Wynik zapytania API MediaWiki
This is the HTML representation of the JSON format. HTML is good for debugging, but is unsuitable for application use.
Specify the format parameter to change the output format. To see the non-HTML representation of the JSON format, set format=json.
See the complete documentation, or the API help for more information.
{
"batchcomplete": "",
"continue": {
"lecontinue": "20231218122942|29521",
"continue": "-||"
},
"query": {
"logevents": [
{
"logid": 29531,
"ns": 0,
"title": "Krajowy System e-Faktur",
"pageid": 9752,
"logpage": 9752,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2025-05-12T15:14:36Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"Krajowy System e-Faktur (KSeF) to platforma teleinformatyczna, kt\u00f3ra ma na celu ujednolicenie i cyfryzacj\u0119 procesu wystawiania i odbierania faktur w Polsce. Niesie ona za sob\u0105 szereg zmian, wyzwa\u0144 i szans. Elektroniczny system fakturowania to rewolucja w ksi\u0119gowo\u015bci. E-faktury to najnowszy obowi\u0105zek i szansa na digitalizacj\u0119. ==TL;DR== Krajowy System e-Faktur (KSeF) to elektroniczna platforma do wystawiania i odbierania faktur, kt\u00f3ra ma na celu cyfryzacj\u2026\""
},
{
"logid": 29530,
"ns": 0,
"title": "KSeF",
"pageid": 9751,
"logpage": 9751,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2025-05-12T15:09:05Z",
"comment": "Przekierowanie do [[Krajowy System e-Faktur]]"
},
{
"logid": 29529,
"ns": 0,
"title": "WIBID",
"pageid": 0,
"logpage": 6628,
"params": {},
"type": "delete",
"action": "delete",
"user": "Sw",
"timestamp": "2024-10-21T08:04:56Z",
"comment": "tre\u015b\u0107: \u201e'''WIBID® (z ang. Warsaw Interbank Bid Rate)''' - odg\u00f3rnie ustalona wysoko\u015b\u0107 oprocentowania lokat na polskim rynku mi\u0119dzybankowym. Wysoko\u015b\u0107 stopy WIBID® to \u015brednia arytmetyczna wielko\u015bci oprocentowania podanych przez banki, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 na terenie Polski i s\u0105 uczestnikami panelu stawek referencyjnych WIBID® i WIBOR®. Uprzednio odrzuca si\u0119 jednak skrajne wielko\u015bci - najwy\u017csz\u0105 i najni\u017csz\u0105. (S\u0142ownik NBP) WIBID® stanowi podstaw\u0119 u\u017cywa\u2026\u201d"
},
{
"logid": 29528,
"ns": 0,
"title": "WIBOR",
"pageid": 0,
"logpage": 2804,
"params": {},
"type": "delete",
"action": "delete",
"user": "Sw",
"timestamp": "2024-10-21T08:02:51Z",
"comment": ""
},
{
"logid": 29527,
"ns": 0,
"title": "Zasady TQM",
"pageid": 9750,
"logpage": 9750,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T13:05:05Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Total Quality Management''' opiera si\u0119 na za\u0142o\u017ceniu, \u017ce jako\u015b\u0107 jest kluczowym czynnikiem w osi\u0105ganiu sukcesu i konkurencyjno\u015bci na rynku. TQM anga\u017cuje wszystkich pracownik\u00f3w w proces doskonalenia jako\u015bci oraz zak\u0142ada, \u017ce jako\u015b\u0107 powinna by\u0107 wbudowana we wszystkie aspekty dzia\u0142alno\u015bci organizacji. G\u0142\u00f3wnym celem TQM jest zapewnienie zadowolenia klienta poprzez dostarczanie wysokiej jako\u015bci produkt\u00f3w i us\u0142ug. TQM uznaje, \u017ce zadowolenie klien\u2026\""
},
{
"logid": 29526,
"ns": 0,
"title": "Zasoby pracy",
"pageid": 9749,
"logpage": 9749,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T12:55:07Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Zasoby pracy''' obejmuj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci, wiedz\u0119, do\u015bwiadczenie, kreatywno\u015b\u0107 i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Wysokiej jako\u015bci zasoby pracy mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia przewagi konkurencyjnej oraz wp\u0142ywa\u0107 na innowacyjno\u015b\u0107 i wzrost organizacji. Dobre zarz\u0105dzanie zasobami pracy obejmuje procesy rekrutacji, selekcji, szkolenia, rozwijania i utrzymania pracownik\u00f3w. Umiej\u0119tne dopasowanie zasob\u00f3w pracy do wymaga\u0144 organizacji pozwala na efektyw\u2026\""
