Portal moze zapisywać w przeglądarce uzytkownika informacje związane z logowaniem oraz statystykami oglądalności. Jeśli nie zgadzasz się z tym, opuść stronę.

Indywidualizm

Z Encyklopedia Zarządzania
Skocz do: nawigacji, wyszukiwania

Spis treści

[edytuj] Charakterystyka

Pojęcie to charakteryzuje silne poczucie niezależności i odrębności osobistej oraz postępowanie odbiegające od ogólnie przyjętych wzorów i norm. Jest to doktryna filozoficzna, zgodnie z którą istotne znaczenie przyznawano tylko jednostkom. Wiąże się z przekonaniem o szczególnej roli jednostki, która stoi ponad tłumem. To zbiór prawd o naturze społeczeństwa oraz zbiór zasad określających prawidłowe relacje między rządem a jednostkami. Indywidualista rozumie, że społeczeństwo wyrasta w sposób naturalny ze wzajemnej zależności między wyborem a współdziałaniem każdego z tymi milionami innych, i że przymus narzucony przez władzę centralną utrudnia ten rozwój.

[edytuj] Cechy indywidualistów

  • ludzie przystępują do organizacji w wyniku kalkulacji własnych nakładów i korzyści
  • każdy troszczy się o siebie, patrząc niechętnie na ingerowanie innych w życie prywatne
  • filozofia organizacji opiera się na inicjatywie i przedsiębiorczości


[edytuj] Najważniejsze wartości indywidualizmu


[edytuj] Bibliografia


Autor: Malwina Majewska

Oceń treść artykułu

Aktualna ocena artykułu: 82/100 (głosów: 5)
 Musisz włączyć JavaScript, aby głosować

Źródło „http://mfiles.pl/pl/index.php?title=Indywidualizm&oldid=16563
Osobiste
Przestrzenie nazw
Warianty
Działania
encyklopedia
Narzędzia