Sw o 18:23, 18 lis 2023

2023-11-18T18:23:51Z

Nowa strona

Urodził się i mieszka w Krakowie (nie chciałby i nie mógłby już mieszkać gdzie indziej…). Jest żonaty, ma dorosłą córkę.

==Wykształcenie==
W 1977 roku ukończył VI Liceum Ogólnokształcące im.A. Mickiewicza (klasę o profilu matematyczno-fizycznym). Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie (Wydział Ekonomiki Obrotu, kierunek: [[Cybernetyka]] Ekonomiczna i [[Informatyka]], specjalność: [[Ekonometria]] i [[Statystyka]], 1982) - [[praca]] magisterska pt. Ekonometryczne metody [[Predykcja|predykcji]] długookresowej, pod kierunkiem prof. dr hab. Aleksandra Zeliasia.

Ukończył także podyplomowe studia menedżerskie w Harvard Business School - [[Program]] for Management Development (1993).

Stypendysta Fulbrighta - senior research [[grant]] pt. ''The Impact of Managerial Negotiations On Organizational Effectiveness'' (Oregon State University, College of Business, USA, 1996).

Doktor nauk ekonomicznych (AE w Krakowie, 1993) - praca pt. Analiza zależności w [[Struktura organizacyjna|strukturze organizacyjnej]], pod kierunkiem prof. dr hab. Adama Stabryły.
Doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie nauk o [[Zarządzanie|zarządzaniu]] (UEK, 2012) - praca pt. [[Planowanie]] [[Negocjacje|negocjacji]] w przedsiębiorstwie.

Odbył szereg szkoleń i staży zawodowych, m.in.:
* Stypendium dydaktyczne w The Sid Craig School of Business (California State University, USA, 1994),
* Staż naukowy w Tilburg University (Holandia, 1994).
* Corporate Governance Training Program For Central & Eastern Europe (Central European University & The Center For International Private Enterprise, Budapeszt, 1994),
* [[Trening]] z zakresu kompleksowego [[Zarządzanie jakością|zarządzania jakością]] i europejskich standardów jakości w ramach International Conference [[ISO 9000]] & TQM (Politechnika Łódzka, 1995).

==Działalność naukowo-badawcza==
Kierunki zainteresowań:
* [[negocjacje]] gospodarcze (handlowe i finansowe),
* [[modelowanie]] procesów negocjacyjne w przedsiębiorstwie,
* doskonalenie organizacji procesu zarządzania firmą i organizacjami publicznymi (zwłaszcza jednostkami [[Samorząd terytorialny|samorządu terytorialnego]]), a w szczególności [[Diagnoza działalności przedsiębiorstwa|diagnozowanie]] i [[projektowanie]] struktur organizacyjnych,
* rozwiązywanie [[Konflikty w organizacji procesowej|konfliktów]] organizacyjnych,
* [[zarządzanie]] zmianami i rozwojem firmy, zastosowanie metod ilościowych w zarządzaniu.
Autor bądź współautor ponad 150 różnego rodzaju opracowań naukowych i naukowo-badawczych - monografii (16) i rozdziałów w monografiach (70), projektów (34), artykułów (36), referatów na konferencje (15), tłumaczeń i redakcji (6).

Uhonorowany [[nagroda]] Rektora UEK za osiągnięcia naukowe (1994, 2005, 2007, 2008, 2009, 2012).

==Praca dydaktyczna==
Posiada także znaczny dorobek w zakresie działalności dydaktycznej i szkoleniowej. Przez 30 lat prowadził wykłady, ćwiczenia, konserwatoria i seminaria na: studiach magisterskich i licencjackich w zakresie zarządzania i [[marketing]]u (stacjonarnych i niestacjonarnych), studiach Master of Business Administration (MBA), studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach i treningach dla menedżerów.
Prowadzi zajęcia z zakresu m.in. następujących zagadnień:
* podstawy organizacji i zarządzania, [[proces]] zarządzania (oraz przedmioty zbliżone)
* sztuka (zasady, techniki) negocjacji i negocjacje handlowe,
* zarządzanie zmianami organizacyjnymi,
* [[zarządzanie strategiczne]],
* [[restrukturyzacja]] przedsiębiorstw,
* doskonalenie struktur organizacyjnych, struktury organizacyjne przedsiębiorstw,
* proseminarium, seminaria dyplomowe i magisterskie - promotor ok. 500 prac (licencjackich, dyplomowych, magisterskich, MBA)

==Doświadczenie praktyczne==
Ma także duże doświadczenie w zakresie działalności doradczej. Jest autorem bądź współautorem kilkudziesięciu wdrożonych prac badawczych - ekspertyz, projektów i analiz, opracowanych na zlecenie firm oraz jednostek sektora publicznego, głównie z regionu Polski Południowo-Wschodniej; m.in. w zakresie:
* różnego rodzaju analiz organizacyjnych,
* restrukturyzacji przedsiębiorstw,
* diagnozowania i projektowania struktur organizacyjnych,
* opracowywania [[dokumentacja organizacyjna|dokumentacji organizacyjnej]],
* [[wartościowanie pracy|wartościowania pracy]] i projektowania zakładowych [[wynagrodzenie|systemów wynagradzania]],
* analizy obsad etatowych w sferze zarządzania,
* analizy systemów informacyjnych i opracowywania instrukcji obiegu dokumentów,
* doboru i implementacji komputerowych systemów zarządzania.

==Inne informacje==
Jest Rzeczoznawcą Towarzystwa Naukowej Organizacji i Kierownictwa Nr 448, specjalność: [[Organizacja]] Zarządzania (od 1993).

Odznaczony srebrnym Krzyżem Zasługi (2005) i Medalem Komisji Edukacji Narodowej (2008).

Prywatnie interesuje się muzyką (przede wszystkim rockową), literaturą obyczajową i kuchnią egzotyczną.

<google>n</google>

==Bibliografia==
<noautolinks>
* Kozina A. (2004), ''Negocjacje w procesach fuzji i przejęć''. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, (3-4)
</noautolinks>

[[Kategoria:Autorzy Encyklopedii Zarządzania]]

{{#metamaster:description|Polski uczony związany z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie, specjalista z zakresu zarządzania, ekspert w zakresie negocjacji.}}

Andrzej Kozina - Historia wersji

Sw o 18:23, 18 lis 2023