},
{
"logid": 29525,
"ns": 0,
"title": "Zapas maksymalny",
"pageid": 9748,
"logpage": 9748,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T12:48:13Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Zapas maksymalny''' jest to ilo\u015b\u0107 towar\u00f3w, kt\u00f3ra okre\u015bla g\u00f3rn\u0105 granic\u0119 ilo\u015bci sk\u0142adowanych materia\u0142\u00f3w lub produkt\u00f3w. Zapas maksymalny odgrywa wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w efektywnym zarz\u0105dzaniu zapasami i minimalizacji koszt\u00f3w magazynowania. ==Cel i znaczenie zapasu maksymalnego== G\u0142\u00f3wnym celem zapasu maksymalnego jest umo\u017cliwienie przedsi\u0119biorstwu zaspokajania popytu na produkty lub materia\u0142y, unikaj\u0105c jednocze\u015bnie ryzyka wyczerpania zapas\u00f3w lub nad\u2026\""
},
{
"logid": 29524,
"ns": 0,
"title": "Zapas cykliczny",
"pageid": 9747,
"logpage": 9747,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T12:44:56Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Zapas cykliczny''' jest okre\u015blany jako cz\u0119\u015bci i p\u00f3\u0142wyroby znajduj\u0105ce si\u0119 w r\u00f3\u017cnych fazach produkcji, od obr\u00f3bki i monta\u017cu, a\u017c do transportu i sk\u0142adowania mi\u0119dzyoperacyjnego. R\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 one od innych rodzaj\u00f3w zapas\u00f3w, takich jak zapasy bezpiecze\u0144stwa czy zapasy sezonowe, kt\u00f3re s\u0105 bardziej zwi\u0105zane z okre\u015blonymi czynnikami zewn\u0119trznymi. Zapas cykliczny jest nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 procesu produkcyjnego, w kt\u00f3rym surowce i materia\u0142y s\u2026\""
},
{
"logid": 29523,
"ns": 0,
"title": "Wymierny efekt",
"pageid": 9746,
"logpage": 9746,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T12:41:41Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Wymierny efekt''' jest postrzegany jako rezultat dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3ry przyczynia si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia za\u0142o\u017conych cel\u00f3w strategicznych organizacji. Wymierny efekt jest poj\u0119ciem, kt\u00f3re mo\u017cna zmierzy\u0107 i oceni\u0107. Jest to kluczowe dla podejmowania decyzji strategicznych i oceny skuteczno\u015bci dzia\u0142a\u0144. Wymierny i mierzalny s\u0105 synonimami, oznaczaj\u0105cymi co\u015b, co daje si\u0119 zmierzy\u0107. W przypadku zarz\u0105dzania, wymierny efekt odnosi si\u0119 do obiektywnych i konkretne\u2026\""
},
{
"logid": 29522,
"ns": 0,
"title": "Wsparcie instrumentalne",
"pageid": 9745,
"logpage": 9745,
"params": {},
"type": "create",
"action": "create",
"user": "Sw",
"timestamp": "2023-12-18T12:35:30Z",
"comment": "Utworzono now\u0105 stron\u0119 \"'''Wsparcie instrumentalne''' jest to rodzaj wsparcia, kt\u00f3ry dostarcza konkretne informacje na temat sposob\u00f3w post\u0119powania oraz dostarcza niezb\u0119dne zasoby, takie jak narz\u0119dzia, materia\u0142y, finanse czy kontakty, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 niezb\u0119dne w procesie osi\u0105gania cel\u00f3w. Wsparcie instrumentalne mo\u017ce przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy, w zale\u017cno\u015bci od kontekstu i potrzeb jednostki. Mo\u017ce to obejmowa\u0107 udzielanie wskaz\u00f3wek, porad, instrukcji, szkole\u0144 czy mentoringu.\u2026\""
}
]
}
}