt;br /&gt;
# pobierającymi stypendium słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,&lt;br /&gt;
# osobami wykonującymi odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,&lt;br /&gt;
# osobami pobierającymi [[zasiłek dla bezrobotnych]] lub pobierającymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy [[urząd pracy]] lub inny podmiot,&lt;br /&gt;
# duchownymi,&lt;br /&gt;
# żołnierzami niezawodowymi pełniącymi czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową,&lt;br /&gt;
# osobami odbywającymi służbę zastępczą,&lt;br /&gt;
# funkcjonariuszami Służby Celnej,&lt;br /&gt;
# osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi [[zasiłek macierzyński]] albo [[zasiłek]] w wysokości zasiłku macierzyńskiego,&lt;br /&gt;
# osobami pobierającymi świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osobami obierającymi [[zasiłek]] socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osobami pobierającymi [[wynagrodzenie]] przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy,&lt;br /&gt;
# osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;google&amp;gt;n&amp;lt;/google&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne==&lt;br /&gt;
Dobrowolnym ubezpieczeniem emerytalnym mogą być objęte osoby, które:&lt;br /&gt;
# są małżonkami [[pracownik]]ów skierowanych do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, w stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i w innych misjach specjalnych za granicą, w instytutach, ośrodkach informacji i kultury za granicą,&lt;br /&gt;
# z powodu sprawowania opieki nad członkiem rodziny spełniającym warunki do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytułów,&lt;br /&gt;
# są obywatelami polskimi wykonującymi pracę za granicą w podmiotach zagranicznych oraz są obywatelami polskim wykonującymi pracę w podmiotach zagranicznych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli podmioty te nie posiadają w Polsce swojej siedziby ani przedstawicielstwa,&lt;br /&gt;
# są studentami oraz uczestnikami studiów doktoranckich, jeżeli nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innego tytułu,&lt;br /&gt;
# są alumnami seminariów duchownych, nowicjuszami, postulantami i juniorystami do ukończenia 25 roku życia,&lt;br /&gt;
# odbywają na podstawie nieodpłatnych umów cywilnoprawnych staż adaptacyjny wnioskodawcom-obywatelom państwa członkowskiego Unii Europejskiej w postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego lub działalności regulowanej - w rozumieniu odpowiednio przepisów o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych lub przepisów o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do podejmowania lub wykonywania niektórych działalności,&lt;br /&gt;
# kontynuujące ubezpieczenie na wniosek po ustaniu obowiązkowych ubezpieczeń.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Okres ubezpieczenia==&lt;br /&gt;
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia zgłoszenia wniosku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne ustaje,&lt;br /&gt;
* od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia, jednak nie wcześniej niż od dnia złożenia wniosku. Oznacza to, że osoba zgłaszając wniosek nie może żądać wyłączenia z tego ubezpieczenia z okresem wstecznym i zwrotu składek za ten okres,&lt;br /&gt;
* z powodu nieopłacania składek na wskazanie ubezpieczenie, należnych za miesiąc,&lt;br /&gt;
* od dnia ustania tytułu podlegania tym ubezpieczeniom;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Reformy systemu ubezpieczenia emerytalnego==&lt;br /&gt;
W celu ukształtowania stabilnego i efektywnego systemu ubezpieczeń emerytalnych stosunkowo często w Polsce następują zmiany.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Po reformie w 1999r. po raz pierwszy do polskiego systemu emerytalnego wprowadzono filar kapitałowy. Odprowadzanie składek do niego w wysokości &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;7,3%&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; było wtedy obowiązkowe&amp;lt;ref&amp;gt;(W. Ronka-Chmielowiec 2010, s. 21)&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
W 2011r. obowiązkowa część przekazywana do OFE (Otwarte [[Fundusze]] Emerytalne) została zmniejszona do 2,3%.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Obecny [[system emerytalny]] jest efektem reformy wprowadzonej w 2014r. Składa się z trzech filarów, z których tylko dwa są obowiązkowe:&lt;br /&gt;
* Pierwszy ma charakter repartycyjny - na indywidualne [[konto]] w [[ZUS]] ([[Zakład Ubezpieczeń Społecznych]]), z którego wypłacane są &amp;quot;zwykłe&amp;quot; [[emerytura|emerytury]] trafia &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;12,22% z 19,52%&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; składki.&lt;br /&gt;
