﻿<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
	<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Dni_ustawowo_wolne_od_pracy</id>
	<title>Dni ustawowo wolne od pracy - Historia wersji</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Dni_ustawowo_wolne_od_pracy"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Dni_ustawowo_wolne_od_pracy&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-31T10:47:26Z</updated>
	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.4</generator>
	<entry>
		<id>https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Dni_ustawowo_wolne_od_pracy&amp;diff=194203&amp;oldid=prev</id>
		<title>Zybex: cleanup bibliografii i rotten links</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mfiles.pl/pl/index.php?title=Dni_ustawowo_wolne_od_pracy&amp;diff=194203&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2023-11-21T22:35:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;cleanup bibliografii i rotten links&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Dni ustawowo wolne od pracy&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; - są to niedziele oraz święta, które w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy zostały ustanowione jako wolne&amp;lt;ref name=&amp;quot;p1&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;[[Ustawa]] o dniach wolnych od pracy&amp;#039;&amp;#039; (2015)&amp;lt;/ref&amp;gt;. W ustawie zostały ujęte oprócz świąt państwowych również święta religijne oraz niedziele, które dodatkowo zostały zapewnione na mocy konkordatu między Stolicą Apostolską i Rzecząpospolitą Polską z 25 kwietnia 1998 r&amp;lt;ref name=&amp;quot;p2&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Konkordat między Stolicą Apostolską i Rzecząpospolitą Polską&amp;#039;&amp;#039; (1998), Art. 9.&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Święta wymienione w ustawie jako [[dni wolne]] od pracy to&amp;lt;ref name=&amp;quot;p1&amp;quot;/&amp;gt;:&lt;br /&gt;
* &amp;quot;1 stycznia - Nowy Rok,&lt;br /&gt;
* 6 stycznia - Święto Trzech Króli,&lt;br /&gt;
* pierwszy dzień Wielkiej Nocy,&lt;br /&gt;
* drugi dzień Wielkiej Nocy,&lt;br /&gt;
* 1 maja - Święto Państwowe,&lt;br /&gt;
* 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,&lt;br /&gt;
* pierwszy dzień Zielonych Świątek,&lt;br /&gt;
* dzień Bożego Ciała,&lt;br /&gt;
* 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,&lt;br /&gt;
* 1 listopada - Wszystkich Świętych,&lt;br /&gt;
* 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,&lt;br /&gt;
* 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,&lt;br /&gt;
* 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==TL;DR==&lt;br /&gt;
Artykuł omawia dni ustawowo wolne od pracy w Polsce, które obejmują niedziele, święta państwowe i religijne. Kodeks pracy określa przypadki, w których pracowanie w te dni jest dopuszczalne. Pracodawca musi zapewnić pracownikom, którzy pracują w niedzielę lub święto, inny dzień wolny lub wypłacić dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Pracownikom przysługuje co czwarta niedziela wolna, z wyjątkiem tych, którzy pracują tylko w weekendy i święta.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;google&amp;gt;n&amp;lt;/google&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Przepisy kodeksu pracy dotyczące dni ustawowo wolnych od pracy==&lt;br /&gt;
[[Kodeks]] pracy w artykule 151&amp;lt;sup&amp;gt;10&amp;lt;/sup&amp;gt; dokładnie określa &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;przypadki, kiedy [[praca]] w niedzielę oraz święta wolne od pracy jest dopuszczalna&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Są to&amp;lt;ref name=&amp;quot;p3&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;[[Kodeks pracy]]&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;10&amp;lt;/sup&amp;gt;.&amp;lt;/ref&amp;gt;:&lt;br /&gt;
* praca w straży pożarnej i służbach ratowniczych oraz prowadzenie akcji ratowniczej w sytuacjach gdy konieczna jest ochrona zdrowia ludzkiego, mienia, środowiska lub usunięcie awarii;&lt;br /&gt;
* praca w ruchu ciągłym, czyli w przypadku gdy [[produkcja]] nie może zostać zatrzymana ze względu na stosowaną technologię&amp;lt;ref name=&amp;quot;p4&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.138 par. 1.&amp;lt;/ref&amp;gt;;&lt;br /&gt;
* praca w systemie zmianowym;&lt;br /&gt;
* konieczność wykonania niezbędnych remontów;&lt;br /&gt;
* praca w usługach transportowych i komunikacyjnych;&lt;br /&gt;
* praca polegająca na pilnowaniu mienia lub ochronie osób;&lt;br /&gt;
* praca w obiektach rolnych i hodowlanych;&lt;br /&gt;
* praca konieczna do realizacji codziennych potrzeb społeczeństwa, np. w usługach hotelarskich, gastronomicznych, turystycznych, oświatowych oraz w zakładach opieki zdrowotnej.&lt;br /&gt;
* praca w miejscach pracy czynnych jedynie &amp;quot;w piątki, soboty, niedziele oraz święta&amp;quot;;&lt;br /&gt;
