Portal moze zapisywać w przeglądarce uzytkownika informacje związane z logowaniem oraz statystykami oglądalności. Jeśli nie zgadzasz się z tym, opuść stronę.

Indywidualizm

Z Encyklopedia Zarządzania
Skocz do: nawigacji, wyszukiwania

Charakterystyka

Pojęcie to charakteryzuje silne poczucie niezależności i odrębności osobistej oraz postępowanie odbiegające od ogólnie przyjętych wzorów i norm. Jest to doktryna filozoficzna, zgodnie z którą istotne znaczenie przyznawano tylko jednostkom. Wiąże się z przekonaniem o szczególnej roli jednostki, która stoi ponad tłumem. To zbiór prawd o naturze społeczeństwa oraz zbiór zasad określających prawidłowe relacje między rządem a jednostkami. Indywidualista rozumie, że społeczeństwo wyrasta w sposób naturalny ze wzajemnej zależności między wyborem a współdziałaniem każdego z tymi milionami innych, i że przymus narzucony przez władzę centralną utrudnia ten rozwój.

Cechy indywidualistów

  • ludzie przystępują do organizacji w wyniku kalkulacji własnych nakładów i korzyści
  • każdy troszczy się o siebie, patrząc niechętnie na ingerowanie innych w życie prywatne
  • filozofia organizacji opiera się na inicjatywie i przedsiębiorczości


Najważniejsze wartości indywidualizmu

  • Osiągnięcie celu jest ważniejsze od relacji międzyludzkich;
  • interes jednostki jest ważniejszy od interesu grupy;
  • tożsamość jednostki związana jest z jej niepowtarzalną osobowością
  • człowiek przystępuje do organizacji, ponieważ widzi w tym interes
  • każdy jest kowalem swego losu
  • normy i wartości dotyczą wszystkich po równo
  • Relacje między pracodawcą i pracownikiem są kontraktem przynoszącym obopólne korzyści;
  • Decyzje dotyczące zatrudnienia i awansu wynikają z obowiązujących przepisów i zależą od umiejętności i osiągnięć pracowników;


Bibliografia

  • Hofstede G., Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000
  • A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 2000, s. 596-597


Autor: Malwina Majewska

Oceń treść artykułu

Aktualna ocena artykułu: 82/100 (głosów: 5)
 Musisz włączyć JavaScript, aby głosować