* W II filarze przeznaczenie pozostałej części składki (7,3%)jest zależne od decyzji [[ubezpieczony w systemie ubezpieczeń społecznych|ubezpieczonego]]. &amp;lt;ref&amp;gt;(G. Szpor 2013, s. 166)&amp;lt;/ref&amp;gt; Minimum &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;4,38%&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; obowiązkowo przekazywane jest na subkonto w ZUS, występuje natomiast dobrowolność w wyborze ulokowania pozostałych &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2,92%&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Mogą one trafić na subkonto w ZUS (nieuczestniczenie w filarze kapitałowym) lub na konto zarządzane przez OFE, [[świadczenie]] wypłacane wtedy uwzględnia również środki zgromadzone w filarze kapitałowym. Decyzję o przeznaczeniu drugiej części składki (a więc o uczestnictwie w OFE) można zmieniać co cztery lata (tzw. okna transferowe), począwszy od 2016r.&lt;br /&gt;
* Trzeci filar jest całkowicie dobrowolny. Realizowany jest za pomocą PPE (Pracownicze Programy Emerytalne), IKE (Indywidualne Konta Emerytalne) oraz IKZE (Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego). Jest to filar kapitałowy&amp;lt;ref&amp;gt;(M. Szczepański 2010, s. 14)&amp;lt;/ref&amp;gt; Wpłacana jest do niego dowolna kwota. Środki zgromadzone w tych instrumentach w przyszłości uzupełniają wypłatę świadczenia z I i II filaru.&lt;br /&gt;
Według danych z 2016r. ilość uczestników III kapitałowego filaru prezentuje się następująco:&lt;br /&gt;
* posiadaczami Indywidualnych Kont Emerytalnych jest 859 tysięcy Polaków (zgromadzono na nich do tej pory 5,7 mld zł),&lt;br /&gt;
* do Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego dołączyło 598 tysięcy Polaków (622 mln zł),&lt;br /&gt;
* do Pracowniczych Programów Emerytalnych przystąpiło 381 tysięcy osób (13,3 mld zł).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Ubezpieczenie rentowe]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Zasiłek]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Świadczenie rehabilitacyjne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Płatnik ZUS]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Emerytura rolnicza]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Świadczenie socjalne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Ubezpieczenie chorobowe]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Ubezpieczenia społeczne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Zasiłek chorobowy]]}} }}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Przypisy==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Bibliografia==&lt;br /&gt;
&amp;lt;noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Bobak A., Ciesielska M. (1999), &amp;#039;&amp;#039;ZUS w 1999 r. Ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe&amp;#039;&amp;#039;, Wszechnica Podatkowa CONSILIUM, Kraków&lt;br /&gt;
* Gronicki M., Jankowiak J. (2013), &amp;#039;&amp;#039;Otwarte fundusze emerytalne i gospodarka Polski w latach 1999-2013&amp;#039;&amp;#039;, Konfederacja Lewiatan, Warszawa-Gdynia. ISO 690&lt;br /&gt;
* Kluszczyńska Z., Koczur W., Rubel K., Szpor G., Szumlicz T. (2003), &amp;#039;&amp;#039;System ubezpieczeń społecznych zagadnienia podstawowe&amp;#039;&amp;#039;, LexisNexis, Warszawa&lt;br /&gt;
* Kozioł W. (2013), &amp;#039;&amp;#039;[https://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.desklight-1d82335f-1480-40d4-8980-d22cbc549994 System emerytalny zgodny z modelem kapitału ludzkiego]&amp;#039;&amp;#039;. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, (31), 88-98&lt;br /&gt;
* Ronka-Chmielowiec W. (2010), &amp;#039;&amp;#039;Ubezpieczenia emerytalne, społeczne i metody aktuarialne&amp;#039;&amp;#039;, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław&lt;br /&gt;
* Rutecka J. (2014), &amp;#039;&amp;#039;Funkcjonowanie państwowych funduszy rezerwowych o celu emerytalnym na przykładzie doświadczeń Norwegii&amp;#039;&amp;#039;, Studia i Prace Kolegium Ekonomiczno-Społecznego SGH, (4), 20&lt;br /&gt;
* Strona internetowa: &amp;#039;&amp;#039;[https://www.zus.pl/ Zakład Ubezpieczeń Społecznych]&amp;#039;&amp;#039;, ZUS&lt;br /&gt;
* Szczepański M. (2010), &amp;#039;&amp;#039;Stymulatory i bariery rozwoju zakładowych systemów emerytalnych na przykładzie Polski&amp;#039;&amp;#039;, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Wrocław&lt;br /&gt;
* Szpor G. (2013), &amp;#039;&amp;#039;System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe&amp;#039;&amp;#039;, LexisNexis, Warszawa&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.&amp;#039;&amp;#039; [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19981370887 Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887]&lt;br /&gt;
* Ziółkowska R. (1999), &amp;#039;&amp;#039;Nowy system ubezpieczeń społecznych - komplet aktów prawnych z komentarzami&amp;#039;&amp;#039;, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk&lt;br /&gt;
&amp;lt;/noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
{{a|Urszula Jabłońska, Anna Klęczar}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategoria:Rodzaje ubezpieczeń]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#metamaster:description|Ubezpieczenie emerytalne - forma ubezpieczenia społecznego, zapewniająca dochód po osiągnięciu wieku emerytalnego. Składki gwarantują wypłatę emerytury, gdy osoba jest niezdolna do pracy z powodu starości.}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Zybex</name></author>
	</entry>
</feed>