* praca wykonywana na rzecz podmiotów znajdujących się poza Polską przy pomocy środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych pod warunkiem ze w danym państwie zagranicznym dla którego są świadczone [[usługi]] są to dni pracy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Pracodawca]] według artykułu 151&amp;lt;sup&amp;gt;11&amp;lt;/sup&amp;gt; kodeksu pracy osobom świadczących pracę w wyżej wymienionych przypadkach w niedzielę oraz święta wolne od pracy musi udzielić wolnego dnia w innym terminie&amp;lt;ref name=&amp;quot;p5&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;11&amp;lt;/sup&amp;gt;. par.1.&amp;lt;/ref&amp;gt;. W przypadku:&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;gdy [[pracownik]] pracował w niedzielę&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; to wolny dzień należy mu się w najbliższych 6 dniach kalendarzowych przed lub po przepracowanej niedzieli&amp;lt;ref name=&amp;quot;p6&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;11&amp;lt;/sup&amp;gt;. par.1. pkt.1.&amp;lt;/ref&amp;gt;. Natomiast jeżeli pracownik nie jest w stanie odbyć dnia wolnego w wyżej wskazanym terminie to wtedy uzyskuje [[prawo]] do wykorzystania dnia wolnego do końca trwania okresu rozliczeniowego. W przypadku gdy takie rozwiązanie jest również niemożliwe do zastosowania to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia wraz z pensją pracownikowi dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za przepracowaną niedzielę&amp;lt;ref name=&amp;quot;p7&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;11&amp;lt;/sup&amp;gt;. par.2.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;p8&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;1&amp;lt;/sup&amp;gt;. par.1. pkt.1.&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;gdy pracownik pracował w święto ustawowo wolne od pracy&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; to ma prawo do odbycia dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego&amp;lt;ref name=&amp;quot;p6&amp;quot;/&amp;gt;. Jednak jeżeli wykorzystanie w tym terminie dnia wolnego jest niemożliwe to pracownik otrzymuje wraz z pensją dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za przepracowany dzień&amp;lt;ref name=&amp;quot;p9&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;11&amp;lt;/sup&amp;gt;. par.3.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;p8&amp;quot;/&amp;gt;.&lt;br /&gt;
Dodatkowo artykuł 151&amp;lt;sup&amp;gt;12&amp;lt;/sup&amp;gt; Kodeksu pracy stanowi że pracownik świadczący pracę w niedzielę nie może pracować w każdą niedzielę, pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania prawa, że pracownikowi przysługuje przynajmniej co czwarta niedziela wolna. Nie dotyczy to pracownika, którego dni pracujące przypadają jedynie &amp;quot;w piątki, soboty, niedziele oraz święta&amp;quot; &amp;lt;ref name=&amp;quot;p4&amp;quot;/&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;p10&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;Kodeks pracy&amp;#039;&amp;#039; (1974), Art.151&amp;lt;sup&amp;gt;12&amp;lt;/sup&amp;gt;.&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{infobox5|list1={{i5link|a=[[Dni wolne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Posiłki regeneracyjne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Świadczenie kompensacyjne]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Czas pracy kierowcy]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Przerwa w pracy]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Świadczenie rodzicielskie]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Doba pracownicza]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego]]}} &amp;amp;mdash; {{i5link|a=[[Urlop na żądanie]]}} }}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Przypisy==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Bibliografia==&lt;br /&gt;
&amp;lt;noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;Konkordat między Stolicą Apostolską i Rzecząpospolitą Polską, podpisany w Warszawie dnia 28 lipca 1993 r.&amp;#039;&amp;#039; [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19980510318 Dz.U. 1998 nr 51 poz. 318]&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.&amp;#039;&amp;#039; [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19510040028 Dz.U. 1951 nr 4 poz. 28]&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.&amp;#039;&amp;#039; [https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19740240141 Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141]&lt;br /&gt;
&amp;lt;/noautolinks&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{a|Paulina Małocha}}&lt;br /&gt;
{{law}}&lt;br /&gt;
[[Kategoria:Prawo pracy]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#metamaster:description|Dni wolne od pracy to niedziele i święta państwowe oraz religijne. Sprawdź, jakie daty są uwzględnione.}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Zybex</name></author>
	</entry>
</feed>